輸電設計主任工程師
1.5-3萬
本科
3-5年
電氣工程
電力設計
電力儲能
光伏發電
發電工程
電力/水利/熱力/燃氣
新能源
績效獎金
年終效益獎金
享受雙休
雙休日
法定節假日
各類假期
社保
公積金
工作日中餐
五險一金
節日福利
通訊補助
員工旅游
包吃
交通補助
高溫補貼
崗位職責：負責110kV及以上輸電線路的設計、部門技術的帶頭人崗位要求：1、3年以上電力行業設計工作經驗；2、能獨立自主、全權負責完成110kV及以上
佛山 桂城
人事行政專員
4000-6000元
大專
1-3年
HR
人事
社保
生育保險
調薪
帶薪年假
生活便利
法定的有薪假期
五險
包吃包住
1、負責公司社保管理工作，包括社保增減員，生育保險辦理及各項社保相關福利事項的申報、認定及申領；2、負責各類人事檔案資料的登記，做好各類人
廣州 天河 長興
人力資源經理
1.2-1.5萬·16薪
本科
5-10年
招聘
績效管理
組織發展
中級人力資源管理師
人力資源
薪酬福利管理
崗位職責1、根據業務發展需求，在公司戰略規劃及管控模式的指引下，負責制定公司人力資源戰略規劃、招聘配置、培訓與發展、薪酬與績效、員工關系等
佛山 南海 獅山
資深電力造價員
1.1-2.2萬·13薪
大專
3-5年
造價員（電力）
預算員
一級造價師
廣聯達
一級注冊造價師（水利工程）
一級注冊造價師（安裝工程）
咨詢服務
電力/水利/熱力/燃氣
新能源
周六日休息
各類法定節假日
購買五險一金
年度員工健康體檢
生日禮品
節日福利
團建活動
個人發展空間
崗位職責：1、負責電力工程配網、主網(35kV、11okV、220kV線路、變電站）工程概預算、限價、結算的編制、審核。2、熟悉國家和地方政府頒發的建筑法律、法
廣州 天河 石牌
行政人事經理
1.4-2.2萬
本科
10年以上
人力資源管理師
管理經驗
高新技術企業
高端裝備制造企業
醫藥企業醫療資源
五險一金
住房補貼
職位晉升
職位描述：1、全面負責推動公司行政人事相關工作的規劃和實施，全面負責公司行政人事部門人員管理和協調；2、全面負責支撐公司業務發展需要的人
深圳 寶安 西鄉
人事
4000-5000元
大專
1-3年
人力資源管理
資料管理
勞動合同
各類活動
員工培訓計劃
工作8小時
績效獎金
五險一金
不加班
包吃包住
任職要求：2年或以上人力資源相關經驗，溝通，協調，策劃能力強。有培訓經驗者優先考慮。1.熟悉人力資源各大模塊的流程，積極參與推行落實公司規章
佛山 順德 北滘
培訓專員/文員
4000-8000元
本科
拓展培訓
外部培訓
職業技能教育
簽訂勞動合同
1.負責培訓業務咨詢答疑工作；2.負責培訓報名資料整理工作；3.負責培訓資料錄入，班期跟進等相關工作；4.負責職業技能鑒定、產業工人培訓相關工
廣州 白云 鐘落潭
咨詢服務
自由調休
有發展空間
人事專員工作職責:負責給公司的人事部招聘工作，在網上發布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試任職資格:，學歷不限，有人事招聘經驗或銷
深圳 龍崗 龍崗街道
本科
1-3年
SAP
HRIS系統運維優化
人事數據管理
HR系統用戶支持
工作職責1.負責公司人事信息系統（HRIS）的日常運維與權限管理，保障系統穩定運行。2.主導HRIS系統的功能優化與流程配置，推動招聘、考勤、薪酬等
湛江 霞山區 新興街道
人力資源
商務服務業
我們正在尋找一位專業的招聘專員/助理，負責全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進行。工作內容：包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、
深圳 龍華 民治
招聘
人事培訓
文化藝術/娛樂
人力資源
提成
提供住宿
人事專員底薪3000起?提成500-1000?全勤500（月入6000-10000）上不封頂工作內容：負責使用小紅書抖音boss58進行招募公司所缺人員工作簡單輕松本
深圳 南山 粵海
輸電設計/線路設計
8000-15000元
本科
3-5年
績效獎金
年終效益獎金
享受雙休
雙休日
法定節假日
各類假期
社保
公積金
工作日中餐
崗位職責：負責110kV及以上輸電線路的設計崗位要求：1、1-3年電力行業設計工作經驗；2、基本能獨立自主完成110kV及以上線路的設計工作；3、大學本
佛山 南海 桂城
招聘
員工關系
薪酬福利
餐飲行業經驗
人事流程執行
檔案管理
員工入職培訓
勞動合同簽訂
組織員工活動
工作職責：1.協助開展門店人員招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、入職手續辦理等全流程執行。2.負責員工檔案的建立與維護，確保人事信息的準確性
深圳 福田 南園
藍領崗位招聘
社會招聘
餐飲行業招聘
招聘流程優化
招聘渠道運營
工作職責1.負責餐飲門店全崗位（如服務員、廚師、店長等）的招聘需求對接、職位發布與簡歷篩選。2.拓展并維護餐飲行業垂直招聘渠道，提升簡歷獲取
