職位描述
招聘員工關系行政事務管理員工活動組織多事務統籌處理
工作職責
1. 負責公司日常行政事務管理,包括辦公環境維護、辦公用品采購與分發、會議組織與記錄等。
2. 執行人員招聘流程,涵蓋簡歷篩選、面試安排、offer發放及入職手續辦理。
3. 管理員工檔案,處理勞動合同簽訂、社保公積金繳納、考勤統計等基礎人事事務。
4. 協助組織員工活動與培訓,維護員工關系,提升團隊凝聚力。
任職要求
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 具備1年以上行政或人事崗位工作經驗,熟悉基礎人事操作流程。
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的溝通協調能力與服務意識。
4. 工作細致嚴謹,有較強的責任心與抗壓能力,能高效處理多線程事務。
1. 負責公司日常行政事務管理,包括辦公環境維護、辦公用品采購與分發、會議組織與記錄等。
2. 執行人員招聘流程,涵蓋簡歷篩選、面試安排、offer發放及入職手續辦理。
3. 管理員工檔案,處理勞動合同簽訂、社保公積金繳納、考勤統計等基礎人事事務。
4. 協助組織員工活動與培訓,維護員工關系,提升團隊凝聚力。
任職要求
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 具備1年以上行政或人事崗位工作經驗,熟悉基礎人事操作流程。
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的溝通協調能力與服務意識。
4. 工作細致嚴謹,有較強的責任心與抗壓能力,能高效處理多線程事務。
工作地點
西安**************

認證資質
營業執照信息
相似職位
hr實習生/人力資源實習生

本科
招聘
員工關系
HR數據統計分析
辦公軟件熟練
勞動法常識
勞動合同簽訂
組織員工活動
工作輕松
專人帶教
團隊年輕
周末雙休
法定節假日正常休假





