總經理司機
4000-6000元
5-10年
軍人
五險
意外險
因公司發展需要，現面向社會公開招聘總經理司機1名，要求如下：一、招聘要求1.經歷：有部隊服役經歷（退伍軍人優先）3.駕齡：持有C1及以上駕駛證，5
長春 九臺 卡倫湖
職業裝銷售顧問
4000-8000元
大專
企業客戶
政府客戶
院校客戶
電話銷售
鞋服箱包批發/零售/貿易
無責任底薪
高額提成
年終獎金
節假日福利
無加班
五險
國家法定假日
法定假日帶薪
帶薪休息
年假
帶薪婚
喪假
進階培訓
周日雙休
不加班
法定節假日帶薪
帶薪休假
公司主要為各大銀行，政府，企事業單位，局級機關和學校等單位定做職業裝，西服，襯衫，羊絨大衣，羽絨服等服飾系列產品，對接政府、銀行，央企、國企
長春 南關 永吉
大專
3-5年
汽車電子產品
結構設計
仿真設計
電氣設計
乘用車
新能源汽車
CATIA
一、產品設計與開發：主導或參與新座椅風扇產品（包括電機、扇葉、風道、通風袋集成結構、控制系統等）的概念設計、結構設計、詳細設計和3D建模。運用
長春 二道 東方廣場
庫管員
4000-5000元
高中
1-3年
電商倉
傳統倉
ERP
叉車證
C1駕駛證
綜合商貿
食品/飲料/酒水批發/零售/貿易
貨運物流
五險
意外險
全勤獎
加班費
保底工資
有餐補
公司簡介：吉林省合十農業科技發展有限公司（以下簡稱合十農業），是一家有著29年優質糧油經營的基因的民營企業，注冊資本500萬元，公司確立把合
長春 綠園 城西
桌游主持人
180元/時
免費住
時間自由
桌游店員
可日結
一邊游戲一邊上班
文化藝術/娛樂
互聯網游戲
課外培訓與資格考試
日結
想賺錢的寶寶看過來工作氛圍輕松愉快全職7q起兼職可日結主要負責接待預約顧客工作時間下午到凌晨一邊玩游戲一邊上班回我回我
長春 南關 明珠
招生課程顧問
3萬
1-3年
銷售經驗
初中教育
高中教育
地推銷售
課外培訓與資格考試
獎金
提成
周結
家有考生。教育機構提分系統因業務發展需要。校區計劃在省內擴建30余家合作校區現招聘兼職人員。雙減后的新型教育，符合雙減政策我們提分法寶課
長春 公主嶺 南崴子
光伏項目合伙人5-30萬（兼職）
5-9萬
代理商/經銷商
新能源
高額提成
獎金
光伏項目合伙人5-30萬（可兼職）薪酬：高額提成+獎金崗位職責：1.負責長春市內各縣、市內的區域業務開發；2.負責轄區/行業的市場信息收集、客戶開
長春 南關 明珠
省區經理（OTC，分公司經理）
8-10萬
大專
3-5年
OTC推廣
招合伙人
大區經理
有經驗，有資源，有團隊
專做500強
年薪百萬
【招聘崗位】：省區經理【薪資待遇】：面議【招聘區域】吉林，黑龍江，內蒙古，遼寧【主營產品】：維礦類OTC產品（維參鋅膠囊，維生素AE軟膠囊，維生素E軟膠
長春 朝陽 紅旗
區域渠道總監
3-6萬
3-5年
全國區域
渠道銷售
政府客戶
企業客戶
個人客戶
招商加盟
代理商銷售
企業服務
咨詢服務
崗位內容：1.組織和協調區域工作，負責完成公司的銷售目標。2.協助擬定、實施并完善公司的市場營銷計劃。3.調查市場需求，收集市場信息，進行市場
長春 南關 新立城
玉米銷售大區負責人
10-20萬
1-3年
KA大客戶
個人客戶
代理商銷售
門店銷售
網絡銷售
東北大區
華北大區
互聯網新零售
農資農機批發/零售/貿易
無責底薪
五險
簽正式合同
高額提成
年終超額獎金
年終獎
交通補助
餐補
房補
鴻翔種業東四省總代理，高薪誠聘玉米種業銷售大區負責人：懂市場，敢開拓，這里有你的廣闊天地！要求：1.二年以上農資行業相關銷售經驗；2.能吃苦、
長春 朝陽 富鋒
專職律師
5-10萬
1-3年
訴訟
非訴訟
民商事類業務
行政類業務
公司法律服務
勞動糾紛
婚姻家庭糾紛
合同事務
律師執業證
法律
專業技能培訓
發展紅利
崗位要求：1.已取得律師執業證，執業年限一年以上；2.具備獨立承辦案件的能力，或有意愿在專業化領域深耕發展；3.認同本所發展理念，職業操守良好
長春 南關 新立城
大專
3-5年
東北大區
個人客戶
企業客戶
渠道銷售
面銷/陌拜
股票
期權
財富管理
證券/期貨
投資與資產管理
基金
年薪制
年終獎
績效獎金
五險一金
生育
公積金
彈性工作制
帶薪年假
節日福利
團隊建設活動
發展機會
員工關懷計劃
崗位名稱：城市經理/渠道合作經理（場外期權二級市場）匯報對象：總經理崗位性質：全職薪資：年薪制，面議崗位職責：1.負責所在城市場外期權二級市
長春 朝陽 重慶
銷售代表
6000-12000元
大專
渠道銷售
區域銷售
電話銷售
無責任底薪
高額提成
年終獎金
節假日福利
無加班
五險
國家法定假日
法定假日帶薪
帶薪休息
年假
帶薪婚
喪假
進階培訓
周日雙休
不加班
法定節假日帶薪
帶薪休假
公司主要為各大銀行，政府，企事業單位，局級機關和學校等單位定做職業裝，西服，襯衫，羊絨大衣，羽絨服等服飾系列產品，對接政府、銀行，央企、國企
長春 南關 永吉
溫泉洗浴酒店總經理
3-5萬
大專
