工藝助理工程師
6000-7000元
本科
裝配工藝
新能源/燃油車零部件
崗位職責(zé)：1、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行產(chǎn)線的工藝流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制；2、跟蹤試產(chǎn)過程并記錄關(guān)鍵工藝參數(shù)數(shù)據(jù)；3、協(xié)同質(zhì)量部門處理生產(chǎn)過
常州 鐘樓 鄒區(qū)
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經(jīng)銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗(yàn)！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
百萬年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線下真實(shí)商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個體商戶、個人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質(zhì)量經(jīng)理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質(zhì)量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與體系維護(hù)：主導(dǎo)建立、優(yōu)化并完善商用車整車生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制體系，確保符合IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)、國家法規(guī)及客戶
常州 溧陽 昆侖
博士
5-10年
機(jī)器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關(guān)于我們（一）公司介紹聯(lián)檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業(yè)
常州 鐘樓 北港
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項(xiàng)目優(yōu)先考慮。主持完成過本類要求的工程業(yè)績不少于
常州 武進(jìn) 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質(zhì)
電子電器化學(xué)檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質(zhì)
0－1搭建銷售團(tuán)隊(duì)
檢測/認(rèn)證/計(jì)量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學(xué)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要點(diǎn)：有成熟客戶，有銷售團(tuán)隊(duì)打造經(jīng)驗(yàn)，主要聚焦電子電器的有毒有害化學(xué)品檢測業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
律所合伙人
10-12萬
本科
法律
1、崗位描述：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)；（2）制定戰(zhàn)略計(jì)劃、招募律師；（3）處理客戶關(guān)系、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量；（4）執(zhí)行、監(jiān)督并管理所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)工作；（5）
常州
電池性能數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數(shù)據(jù)分析
物聯(lián)網(wǎng)
核心工作職責(zé)電池性能數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)1.統(tǒng)籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數(shù)據(jù)閉環(huán)分析，包含循環(huán)充放電、電化學(xué)阻抗譜（EIS
常州 武進(jìn) 南夏墅
大專
保險(xiǎn)
銀行
信托
內(nèi)部培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機(jī)會
其他激勵
一、計(jì)劃背景平安集團(tuán)，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融+醫(yī)
常州 新北 三井
銷售工程師
3.5-7萬
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節(jié)假日正常休假
高提成
節(jié)假日福利
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)3、管理維
常州 新北 龍虎塘
高中
5-10年
模具鉗工
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工廠注塑車間新模制作，調(diào)試及維修保養(yǎng)工作。2.記錄模具保養(yǎng)，模具履歷建檔，新模，維修圖形審核。3.現(xiàn)場維護(hù)管理，帶領(lǐng)班組完成日
常州 鐘樓 鄒區(qū)
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系頂層搭建制定公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略、年度質(zhì)量目標(biāo)、零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)方案，對齊公司經(jīng)營與客戶（消費(fèi)/工業(yè)/）質(zhì)量要求
常州 武進(jìn) 南夏墅
有機(jī)合成研發(fā)組長
3-5萬
博士
3-5年
有機(jī)合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
具備有機(jī)化學(xué)學(xué)歷和扎實(shí)功底的有機(jī)合成實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)背景、富有創(chuàng)新精神，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性材料單體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合成工
常州 天寧 青龍
本科
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)進(jìn)度管理
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
生產(chǎn)研發(fā)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
金屬制品/機(jī)加工
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機(jī)器人
一、崗位職責(zé)崗位核心：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)板塊戰(zhàn)略落地、日常運(yùn)營、成本管控、項(xiàng)目升級，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈全鏈路，聯(lián)動營銷實(shí)現(xiàn)高效產(chǎn)銷銜接，保
常州 溧陽 上興
研發(fā)組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發(fā)
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先具有酚醛樹脂合成經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉樹脂合成中的參數(shù)調(diào)控，優(yōu)先具有設(shè)備選型經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進(jìn)
