體系工程師/主管
1-1.5萬
本科
3-5年
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
新能源/燃油車零部件
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE辦公軟件；2、接受過ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015體系培訓(xùn)，有內(nèi)審員資格證書；3、正直誠
常州 溧陽 竹簀
EHS工程師-H8854E
9000-14000元·13薪
大專
3-5年
新材料
新能源
消防器材
化工行業(yè)
特種氣體
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)一基地、二基地的日常EHS管理工作，包括但不限于以下內(nèi)容：1、搜集、檢核安全生產(chǎn)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并督導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行2、組
常州 武進(jìn)
大專
1-3年
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)物料管理
現(xiàn)場管理
新能源/燃油車零部件
新能源汽車
產(chǎn)前：核對產(chǎn)前生產(chǎn)計劃并對5M進(jìn)行排查；產(chǎn)中：1.重大異常處理(涉及停線10分鐘以上的)2.參與整個車間5S巡查，推動車間5S標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)3.巡查監(jiān)督工
常州 新北 薛家
原液值班長（聚酯）
9000-13000元·13薪
大專
3-5年
現(xiàn)場管理
安全管理
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
石油/石化
崗位技能培訓(xùn)
各種培訓(xùn)
五險一金
績效獎金
夜班補(bǔ)助
高溫補(bǔ)貼
年終獎
包吃包住
職責(zé)描述：（上班時間：4班3倒，8小時）1．生產(chǎn)管理為保證完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，組織進(jìn)行班值生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。2．成本控制為降低生產(chǎn)成本，組
常州 溧陽 南渡
班長
7000-9000元
大專
3-5年
現(xiàn)場管理
生產(chǎn)計劃管理
成本管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品/機(jī)加工
通用設(shè)備制造
五險一金
包吃
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)班組車間的日常管理。2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)人員管理，包括人員的調(diào)配、培訓(xùn)指導(dǎo)、激勵、評價和考核。3.督導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)管理，確
常州 武進(jìn) 橫山橋
品質(zhì)主管
7000-8000元
大專
1-3年
品控檢驗(yàn)
品控審核
品質(zhì)合規(guī)
品質(zhì)認(rèn)證
半導(dǎo)體/芯片
1.了解ISO9001/IATF16949管理體系，能組織第三方審核和質(zhì)量培訓(xùn)，通過內(nèi)部審查方式，監(jiān)督體系的日常運(yùn)作，確保體系運(yùn)作的有效性；現(xiàn)有體系的文件
常州 武進(jìn) 牛塘
大專
5-10年
設(shè)備管理
成本管理
ISO16949
新能源/燃油車零部件
崗位職責(zé)：職責(zé)一：落實(shí)車間各項(xiàng)分解目標(biāo)計劃實(shí)施，編制月度工作計劃。1.監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的推進(jìn)和計劃完成情況；2.調(diào)配車間人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)
常州 武進(jìn) 南夏墅
本科
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核及修訂公司各類合同，負(fù)責(zé)起草、維護(hù)企業(yè)合同范本，建立公司合同管理臺賬并做好合同歸檔工作。2、建立和完善案件管理制度和
常州 武進(jìn)
平臺安全管理崗（建筑施工事業(yè)部）
1-2萬
本科
5-10年
房建工程
安全員C本
安全員B本
中級注冊安全工程師
主管
經(jīng)理
職能平臺安全管理經(jīng)驗(yàn)
安全教育培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)：1.安全體系建設(shè)與制度管理（1）組織制定、修訂和完善公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）推動公司
常州 新北 新橋
江蘇通信安全員
5000-8000元
大專
5-10年
安全員C本
電力工程
市政工程
崗前安全培訓(xùn)
崗位職責(zé)1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，在進(jìn)度、質(zhì)量與安全沖突時，堅決保障安全優(yōu)先；2、參與制定安全管理制度，監(jiān)督項(xiàng)目安全措施落
常州 溧陽 溧城
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經(jīng)銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗(yàn)！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
百萬年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線下真實(shí)商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個體商戶、個人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質(zhì)量經(jīng)理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質(zhì)量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與體系維護(hù)：主導(dǎo)建立、優(yōu)化并完善商用車整車生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制體系，確保符合IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)、國家法規(guī)及客戶
常州 溧陽 昆侖
博士
5-10年
機(jī)器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關(guān)于我們（一）公司介紹聯(lián)檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業(yè)
常州 鐘樓 北港
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項(xiàng)目優(yōu)先考慮。主持完成過本類要求的工程業(yè)績不少于
常州 武進(jìn) 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質(zhì)
電子電器化學(xué)檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質(zhì)
0－1搭建銷售團(tuán)隊
檢測/認(rèn)證/計量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學(xué)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要點(diǎn)：有成熟客戶，有銷售團(tuán)隊打造經(jīng)驗(yàn)，主要聚焦電子電器的有毒有害化學(xué)品檢測業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
律所合伙人
10-12萬
