設(shè)備工程師
8000-12000元
本科
5-10年
維修保養(yǎng)
安裝調(diào)試
設(shè)備管理
動(dòng)力設(shè)備
生產(chǎn)設(shè)備
特種設(shè)備
電力/水利/熱力/燃?xì)?
化工
新能源
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
法定節(jié)假日三薪
提供低價(jià)員工餐
包住
1、負(fù)責(zé)公司各片區(qū)供熱設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督和管理工作。2、編制設(shè)備有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，建立特種設(shè)備、計(jì)量設(shè)備管理制度，并不斷更新和完善設(shè)備各項(xiàng)
烏魯木齊 新市區(qū) 二工鄉(xiāng)
項(xiàng)目專員
4000-6000元
大專
3-5年
科技申報(bào)項(xiàng)目
知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)項(xiàng)目
專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
招聘崗位：項(xiàng)目專員工作內(nèi)容：1、主要開展科技項(xiàng)目資料編寫，科技項(xiàng)目管理與咨詢服務(wù)，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)條件及流程；2、
石河子市 東城街道
法務(wù)主管
5000-8000元
本科
1-3年
合同事務(wù)
法律
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
法定節(jié)假日
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
晉升通道
年終績效
崗位職責(zé)1、合同合規(guī)審核：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、工程施工、采購、營銷、租賃、物業(yè)服務(wù)等全業(yè)務(wù)線合同、協(xié)議、對外函件、法律文書的起草、修訂、審核及歸檔
伊犁 伊寧市 漢賓鄉(xiāng)
商務(wù)經(jīng)理
3000-6000元
大專
1-3年
技術(shù)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)計(jì)劃和銷售策略，并有效推進(jìn)實(shí)施；2.開拓新客戶渠道，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；3.監(jiān)測市場變化并
和田 和田市 古勒巴格街道
董事長助理（煤炭業(yè)務(wù)方向）
1.3-2.2萬
本科
5-10年
運(yùn)營管理
供應(yīng)鏈管理
戰(zhàn)略管理
集團(tuán)公司
國營企業(yè)
大客戶資源
政府資源
煤炭貿(mào)易與運(yùn)輸
法休
帶薪年假
節(jié)日福利
出差補(bǔ)貼
定期團(tuán)建
繳納社保
晉升空間
一、崗位職責(zé)：1.協(xié)助決策與管理：協(xié)助董事長制定公司煤炭貿(mào)易及運(yùn)輸業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，跟進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況，推動(dòng)目標(biāo)落地。
烏魯木齊 水磨溝區(qū) 七道灣街道
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元
本科
1-3年
總賬會(huì)計(jì)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
社保
公積金
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括原始憑證審核、記賬憑證編制、會(huì)計(jì)賬簿登記、月末結(jié)賬、對賬等工作，確保賬務(wù)處理規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；2.負(fù)責(zé)公司
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 揚(yáng)子江路街道
人力資源主管
5000-8000元
本科
1-3年
人力資源
社保公積金
晉升管理
一、崗位職責(zé)：-制度體系：搭建、優(yōu)化人力資源各模塊管理制度及工作流程，統(tǒng)一各片區(qū)人力工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督制度落地執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。-人力規(guī)劃與
阿勒泰 布爾津縣 窩依莫克鎮(zhèn)
體系專員
5000-7000元
本科
1-3年
ISO認(rèn)證
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系的搭建、日常運(yùn)行維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化，確保體系符合衛(wèi)生材料、無紡布生產(chǎn)行業(yè)合規(guī)要求。2
阿克蘇 阿克蘇市
會(huì)計(jì)
6000-10000元
大專
3-5年
會(huì)計(jì)初級職稱
財(cái)務(wù)核算
財(cái)務(wù)報(bào)表
稅務(wù)申報(bào)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
房地產(chǎn)中介/租賃
任職要求：1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2.持有初級會(huì)計(jì)職稱及以上證書；3.具有3年以上房產(chǎn)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)管理行業(yè)財(cái)務(wù)流
