物流經(jīng)理
1000元以下
1-3年
零擔(dān)運輸
崗位內(nèi)容：1.搭建并維護完整的物流體系，出具物流服務(wù)質(zhì)量評估報告，不斷改進物流服務(wù)質(zhì)量；2.交付物流成本控制，優(yōu)化物流成本結(jié)構(gòu)；3.監(jiān)督完成日
無錫 鵝湖
中專/中技
3-5年
專用設(shè)備制造
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)1、機械設(shè)備安裝，調(diào)試，能根據(jù)圖紙獨立安裝；2、負(fù)責(zé)工作場所的5S執(zhí)行，保證車間環(huán)境整潔；3、服從安排，聽從指揮；任職要求1、能看懂圖紙，能
無錫 江陰 月城
全國
充電站
商場
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入
無錫 新吳 新安
光學(xué)工程師
4-5萬
本科
5-10年
光模塊
研發(fā)
半導(dǎo)體/芯片
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
該崗位需base武漢（東湖高新），介意勿投該崗位需base武漢（東湖高新），介意勿投崗位描述：1.全權(quán)負(fù)責(zé)800G、1.6T數(shù)通光模塊整體光學(xué)光路方案設(shè)計、
無錫 新吳 新安
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
無錫 濱湖 蠡湖
人力資源管理
數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)運營
團隊孵化搭建
AI技術(shù)商業(yè)化落地
研發(fā)體系搭建
團隊管理
公司管理
人工智能
技術(shù)服務(wù)
云計算
工作職責(zé)1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注項目團隊的從0到1孵化，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑，推動數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)的商業(yè)化變現(xiàn)。2.搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
無錫 新吳 江溪
本科
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
半導(dǎo)體/芯片
新材料
金屬制品/機加工
五險一金
交通補助
績效獎金
全勤獎
加班費
年終獎
崗位職責(zé)?：1.守住并做深現(xiàn)有頭部客戶，把合作從供貨關(guān)系升級為被寫進客戶圖紙（spec-in）的設(shè)計內(nèi)合格供應(yīng)商。?2.系統(tǒng)開發(fā)國內(nèi)頭部半導(dǎo)體設(shè)備廠
無錫 新吳 梅村
高才經(jīng)理人
5-10萬·13薪
大專
1-3年
銷售方向
市場營銷方向
敢于挑戰(zhàn)
跨行轉(zhuǎn)型
保險
增員獎勵
績效獎金
國內(nèi)外游學(xué)
完整培訓(xùn)
晉升通道
面向行業(yè)精英招募高才經(jīng)理人，走專業(yè)化、職業(yè)化、高管化發(fā)展路線，依托平安綜合金融+醫(yī)療健康生態(tài)，為中高端客戶提供家庭保障、財富規(guī)劃、康養(yǎng)服務(wù)
無錫 江陰 澄江
平安保險康養(yǎng)顧問（高級）
3-3.5萬·15薪
本科
1-3年
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
保險
金融科技/數(shù)字金融
咨詢服務(wù)
高才要求：本科及以上工作經(jīng)歷：銷售或高級管理大于2年且年收入稅前大于32萬，要求達(dá)標(biāo)可投簡歷，非誠勿擾崗位內(nèi)容：1.為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃
無錫 梁溪 清名橋
副總
15-25萬
本科
5-10年
戰(zhàn)略管理
上市籌劃管理
運營管理
企業(yè)運營
集團公司
上市企業(yè)
國營企業(yè)
賣場運營
電商運營
政府資源
海外工作經(jīng)驗
渠道資源
綜合商貿(mào)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
互聯(lián)網(wǎng)電商
績效激勵
五險一金
帶薪年假
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易運營體系的搭建與優(yōu)化，制定并執(zhí)行國際化運營戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2.主導(dǎo)海外市場拓展、渠道管理、客戶關(guān)
無錫 新吳 新安
半導(dǎo)體事業(yè)線VP
5-10萬·14薪
碩士
10年以上
半導(dǎo)體設(shè)備
崗位職責(zé)：1.技術(shù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃參與公司戰(zhàn)略制定，結(jié)合半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展趨勢，制定中長期技術(shù)路線圖。RPS相關(guān)設(shè)備/工藝的研發(fā)與迭代，確保產(chǎn)品性
無錫 新吳 碩放
鑄造工程師
7000-12000元
大專
3-5年
專用設(shè)備制造
1.負(fù)責(zé)開發(fā)推廣本司球化劑、孕育劑及鑄造用相關(guān)原輔材料和設(shè)備的銷售；2.熟悉鑄造生產(chǎn)工藝，可根據(jù)不同生產(chǎn)需求推薦合適的鑄造材料及鑄造設(shè)備；
無錫 惠山 長安
會銷講師
3-5萬
大專