工程經(jīng)理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導(dǎo)體/芯片
一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)管工程團(tuán)隊(duì)，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責(zé)，推動團(tuán)隊(duì)能力提升。2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備運(yùn)維、測試方案落地，解決生產(chǎn)過
常州 武進(jìn) 前黃
碩士
5-10年
新藥研發(fā)
1.創(chuàng)新藥戰(zhàn)略制定：跟蹤醫(yī)藥行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合國家醫(yī)藥政策趨勢，制定公司創(chuàng)新藥疾病聚焦領(lǐng)域和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。2.新靶點(diǎn)/新技術(shù)掃描：系統(tǒng)性地
常州 天寧 雕莊
海外售后副總經(jīng)理
8-10萬
本科
10年以上
電氣設(shè)備
車輛
機(jī)電設(shè)備
新能源全球售后
全球倉儲物流
新能源銷售
【海外售后負(fù)責(zé)人-副總經(jīng)理級】base地江蘇常州/河北保定，涉及海外出差/短期派駐。職級定位12-14級崗位職責(zé)：1、全球售后技術(shù)支持與復(fù)雜問題解決：
常州 金壇 東城
OTC城市創(chuàng)業(yè)合伙人
3-3.5萬
中專/中技
醫(yī)藥批發(fā)/零售
大健康領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，生物酶牙膏的領(lǐng)導(dǎo)品牌--甘米藍(lán)，誠聘城市合伙人。1、數(shù)量2名，2、工作內(nèi)容:向藥店、口腔診所推廣產(chǎn)品。。3、必備條件:有藥店渠
常州 新北 三井
銷售總監(jiān)
3-6萬
本科
10年以上
化工
工業(yè)自動化/機(jī)器人
化學(xué)原料/化學(xué)制品
高績效
六險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
績效獎金
年終獎
1、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，分解業(yè)績目標(biāo)，對整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。2、親自領(lǐng)軍攻克行業(yè)標(biāo)桿客戶，樹立市場燈塔。3、搭建并培養(yǎng)高績效銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售流
常州 武進(jìn) 南夏墅
調(diào)試工程師
9000-12000元
大專
3-5年
工業(yè)自動化/機(jī)器人
專用設(shè)備制造
崗位描述：1.主要負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)械安裝調(diào)試，能夠看懂零件圖紙、裝配圖，能夠進(jìn)行裝配工作，完成設(shè)備從物料準(zhǔn)備、加工跟進(jìn)、組裝等裝配過程;2.根據(jù)項(xiàng)目
常州 鐘樓 鄒區(qū)
中專/中技
兄弟數(shù)控系統(tǒng)
五險(xiǎn)一金
包三餐
崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行數(shù)控機(jī)床的操作和調(diào)整。2.根據(jù)工藝要求進(jìn)行程序編寫，加工產(chǎn)品。3.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床設(shè)備的維修保養(yǎng)，并及時進(jìn)行故障處理。4.檢查產(chǎn)品
常州 鐘樓 鄒區(qū)
食堂
小吃店
切配工
打荷工
洗碗工
包吃住
崗位職責(zé):1.協(xié)助完成餐品制作、備餐及整理工作；2.保持工作區(qū)域及門店衛(wèi)生整潔；3.按時完成上級安排的其他輔助性任務(wù)。任職要求:1.身體健康，責(zé)
常州 鐘樓 鄒區(qū)
cqe客戶質(zhì)量工程師
1-1.3萬
大專
3-5年
客戶質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)：1、處理客戶抱怨，組織各部門制定緊急措施；2、負(fù)責(zé)8D報(bào)告編寫和客戶溝通；3、客戶快速反饋和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題解決；4、和跨部門合作尋找
常州 鐘樓 鄒區(qū)
總裝工藝工程師
1-1.5萬
本科
3-5年
工藝設(shè)計(jì)
裝配工藝
崗位描述（崗位職責(zé)）◎負(fù)責(zé)新品圖紙會簽，工藝的策劃、驗(yàn)證計(jì)劃策劃和各工序的驗(yàn)證、產(chǎn)品和包裝作業(yè)指導(dǎo)書編制，完成試制報(bào)告。◎負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品工藝
常州 鐘樓 鄒區(qū)
過程質(zhì)量工程師
9000-12000元
本科
3-5年
新能源汽車
PQE
五險(xiǎn)一金
績效獎金
包吃
免費(fèi)停車
周末雙休
崗位職責(zé)：1.工藝文件的編制。（控制計(jì)劃、FMEA、檢測指導(dǎo)書等）。2.過程質(zhì)量控制方法的實(shí)施與保證。3.生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的分析與解決。4.質(zhì)量數(shù)據(jù)的
常州 鐘樓 鄒區(qū)
汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
8000-15000元·13薪
本科
3-5年
商用車
新能源汽車
新能源/燃油車零部件
五險(xiǎn)一金
績效獎金
加班補(bǔ)助
包吃
周末雙休
免費(fèi)停車
崗位職責(zé)：1，完成新產(chǎn)品和派生產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；2，完成APQP相關(guān)文件；3，負(fù)責(zé)客戶售前和售后的技術(shù)支持；4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。任職要求：1，具有3年以
常州 天寧 茶山
項(xiàng)目質(zhì)量工程師
1-1.3萬
大專
3-5年
前期質(zhì)量工程師
首要的責(zé)任是要識別、理解、和確保所有客戶的質(zhì)量要求能在開發(fā)和量產(chǎn)階段得到貫徹；2、確保客戶的質(zhì)量工具、方法和要求被很好的執(zhí)行；3、控制項(xiàng)目
常州 鐘樓 鄒區(qū)
倉庫管理員
6000-8000元
中專/中技
3-5年
汽車行業(yè)
機(jī)械行業(yè)
五險(xiǎn)一金
包吃
免費(fèi)停車
負(fù)責(zé)物資庫的現(xiàn)場及賬務(wù)管理；對物資的出入手續(xù)的完整性、先進(jìn)先出、數(shù)量負(fù)責(zé)；同時負(fù)責(zé)采購發(fā)票價格的核實(shí)工作，并負(fù)責(zé)每月各車間報(bào)廢物資數(shù)據(jù)
常州 鐘樓 鄒區(qū)
常州市東南電機(jī)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個常州市東南電機(jī)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含工藝助理工程師、汽車銷售、百萬年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人等熱門崗位，常州市東南電器電機(jī)、常州麥得好汽車銷售、山東固祥際星信息科技服務(wù)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
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