網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-6000元
網(wǎng)絡(luò)客服
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.維護(hù)各大電商平臺(tái)產(chǎn)品品牌形象和推廣；3.客戶(hù)溝通和跟進(jìn)，處理售后服務(wù)；4.分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市
焦作 李萬(wàn)街道
醫(yī)藥學(xué)術(shù)主管（焦作）
9000-15000元
本科
3-5年
醫(yī)院
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
五險(xiǎn)一金
完善的薪酬體系
晉升通道
豐富的培訓(xùn)
入職培訓(xùn)
進(jìn)階培訓(xùn)
一、企業(yè)介紹揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)是科技部命名的全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的國(guó)家大型醫(yī)藥企業(yè)。總
焦作 山陽(yáng)區(qū) 東方紅街道
焦作-駐地渠道經(jīng)理
8000-16000元
大專(zhuān)
1-3年
代理商/經(jīng)銷(xiāo)商
面銷(xiāo)/陌拜
保險(xiǎn)
汽車(chē)金融
其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)
可持續(xù)發(fā)展
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
交通補(bǔ)貼
豐富的團(tuán)建活動(dòng)
一、崗位職責(zé):1、市場(chǎng)開(kāi)拓與布局：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制定并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)拓展策略，快速建立我司二手車(chē)、新車(chē)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度；2、渠道開(kāi)
焦作 山陽(yáng)區(qū) 李萬(wàn)街道
銷(xiāo)售代表
6000-8000元
大專(zhuān)
1-3年
企業(yè)客戶(hù)
鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)銷(xiāo)售
精準(zhǔn)報(bào)價(jià)
商務(wù)談判
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
電話銷(xiāo)售
面銷(xiāo)/陌拜
工程專(zhuān)業(yè)服務(wù)
金屬制品/機(jī)加工
工程施工
高額提成
獎(jiǎng)金
繳納五險(xiǎn)
節(jié)日福利
國(guó)內(nèi)外旅游
素質(zhì)拓展
能力提升培訓(xùn)
快速提升
年終獎(jiǎng)
工作職責(zé)1.依托公司網(wǎng)絡(luò)推廣資源及自主開(kāi)拓，對(duì)接膜結(jié)構(gòu)/鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目客戶(hù)，深度挖掘需求并提供專(zhuān)業(yè)解決方案。2.基于對(duì)鋼結(jié)構(gòu)加工工藝的理解，根
焦作 武陟縣
人力資源專(zhuān)員
4000-7000元
大專(zhuān)
1-3年
招聘
藍(lán)領(lǐng)招工渠道拓展
本地化招工運(yùn)營(yíng)
勞務(wù)資源維護(hù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)線上線下全渠道招工網(wǎng)絡(luò)的搭建與拓展，覆蓋勞務(wù)市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落、校企合作等線下場(chǎng)景，及招聘平臺(tái)、短視頻、本地社群等線上渠道，持
焦作 武陟縣 詹店鎮(zhèn)
銷(xiāo)售總監(jiān)
3.5-5萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
渠道銷(xiāo)售
牛肉深加工
肉制品加工
食品/飲品/煙酒制造
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生鮮凍品牛肉、肉制品全品類(lèi)全國(guó)銷(xiāo)售工作，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保公司業(yè)績(jī)達(dá)成。2、渠道板塊劃分統(tǒng)籌管理：全國(guó)農(nóng)貿(mào)流通二批渠道
焦作 博愛(ài)縣 清化鎮(zhèn)街道
績(jī)效總監(jiān)
5-6萬(wàn)
本科
10年以上
績(jī)效管理
年度績(jī)效
工資調(diào)整
1、修訂和完善公司的薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程；2、擬定年度績(jī)效與薪酬激勵(lì)的年度計(jì)劃與政策。3、制定年度組織績(jī)效工作計(jì)劃，并提
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn)
全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)
4-5萬(wàn)·13薪
本科
1-3年
渠道銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
綜合商貿(mào)
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
話補(bǔ)
餐補(bǔ)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)。2.建立并維護(hù)與客戶(hù)、供應(yīng)商，以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。3.分析市場(chǎng)和競(jìng)
焦作 修武縣 七賢鎮(zhèn)
焦作代理經(jīng)銷(xiāo)商
3-5萬(wàn)
渠道銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
系統(tǒng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
包住
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1.焦作地市級(jí)代理，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)的售電市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、客戶(hù)信息收集、電力用戶(hù)開(kāi)發(fā)；2.根據(jù)公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成責(zé)
焦作 解放區(qū) 王褚街道
大專(zhuān)
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括績(jī)效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；2.定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見(jiàn)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；3.組
焦作 孟州市 南莊鎮(zhèn)
兼職家政課程招生
300-600元/時(shí)
銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
無(wú)需坐班
提成比例
提成
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
【兼職】家政課程負(fù)責(zé)家政、母嬰類(lèi)課程的招生、人員推薦要求：有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)素養(yǎng)佳，兼職無(wú)需坐班，只需尋找人員推薦即可；提成比例15%-30%
焦作 山陽(yáng)區(qū) 東方紅街道
大專(zhuān)
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
干部管理
激勵(lì)計(jì)劃
員工假期
餐飲補(bǔ)貼
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
焦作 孟州市 南莊鎮(zhèn)
大專(zhuān)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)和實(shí)施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和人才管理。2.分析組織結(jié)構(gòu)及流程，識(shí)別瓶頸并提出優(yōu)化建議，促進(jìn)組織增長(zhǎng)。3.支持
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn)
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