3-5年
會銷
兼職
會議/展覽/活動
廣告/公關(guān)/營銷
五險
績效獎金
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、國際貿(mào)易、新媒體、商務(wù)英語等經(jīng)管類、語言類專業(yè)優(yōu)先，無專業(yè)硬性限制；2.核
無錫 新吳 江溪
區(qū)域總監(jiān)
5-7萬
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
渠道銷售
面銷/陌拜
電話銷售
華東大區(qū)
廣告/公關(guān)/營銷
保險
崗位內(nèi)容：1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，確保完成公司的銷售目標(biāo)。2.監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團隊，提高銷售績效，并跟進重點客戶的合作情況。3.負(fù)責(zé)策劃和組
無錫 梁溪 清名橋
算法研究員
7-8萬
碩士
1-3年
多模態(tài)算法
大模型算法
計算機視覺
崗位職責(zé)1.參與計算機視覺或多模態(tài)領(lǐng)域的研究，獨立完成代碼實現(xiàn)和實驗分析；2.與團隊成員密切合作，共同完成多模態(tài)大模型的訓(xùn)練優(yōu)化；任職要求
無錫 新吳 鴻山
海外銷售總監(jiān)
3-6萬
本科
10年以上
大客戶（KA）
半導(dǎo)體/芯片
差旅
五險一金
交通補助
崗位職責(zé)：1.制定并推進公司在歐美、東南亞、日韓等重點海外市場的銷售戰(zhàn)略，對海外銷售目標(biāo)達(dá)成、款項回收及市場份額增長負(fù)責(zé)，確保與公司全球業(yè)
無錫 濱湖 蠡園
選廠廠長
5-8萬
本科
10年以上
礦產(chǎn)/冶金
日處理1000噸炭漿廠馬上要開工建設(shè)，現(xiàn)就炭漿廠廠長一職公開招聘，職位工作范圍描述如下：一、建設(shè)階段1、炭漿廠的規(guī)模為日處理1000噸礦石，包括：
無錫 新吳 旺莊
高薪聘請團隊副總
5-7萬·16薪
大專
5-10年
企業(yè)運營
賣場運營
園區(qū)運營
銷售管理
市場管理
運營管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
上市企業(yè)
集團公司
大型企業(yè)
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
商務(wù)服務(wù)業(yè)
帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、公司帶薪培訓(xùn)新人，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化及產(chǎn)品，要學(xué)透學(xué)扎實。2、根據(jù)客戶們不同的需求，從而設(shè)計符合客戶需求的方案。3、維護好新老客戶
無錫 梁溪 清名橋
汽車座椅整椅經(jīng)理
3-4萬
本科
10年以上
汽車座椅整椅經(jīng)理
跨部門協(xié)同
汽車內(nèi)飾
汽車座椅
乘用車
商用車
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車座椅整椅項目的全生命周期管理，從需求定義、方案設(shè)計到量產(chǎn)交付的端到端統(tǒng)籌。2.主導(dǎo)座椅系統(tǒng)的性能驗證與成本優(yōu)化，推動供
無錫 錫山 安鎮(zhèn)
外貿(mào)銷售經(jīng)理
5-8萬
本科
5-10年
TikTok
Twitter
阿里巴巴國際站
英語
翻譯
通用設(shè)備制造
五險
年終獎
交通補助
績效獎金
話補
高溫補貼
餐補
崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌外貿(mào)業(yè)務(wù)板塊整體工作，具體如下:1.制定銷售計劃和策略，完成預(yù)算目標(biāo)并持續(xù)改進；2.負(fù)責(zé)簽訂外貿(mào)合同，指導(dǎo)物流執(zhí)行出口操作
無錫 惠山 胡埭
融資總監(jiān)
8-8.5萬·14薪
5-10年
基金機構(gòu)
證券機構(gòu)
FA機構(gòu)
企業(yè)融資部
投資與資產(chǎn)管理
基金
法律
咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司融資計劃的制定和實施，執(zhí)行融資方案，為公司提供資金保障；2.參與資本市場交流對接，為公司進行并購重組，上市等提供支持；3
無錫 錫山 安鎮(zhèn)
硬件主管
3-4萬·13薪
本科
5-10年
硬件項目管理經(jīng)驗
汽車硬件產(chǎn)品
電池/電源類產(chǎn)品
硬件開發(fā)經(jīng)驗
汽車電子
新能源/燃油車零部件
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)硬件部門整體工作，項目進度管控；2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)(BMS)及汽車配件舒適系統(tǒng)硬件產(chǎn)品的設(shè)計、調(diào)試、改版、定型、跟蹤生產(chǎn)等系列
無錫 濱湖 雪浪
采購助理
5000-7000元
大專
1-3年
機械配件
電子設(shè)備
電氣設(shè)備
英語
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
工作職責(zé)1.非標(biāo)自動化設(shè)備所需物料的采購，包括需求確認(rèn)、供應(yīng)商選型與訂單執(zhí)行；2.跟蹤采購訂單的發(fā)貨、到貨進度，及時與倉儲、生產(chǎn)部門對接物料
無錫 惠山 長安
營銷總監(jiān)
3-5萬
本科
3-5年
區(qū)域銷售
KA大客戶
政府客戶
電力/水利/熱力/燃?xì)?
