人事助理
4000-6000元
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源
社保
勞動合同
1、輔助人事經(jīng)理完成月度考勤、工資、社保；2、輔助人事經(jīng)理完成店面物料出入庫登記；3、處理店面員工勞動合同、社保因人員調(diào)店重簽手續(xù)；4、日常的臨
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人力資源專員/助理
5000-6000元
本科
3-5年
甲方公司
文化藝術(shù)/娛樂
簽訂勞動合同
社保公積金
社保
公積金
新人培訓(xùn)
節(jié)日福利
團建活動
勞動合同
定期團建
五險一金
一、崗位職責(zé)（人事核心，行政為輔）（一）人力資源核心工作（重點）招聘配置發(fā)布招聘崗位、篩選簡歷、邀約面試、組織初試復(fù)試、跟進入職；維護招聘渠道（
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本科
5-10年
績效管理
招聘
員工關(guān)系
中級人力資源管理師
化工行業(yè)人力資源管理
中高層人才招聘
駐場辦公
工作職責(zé)1.主導(dǎo)煤化工生產(chǎn)基地的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人才配置、培養(yǎng)及激勵方案。2.負(fù)責(zé)中高層管理人才及核心技術(shù)崗位的招聘全
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人事行政主管
3000-5000元
中專/中技
1-3年
人力資源
人事負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容主要包括：1.招聘與選拔：識別人員空缺，招聘、面試選擇申請人。2.員工管理：負(fù)責(zé)員工考勤、入職、離職、轉(zhuǎn)正和晉升手續(xù)的辦理
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人力資源專員/助理
3000-4000元
本科
1-3年
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人事事務(wù)辦理
辦公軟件操作
溝通協(xié)調(diào)
社保
公積金繳納
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)人力資源各模塊的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)操作；2.包括但不限于職位發(fā)布、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤、合同等；3.協(xié)助完成社保、公積金繳納、考勤統(tǒng)
西安 新城 中山門
人事行政總監(jiān)
1-1.5萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
人力資源管理員
人力資源
內(nèi)部文化活動
崗位職責(zé)描述：1、行政管理工作要求，本科以上學(xué)歷，五年以上行政工作經(jīng)驗。1.1制定行政管理計劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定行政部門年度、季
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人事部干事
8000-10000元
碩士
員工關(guān)系
招聘
績效管理
醫(yī)院/診所服務(wù)
工作內(nèi)容：-協(xié)助開展醫(yī)院人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理等日常工作；-負(fù)責(zé)人事檔案整理、信息維護及各類人事報表的統(tǒng)計與報送
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高級人力資源專員
4000-7000元
大專
5-10年
員工關(guān)系
組織發(fā)展
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
人力資源
咨詢服務(wù)
勞動合同簽訂
社保
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
團建活動
節(jié)日福利
員工關(guān)懷
1.招聘管理：根據(jù)各部門用人需求，制定招聘計劃；負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、初試復(fù)試安排、人員入職跟進，完善招聘全流程，按時完成每月招
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人力資源總監(jiān)
1.2-2萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
人力資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的人力資源部門，參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，為公司的長期發(fā)展提供有力的
西安 新城 胡家廟
高級人事經(jīng)理
1-1.5萬
本科
5-10年
薪酬福利