烏魯木齊 新市區(qū) 北京路街道
社交官/社區(qū)運(yùn)營
3000-6000元
大專
社交達(dá)人優(yōu)先
社交平臺
社區(qū)平臺
用戶增長
社群運(yùn)營
運(yùn)營
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
文化藝術(shù)/娛樂
額外獎(jiǎng)勵(lì)
1.基礎(chǔ)條件（含形象要求）·相貌與氣質(zhì)：相貌端正，氣質(zhì)親和，鏡頭表現(xiàn)力佳。說明：五官協(xié)調(diào)、干凈整潔，無明顯夸張紋身或造型（除非社群定位為亞文化
烏魯木齊 水磨溝區(qū) 七道灣街道
綜合行政專員
4000-5000元
本科
1-3年
績效管理
招聘
員工關(guān)系
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
人力資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
一、崗位職責(zé)（一）核心重點(diǎn)：招投標(biāo)全流程管理工作全權(quán)負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)專項(xiàng)核心工作，每日定時(shí)巡查、檢索各大主流招標(biāo)網(wǎng)站、公共資源交易平臺、行業(yè)
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 西山街道
本科
10年以上
銷售管理
戰(zhàn)略管理
投融資管理
政府資源
大客戶資源
渠道資源
集團(tuán)公司
崗位職責(zé):職位詳情1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌業(yè)務(wù)建設(shè)，確保經(jīng)營指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員能力建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)
伊犁 霍爾果斯市 兵團(tuán)六十二團(tuán)
車間主任
6000-7000元
大專
5-10年
安全管理
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1.全面主持加氣塊生產(chǎn)車間的日常運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，牽頭制定車間年度、月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃，并分解落實(shí)到各班組、各崗位，確保
巴音郭楞 庫爾勒市
運(yùn)營經(jīng)理
3-5萬
大專
3-5年
toB
toC
toG
技術(shù)服務(wù)
、園區(qū)整體運(yùn)營統(tǒng)籌1.制定園區(qū)中長期運(yùn)營戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，明確招商目標(biāo)、營收指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等核心維度，對園區(qū)整體經(jīng)營業(yè)績（出租率、續(xù)
烏魯木齊 水磨溝區(qū) 七道灣街道
檔案項(xiàng)目主管
5000-6000元
本科
1-3年
互聯(lián)網(wǎng)新零售
金融科技/數(shù)字金融
新人帶教
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)檔案項(xiàng)目全生命周期管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目落地、進(jìn)度管控、成本與質(zhì)量把控，保障項(xiàng)目按合同交付、客戶驗(yàn)收閉環(huán)。2、作為項(xiàng)目對外接口人，對
烏魯木齊 頭屯河區(qū)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元
大專
5-10年
集團(tuán)公司
財(cái)務(wù)分析
成本管理
財(cái)務(wù)預(yù)算
稅務(wù)籌劃
金蝶
風(fēng)險(xiǎn)控制
會(huì)計(jì)中級職稱
一、崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理二、工作地點(diǎn)烏魯木齊米東區(qū)華都景盛苑二期40號樓202三、崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)體系搭建與管理負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理制度、核算流
烏魯木齊 米東區(qū) 古牧地鎮(zhèn)
人事專員
5000-6000元
本科
1-3年
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源
新員工入職
社保
公積金
員工團(tuán)建
節(jié)日福利
勞動(dòng)合同
薪酬福利制度
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各崗位全流程招聘事宜，結(jié)合醫(yī)療器械行業(yè)人才特點(diǎn)，優(yōu)化招聘流程，保障各崗位及時(shí)補(bǔ)人，控制招聘成本。2.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 揚(yáng)子江路街道
人力資源主管
5000-8000元
本科
1-3年
人力資源
社保公積金
晉升管理
一、崗位職責(zé)：-制度體系：搭建、優(yōu)化人力資源各模塊管理制度及工作流程，統(tǒng)一各片區(qū)人力工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督制度落地執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。-人力規(guī)劃與
伊犁 新源縣 那拉提鎮(zhèn)
市場營銷助理
5000-9000元
本科
1-3年
商務(wù)管理
市場管理
助理
電力/水利/熱力/燃?xì)?
