職位描述
快速消費品互聯網新零售
崗位職責：本崗位主要涉及快消品，以零售為主。
1、制定所負責品類的定價、促銷及渠道策略，規劃中短期銷售策略、銷售目標及利潤目標；
2、深入進行市場分析、競品追蹤和消費者研究，把握市場動態與趨勢，為新品引進和產品組合優化提供決策依據；
3、制定并跟蹤銷售計劃，分析銷售數據（銷售額、毛利率、庫存周轉率等），形成分析報告，基于數據洞察，快速調整銷售策略；
4、主導與供應商的商務談判，爭取最優的采購價格、付款條件、市場費用及促銷資源；
5、開發、維護、管理供應商資源，把控供應商準入、評估與汰換流程，確保供應鏈的穩定與高效；
6、優化庫存結構，提升庫存周轉率，控制缺貨與滯銷風險；
7、協同倉儲、財務等部門，持續優化協同流程，提升整體運營效率；
8、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格要求
1、統招本科及以上學歷，5年以上快消品營銷經驗；；
2、有線上、線下渠道資源者優先，有進出口相關經驗者優先；
3、對數據極度敏感，精通Excel，能獨立進行數據分析；
4、擁有出色的溝通協調能力和供應商管理經驗；
5、有卓越的抗壓能力、解決問題能力、學習和適應能力。
薪資福利
1、公司為員工繳納五險一金；
2、員工可享受帶薪年假、法定節假日休息的權利；
3、公司提供電話補助、交通補助、飯補；
4、薪資結構：底薪+提成+獎金，具體薪資根據應聘者能力面議。
1、制定所負責品類的定價、促銷及渠道策略，規劃中短期銷售策略、銷售目標及利潤目標；
2、深入進行市場分析、競品追蹤和消費者研究，把握市場動態與趨勢，為新品引進和產品組合優化提供決策依據；
3、制定并跟蹤銷售計劃，分析銷售數據（銷售額、毛利率、庫存周轉率等），形成分析報告，基于數據洞察，快速調整銷售策略；
4、主導與供應商的商務談判，爭取最優的采購價格、付款條件、市場費用及促銷資源；
5、開發、維護、管理供應商資源，把控供應商準入、評估與汰換流程，確保供應鏈的穩定與高效；
6、優化庫存結構，提升庫存周轉率，控制缺貨與滯銷風險；
7、協同倉儲、財務等部門，持續優化協同流程，提升整體運營效率；
8、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格要求
1、統招本科及以上學歷，5年以上快消品營銷經驗；；
2、有線上、線下渠道資源者優先，有進出口相關經驗者優先；
3、對數據極度敏感，精通Excel，能獨立進行數據分析；
4、擁有出色的溝通協調能力和供應商管理經驗；
5、有卓越的抗壓能力、解決問題能力、學習和適應能力。
薪資福利
1、公司為員工繳納五險一金；
2、員工可享受帶薪年假、法定節假日休息的權利；
3、公司提供電話補助、交通補助、飯補；
4、薪資結構：底薪+提成+獎金，具體薪資根據應聘者能力面議。
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