本科
法律
1、崗位描述：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊；（2）制定戰(zhàn)略計劃、招募律師；（3）處理客戶關(guān)系、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量；（4）執(zhí)行、監(jiān)督并管理所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)工作；（5）
常州
電池性能數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數(shù)據(jù)分析
物聯(lián)網(wǎng)
核心工作職責(zé)電池性能數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)1.統(tǒng)籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數(shù)據(jù)閉環(huán)分析，包含循環(huán)充放電、電化學(xué)阻抗譜（EIS
常州 武進(jìn) 南夏墅
大專
保險
銀行
信托
內(nèi)部培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機(jī)會
其他激勵
一、計劃背景平安集團(tuán)，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融+醫(yī)
常州 新北 三井
銷售工程師
3.5-7萬
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節(jié)假日正常休假
高提成
節(jié)假日福利
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)3、管理維
常州 新北 龍虎塘
江蘇通信安全員
5000-7000元
大專
5-10年
市政工程
路橋工程
安全員C本
專員
崗前安全培訓(xùn)
崗位職責(zé)1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，在進(jìn)度、質(zhì)量與安全沖突時，堅決保障安全優(yōu)先；2、參與制定安全管理制度，監(jiān)督項(xiàng)目安全措施落
常州 金壇 西城
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系頂層搭建制定公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略、年度質(zhì)量目標(biāo)、零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)方案，對齊公司經(jīng)營與客戶（消費(fèi)/工業(yè)/）質(zhì)量要求
常州 武進(jìn) 南夏墅
有機(jī)合成研發(fā)組長
3-5萬
博士
3-5年
有機(jī)合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
具備有機(jī)化學(xué)學(xué)歷和扎實(shí)功底的有機(jī)合成實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)背景、富有創(chuàng)新精神，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性材料單體結(jié)構(gòu)設(shè)計、合成工
常州 天寧 青龍
本科
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)進(jìn)度管理
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
生產(chǎn)研發(fā)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
金屬制品/機(jī)加工
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機(jī)器人
一、崗位職責(zé)崗位核心：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)板塊戰(zhàn)略落地、日常運(yùn)營、成本管控、項(xiàng)目升級，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈全鏈路，聯(lián)動營銷實(shí)現(xiàn)高效產(chǎn)銷銜接，保
常州 溧陽 上興
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設(shè)備
高速光芯片
檢測/認(rèn)證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯(lián)、5G/6G通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的產(chǎn)業(yè)趨勢判斷，聯(lián)檢科技研究院擬設(shè)立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術(shù)與
常州 鐘樓 永紅
研發(fā)組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發(fā)
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先具有酚醛樹脂合成經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉樹脂合成中的參數(shù)調(diào)控，優(yōu)先具有設(shè)備選型經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進(jìn)
工程經(jīng)理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導(dǎo)體/芯片
一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)管工程團(tuán)隊，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責(zé)，推動團(tuán)隊能力提升。2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備運(yùn)維、測試方案落地，解決生產(chǎn)過
常州 武進(jìn) 前黃
碩士
5-10年
新藥研發(fā)
1.創(chuàng)新藥戰(zhàn)略制定：跟蹤醫(yī)藥行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合國家醫(yī)藥政策趨勢，制定公司創(chuàng)新藥疾病聚焦領(lǐng)域和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。2.新靶點(diǎn)/新技術(shù)掃描：系統(tǒng)性地
常州 天寧 雕莊
海外售后副總經(jīng)理
8-10萬
本科
10年以上
電氣設(shè)備
車輛
機(jī)電設(shè)備
新能源全球售后
全球倉儲物流
新能源銷售
【海外售后負(fù)責(zé)人-副總經(jīng)理級】base地江蘇常州/河北保定，涉及海外出差/短期派駐。職級定位12-14級崗位職責(zé)：1、全球售后技術(shù)支持與復(fù)雜問題解決：
常州 金壇 東城
OTC城市創(chuàng)業(yè)合伙人
3-3.5萬
中專/中技
醫(yī)藥批發(fā)/零售
大健康領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，生物酶牙膏的領(lǐng)導(dǎo)品牌--甘米藍(lán)，誠聘城市合伙人。1、數(shù)量2名，2、工作內(nèi)容:向藥店、口腔診所推廣產(chǎn)品。。3、必備條件:有藥店渠
常州 新北 三井
常州教育督導(dǎo)招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個常州教育督導(dǎo)招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含體系工程師/主管、EHS工程師-H8854E、生產(chǎn)經(jīng)理等熱門崗位，成都普正精密、常州硅源新能材料、客戶公司：某大型公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
手機(jī)網(wǎng)頁版：常州教育督導(dǎo)招聘網(wǎng)招聘信息