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人才盤點
連鎖餐飲/酒店行業(yè)經(jīng)驗
項目管理
休假
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌干部人才管理、薪酬考核、培訓(xùn)培養(yǎng)等核心模塊的全流程落地，保障人力資源體系高效運轉(zhuǎn)。2.主導(dǎo)人才盤點與數(shù)據(jù)分析工作，輸出有業(yè)
西安 新城 西一路
大專
1-3年
員工關(guān)系
招聘
薪酬福利
檔案管理
考勤統(tǒng)計
物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗
團建
社保
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)的辦理與檔案管理。2.協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。3.執(zhí)行員工考
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咨詢師
7000-9000元
本科
3-5年
人力資源管理
咨詢服務(wù)
五險一金
享受法定節(jié)假日
帶薪年假
婚假等假期
專業(yè)技能提升培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日活動
團隊團建
職業(yè)晉升空間
縱向晉升
橫向發(fā)展
午休2小時
周末雙休
崗位職責(zé)：1.擔(dān)任項目咨詢顧問，為國家電網(wǎng)等大型央、國企客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，涵蓋組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位體系設(shè)計、人才盤點、勝任力模
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人力資源部實習(xí)生
70-120元/天
本科
招聘
各項培訓(xùn)
勞動合同
崗位職責(zé):1、協(xié)助進行公司招聘的聯(lián)絡(luò)、組織與實施工作；2、公司各項培訓(xùn)工作的報名統(tǒng)計、現(xiàn)場支持等；3、協(xié)助整理勞動合同、人員信息相關(guān)表格的更新
西安 新城 西一路
本科
1、負(fù)責(zé)分公司人力資源管理相關(guān)工作，包括招聘管理、薪酬績效、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系等模塊。2、人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
西安 新城
CRO人力資源主管
7000-9000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
項目績效
勞動合同
崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，結(jié)合臨床試驗業(yè)務(wù)規(guī)劃人力編制、管控人力成本，搭建適配CRO，SMO/臨床行業(yè)的人力資源制度與SOP，滿足GCP
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本科
5-10年
中級人力資源管理師
股權(quán)激勵
長期激勵
1、制定和執(zhí)行公司薪酬績效戰(zhàn)略，確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配；2、負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司薪酬績效管理體系，包括績效評估、薪酬結(jié)構(gòu)、激勵與福利等；
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薪酬績效經(jīng)理
1-1.5萬
本科
5-10年
高級人力資源管理師
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
人力資源
績效激勵
薪酬調(diào)整
人文關(guān)懷
團建活動
崗位職責(zé)一、績效管理：1、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理體系的建立，梳理各崗位KPI指標(biāo)，建立績效考核流程，保障績效管理的實施；2、負(fù)責(zé)營銷中心績效考核
西安 新城 長樂中路
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
伺服系統(tǒng)
工控設(shè)備
PLC編程
HMI組態(tài)
設(shè)備技改升級
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)自動化生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗收工作，確保設(shè)備滿足工藝要求并穩(wěn)定運行。2.制定設(shè)備日常維護保養(yǎng)計劃，實施預(yù)防性維護，降低設(shè)
西安 新城 西一路
駕駛員 （代招）
5000-6000元
高中
3-5年
A1駕駛證
五險一金
