少兒英語(yǔ)老師
8000-12000元
本科
學(xué)前教育
線下授課
七險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)勵(lì)
節(jié)日福利
帶薪年假
不定期激勵(lì)
不定期聚餐
入職帶薪培訓(xùn)
持續(xù)培訓(xùn)
免費(fèi)學(xué)習(xí)
【工作內(nèi)容】1、根據(jù)勵(lì)步教學(xué)計(jì)劃與線上教師配合，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)和課堂管理；2、持續(xù)觀察、記錄、評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)情況，根據(jù)其表現(xiàn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，給予建
濰坊 奎文 東關(guān)
少兒英語(yǔ)老師
5000-8000元
大專
1-3年
少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
線下授課
學(xué)前教育
小學(xué)教育
一、工作內(nèi)容根據(jù)課程授課，把控課堂節(jié)奏與氛圍。提前準(zhǔn)備教案、教學(xué)材料，維護(hù)教具設(shè)備，定期優(yōu)化課程內(nèi)容。記錄幼兒課堂表現(xiàn)，及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子
濰坊 濰城 西關(guān)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
2-3萬(wàn)
本科
3-5年
K12
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
員工旅游
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
餐補(bǔ)
定期體檢
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)納新的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成，包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等；2、負(fù)責(zé)涉及的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工
濰坊 奎文 新城
本科
工作職責(zé)：π計(jì)劃”于新東方2026年正式啟動(dòng)，是針對(duì)高端人才院校招聘的校招計(jì)劃。本計(jì)劃旨在發(fā)掘培養(yǎng)集團(tuán)高潛人才，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)軍教師梯隊(duì)。1、負(fù)
濰坊
本科
各種培訓(xùn)
培訓(xùn)活動(dòng)
獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
做五休二
節(jié)日福利
帶薪年假
內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)
晉升空間
餐補(bǔ)
定期體檢
員工旅游
創(chuàng)業(yè)公司
通訊補(bǔ)助
工作職責(zé)：1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程(高中英語(yǔ))，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，
濰坊 高新區(qū)
英語(yǔ)教師
7000-11000元
本科
3-5年
線下授課
集體授課
小學(xué)教育
初中教育
劍橋
新概念
各種培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
分紅
周一周二雙休
崗位職責(zé):1.全英文教授少兒英語(yǔ);2.按照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);3.將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)并有效溝通交
濰坊 奎文 新城
小學(xué)教師英語(yǔ)
4000-8000元
本科
1-3年
線下授課
小學(xué)教育
初中教育
英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)
主題活動(dòng)
節(jié)日派對(duì)
在崗培訓(xùn)
晉升通道
年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
定期團(tuán)建
帶薪寒暑假
崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)3-12歲少兒的英語(yǔ)課程教學(xué)，運(yùn)用游戲、歌曲、故事等互動(dòng)方式，打造沉浸式、趣味性課堂。?精心備課，編寫(xiě)教案，準(zhǔn)備教具與課件，確保高
濰坊 奎文 北海路
高無(wú)責(zé)教師崗/管理崗不銷(xiāo)售
7000-10000元
本科
1-3年
英語(yǔ)
授課老師
學(xué)齡前兒童
小學(xué)生
初中生
高中生
大學(xué)生
線下教育
英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)
英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)
無(wú)責(zé)
帶薪年假
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)假日福利
公費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)建活動(dòng)
子女免費(fèi)學(xué)習(xí)
帶薪培訓(xùn)
員工旅游
【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)課程的教授工作，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)2.根據(jù)培訓(xùn)要求完成課程備課，制定授課計(jì)劃，完成授課3.定期參加教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，
濰坊 奎文 梨園
英語(yǔ)教師 五險(xiǎn)一金 奎文高新
4000-8000元
本科
線下授課
英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)
五險(xiǎn)一金
英語(yǔ)培訓(xùn)
各種培訓(xùn)
工齡獎(jiǎng)
學(xué)歷補(bǔ)貼
其他獎(jiǎng)勵(lì)
保底月薪
山東英邁教育科技有限公司，公司成立于2009年，旗下品牌有英邁兒童英語(yǔ)-全英授課少兒英語(yǔ)培訓(xùn)、高思精準(zhǔn)學(xué)-英語(yǔ)數(shù)學(xué)同步輔導(dǎo)及提升、目前濰坊直
濰坊 奎文 廣文
采購(gòu)總監(jiān)
4-8萬(wàn)
本科
3-5年
電商采購(gòu)
戶外運(yùn)動(dòng)
安全勞保
安全鞋
功能鞋
服裝/紡織/皮革制造
1.行業(yè)方向：戶外、運(yùn)動(dòng)、安全鞋、功能鞋（鞋類）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3.核心工作任務(wù)：解決現(xiàn)有供應(yīng)鏈無(wú)法支撐體量的問(wèn)題，完整搭
濰坊 奎文 新城
