吉林敖東國藥古方事業(yè)部高薪誠聘學術(shù)經(jīng)理
5000-10000元
大專
1-3年
醫(yī)藥批發(fā)/零售
藥店
診所
醫(yī)院
五險
出差補助
績效提成
核心崗位職位：1、培訓(xùn)學術(shù)體系：負責全國及山東省三終端學術(shù)培訓(xùn)體系搭建，面向終端客戶開展學術(shù)講座、產(chǎn)品組方實操培訓(xùn)，解讀產(chǎn)品配方藥理，提升
濟南 歷下 智遠
本科
1-3年
醫(yī)療凈化
工程施工
裝飾裝修
五險一金
節(jié)日福利
帶薪休假
彈性工作
崗位職責：1、負責公司在建項目醫(yī)療凈化工程的現(xiàn)場施工管理工作，溝通協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理單位、總包單位、設(shè)計院的關(guān)系，為現(xiàn)場施工做好現(xiàn)場管理與技術(shù)
濟南 歷下 舜華路
全國巡診醫(yī)生（出差）
1.2-2.4萬
10年以上
針灸推拿科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
醫(yī)師資格證書(中醫(yī))
主治醫(yī)師
主任醫(yī)師
副主任醫(yī)師
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
診所
1、負責患者望聞問切把脈就診2、能夠熟練進行各種疾病的診治;3、負責根據(jù)病人需求和特質(zhì)，提出專業(yè)性建議和治療方案，為病人提供專業(yè)咨詢，解除病
濟南 歷城 港溝
院內(nèi)配送員
3000-5000元
本科
1-3年
藥品
按區(qū)域配送
醫(yī)療耗材
績效獎金
高溫補貼
一、崗位要求1、本科以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學、檢驗學、物流、計算機等相關(guān)專業(yè)；2、遵紀守法，無不良刑事記錄，有責任心和較強的溝通能力。二、
濟南 歷下
銷售副總
1-2萬
本科
10年以上
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
銷售副總：【崗位職責】：1.戰(zhàn)略與業(yè)績統(tǒng)籌：根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定銷售中長期戰(zhàn)略及年度目標，全程監(jiān)控業(yè)績達成，對最終銷售結(jié)果負責。2.團隊與人
濟南 市中 七賢
綜合辦主管
4000-8000元
本科
1-3年
行政管理體系
內(nèi)勤管理
人力資源
企業(yè)服務(wù)
1、統(tǒng)籌行政事務(wù)，包括公文處理、會議組織、制度落地。2、協(xié)調(diào)跨部門溝通，對接內(nèi)外部資源，解決協(xié)作問題。3、管理后勤保障，涵蓋辦公物資、車輛、環(huán)境、
濟南 市中 黨家街
商務(wù)主管
4000-6000元
大專
3-5年
商務(wù)合作
地推銷售
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責：1、參與連鎖藥店商務(wù)洽談，維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。2、針對不同市場，制定個性化的銷售計劃，推動產(chǎn)品銷售增長。3、合作客
濟南 歷城 華山
銷售代表
4000-6000元
本科
1-3年
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
明確的晉升通道
發(fā)展空間
定期組織培訓(xùn)
老帶新
外部培訓(xùn)學習
培訓(xùn)學習機會
周末雙休
各類帶薪休假
五險一金
公司年假
績效獎金
定期體檢
高溫補貼
法定節(jié)假日三薪
工作內(nèi)容：1、遵循公司的市場戰(zhàn)略、營銷目標、銷售政策去管理負責的區(qū)域和醫(yī)院，完成市場目標；2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)負責本公司售后產(chǎn)品的市場宣傳、推
濟南 歷城 唐冶
藥品運輸員
4000-5000元
本科
廂式貨車
冷藏車
4米2貨車
短途貨運
C1駕駛證
B2駕駛證
周末雙休
崗位職責：1負責保證運輸過程中的藥品質(zhì)量；2按規(guī)定的程序履行與客戶的交接手續(xù)；3.裝運藥品應(yīng)標識清晰，包裝牢固，數(shù)量準確，堆碼整齊；4冷鏈藥品
濟南 槐蔭 張莊路
java開發(fā)工程師
6000-10000元
3-5年
Spring
一、崗位職責1、負責公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與維護，承擔微服務(wù)模塊的代碼編寫。2、參與微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)選型、服務(wù)拆分與治理，保障系統(tǒng)的高
濟南 市中 興隆
法務(wù)主管
1-1.5萬
本科
3-5年
律師事務(wù)所
兼并收購
股權(quán)業(yè)務(wù)
改制重組
律師執(zhí)業(yè)證
A類法律職業(yè)資格證
法律
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務(wù)
崗位職責：1.案件管理：對重大訴訟案件負責與外部律師、法院、仲裁機構(gòu)等的日常對接與溝通;代理公司處理涉及的簡單訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛案
濟南 歷城 港溝
市場部主管
8000-10000元
大專
3-5年
市場營銷
市場推廣
市場策劃
生物/制藥
各類活動
崗位職責1.根據(jù)公司產(chǎn)品差異化，確定產(chǎn)品定位，進行市場研究和分析。2.根據(jù)公司市場情況，制定產(chǎn)品推廣計劃、動銷方案、各類活動政策。如學術(shù)會議、