工作內(nèi)容：根據(jù)任務(wù)安排及航班動態(tài)合理安排行車時間及路線，按時完成擺渡任務(wù)；負(fù)責(zé)車輛日常的清潔衛(wèi)生和保養(yǎng)；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、采購等工作用車需
西安 新城 西一路
幼兒園托育教師
面議
本科
1-3年
保育員
音樂
托育中心
幼師資格證
幼兒照護
家園溝通
急救知識
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒的日常照護，包括飲食、午睡、個人衛(wèi)生等生活起居管理。2.設(shè)計并開展符合幼兒發(fā)展規(guī)律的啟蒙活動，如繪本閱讀、手工游戲、音樂
西安 新城 韓森寨
社會保險
固定班次
月結(jié)
上料工
餐補
夜班補助
準(zhǔn)時發(fā)薪
商業(yè)保險
有餐補
工作內(nèi)容：簡單上下料，每3小時上一次料，其余時間可以休息上班時間：8點對8點夜班薪資待遇：17元一小時+夜班補助+餐補，月綜合5400左右，每月17號
西安 新城 長樂中路
5-10年
面部美容
保底
提成
專業(yè)知識培訓(xùn)
法定節(jié)假日調(diào)休
崗位職責(zé)：1.客戶管理：代表霜鉆品牌駐店，負(fù)責(zé)美容院店內(nèi)顧客的接待；顧客現(xiàn)場面診咨詢、操作、成交。2.營銷管理：負(fù)責(zé)美容院的培訓(xùn)；店長、顧問、美
西安 新城 中山門
本科
3-5年
充電站投建
充電轉(zhuǎn)場站開發(fā)
職責(zé)描述：1.?負(fù)責(zé)新能源重卡充電站/社會公共站的選址、商務(wù)談判、簽約、手續(xù)報批、建設(shè)交付全流程項目落地與管理。2.?開展市場及場地調(diào)研，完成項
西安 新城 長樂中路
大專
1-3年
新車
新勢力品牌
豪華品牌
自主品牌
門店銷售
汽車4S店/經(jīng)銷商
高提成
就近安排
提成
晉升通道
團隊年輕
就近分配
五險一金
??央國企汽車上市第一股嵐圖|新能源汽車銷售??薪資天花板底薪高6420-7220-8220-9220（面試定薪）+單車提成1000-3000，上不封頂!??硬核產(chǎn)品不愁
西安 新城 長樂西路
消防中控證
中級消防中控證
提供住宿
意外險
福林帶商業(yè)街中控員（數(shù)名）聯(lián)系好再去，不要直接跑去項目上，沒有人對接?崗位要求：男女不限，需持中級消控證；12小時工作制（可長夜班、可白夜倒班
西安 新城 長樂中路
大專
奢侈品店
數(shù)碼店
門店駐店
電子產(chǎn)品銷售
珠寶/首飾/鐘表/眼鏡批發(fā)/零售/貿(mào)易
社保
帶薪培訓(xùn)
銷售提成
加班費
五險一金
崗位晉升
全勤獎
績效獎金
法定節(jié)假日三薪
工齡獎
年終獎
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)3C數(shù)碼產(chǎn)品的陳列、整理與庫存管理，確保商品展示合規(guī)且吸引顧客。2.主動接待到店顧客，通過專業(yè)的產(chǎn)品講解與演示，幫助用戶選擇
西安 新城 長樂中路
高中
全白班
朝九晚六
無責(zé)底薪
提成
獎金
法定假休假
帶薪培訓(xùn)
培訓(xùn)晉升
晉升體系
繳納五險
節(jié)日福利
全勤獎
年終獎
優(yōu)秀員工獎
工作內(nèi)容：回訪用戶，做業(yè)務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)回訪及增值業(yè)務(wù)辦理等。薪資待遇：綜合工資4000－6000元/月，多勞多得；無責(zé)底薪+提成+獎金崗位要求:1、高中及
西安 新城 西一路
廣州某制藥企業(yè)-KAM大客戶經(jīng)理
1.7-2.5萬
大專
中成藥
準(zhǔn)入
負(fù)責(zé)中成藥全產(chǎn)品的開發(fā)準(zhǔn)入及安全運營解限等工作，維護大客戶關(guān)系對接核心市場大客戶，建立并維護深度關(guān)系制定準(zhǔn)入策略，分析醫(yī)院需求，藥事會
西安 新城 太華路
會務(wù)服務(wù)人員
4000-5000元
大專
1-3年
會務(wù)策劃
會務(wù)執(zhí)行
會務(wù)服務(wù)
政府會務(wù)
會議/展覽/活動
一、招聘崗位會務(wù)服務(wù)人員二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)會議全流程服務(wù)，包含會前籌備、會中現(xiàn)場服務(wù)、會后收尾工作；開展會場布置、桌簽擺放等基礎(chǔ)工作，獨立完
西安 新城 長樂西路
高中
3-5年
高壓及低壓電工操作證
五險一金
工作內(nèi)容：持有高壓及低壓電工證人員：持有高低壓電工證人員，嚴(yán)格遵守高低壓電工操作流程，檢查電氣作業(yè)絕緣防護工具及安全操作工具無損傷，狀
西安 新城 西一路
西安市新城區(qū)人力招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個西安市新城區(qū)人力2026年最新相關(guān)招聘信息，包含人事助理、人力資源專員/助理、煤化工人力經(jīng)理base新疆哈密等熱門崗位，西安金月匯健康產(chǎn)業(yè)管理集團、陜西數(shù)字演藝、新疆綠斯特煤化工等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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