行政人事經(jīng)理
1.4-2.2萬
本科
10年以上
人力資源管理師
管理經(jīng)驗(yàn)
高新技術(shù)企業(yè)
高端裝備制造企業(yè)
醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)療資源
五險(xiǎn)一金
住房補(bǔ)貼
職位晉升
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)推動公司行政人事相關(guān)工作的規(guī)劃和實(shí)施，全面負(fù)責(zé)公司行政人事部門人員管理和協(xié)調(diào)；2、全面負(fù)責(zé)支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人
深圳 寶安 西鄉(xiāng)
高中
行政助理
行政專員
五險(xiǎn)
加班補(bǔ)助
高中及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限會電腦基本W(wǎng)PS普通話標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)雙休加班補(bǔ)助工作時(shí)間9:30-11:3013:30-18:
深圳 海山
大專
1-3年
管理經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)：1.基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并落地人力資源整體規(guī)劃，構(gòu)建支撐業(yè)務(wù)增長的組織架構(gòu)與人才體系。2.主導(dǎo)核心人才的招聘與梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化關(guān)
深圳 龍崗 龍城
大專
1-3年
結(jié)算會計(jì)
貨運(yùn)物流
學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。持有初級會計(jì)證，中級會計(jì)證優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上國際物流、貨代、外貿(mào)或跨境供應(yīng)鏈行
深圳 龍崗 布吉
大專
1-3年
人力資源
勞動合同
團(tuán)隊(duì)活動
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、會議組織與記錄等。2.協(xié)助開展基礎(chǔ)人事工作，涵蓋員工入職/離職手續(xù)
深圳 南山 西麗
大專
1-3年
員工關(guān)系
行政事務(wù)管理
辦公軟件操作
跨部門溝通協(xié)調(diào)
勞動合同
組織員工活動
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、會議組織與記錄等。2.協(xié)助開展基礎(chǔ)人事工作，如員工入職/離職手續(xù)辦
深圳 龍崗 龍城
招聘
自由調(diào)休
團(tuán)隊(duì)旅游
娛樂活動
包住宿
招聘提成
獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘工作、自由調(diào)休4天起2.會基本的電腦操作，禮貌，熱情，抗壓能力強(qiáng)一、招聘要求：1、有招聘或銷售.客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、對待工作
深圳 龍崗 橫崗
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
組織員工活動
工作職責(zé)1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，包括簡歷篩選、面試邀約、候選人信息整理與跟進(jìn)。2.配合處理員工入離職手續(xù)，整理人事檔案，維護(hù)員工信息系統(tǒng)數(shù)
深圳 龍崗 龍崗街道
大專
3-5年
廣告/公關(guān)/營銷
互聯(lián)網(wǎng)電商
互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責(zé)1、TikTok廣告業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算（核心）負(fù)責(zé)公司TikTok廣告代理、海外跨境業(yè)務(wù)全鏈路財(cái)務(wù)核算，涵蓋客戶付款、媒體充值、廣告消耗、服務(wù)費(fèi)、返點(diǎn)
深圳 龍崗 坂田
本科
3-5年
成本管理
資金管理
風(fēng)險(xiǎn)控制
會計(jì)中級職稱
裝飾工程行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)體系搭建
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系搭建與日常管理，主導(dǎo)預(yù)算編制、成本核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的精準(zhǔn)輸出。2.統(tǒng)籌項(xiàng)目資金流規(guī)劃，優(yōu)化資金使用效率，確保
深圳 福田 福田街道
大專
1-3年
員工關(guān)系
行政事務(wù)管理
會議活動組織
供應(yīng)商對接
勞動合同
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公用品采購與分發(fā)等。2.協(xié)助開展基礎(chǔ)人事工作，涵蓋員工入職/離職手
深圳 鹽田 鹽田
大專
1-3年
全職
跨境經(jīng)驗(yàn)
會計(jì)初級職稱
會計(jì)中級職稱
一、崗位描述1、全面負(fù)責(zé)公司TikTok跨境電商業(yè)務(wù)整體財(cái)務(wù)管理工作，搭建適配TK跨境業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)核算、資金管控、成本管控、賬務(wù)管理體系，統(tǒng)籌公
深圳 龍華 龍華
本科
3-5年
并購經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管控體系，確保財(cái)務(wù)合規(guī)與資金安全。2.主導(dǎo)成本核算與分析，優(yōu)化印刷機(jī)械生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本結(jié)構(gòu)，提
深圳 龍崗 平湖
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
EXCEL熟練
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作
內(nèi)部培訓(xùn)
勞動合同簽訂
團(tuán)建
工作職責(zé)：1.協(xié)助完成招聘全流程執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試邀約、面試接待及結(jié)果跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂及人事檔案的整理歸
深圳 龍崗 龍城
大專
1-3年
資金分析
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
財(cái)務(wù)政策分析
工作職責(zé)：1.搭建并優(yōu)化廣告項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析體系，通過多維度數(shù)據(jù)建模（如項(xiàng)目ROI、成本結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流預(yù)測）支撐業(yè)務(wù)決策。2.深入對接業(yè)務(wù)部門，參與
