投資發(fā)展中心（集團(tuán)）總監(jiān)/副總監(jiān)
1.5-3萬(wàn)
本科
10年以上
債權(quán)
產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資
投融產(chǎn)業(yè)融合
并購(gòu)?fù)顿Y
股權(quán)投資
企業(yè)投資
投資與資產(chǎn)管理
證券/期貨
銀行
崗位內(nèi)容：1.領(lǐng)導(dǎo)投資團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作并落實(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。2.管理投資組合，確保公司的投資和回報(bào)符合預(yù)期。3.跟進(jìn)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
本科
10年以上
投資與資產(chǎn)管理
1.2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.職業(yè)資格:具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)
五指山 通什鎮(zhèn)
戰(zhàn)略投資發(fā)展部經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)
本科
5-10年
戰(zhàn)略投資
投資與資產(chǎn)管理
一、任職資格1.普通高校本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.應(yīng)擔(dān)任對(duì)應(yīng)級(jí)別企業(yè)（或機(jī)關(guān)事業(yè)單位）下一層級(jí)職務(wù)3年以上，未滿3年的
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
本科
企業(yè)服務(wù)
學(xué)術(shù)/科研
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):1.開(kāi)展園區(qū)產(chǎn)業(yè)分析，研究對(duì)標(biāo)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式和經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)或參與惠企政策制定或修訂；3.負(fù)責(zé)或參與部門(mén)相關(guān)的材料收集及公文撰
三亞 崖州區(qū)
文化發(fā)展部企業(yè)服務(wù)崗
1-2萬(wàn)
碩士
3-5年
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)園區(qū)文化產(chǎn)業(yè)招商工作對(duì)接，完成來(lái)訪企業(yè)接洽，做好政策解讀，后期跟進(jìn)落地；2.負(fù)責(zé)梳理文化產(chǎn)業(yè)招商目標(biāo)企業(yè)名單，制定詳細(xì)的招
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
本科
5-10年
環(huán)保
專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
崗位職責(zé)：1.主持實(shí)驗(yàn)室全面工作，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與績(jī)效目標(biāo)，統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)協(xié)同與資源整合；2.構(gòu)建檢驗(yàn)檢測(cè)全流程運(yùn)營(yíng)管
三亞 崖州區(qū)
大專(zhuān)
1-3年
代理商/經(jīng)銷(xiāo)商
地推銷(xiāo)售
會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
綜合商貿(mào)
母嬰玩具批發(fā)/零售/貿(mào)易
發(fā)展機(jī)會(huì)
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
餐補(bǔ)
【工作職責(zé)】一、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和推廣工作：1、區(qū)域根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)針對(duì)各區(qū)域年度銷(xiāo)售任務(wù)的分解工作；2、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算工作；3、拓展、經(jīng)營(yíng)各
海口 秀英 海秀
組織與人才發(fā)展經(jīng)理
1-2萬(wàn)·14薪
本科
5-10年
人才發(fā)展
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1、OD組織發(fā)展：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行組織診斷，組織設(shè)計(jì)，組織效能分析，人效分析；2、崗編管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)年度編制統(tǒng)籌，職位圖
海口 瓊山 濱江
會(huì)計(jì)主管（海南海墾冷鏈發(fā)展有限公司）
6000-8000元
本科
3-5年
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位要求1、學(xué)歷要求本科及以上，財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、掌握財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)管理，了解和熟悉
三亞 海棠區(qū)
海南省智慧交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)管理崗
1-1.3萬(wàn)
本科
3-5年
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：側(cè)重預(yù)算、資金、稅務(wù)等專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域的深度運(yùn)作與過(guò)程監(jiān)控。主要職責(zé)：1.預(yù)算管理：具體組織事業(yè)部、各部門(mén)及下屬單位編制年度預(yù)算，匯總并形
海口 美蘭 藍(lán)天
人力發(fā)展崗 (MJ009463)
4000-8000元
人才發(fā)展
