線束設(shè)計
6000-8000元
汽車線束
崗位內(nèi)容：1.提供高質(zhì)量的線束設(shè)計和技術(shù)支持，以確保線束設(shè)計的質(zhì)量。2.與客戶溝通，了解他們的需求和要求，根據(jù)需求設(shè)計符合客戶要求的線束方
咸陽 渭濱街道
線束工
5000-8000元
汽車線束
線束加工操作
質(zhì)量自檢
5S管理
工作職責(zé)1.按照生產(chǎn)工藝文件與作業(yè)指導(dǎo)書，完成汽車線束的裁剪、壓接、裝配等工序操作。2.熟練使用剝線機(jī)、壓接機(jī)等專用設(shè)備，確保線束加工精度符
西安 高陵 崇皇
汽車零部件工藝工程師
7000-8000元
中專/中技
3-5年
發(fā)動機(jī)
汽車閥類配件（ABS+EBS）
汽車空壓機(jī)
結(jié)構(gòu)設(shè)計
商用車
特種車
重卡
1.懂制動閥、ABS閥、EBS閥組裝2.熟練三維和二維制圖3.熟悉IATF16949認(rèn)證體系
西安 未央 三橋
房車內(nèi)飾設(shè)計
7000-14000元
大專
1-3年
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
AutoCAD
3D MAX
嘿，你好！我們正在尋找一位充滿激情的內(nèi)外飾設(shè)計工程師，與我們一同打造夢想中的汽車！你的工作將是設(shè)計汽車的內(nèi)外飾件，讓它們既美觀又實用。我
西安 長安 斗門
十一、EWIS系統(tǒng)工程師
2-4萬·14薪
本科
5-10年
船舶/航空/航天/軍工
十一、EWIS系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)飛行器電氣線束系統(tǒng)設(shè)計，包括電氣接線圖、拓?fù)鋱D、線束3D布局及展平圖等；2.依據(jù)電氣原理圖、結(jié)構(gòu)界面及環(huán)
西安 雁塔 漳滸寨
航空航天-低空經(jīng)濟(jì)-總體內(nèi)飾設(shè)計師
8000-10000元
大專
3-5年
內(nèi)飾設(shè)計
任職條件：1、大專以上學(xué)歷，有汽車、航空等專業(yè)背景；2、參與飛機(jī)、汽車等內(nèi)飾設(shè)計，包括客艙布置、內(nèi)飾材料選型、座椅照明設(shè)計等；3、有工業(yè)設(shè)計、安全
西安 雁塔 漳滸寨
大專
CATIA
SolidWorks
UGNX
汽車內(nèi)飾
汽車外飾
乘用車
商用車
新能源汽車
車身
社保
交社保
法定節(jié)假日正常休息
漲薪
加班費(fèi)
本崗位接受無經(jīng)驗小白但不能是應(yīng)屆生，需要駐場出差以及加班，請仔細(xì)閱讀崗位內(nèi)容，可接受再投遞簡歷！！工作職責(zé)：1、參與汽車零部件(底盤，內(nèi)外飾
漢中 城固縣 柳林鎮(zhèn)
汽車設(shè)計師
8000-15000元
大專
1-3年
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
車門
汽車儀表
CATIA
崗位內(nèi)容：1.通過對車身造型的分析和研究，為新車設(shè)計提供創(chuàng)新性的靈感和建議。2.使用CAD、CATIA和其他三維建模軟件來開發(fā)，制作和修改車身/造型
西安 長安 興隆
機(jī)械設(shè)計工程師
1.4-2.5萬·15薪
本科
3-5年
特種車
改裝車
工程車
設(shè)計
機(jī)械
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)驅(qū)動/懸架/制動/轉(zhuǎn)向等系統(tǒng)總成及相關(guān)部件的設(shè)計、開發(fā)及改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)匹配、轉(zhuǎn)向及制動系統(tǒng)匹配等；3.負(fù)責(zé)動力轉(zhuǎn)動系統(tǒng)
西安 長安 細(xì)柳
方艙車結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師
1-1.3萬
本科
1-3年
車身
汽車電子產(chǎn)品
SolidWorks
UGNX
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和確認(rèn)方艙車產(chǎn)品技術(shù)需求;2.分析方艙車產(chǎn)品需求，并進(jìn)行分解;3.負(fù)責(zé)方艙車產(chǎn)品設(shè)計報告的編寫和評審;4.負(fù)責(zé)方艙車產(chǎn)品
西安 雁塔 丈八溝
房車設(shè)計師
1-1.5萬
大專
1-3年
內(nèi)飾設(shè)計
3D MAX
UGNX
CATIA
-負(fù)責(zé)房車整車內(nèi)飾、外觀改裝設(shè)計及整體方案規(guī)劃，結(jié)合房車空間結(jié)構(gòu)、使用場景、市場需求，獨立完成房車改裝、定制、升級的全套設(shè)計方案。-熟練繪制
寶雞 陳倉區(qū) 天王鎮(zhèn)
充電樁模塊維修工程師
8000-15000元
大專
1-3年
充電樁電源模塊
優(yōu)優(yōu)綠能
充電模塊
崗位職責(zé)：1.充電樁模塊維修：熟悉電路板、電源或充電樁模塊的維修2.充電樁模塊測試：憑借豐富的充電樁模塊測試經(jīng)驗，對維修后的充電樁模塊進(jìn)行