技術(shù)服務(wù)
差旅
績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
發(fā)展空間
市場營銷助理/總經(jīng)理助理崗位概述本崗位作為公司業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵支撐力量，直接隸屬管理層，協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各區(qū)域市場工作，聚焦市場
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 八一街道
人事
4000-5000元
本科
1-3年
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源管理員
中級人力資源管理師
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務(wù)
人力資源
新員工入職
社保
公積金
員工團(tuán)建
節(jié)日福利
勞動(dòng)合同
薪酬福利制度
績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
帶薪年假
法定節(jié)假日
帶薪培訓(xùn)
行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)
團(tuán)建活動(dòng)
員工激勵(lì)獎(jiǎng)金
晉升空間
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各崗位全流程招聘事宜，結(jié)合醫(yī)療器械行業(yè)人才特點(diǎn)，優(yōu)化招聘流程，保障各崗位及時(shí)補(bǔ)人，控制招聘成本。2.負(fù)責(zé)新員工入職手
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 揚(yáng)子江路街道
人事主管
6000-8000元
大專
1-3年
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源管理員
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
人力資源
環(huán)保
培訓(xùn)發(fā)展
社保
團(tuán)建
文化活動(dòng)
包吃住
繳納五險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊管理工作。2.搭建并完善招聘體系，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位
昌吉 吉木薩爾縣 老臺鄉(xiāng)
會(huì)計(jì)
5000-6000元
大專
1-3年
總賬會(huì)計(jì)
稅務(wù)會(huì)計(jì)
應(yīng)收應(yīng)付
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
基本要求：具有初級會(huì)計(jì)師及以上職稱，財(cái)經(jīng)類院校財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；有駕駛證，會(huì)開車。能力要求：1、具備2年及以
巴音郭楞 焉耆回族自治縣 七個(gè)星鎮(zhèn)
本科
市場管理
互聯(lián)網(wǎng)電商
新媒體
彈性工作
崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定電商公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績目標(biāo)，分解各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，2.分管直播電商板塊，搭建標(biāo)準(zhǔn)化直播運(yùn)營體系，統(tǒng)
昌吉 昌吉市 綠洲路街道
本科
1-3年
高端崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源
新員工入職
崗位職責(zé)崗位定位：統(tǒng)籌公司全員招聘工作，搭建人才招聘體系，管理、分析招聘渠道，評估招聘效果，做好企業(yè)外部形象維護(hù)，跟蹤試用期員工基本情況。
可克達(dá)拉市
工程部總監(jiān)
2.5-3.5萬·16薪
本科
5-10年
石油/石化
化工
技能培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)B系列裝置的工程技術(shù)、設(shè)備運(yùn)維、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目改造及團(tuán)隊(duì)管理工作，牽頭搭建完善的裝置運(yùn)維與工程管理體系，保障各生
伊犁 伊寧縣 曲魯海鄉(xiāng)
財(cái)稅顧問（會(huì)俄語）
8000-15000元
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
咨詢服務(wù)
翻譯
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
雙休法休
完善的培訓(xùn)體系
專業(yè)培訓(xùn)
能力提升培訓(xùn)
發(fā)展空間
定期團(tuán)建
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)
節(jié)日禮品
帶薪培訓(xùn)
為滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)稅俄語相關(guān)崗位人才，誠邀具備俄語能力與財(cái)稅專業(yè)素養(yǎng)的有志之士加入，共筑發(fā)展藍(lán)圖！一、招聘崗
烏魯木齊 頭屯河區(qū)
總經(jīng)理助理
1.5-2.5萬·14薪
本科
5-10年
行政管理
市場管理
餐飲服務(wù)
績效獎(jiǎng)金
年終分紅
股權(quán)激勵(lì)
本崗位定位為未來新店業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人儲備，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)與考核后，將作為核心合伙人參與新店管理。崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)管控：協(xié)助完成日常財(cái)務(wù)核算、成本分析
烏魯木齊 水磨溝區(qū) 七道灣街道
醫(yī)院運(yùn)營管理科干部
3000-6000元
本科
1-3年
醫(yī)院
公立醫(yī)院
二甲醫(yī)院
年度績效
獎(jiǎng)勵(lì)
一、崗位職責(zé)1.醫(yī)院績效管理體系建設(shè)與落地負(fù)責(zé)全院績效管理制度、分配方案、考核細(xì)則的修訂、優(yōu)化、解讀與落地執(zhí)行；對接國家、省市公立醫(yī)院績效
烏魯木齊 頭屯河區(qū)
本科
5-10年
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
風(fēng)控管理
企業(yè)運(yùn)營
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
國營企業(yè)
生產(chǎn)經(jīng)營管理
農(nóng)業(yè)
崗位職責(zé)：1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；2.召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)；3.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)
巴音郭楞 庫爾勒市 塔什店鎮(zhèn)
財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)
6000-8000元
大專
1-3年
核算會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
法定節(jié)假日正常休假
節(jié)日福利
生日福利
定期體檢
專業(yè)培訓(xùn)
內(nèi)部晉升通道
員工餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
團(tuán)建活動(dòng)
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市會(huì)展片區(qū)工作性質(zhì)：全職薪資范圍：6000-8000元/月（可面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力調(diào)整）招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理
烏魯木齊 米東區(qū) 卡子灣街道
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