一、崗位職責(zé)1.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、隊(duì)伍歷史及現(xiàn)狀，確定隊(duì)伍人力發(fā)展目標(biāo)，并差異化做好隊(duì)伍人力發(fā)展規(guī)劃。分析、評(píng)估隊(duì)伍人力發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況，并根
海口 龍華 金貿(mào)
組織發(fā)展部負(fù)責(zé)人
1.5-2萬(wàn)
本科
5-10年
市場(chǎng)事業(yè)部
銷(xiāo)售事業(yè)部
海南
大型壽險(xiǎn)公司
保險(xiǎn)
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃推廣實(shí)施工作，優(yōu)質(zhì)增員建設(shè)相關(guān)工作的推動(dòng)落實(shí)、追蹤反饋，以優(yōu)質(zhì)增員推動(dòng)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，完成上級(jí)公司下
海口 龍華 金貿(mào)
大專(zhuān)
3-5年
老帶新
崗位職責(zé)：1、用戶運(yùn)營(yíng)：（1）車(chē)主活動(dòng)：負(fù)責(zé)區(qū)域用戶關(guān)懷、車(chē)主活動(dòng)，同步賦能門(mén)店車(chē)主經(jīng)營(yíng)能力，提升車(chē)主粘性，強(qiáng)化品牌車(chē)主身份認(rèn)同；（2）車(chē)主老帶新
海口 秀英 海秀
渠道銷(xiāo)售
外貿(mào)銷(xiāo)售
toC
周末雙休
絕不加班
六險(xiǎn)一金
早九晚六
不加班
人性化工作時(shí)間
雙休不加班
無(wú)責(zé)底薪
績(jī)效獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
新人津貼
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育險(xiǎn)
6小時(shí)工作制
帶薪年假
年底雙薪
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休假
158天產(chǎn)假
發(fā)展空間
晉升培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)年輕
員工旅游
員工生日會(huì)
獎(jiǎng)勵(lì)
15天帶薪年假
法定婚假產(chǎn)假
陪產(chǎn)假
下午茶
企業(yè)活動(dòng)
團(tuán)建聚餐
員工關(guān)懷
●崗位急招招滿即停。非業(yè)務(wù)員（可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）●企業(yè)文化:我們固定早九晚六周末雙休我們絕對(duì)不加班，下班就走，我們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
人力資源專(zhuān)員/助理
4000-5000元
本科
招聘
企業(yè)文化
組織發(fā)展
人力資源
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
澄邁 老城鎮(zhèn)
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)濟(jì)研究崗
1-2萬(wàn)
碩士
3-5年
政府/公共管理
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)制定管理局運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)及分析；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌省發(fā)改等部門(mén)對(duì)重點(diǎn)園區(qū)年度考核工作；4.完成
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
人力資源/行政助理
4000-6000元
本科
1-3年
招聘
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
財(cái)會(huì)知識(shí)
人力資源
法律
商務(wù)服務(wù)業(yè)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；3、完
海口 龍華 金貿(mào)
人力行政經(jīng)理/主管
5000-8000元
本科
3-5年
績(jī)效管理
招聘
組織發(fā)展
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
投資與資產(chǎn)管理
獎(jiǎng)金
長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
一、崗位職責(zé)（一）人力資源體系搭建與優(yōu)化1、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊，重點(diǎn)主導(dǎo)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效管理體系的搭建與迭代；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
人事總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)
本科
5-10年
招聘
組織發(fā)展
績(jī)效管理
食品生產(chǎn)加工
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
餐飲服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1.人才體系與制度搭建：梳理完善公司組織架構(gòu)，搭建人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)核心人才招聘、識(shí)別與儲(chǔ)備，及整章建制；2.薪酬績(jī)效搭建：設(shè)計(jì)優(yōu)化
海口 美蘭 海府
人力資源負(fù)責(zé)人
7000-14000元
本科
1-3年
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源
崗位晉升
季度績(jī)效考核
該負(fù)責(zé)人崗位按照相關(guān)要求采取【公開(kāi)招考】方式開(kāi)展選聘，公告信息：https://tunchang.hainan.gov.cn/zfxxgk/ggl/202607/t20260724_4117412.htm
海口 龍華 金貿(mào)
人事行政專(zhuān)員
3000-5000元
中專(zhuān)/中技