深圳 福田 華強北
大專
1-3年
招聘
員工關系
人事培訓
制造業背景
辦公軟件操作
基礎數據分析
團建
社保公積金繳納
工作職責1.負責招聘全流程執行，包括崗位發布、簡歷篩選、面試邀約及offer跟進，保障招聘需求高效落地。2.辦理員工入職、轉正、調崗、離職等人事手
廣州 白云 鐘落潭
大專
1-3年
組織設計
人事全流程管理
行政事務統籌
合規運營支持
文化活動
工作職責1.負責公司組織架構調整、人員編制管理的事務性工作，協助完成部門設置與崗位配置的落地。2.統籌員工入職、轉正、調動、離職等全流程手續
深圳 龍華 大浪
本科
1-3年
SAP
Workday
用友
HRIS系統運維優化
HR數據治理
人力資源業務流程協同
工作職責1.負責公司HRIS系統的日常運維與優化，保障系統穩定運行，滿足招聘、考勤、薪酬等核心模塊的業務需求。2.主導HRIS系統的數據治理工作，包
江門 蓬江區 荷塘鎮
本科
1-3年
Workday
SAP
HRIS系統運維優化
員工數據全生命周期管理
HR流程自動化設計
工作職責1.負責公司HRIS系統的日常運維與功能優化，保障系統穩定運行。2.主導員工數據的全生命周期管理，確保人事信息的準確性與完整性。3.對接
廣州 白云 永平
大專
1-3年
行政管理
人力資源管理
資料管理
跨部門溝通協調
活動組織策劃
人事手續辦理
團隊活動
工作職責：1.負責公司內部會議、培訓及團隊活動的組織策劃與落地執行，確保活動流程順暢。2.協助完成員工檔案管理、入職/離職手續辦理等人事基礎
佛山 南海 大瀝
大專
1-3年
招聘
員工關系
薪酬福利
人事事務處理
數據整理分析
醫美行業適配
勞動合同
組織員工活動
社保公積金繳納
工作職責1.負責招聘全流程執行，包括崗位發布、簡歷篩選、面試邀約及offer跟進，保障業務團隊的人才補充效率。2.處理員工入轉調離等人事事務，維
深圳 南山 南山
大專
1-3年
績效體系優化落地
績效目標分解對齊
績效數據分析應用
工作職責1.負責公司績效管理制度的優化與落地，包括績效指標體系設計、考核流程規范及工具迭代。2.主導各部門績效目標的分解與對齊，確保個人目
深圳 龍崗 坂田
大專
1-3年
績效管理體系優化
績效全流程管理
績效數據分析
工作職責1.負責公司績效管理制度的優化與落地，設計適配業務場景的績效考核方案（含KPI/OKR等工具）。2.統籌全公司績效周期管理，包括目標設定、
惠州 惠城區 水口街道
配網設計
8000-16000元
大專
3-5年
電氣工程
配網設計
配網設計工作職責：根據項目經理安排，能獨立現場獨立完成設計任務要求：1、5年以上電力行業設計工作經驗；2、中級工程師職稱；3、能獨立負責10kV配
佛山 南海 桂城
招聘
員工關系
績效管理
餐飲行業經驗
人事數據統計分析
快節奏環境適應
勞動合同簽訂
社保公積金辦理
員工關懷活動
工作職責1.負責餐飲門店的人員招聘全流程，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer發放，確保用工需求及時滿足。2.執行員工入離職、勞動合同簽
深圳 福田 南園
招聘
員工關系
薪酬福利
考勤數據統計
餐飲行業經驗優先
勞動糾紛處理
培訓活動
工作職責1.負責員工入職/離職/轉正等人事手續的辦理，維護員工檔案的完整性與準確性。2.協助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及offer跟進，
深圳 福田 福田街道
大專
1-3年
招聘崗位
保險
崗位績效
提成
工作內容是發布招聘信息篩選簡歷邀約面試！上班時間是早上8:30-早上11:00雙休底薪3000元招到一個崗位績效3000元?長期提成
珠海 前山街道
本科
1-3年
人才盤點
模型建設
組織發展
繼任計劃制定
培訓體系搭建
組織架構優化
新員工入職
員工入職培訓
技能提升
跟蹤培訓
工作職責1.主導公司人才盤點與勝任力模型構建，識別關鍵崗位人才缺口，輸出針對性的人才發展方案。2.設計并落地新員工入職培訓、崗位技能提升等
中山 坦洲鎮
本科
1-3年
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源
我們正在尋找一位專業的人力資源專員/助理，協助處理公司的人力資源事務。工作內容：包括招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
深圳 清水河
大專
1-3年
招聘
人力資源
職位描述:1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
廣州 白云 景泰
大專
1-3年
績效考核體系搭建
績效數據分析
跨部門績效協作
工作職責1.負責公司績效考核體系的搭建與迭代，結合廣告行業項目制特點設計適配的考核方案。2.組織各部門進行績效目標拆解與對齊，確保考核指
廣州 白云 江高
廣東電力人事招聘信息
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