西安 長安 王寺
電器原理工程師
1.4-2萬·13薪
本科
5-10年
汽車線束
汽車電器原理
新能源/燃油整車研發(fā)制造
1.負(fù)責(zé)無人駕駛商用車（無人小巴、無人礦卡）整車電器原理方案設(shè)計與開發(fā)，輸出電氣原理圖、原理方案報告、技術(shù)規(guī)范等設(shè)計文件；2.主導(dǎo)整車線束系
西安 雁塔 丈八溝
動力系統(tǒng)設(shè)計師
1-1.7萬
本科
3-5年
無人機(jī)設(shè)計
飛行器設(shè)計
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責(zé)：1.獨立負(fù)責(zé)大型貨運(yùn)無人機(jī)動力系統(tǒng)專項設(shè)計：發(fā)動機(jī)安裝結(jié)構(gòu)完整設(shè)計、螺旋槳載荷計算與強(qiáng)度仿真、動力裝置減振隔離方案設(shè)計；2.采用
西安 雁塔 丈八溝
汽車產(chǎn)品工程師（雙休+五險一金+12-15K*13薪）
1.2-1.5萬·13薪
大專
5-10年
內(nèi)飾設(shè)計
五險一金
13薪
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品（儀表盤、車門板等）的設(shè)計開發(fā)，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和APQP方案。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品3D建模、2D圖紙設(shè)計，編制BOM表、特殊特性
西安 高陵 涇渭
汽車產(chǎn)品設(shè)計工程師
6000-10000元
本科
3-5年
汽車橡膠塑料零部件設(shè)計
DFMEA分析
產(chǎn)品全流程開發(fā)
CATIA
商用車
結(jié)構(gòu)設(shè)計
造型設(shè)計
工藝設(shè)計
汽車外飾
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車零部件的產(chǎn)品設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選型及DFMEA分析，確保滿足客戶技術(shù)要求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)全流程，從需求對接
西安 高陵 涇渭
汽車零部件項目工程師（包食宿）
7000-10000元
大專
1-3年
結(jié)構(gòu)設(shè)計
商用車
汽車內(nèi)飾
汽車外飾
CATIA
CAXA
CAD
包食宿
1.協(xié)助根據(jù)公司、市場、客戶需求、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的工作；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣品試制，負(fù)責(zé)工藝卡片、檢驗卡片、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的編制工作；3.
渭南 澄城縣 韋莊鎮(zhèn)
汽車整椅工程師
1.3-1.4萬
3-5年
汽車內(nèi)飾
儀表盤
汽車座椅
汽車外飾
保險杠
乘用車
商用車
CATIA
完善的薪酬體系
晉升體系
崗位要求：1、熟練使用CATIAUG軟件2、汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗，整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件，面套，座椅電器設(shè)計方向均可。3、2至5年及以上業(yè)內(nèi)同崗位經(jīng)驗。根據(jù)
西安 長安 郭杜
機(jī)械設(shè)計工程師
1.4-2.5萬·15薪
本科
3-5年
特種車
改裝車
工程車
設(shè)計
機(jī)械
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)驅(qū)動/懸架/制動/轉(zhuǎn)向等系統(tǒng)總成及相關(guān)部件的設(shè)計、開發(fā)及改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)匹配、轉(zhuǎn)向及制動系統(tǒng)匹配等；3.負(fù)責(zé)動力轉(zhuǎn)動系統(tǒng)
西安 雁塔 漳滸寨
光伏充電樁的設(shè)計
7000-9000元
大專
5-10年
電氣設(shè)計
直流充電樁
崗位職責(zé):1.參與新能源項目（如光伏、儲能、充電樁等）的電氣方案設(shè)計（10-110kv），包括系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)備選型、電氣設(shè)計等，結(jié)合項目需求輸出可行性方
西安 雁塔 丈八溝
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計師
1-1.4萬
本科
SolidWorks
UGNX
CATIA
繳納社保
1.負(fù)責(zé)車頂項目的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，包括原車底盤適配、框架改裝、內(nèi)部空間布局優(yōu)化,兼顧安全性、實用性與個性化需求。2.獨立完成改裝結(jié)構(gòu)相關(guān)圖紙繪
