中專/中技
中央空調維保
技術服務
五險
包住
全勤獎
績效獎金
定期體檢
交通補助
加班補助
定期團建
崗位職責：一、負責中央空調系統的運行管理及換季的清洗維護與保養工作。二、認真學習專業知識，熟悉設備結構、性能及系統情況，做到故障判斷準確、
太原 杏花嶺 巨輪
員工餐廳幫廚
4000-5000元
1-3年
切配
中餐
員工餐廳
（1）任職資格：1.有經驗者優先考慮；2.必須持有健康證。（2）崗位職責：1、制定每天的菜譜，保質保量按時開飯；2、管理好食材和食堂衛生；3、切配食材和
烏魯木齊 正揚路街道
勞資員（勞務管理員）
5000-7000元
中專/中技
3-5年
勞資
工程施工
勞動合同
負責勞務工人實名制管理，建立花名冊、勞動合同及進退場臺賬；監督現場考勤，核算工人工資表，跟進農民工工資專用賬戶發放流程；操作深圳市"兩制"
深圳 寶安 新安
高中
儲備技術
操作工
五險一金
年底雙薪
績效獎金
全勤獎
包吃
帶薪年假
補充醫療保險
商業保險
高溫補貼
車間操作工，無經驗要求。生產工藝/生產技術，提供全流程培訓。綜合收入6000-8000。學習設備清洗、開關機操作，主要有雙螺桿擠出機、切粒機、上料機
蘇州 昆山 周市
1-3年
安全教官
拓展培訓
戶外拓展
有五險
節日福利
年終獎
崗位職責：1、負責研學活動期間學員的組織管理與安全引導，確保活動有序開展；2、帶領學員完成各項研學任務，協助實踐教學環節的實施與推進；3、維
楚雄 元謀縣 元馬鎮
軟件實施
方案解決顧問
AI智能體
實施顧問
上崗培訓
關于我們對標商學是國內首批專注于中小企業AI數字員工體系落地服務的機構。我們不是賣軟件——我們幫企業用AI智能體替代重復性工作，從搭建第一
天津 河東 向陽樓
大專
入轉調離
勞動關系
溝通管理
勞動爭議處理
員工滿意度調研
零售行業經驗
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續的合規辦理，確保勞動關系管理符合國家及地方勞動法規。2.建立并維護員工溝通渠道，及時處
蘇州 常熟 沙家浜
大專
入轉調離
勞動關系
溝通管理
勞動爭議處理
用工風險管控
員工反饋收集
員工關懷活動
工作職責：1.負責員工入職、異動、離職全流程的手續辦理，確保勞動關系管理的合規性。2.主導員工溝通機制搭建，通過面談、調研等方式收集員工反饋，
駐馬店 西平縣 盆堯鎮
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
用工合規管理
勞動爭議協調
勞動法規跟蹤
勞動合同簽訂
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同簽訂/續簽等全流程手續的規范辦理，確保用工合規性。2.建立并維護員工溝通渠道，及時響應員工訴求，協調解決
亳州 譙城區 十九里鎮
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
企業文化建設
勞動爭議處理
用工風險防控
員工反饋管理
員工關懷活動
工作職責：1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續的合規辦理，確保勞動關系管理符合國家及地方勞動法規。2.主導員工溝通機制建設，通過定
陽江 江城區 崗列街道
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
員工滿意度調研
組織氛圍優化
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全周期流程的合規性管理，確保用工手續符合勞動法律法規要求。2.處理員工日常咨詢與訴求，協調解決勞
深圳 龍崗 吉華
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
員工滿意度調研
合規用工管理
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入職、異動、離職全流程的合規化管理，確保用工流程符合國家勞動法規及公司制度。2.處理員工投訴與勞動爭議，通過溝通協調化
深圳 龍崗 龍崗街道
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
員工滿意度調研
用工風險管控
員工關懷體系
節日福利
工作職責1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續的合規辦理，確保勞動關系管理符合國家及地方勞動法規。2.搭建并落地員工關懷體系，通過節
深圳 寶安 西鄉
大專
1-3年
應收應付
崗位內容：1.負責日常財務記賬、數據處理、報表編制等工作；2.參與年度預算的制定與執行，對財務狀況進行全面分析；3.協調內外部各方，保證工作順
北京 呼家樓
其他批發/零售/貿易
組織員工活動
1.維護和優化員工關系，確保工作環境和諧。2.處理員工投訴，解答員工疑問。3.組織員工活動，提高員工滿意度。4.提供法律咨詢，確保公司合規操作。5.