五險一金
地點在江蘇宿遷崗位職責(zé)：1、制定電網(wǎng)側(cè)儲能營銷戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，統(tǒng)籌市場拓展、項目落地及業(yè)績達(dá)成。2、研究電力政策、電網(wǎng)需求與競品動態(tài)，搭建商
無錫 濱湖 太湖
團隊主管
3-3.5萬
本科
5-10年
金融業(yè)一線經(jīng)驗
銀行
保險
勞動合同
績效獎金
年終獎金
育成獎金
五險二金
長期服務(wù)獎
內(nèi)部培訓(xùn)
年終獎
高溫補貼
【薪資福利】編制：勞動合同（正式員工，非代理制）收入：首年30萬+，高級經(jīng)理50萬+，資深經(jīng)理70萬+構(gòu)成：月固薪（7500-11500）+管理津貼（最高提取團隊
無錫 濱湖 太湖
C#
運動控制卡
PLC通訊
TCP 串口通訊
MySQL
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
包吃住
無錫、鹽城需要軟件工程師1、自動化3C行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗3年以上軟件經(jīng)驗，對設(shè)備軟件編寫流程有較強的邏輯思維，代碼有良好的編寫標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。2、熟悉
無錫 錫山 錫北
采購專員
7000-9000元
大專
3-5年
自動化設(shè)備
機械配件
電氣設(shè)備
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
電子設(shè)備制造
工作職責(zé)1.主導(dǎo)非標(biāo)自動化設(shè)備所需物料的全流程采購，包括需求確認(rèn)、供應(yīng)商選型與訂單執(zhí)行；2.跟蹤采購訂單的發(fā)貨、到貨進度，及時與倉儲、生產(chǎn)部
無錫 惠山 長安
高級機械工程師
2-3萬
本科
10年以上
設(shè)計
結(jié)構(gòu)設(shè)計
非標(biāo)設(shè)備
裝配工藝
熱處理工藝
SolidWorks
AutoCAD
專用設(shè)備制造
電氣機械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化/機器人
崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)與客戶進行方案探討，非標(biāo)自動化設(shè)備的方案評估和制作；2、負(fù)責(zé)項目方案的開發(fā)、設(shè)計、改進、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫等全過程內(nèi)容；3、負(fù)
無錫 惠山 長安
機械工程師
9000-18000元·13薪
大專
5-10年
設(shè)計
結(jié)構(gòu)設(shè)計
非標(biāo)設(shè)備
裝配工藝
鈑金工藝
AutoCAD
SolidWorks
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1、參與新項目前期技術(shù)交流，結(jié)合客戶需求輸出技術(shù)方案；2、主導(dǎo)產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的研發(fā)與設(shè)計，包括材料選型、標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用，確保設(shè)計方案的可
無錫 惠山 長安
無錫捷達(dá)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個無錫捷達(dá)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含物流經(jīng)理、誠聘組裝工、華為汽車超充站選址（兼職月入五萬）等熱門崗位，廣東順心快運、宏德捷達(dá)(無錫)智能設(shè)備、鎮(zhèn)平縣星環(huán)城等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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