寶雞 陳倉區(qū) 天王鎮(zhèn)
本科
車橋
汽車
機(jī)械
結(jié)構(gòu)設(shè)計
零部件設(shè)計
乘用車
商用車
Pro/E
CAD
崗位職責(zé)：1、獨立進(jìn)行主要產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，并負(fù)責(zé)新項目的技術(shù)開發(fā);2、負(fù)責(zé)項目的周期管理，并合理規(guī)劃任務(wù)和時間;3、部件設(shè)計工作;4、開展產(chǎn)品性能
西安 高陵 崇皇
汽車工程師助理
5000-10000元
本科
結(jié)構(gòu)設(shè)計
白車身
車身附件
汽車開閉件
乘用車
商用車
新能源汽車
職業(yè)晉升空間
晉升空間大
固定漲薪
漲薪
人身意外傷害險
六險
法定節(jié)假日
生日福利
節(jié)假日福利
帶薪年假
探親交通補(bǔ)助
團(tuán)建
交通補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
任職要求：①、熟練使用機(jī)械設(shè)計或汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)三維軟件。②、有3D建模、曲面建模、斷面、裝配及工程圖、CAD制圖等學(xué)習(xí)經(jīng)驗。③、車輛工程、機(jī)械設(shè)計
西安 長安 郭杜
充電站值班員
3000-4000元
中專/中技
1-3年
充電站
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)充電設(shè)備的日常操作與維護(hù)，嚴(yán)格按照流程完成車輛充電服務(wù)。2.實時監(jiān)控充電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時排查并處理設(shè)備異常與故障。3.引導(dǎo)
渭南 大荔縣 官池鎮(zhèn)
座椅產(chǎn)品工程師
8000-15000元·13薪
大專
3-5年
汽車內(nèi)飾
汽車座椅
結(jié)構(gòu)設(shè)計
崗位職責(zé)：1、協(xié)助汽車座椅工程師根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程要求，按時保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；2、協(xié)助制定設(shè)計方案，力求在保證功能、外觀要求的情況下成
西安 鄠邑 龐光
智能充電樁技術(shù)員
7000-10000元
本科
全職
負(fù)責(zé)充電樁的安裝、調(diào)試和維護(hù),確保設(shè)備的高效運(yùn)行。參與充電樁項目的需求分析和設(shè)計,提供技術(shù)支持和解決方案。建立充電樁維護(hù)和保養(yǎng)
西安 蓮湖 北關(guān)
重卡充電站開發(fā)經(jīng)理
7000-12000元·15薪
大專
3-5年
重卡充電站
礦區(qū)重卡補(bǔ)能
港口重卡補(bǔ)能
五險一金
各類獎金
交通補(bǔ)助
通訊補(bǔ)助
激勵性薪酬
員工體檢
員工食堂
員工健身房
年輕化團(tuán)隊
1、負(fù)責(zé)開發(fā)落地重卡充電站業(yè)務(wù)，完成開發(fā)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)充電站的前期考察、商務(wù)談判、內(nèi)部推進(jìn)、合同簽署至開業(yè)的全流程管理，對項目各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；有
西安 雁塔 杜城
汽車行業(yè)工藝工程師
6000-8000元
大專
3-5年
汽車儀表
CAD
catia
崗位職責(zé)：1.在總工程師指導(dǎo)下，圍繞公司經(jīng)營計劃制訂部門的工作目標(biāo)及實施計劃；2.編制公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并組織實施；3.負(fù)責(zé)組織輸入文件，設(shè)
寶雞 扶風(fēng)縣 城關(guān)街道
底盤設(shè)計工程師
1-1.2萬
本科
3-5年
設(shè)計
（一）工作職責(zé)1.根據(jù)項目設(shè)計任務(wù)書梳理整車參數(shù)，對接供應(yīng)商確認(rèn)底盤技術(shù)方案，區(qū)分沿用件與全新開發(fā)零部件；2.參與整車底盤性能參數(shù)仿真計算，
咸陽 渭城區(qū) 周陵街道
陜西汽車設(shè)計公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個陜西汽車設(shè)計公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含線束設(shè)計、線束工、汽車零部件工藝工程師等熱門崗位，張家口塍藤科技、陜西新護(hù)航汽車零部件制造、西安格而固制動等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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