5-10年
溫泉洗浴
五險
崗位職責：1、全面負責溫泉、洗浴、酒店的前期籌備，后期整體運營及管理工作；2、負責溫泉、洗浴、酒店的各部門成本控制、營銷策劃的方案制定工作；3、
長春 朝陽 紅旗
小視頻 拍照 日結300?月入6000有宿舍
200元/時
抖音
快手
微信視頻號
日結
有宿舍
統一培訓
具有良好的品德，對工作認真負責，不遲到早退，聽從領導安排，遵守公司規章制度，遵紀守法，要求有愛崗敬業精神，身體健康，有無經驗均可，公司統一
長春 南關 幸福
生物藥研發負責人（工作地：北京、長春、梅河口）
8-11萬
博士
5-10年
生物藥研發
1、戰略選向（核心）：全面掃描全球創新藥格局，獨立判斷國際/國內主流研發風向（如小分子、大分子、CGT、核酸藥物等），為公司選定具有潛力的研發賽道
長春 朝陽 硅谷
月入5W+情感主播
3-5萬
情感聊天
免費培訓
專業培訓
崗位要求：1.國學、情感、有專業話術，有稿子，有提詞器。2.認真有上進心，耐心，團隊合作意識強3.五官端正，鏡頭感強，表現能力好，語言清晰，男女不限
長春 南關 臨河
本科
訴訟
民商事類業務
刑事類業務
婚姻家庭糾紛
合同事務
股權業務
律師執業證
A類法律職業資格證
執業律師
民事律師
辦案律師
法律
咨詢服務
專利/商標/知識產權
提成
職業晉升空間
內部培訓
拓展活動
案源充足！案源充足！案源充足！1、無需工位費、無需分攤辦公成本，律所案源充足，收入有保障。律師平均月收入3w-6w左右；2、律所提供充分資源接洽，提
長春 朝陽 重慶
本科
3-5年
拉美區域
電氣機械/電力設備
區域產品經理-東南亞(海外)"工作職責：1、負責核心市場研究，主導客戶洞察，預判市場機會2、負責價值鏈調研優化，搭建量價體系，制定區域量價策略，
長春 綠園 城西
銷售精英
10-20萬·14薪
大專
3-5年
企業客戶
個人客戶
面銷/陌拜
渠道銷售
代理商銷售
種子銷售，農資銷售
農/林/牧/漁
銷售提成
帶薪休假
出差補助
年度團隊旅游
交通補助
績效獎金
招聘吉林瑪伊諾爾網絡天下英才招聘:省區經理年收入20萬以上大區經理10-15萬銷售代表底薪5000起(因個體人能力定薪)加銷售提成，三年以上農資
長春 公主嶺 范家屯
娛樂才藝
情感聊天
抖音
線下辦公
遠程辦公
露臉
才藝主播
日結
定期組織培訓
分享會
工作內容：公司目前做抖音，公司是個5年多的老牌公司，目前孵化主播人數接近16萬互動內容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動小游戲等。顏值尬聊
長春 南關 自強
銷售內勤
4000-6000元
大專
電話銷售
銷售助理
無責任底薪
高額提成
年終獎金
節假日福利
無加班
五險
國家法定假日
法定假日帶薪
帶薪休息
年假
帶薪婚
喪假
進階培訓
周日雙休
不加班
法定節假日帶薪
帶薪休假
公司主要為各大銀行，政府，企事業單位，局級機關和學校定做職業裝，西服，襯衫，羊絨大衣，羽絨服等服飾系列產品，對接政府、銀行，央企、國企等高端
長春 南關 永吉
產品工程師
8000-15000元
大專
3-5年
汽車電子產品
汽車內飾
汽車座椅
分享活動
一、產品研發與設計1.負責加熱墊、風扇、通風設備及線束等產品的研發工作，根據市場需求、技術趨勢和公司戰略，制定產品研發計劃，明確研發目標與
長春 二道 東方廣場
保險康養顧問高才計劃
3-6萬
大專
1-3年
保險銷售
保險
內部培訓
常規培訓
晉升發展空間
快速晉升
??職位模板3：保險康養顧問高才計劃【職位背景】平安集團作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年
長春 朝陽 紅旗
IVD事業部總監
4-6萬
本科
10年以上
市場事業部
崗位要求：1、有全國排名前十的IVD企業大區經理及以上工作經驗，對行業有深刻認知，了解醫院采購規則及處方規則；2、有一定行業資源，包括等級醫院
長春 南關 永興
3-5年
二手車收購
1、5年以上中高端汽車品牌二手車收購工作經驗，3年以上二手車收購管理崗位工作經驗；2、具有全國車商資源渠道，任職過二手車收購總監工作經驗優
長春 南關 新立城
鏡檢科醫生
3-4萬
本科
普內科
消化內科
醫師資格證書
醫師職稱
私立醫院
公立醫院
崗位職責：1.負責在吉林省國邁中醫院進行各類內窺鏡檢查，包括但不限于胃鏡、腸鏡、支氣管鏡等。2.根據檢查結果，準確診斷疾病，并提供相應的治療
長春 寬城 奮進
吉林長春華興集團招聘信息
智聯招聘為您推薦30個吉林長春華興集團2026年最新相關招聘信息，包含總經理司機、職業裝銷售顧問、座椅風扇開發工程師（汽車電子）等熱門崗位，吉林省京華興建設集團、長春華興洋商貿、長春夸克普精汽車等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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