深圳 坪山 龍?zhí)?/span>
招聘
人力資源
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)線上渠道簡歷篩選、候選人溝通及工作?2.統(tǒng)籌人員入職跟進(jìn)、信息建檔與后期回訪維護(hù)；3.承接合作企業(yè)用工需求，同步招聘進(jìn)度與人
深圳 龍崗 寶龍
人力資源
五險(xiǎn)一金
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
深圳 大浪
本科
1-3年
組織設(shè)計(jì)
人才盤點(diǎn)
組織診斷
崗位體系設(shè)計(jì)
人才梯隊(duì)建設(shè)
職業(yè)發(fā)展通道搭建
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位體系設(shè)計(jì)，支撐公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張下的人力配置需求。2.主導(dǎo)人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃，建立關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)
深圳 寶安 沙井
大專
5-10年
人力資源
咨詢服務(wù)
高績效
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)搭建覆蓋招聘、薪酬、績效、人才發(fā)展的全鏈路HR管理體系，支撐組織效能提升。2.統(tǒng)籌核心
深圳 龍崗 龍崗街道
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
ATS系統(tǒng)操作
辦公軟件熟練
跨部門協(xié)調(diào)
勞動合同簽訂
公司文化活動
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及offer跟進(jìn)，確保招聘效率與質(zhì)量。2.維護(hù)候選人信息庫，定期更新人才數(shù)據(jù)，為業(yè)
深圳 龍崗 平湖
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
基礎(chǔ)人事事務(wù)處理
人事數(shù)據(jù)維護(hù)
跨部門溝通協(xié)調(diào)
勞動合同簽訂
社保公積金繳納
團(tuán)建
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程的手續(xù)辦理，包括勞動合同簽訂、檔案管理及社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事事務(wù)。2.協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選
深圳 鹽田 鹽田
大專
1-3年
招聘
人力資源
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
深圳 龍崗 龍城
大專
1-3年
會計(jì)初級職稱
會計(jì)中級職稱
全職
管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)TK東南亞的賬務(wù)處理，出具運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)對海外推廣費(fèi)用支出核對，并對其效益進(jìn)行分析;3、核對各平臺成本、物流費(fèi)用、核算
深圳 龍華 龍華
人力總監(jiān)
1-1.1萬
大專
1-3年
人力外包公司
甲方公司
人力資源
員工關(guān)懷
工作職責(zé)1.制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略，搭建適配會展行業(yè)項(xiàng)目制特點(diǎn)的組織架構(gòu)與人才體系。2.主導(dǎo)核心人才招聘與梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)解決會展策劃、
深圳 龍崗 龍城
行政人事專員
7000-11000元
大專
1-3年
員工關(guān)系
薪酬福利
行政事務(wù)管理
跨部門協(xié)調(diào)
供應(yīng)商對接
勞動合同
福利活動
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與庫存管理、會議組織與記錄等。2.協(xié)助開展基礎(chǔ)人事工作，涵蓋員工入職/離
深圳 龍華 民治
人事招聘專員
6000-8000元
咨詢服務(wù)
自由調(diào)休
有發(fā)展空間
人事專員工作職責(zé):負(fù)責(zé)給公司的人事部招聘工作，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試任職資格:，學(xué)歷不限，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)或銷
深圳 龍崗 龍崗街道
財(cái)務(wù)總監(jiān)
1.3-1.4萬
本科
財(cái)務(wù)咨詢公司
并購經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立適配新材料行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管控體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與決策支撐力。2.主導(dǎo)成本管理與預(yù)算控制，深
深圳 福田 蓮花
人事助理
6000-7000元
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
人事流程執(zhí)行
檔案管理
員工入職培訓(xùn)
勞動合同簽訂
組織員工活動
工作職責(zé)：1.協(xié)助開展門店人員招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、入職手續(xù)辦理等全流程執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與維護(hù)，確保人事信息的準(zhǔn)確性
深圳 福田 南園
招聘專員
6000-7000元
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
餐飲行業(yè)招聘
招聘流程優(yōu)化
招聘渠道運(yùn)營
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)餐飲門店全崗位（如服務(wù)員、廚師、店長等）的招聘需求對接、職位發(fā)布與簡歷篩選。2.拓展并維護(hù)餐飲行業(yè)垂直招聘渠道，提升簡歷獲取
深圳 福田 華強(qiáng)北
中專/中技
1-3年
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)電商
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
深圳 南山 桃源
深圳人事財(cái)務(wù)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)深圳人事財(cái)務(wù)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含行政人事經(jīng)理、招聘專員/助理、人力總監(jiān)等熱門崗位，衛(wèi)邦科技、畢熹嘉(深圳)塑膠五金制品、深圳賽爾達(dá)教育等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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