廣告設(shè)計(jì)
200-300元/時(shí)
廣告設(shè)計(jì)
UI設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)
PS
AI
CDR
廣告/公關(guān)/營(yíng)銷(xiāo)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并制作符合公司品牌形象和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的各類廣告作品；2.對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行精益求精的修改和優(yōu)化；3.協(xié)同完成廣告相關(guān)項(xiàng)目的上
濰坊 濰城 城關(guān)
七險(xiǎn)一金+學(xué)術(shù)主教
6000-10000元
本科
1-3年
學(xué)前教育
小學(xué)教育
線下授課
教師資格證書(shū)
英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)
英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)
少兒英語(yǔ)
七險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)勵(lì)
節(jié)日福利
帶薪年假
出國(guó)游
不定期激勵(lì)
不定期聚餐
入職帶薪培訓(xùn)
持續(xù)培訓(xùn)
免費(fèi)學(xué)習(xí)
【工作內(nèi)容】1、根據(jù)勵(lì)步教學(xué)計(jì)劃與線上教師配合，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)和課堂管理；2、持續(xù)觀察、記錄、評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)情況，根據(jù)其表現(xiàn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，給予建
濰坊 奎文 東關(guān)
EMC Test Engineer
4-7萬(wàn)·13薪
本科
5-10年
測(cè)試
作為專注于可穿戴技術(shù)的電磁兼容性設(shè)計(jì)工程師，您將負(fù)責(zé)推動(dòng)下一代消費(fèi)產(chǎn)品的電磁兼容性，通過(guò)從原型設(shè)計(jì)到大規(guī)模量產(chǎn)的全過(guò)程來(lái)開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證設(shè)
濰坊 奎文 清池
本科
1-3年
高中教育
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
電話銷(xiāo)售
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
五險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn)
節(jié)日福利
課外培訓(xùn)與資格考試
周內(nèi)雙休
無(wú)責(zé)
提成
帶薪年假
節(jié)假日禮金
生育禮金
健康體檢
年度旅游
出國(guó)游學(xué)
內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)
晉升空間
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)的招生目標(biāo)，完成招生任務(wù)；2、協(xié)助部門(mén)主管策劃、組織、執(zhí)行各類推廣活動(dòng)，獲取客戶信息；3、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)線上線下客戶關(guān)系的維
濰坊 奎文 廣文
本科
工作職責(zé)：π計(jì)劃”于新東方2026年正式啟動(dòng)，是針對(duì)高端人才院校招聘的校招計(jì)劃。本計(jì)劃旨在發(fā)掘培養(yǎng)集團(tuán)高潛人才，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)軍教師梯隊(duì)。1、負(fù)
濰坊
本科
5-10年
英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
公司上市經(jīng)驗(yàn)
律所工作經(jīng)驗(yàn)
合規(guī)風(fēng)控
訴訟
融資/并購(gòu)
合同審查
律師執(zhí)業(yè)證
崗位職責(zé):（一）雙區(qū)域法律合規(guī)體系搭建與管理1、結(jié)合中國(guó)內(nèi)地民商法、公司法、勞動(dòng)法、財(cái)稅法及香港公司法、合約法、證券合規(guī)、跨境監(jiān)管等法律法規(guī)，
濰坊 青州 云門(mén)山
大專
5-10年
產(chǎn)品事業(yè)部
印刷/包裝/造紙
崗位內(nèi)容：1.制定并實(shí)施公司事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2.管理事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)合作，提高績(jī)效；3.監(jiān)督和管理日
濰坊 壽光 侯鎮(zhèn)
大客戶總監(jiān)
3-6萬(wàn)
本科
3-5年
會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
大健康
簽訂合同
我們正在尋找一位專業(yè)的大客戶代表，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù)我們的重要客戶。工作內(nèi)容：1.開(kāi)發(fā)新的大客戶資源，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；2.深入了解客戶需求，
濰坊 濰城 西關(guān)
銷(xiāo)售總監(jiān)
3-5萬(wàn)
本科
10年以上
KA大客戶
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及行業(yè)拓展計(jì)劃；2、區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)部搭建及管理，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理；3、負(fù)責(zé)大
濰坊 青州
電氣工程師
7-14萬(wàn)
大專
3-5年
設(shè)計(jì)
西門(mén)子
三菱
電爐設(shè)備自動(dòng)化
PLC程序開(kāi)發(fā)
電氣圖紙繪制
自動(dòng)化設(shè)計(jì)
線路設(shè)計(jì)
PLC設(shè)計(jì)
配電柜
傳感器
變頻器
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電爐設(shè)備自動(dòng)化系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)與PLC程序開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)邏輯滿足生產(chǎn)工藝要求。2.主導(dǎo)自控系統(tǒng)及儀器儀表的電氣圖紙繪制，輸出
濰坊 安丘 新安
事業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理
3-5萬(wàn)
大專
5-10年
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