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
1.協(xié)助處理員工招聘、面試及入職后的考勤考核、員工離職手續(xù)辦理等，2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司行政管理事務(wù)，3.處理公司交辦的其他事宜。
海口 秀英 西秀
大專(zhuān)
3-5年
幼兒園
幼師資格證
班級(jí)保教管理
家園共育
幼兒發(fā)展觀察
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)班級(jí)日常保教工作，制定科學(xué)的周/月教學(xué)計(jì)劃，確保幼兒在健康、安全的環(huán)境中成長(zhǎng)。2.主導(dǎo)家園共育工作，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪等形
海口 秀英 秀英街道
人力資源咨詢高級(jí)經(jīng)理
1-2萬(wàn)
本科
5-10年
人力資源管理
咨詢顧問(wèn)
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源總監(jiān)
咨詢服務(wù)
人力資源
崗位職責(zé)1.帶隊(duì)推進(jìn)地方國(guó)資國(guó)企整合重組改革、三項(xiàng)制度優(yōu)化、人力資源管理咨詢等項(xiàng)目。2.參與項(xiàng)目前期溝通，編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)，組織開(kāi)展內(nèi)外部訪
海口 美蘭 藍(lán)天
人力資源實(shí)習(xí)生
120-150元/天
本科
招聘
企業(yè)文化
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成招聘協(xié)調(diào)、面試安排、入職辦理等日常人事基礎(chǔ)工作；2、協(xié)助檔案管理、員工活動(dòng)、福利保障等人力綜合事務(wù)；3、參與企業(yè)文化相關(guān)
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
大專(zhuān)
5-10年
椰汁飲料飲品
配方研發(fā)
技術(shù)研發(fā)
發(fā)展前景好
飲料研發(fā)工程師(椰汁方向)1人崗位職責(zé):1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)椰汁類(lèi)飲品及植物基飲料的新品研發(fā)與配方創(chuàng)新；2.優(yōu)化產(chǎn)品與成本:改進(jìn)
海口 美蘭 靈山
人力資源專(zhuān)員
7000-8000元
本科
3-5年
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
新人培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
生日會(huì)
節(jié)假日活動(dòng)
團(tuán)建活動(dòng)
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)全年招聘計(jì)劃需求開(kāi)發(fā)及維護(hù)招聘渠道、搭建人才庫(kù)、優(yōu)化面試評(píng)估工具；2、定期分析招聘數(shù)據(jù)，確保高質(zhì)量招聘結(jié)果及控制成本；3、
萬(wàn)寧
文化發(fā)展部產(chǎn)業(yè)研究崗
1-2萬(wàn)
碩士
3-5年
產(chǎn)業(yè)研究
政府/公共管理
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)開(kāi)展文物藝術(shù)、文化休閑等文化產(chǎn)業(yè)研究和政策研究，做好產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目跟蹤等工作；2.協(xié)助上級(jí)貫徹國(guó)家、省、市
三亞 吉陽(yáng)區(qū)
人事行政專(zhuān)員（定安）
4000-5000元
本科
1-3年
組織發(fā)展
企業(yè)文化
招聘
醫(yī)藥批發(fā)/零售
人力資源
文化活動(dòng)
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
法定節(jié)假日
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)組織；3、負(fù)責(zé)規(guī)章制度及各類(lèi)通知的編寫(xiě)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。崗位要求：1、本科
海口 秀英 秀英街道
人事助理
3000-6000元
大專(zhuān)
培訓(xùn)
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
提成
獎(jiǎng)金
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理；3.底薪+提成+獎(jiǎng)金，試用期2800，轉(zhuǎn)正3250，單休，朝9晚6。
海口 秀英 海秀
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
員工關(guān)系
薪酬福利
組織發(fā)展
人事信息系統(tǒng)管理
企業(yè)文化
招聘
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
社會(huì)保險(xiǎn)
法定節(jié)假日
（一）工作職責(zé)1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力資源管理各項(xiàng)制度；2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程及各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施
海口 秀英 秀英街道
海南發(fā)展招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)海南發(fā)展2026年最新相關(guān)招聘信息，包含投資發(fā)展中心（集團(tuán)）總監(jiān)/副總監(jiān)、集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人兼六園投資公司副總、戰(zhàn)略投資發(fā)展部經(jīng)理等熱門(mén)崗位，方聚投資(三亞)、五指山市城市建設(shè)投資集團(tuán)、三亞旅游文化發(fā)展集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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