材料工程師
5000-10000元
本科
材料工藝設(shè)計
復(fù)合材料
納米材料
無機(jī)非金屬材料
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
新材料
招聘：材料工程師職責(zé)：1.研究和開發(fā)新型材料；2.優(yōu)化材料性能；3.調(diào)整材料配方和工藝；4.跟進(jìn)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制。要求：1.本科生以上，碳納米復(fù)合
焦作 山陽區(qū) 中星街道
人力資源總監(jiān)
1.8-2.2萬
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
化工
食品/飲品/煙酒制造
年度調(diào)薪
中長期激勵
年終獎
股權(quán)激勵
社保公積金
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃、年度人力預(yù)算，明確人力資源管理的目標(biāo)和方向；參與公司重大決策，為高層領(lǐng)導(dǎo)提
焦作 孟州市 河陽街道
財務(wù)總監(jiān)
1-1.5萬
本科
3-5年
IPO項目
農(nóng)/林/牧/漁
社保
五險一金
免費工作餐
定期體檢
節(jié)日福利
不定期團(tuán)建
崗位內(nèi)容：1.管理公司財務(wù)部門并監(jiān)督所有會計工作；2.確保公司的財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.有豐富的財務(wù)管理和規(guī)劃經(jīng)驗；4.管理
焦作 武陟縣 西陶鎮(zhèn)
初中化學(xué)老師
3000-4000元
本科
1-3年
授課老師
初級中學(xué)教師資格證書
高級中學(xué)教師資格證書
線下授課
小班授課
一對一授課
初中
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計和執(zhí)行化學(xué)課程，包括但不限于：化學(xué)原理、有機(jī)化學(xué)和物理化學(xué)；2.為學(xué)生提供實驗室實踐經(jīng)驗，并監(jiān)督實驗室的安全性；3.幫助學(xué)生
焦作 山陽區(qū) 文苑街道
法務(wù)
4000-8000元
本科
1-3年
非金屬礦物制品
勞動合同簽訂
崗位職責(zé)：一、合同與供應(yīng)鏈法律支持1、合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類合同，包括但不限于原材料采購合同、設(shè)備采購合同、物流運輸合同、產(chǎn)
焦作 博愛縣 柏山鎮(zhèn)
碩士
1-3年
財務(wù)分析
核算會計
總賬會計
財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、費用審核、憑證編制，按時完成月度、季度、年度結(jié)賬工作，編制財務(wù)報表。2.整理歸檔財務(wù)資料，對接內(nèi)外部審計，配合
焦作 中站區(qū) 王封街道
工藝工程師
4000-7000元
本科
粉末冶金
材料化學(xué)
非金屬礦物制品
績效薪資
五險一金
餐費補貼
節(jié)日福利
股權(quán)激勵
年終獎金
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的工藝流程，解決工藝、設(shè)備等問題；2、負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備檔案管理；生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；3、領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
焦作 中站區(qū) 許衡街道
原料研發(fā)工程師
1-2萬
本科
3-5年
材料研發(fā)
材料檢測
工藝設(shè)計
礦產(chǎn)/冶金
崗位職責(zé)：（1）研究不同鐵精礦（磁鐵礦、赤鐵礦、褐鐵礦、混合精礦等）的成球性能與焙燒特性；（2）開發(fā)或選用新型低成本高效粘結(jié)劑，優(yōu)化鈣質(zhì)熔劑添加
焦作 山陽區(qū) 文苑街道
廠區(qū)儲運部主管
6000-10000元
本科
3-5年
庫存管理
物流配送管理
畜牧業(yè)
免費住宿
用餐補貼
帶薪年假
免費員工體檢
節(jié)假日福利
工齡獎
晉升通道
內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會
【福利待遇】：1.免費住宿+用餐補貼+帶薪年假+免費員工體檢+節(jié)假日福利+工齡獎2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道與內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，助力能力提升與職業(yè)成
焦作 武陟縣 嘉應(yīng)觀鄉(xiāng)
銷售總監(jiān)
3.5-5萬
大專
5-10年
渠道銷售
牛肉深加工
肉制品加工
食品/飲品/煙酒制造
五險
績效獎金
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生鮮凍品牛肉、肉制品全品類全國銷售工作，制定營銷戰(zhàn)略，確保公司業(yè)績達(dá)成。2、渠道板塊劃分統(tǒng)籌管理：全國農(nóng)貿(mào)流通二批渠道
焦作 博愛縣 清化鎮(zhèn)街道
績效總監(jiān)
5-6萬
本科
10年以上
績效管理
年度績效
工資調(diào)整
1、修訂和完善公司的薪酬激勵、績效管理制度，不斷優(yōu)化各項流程；2、擬定年度績效與薪酬激勵的年度計劃與政策。3、制定年度組織績效工作計劃，并提
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn)
全國銷售總監(jiān)
4-5萬·13薪
本科
1-3年
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
綜合商貿(mào)
五險
意外險
交通補助
績效獎金
年終獎
話補
餐補
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計、實施和監(jiān)督銷售計劃，以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤。2.建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商，以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。3.分析市場和競
焦作 修武縣 七賢鎮(zhèn)
焦作代理經(jīng)銷商
3-5萬
渠道銷售
區(qū)域銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
系統(tǒng)培訓(xùn)
五險一金
年底雙薪
績效獎金
餐補
包住
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1.焦作地市級代理，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)的售電市場推廣、品牌宣傳、客戶信息收集、電力用戶開發(fā)；2.根據(jù)公司總體市場營銷計劃，完成責(zé)
焦作 解放區(qū) 王褚街道
兼職家政課程招生
300-600元/時
銷售經(jīng)驗
無需坐班
提成比例
提成
帶薪年假
績效獎金
【兼職】家政課程負(fù)責(zé)家政、母嬰類課程的招生、人員推薦要求：有銷售類工作經(jīng)驗，職業(yè)素養(yǎng)佳，兼職無需坐班，只需尋找人員推薦即可；提成比例15%-30%
焦作 山陽區(qū) 東方紅街道
法務(wù)專員
4000-8000元
本科
3-5年
非金屬礦物制品
勞動合同簽訂
崗位職責(zé)：一、合同與供應(yīng)鏈法律支持1、合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類合同，包括但不限于原材料采購合同、設(shè)備采購合同、物流運輸合同、產(chǎn)
焦作 博愛縣 柏山鎮(zhèn)
鋰電電芯研發(fā)工程師(J10106)
7000-9000元
碩士
研發(fā)
設(shè)計
鋰電池
崗位職責(zé):任職資格1.碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程（電池結(jié)構(gòu)方向）或新能源相關(guān)專業(yè)；2.熟悉圓柱（如21700、4680）與
焦作 中站區(qū) 王封街道
鋰電池銷售經(jīng)理(J10105)
6000-8000元
碩士
企業(yè)客戶
B2B
KA大客戶
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品（含動力電池、儲能電池等方向）的市場開拓與客戶開發(fā)，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略；2.深入了解客戶需求，協(xié)同技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)
焦作 中站區(qū) 王封街道
合規(guī)管理專員(J10100)
4000-6000元
本科
3-5年
風(fēng)控經(jīng)驗
審計經(jīng)驗
崗位職責(zé):1、協(xié)助搭建公司風(fēng)險防控體系，固化體系搭建成果及日常維護(hù)。具體包括：對公司的各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行全面的合規(guī)風(fēng)險評估，識別、分析潛在的
焦作 中站區(qū) 王封街道
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