東莞 長安鎮
廠內食堂
恒溫車間
兩班倒
月結
互聯網游戲
產業互聯網平臺
技術服務
管吃住
誠聘計算機基礎操作工1.工資待遇:月薪三千起，管吃住，有能者可能翻多倍收入。2.工作時間:早9點/晚9點12小時對班倒，每半個月調一次班。3.工作內
淮北 濉溪縣 濉溪鎮
大專
考勤管理
工作職責1.負責員工入職、轉正、離職等全流程手續的辦理，維護員工信息檔案的完整性與準確性。任職要求1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理
武漢 江夏 紙坊
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議協調
用工合規管理
員工關系制度優化
勞動合同
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同管理等全流程手續的規范辦理，確保用工合規性。2.建立并維護員工溝通渠道，及時處理員工反饋與訴求，協調解
龍巖 永定區 鳳城街道
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動法規跟蹤優化
食品零售行業經驗
員工糾紛調解
勞動合同簽訂
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同簽訂/續簽等全流程手續辦理，確保用工流程合規。2.處理員工日常咨詢與糾紛調解，建立和諧的勞資關系，降低勞
哈爾濱 香坊 安樂
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
員工滿意度調研
勞動爭議處理
團隊建設策劃
勞動合同
員工關懷活動
社保
工作職責：1.負責員工入離職、勞動合同管理等全流程手續辦理，確保用工合規性。2.搭建并維護員工溝通渠道，及時響應并解決員工訴求，提升組織滿意
汕頭 潮南區 兩英鎮
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
企業文化建設
勞動爭議處理
員工滿意度調研
勞動法規跟蹤
勞動合同簽訂
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同簽訂/變更/解除等全流程管理，確保用工流程合法合規。2.處理員工咨詢與投訴，協調解決勞動爭議，維護和諧穩
棗莊 市中區 龍山路街道
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
溝通管理
用工合規管理
勞動爭議處理
員工滿意度提升
勞動合同簽訂
員工關懷活動
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同簽訂/續簽等全流程管理，確保用工合規。2.搭建員工溝通渠道，及時響應并解決員工反饋的問題，提升員工滿意度
齊齊哈爾 訥河市 通江街道
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
員工滿意度調研
用工風險管控
員工關懷體系
節日福利
工作職責1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續的合規辦理，確保勞動關系管理符合國家及地方勞動法規。2.搭建并落地員工關懷體系，通過節
深圳 寶安 西鄉
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
離職數據分析
勞動法規合規
勞動合同簽訂
員工關懷活動
節日福利
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同簽訂/續簽等全流程管理，確保用工流程合法合規。2.處理員工日常咨詢與投訴，協調解決勞動爭議，維護良好的勞
汕頭 潮南區 臚崗鎮
大專
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
用工風險管控
勞資糾紛處理
員工關系制度優化
勞動合同
員工關懷活動
工作職責1.負責員工勞動合同、入職/離職手續的全流程管理，確保用工流程符合國家及地方勞動法規。2.處理員工日常咨詢與勞動糾紛，通過溝通協調
東莞 望牛墩鎮
本科
1-3年
入轉調離
勞動關系
員工關懷
勞動爭議處理
勞動法規跟蹤
員工關系制度優化
勞動合同簽訂
員工關懷活動
工作職責：1.負責員工入離職全流程管理，包括勞動合同簽訂、檔案維護及離職面談，確保流程合規。2.處理員工投訴與勞動爭議，通過溝通協調化解沖突
徐州 沛縣 漢興街道
游戲陪練
包住
保底
業績獎勵
年輕團隊氛圍
團隊氛圍好
游戲陪練(報銷車費)包住輕松保低線上游戲氛圍好老板事少游戲陪練工作內容:陪客戶打游戲，線上維護客戶，每天負責訂單完成。工資待遇:保底3000，
無錫 濱湖 蠡園
手游
端游
三角洲行動護航招募！全職兼職都要！自營店鋪，線下實體俱樂部，訂單充足！無押無保無考核費，不拖結算！！槍法硬、懂配合、能帶老板贏就行。有意可以
淮南 鳳臺縣 城關鎮
三角洲
瓦
游戲陪練
包住宿
團建
工作輕松
彈性工作
每年多次調薪
定期團建
節日福利
全勤獎
創業公司
績效獎金
招聘職位：電競陪練師，熱愛游戲，熟悉游戲當前大環境，掌握游戲包括三角洲、LOL、csgo、CF、絕地求生，永劫無間等游戲！職位要求：要求普通話標準，有
天津 濱海新區 杭州道
公司員工拓展訓練招聘信息
智聯招聘為您推薦30個公司員工拓展訓練2026年最新相關招聘信息，包含急招技工 月入7000（包住 五險）、員工餐廳幫廚、勞資員（勞務管理員）等熱門崗位，山西晉欣和、新疆和融熱力、深圳市鴻寶電建設集團等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
手機網頁版：公司員工拓展訓練招聘信息