toB
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
門(mén)店運(yùn)營(yíng)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務(wù)
社會(huì)事業(yè)與服務(wù)
一、崗位職責(zé)（一）日常工作：1.統(tǒng)籌部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)管理，制定年度/季度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)及實(shí)施策略，對(duì)部門(mén)整體業(yè)績(jī)達(dá)成、業(yè)務(wù)合規(guī)及團(tuán)隊(duì)管理
濰坊 奎文 廣文
SST系統(tǒng)架構(gòu)師
4-8萬(wàn)
碩士
5-10年
3年+SST/PET完整產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
SST系統(tǒng)架構(gòu)
拓?fù)溥x型決策
中高壓絕緣設(shè)計(jì)
均壓均流方案
職責(zé)：1、主導(dǎo)SST產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略與系統(tǒng)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)容量核算、拓?fù)溥x型（DAB/LLC/MMC等）、并機(jī)冗余方案、綠電/儲(chǔ)能接口規(guī)劃均壓/均流策略制
濰坊 奎文 清池
中醫(yī)針灸醫(yī)生
3-6萬(wàn)
中專/中技
10年以上
中醫(yī)醫(yī)生
中醫(yī)科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
早八晚五
法休
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
職位描述1.對(duì)所負(fù)責(zé)科室的患者進(jìn)行外療手法的操作:如針灸、理療等專業(yè)醫(yī)療技術(shù)操作；2.負(fù)責(zé)所管轄科室理療計(jì)劃的制定，根據(jù)患者的體質(zhì)及病情嚴(yán)
濰坊 奎文 東關(guān)
醫(yī)藥三終端省區(qū)經(jīng)理
3-6萬(wàn)
中專/中技
5-10年
心血管內(nèi)科
疼痛科
神經(jīng)內(nèi)科
診所
民營(yíng)醫(yī)院
針劑推廣
渠道銷(xiāo)售
省區(qū)經(jīng)理
三終端銷(xiāo)售
中醫(yī)科
五險(xiǎn)
崗位內(nèi)容：1.開(kāi)拓和維護(hù)醫(yī)生客戶關(guān)系，宣傳和推廣公司產(chǎn)品。2.組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，并在工作計(jì)劃和時(shí)間表內(nèi)完成任務(wù)。3.收集并反饋市場(chǎng)信息、
濰坊 濰城 南關(guān)
本科
10年以上
生產(chǎn)管理
運(yùn)營(yíng)管理
集團(tuán)公司
戰(zhàn)略管理
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人力資源總監(jiān)
電力/水利/熱力/燃?xì)?
石油/石化
化工
崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行/建立并完善人力資源管理體系；3、全面負(fù)責(zé)人
濰坊 奎文 新城
本科
工作職責(zé)：π計(jì)劃”于新東方2026年正式啟動(dòng)，是針對(duì)高端人才院校招聘的校招計(jì)劃。本計(jì)劃旨在發(fā)掘培養(yǎng)集團(tuán)高潛人才，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)軍教師梯隊(duì)。1、負(fù)
濰坊
研發(fā)主管（博士）
3-4.5萬(wàn)
博士
有機(jī)合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有或規(guī)劃產(chǎn)品的合成工藝開(kāi)發(fā)、改進(jìn)，并協(xié)助完成試生產(chǎn)、生產(chǎn)；2、全面負(fù)責(zé)研究室在研項(xiàng)目的管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟
濰坊 寒亭 固堤
技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理（熱管理）
8-10萬(wàn)
碩士
10年以上
汽車(chē)熱管理
新能源熱能
新能源/燃油車(chē)零部件
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司流體管路、汽車(chē)熱管理、新能源熱能等前沿領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局及前置預(yù)研;橡膠高分子、復(fù)合材料。配方開(kāi)發(fā)、材料改性升級(jí)
濰坊 坊子 坊城
平面設(shè)計(jì)
6-10萬(wàn)
大專
方案設(shè)計(jì)
廣告設(shè)計(jì)
電商設(shè)計(jì)
PS
AI
CDR
可以出差的優(yōu)先
廣告/公關(guān)/營(yíng)銷(xiāo)
新媒體
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
招聘平面設(shè)計(jì)，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
濰坊 寒亭 寒亭街道
城市總經(jīng)理
3-6萬(wàn)
大專
5-10年
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
招商加盟
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
新能源汽車(chē)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建和日常管理；2、負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)目標(biāo)、拓展計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)各地市服務(wù)商招募、運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)支持；4、負(fù)
濰坊 奎文 新城
濰坊少兒英語(yǔ)培訓(xùn)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)濰坊少兒英語(yǔ)培訓(xùn)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含少兒英語(yǔ)老師、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、兒童素養(yǎng)數(shù)學(xué)教師-π計(jì)劃(J65983)等熱門(mén)崗位，濰坊高新區(qū)經(jīng)緯藝術(shù)教育培訓(xùn)學(xué)校、濰坊市濰城區(qū)曈曚教育培訓(xùn)學(xué)校、新東方教育科技集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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