濟南 槐蔭
凈化工程現(xiàn)場施工員
5000-8000元
本科
3-5年
一級建造師
施工員證
醫(yī)療 凈化
五險一金
帶薪年假
彈性工作
職位描述1、協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場施工管理、隊伍管理、安全教育；2、配合做好施工過程資料工作。3、從事過醫(yī)療凈化行業(yè)工作優(yōu)先。職位要求（央企招聘
濟南 歷下 舜華路
銷售代表（本科應(yīng)屆畢業(yè)生及2年內(nèi)未就業(yè)人員）
5000-8000元
本科
醫(yī)藥批發(fā)/零售
提成
五險一金
有餐補
話費
周末雙休
法定節(jié)假日
國家規(guī)定放假
交通補助
餐補
帶薪年假
員工旅游
節(jié)日福利
房補
租房補貼
餐補話補
話補
有房補
工作職責：1、分析客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，提升客戶的滿意度，推動客戶成交；2、執(zhí)行各項銷售政策，收集市場信息并及時反饋客戶信息，完成銷售業(yè)務(wù)；
濟南 市中 黨家街
山東省區(qū)經(jīng)理
1-1.5萬
大專
1-3年
中藥
醫(yī)藥批發(fā)/零售
任職要求：1.學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，需具備2年以上藥品、器械臨床開發(fā)和招商經(jīng)驗；2.資源優(yōu)勢：擁有豐富的醫(yī)院代理商資源，熟悉主流配送商業(yè)
濟南 歷城 王舍人
本科
藥房運營
藥店經(jīng)驗
不可兼職
職位描述崗位職責：1、銷售管理：分解、跟進門店每月經(jīng)營和管理指標，制定經(jīng)營和管理指標達成計劃，并指導(dǎo)、督促門店員工完成經(jīng)營和管理指標（包含
濟南 天橋 北園
代理商/經(jīng)銷商
互聯(lián)網(wǎng)新零售
五險一金
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
招代理和經(jīng)銷:代理商薪酬:82560元/月。經(jīng)銷商薪酬:88752元/月。沒有門檻，利大如天，放售貨機，獨享資源，擦肩而過，腸子悔斷。詳情解釋，多讀幾遍。
濟南 萊蕪 鵬泉
醫(yī)美銷售代表
1-1.5萬
本科
1-3年
醫(yī)療耗材銷售
醫(yī)美機構(gòu)
中醫(yī)醫(yī)院
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)美/健康服務(wù)
無責底薪
績效獎金
高額提成
提成比例
高溫補貼
結(jié)婚禮金
端午中秋春節(jié)
多重節(jié)假日福利
生育
15天帶薪年假
婚喪假
產(chǎn)假
病假
帶薪假
帶薪的培訓(xùn)
周未雙休
其他法定節(jié)假日
法定節(jié)假日正常休息
五險一金
【關(guān)于我們】我們是一家服務(wù)于全國多個省份的醫(yī)美領(lǐng)域的上游醫(yī)療科技公司，公司產(chǎn)品涵蓋四環(huán)醫(yī)藥樂提葆肉毒素，鉑安潤玻尿酸，國藥產(chǎn)品，皮膚科產(chǎn)
濟南 歷下 趵突泉
山東省內(nèi)商控業(yè)務(wù)員
5000-10000元
大專
1-3年
藥店
診所
OTC藥品
中藥
綜合商貿(mào)
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)院/診所服務(wù)
高額提成
獎金
六險
崗位職責:1、負責山東省內(nèi)全域醫(yī)藥商業(yè)公司、區(qū)域醫(yī)藥連鎖渠道的新客戶開發(fā)、商務(wù)洽談與準入對接；2、維護存量合作商業(yè)客戶、連鎖總部及門店客情，
濟南 槐蔭
大專
5-10年
處方藥
醫(yī)院/診所服務(wù)
1.國藥準字號、處方藥、中成藥銷售（主打品：參連顆粒，鴉膽子油等）2.醫(yī)保乙類品種，可以走慢病醫(yī)保門診統(tǒng)籌報銷；3.維護醫(yī)生關(guān)系，維護上量；4.做過
濟南 歷城 港溝
采銷專員
4000-6000元
大專
1-3年
電商采購
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
互聯(lián)網(wǎng)新零售
崗位職責：1、負責接收、審核樂藥集團各子公司的采購訂單，確保品規(guī)、數(shù)量、價格符合協(xié)議約定。包括參與制定商品價值鏈設(shè)計、促銷推廣、庫存管控、成
濟南 歷城 港溝
中藥飲片銷售經(jīng)理
9000-18000元
大專
1-3年
中藥
藥店
診所
醫(yī)院
中醫(yī)科
直銷
區(qū)域銷售
代理商銷售
醫(yī)藥批發(fā)/零售
綜合商貿(mào)
五險
崗位職責：1、負責客戶的開發(fā)，國藥準字號六神曲、半夏曲、膽南星、建曲。中藥飲片（精制飲片、配方飲片）的推廣銷售及客戶維護;2、有本行業(yè)銷售經(jīng)驗和
濟南 歷下 姚家
網(wǎng)絡(luò)銷售（高級）專員
8000-16000元
個人客戶
KA大客戶
藥店店員
藥店營業(yè)員
健康顧問
網(wǎng)絡(luò)銷售
電話銷售
網(wǎng)銷
提成
高底薪低提成
晉升空間
員工體檢
節(jié)慶禮品
發(fā)展空間
五險一金
交通補助
績效獎金
年終獎
話補
餐補
【公司投放全國廣告，無需自己找客戶，每天每人分配5--18個新客戶，成交率16-20%，客單960，提成6-19%】盛芝康成立于2015年，濟南分公司成立于2025
濟南 歷城 東風
售后維修人員（凈化工程）
7000-9000元
本科
3-5年
凈化空調(diào)
醫(yī)療凈化
醫(yī)院/診所服務(wù)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
五險
出差補助
1、負責公司工程項目上質(zhì)保期內(nèi)的通風空調(diào)、裝飾、強弱電系統(tǒng)售后維護維修、運行檢查工作。2、空調(diào)凈化機組拆裝、壓差調(diào)試等。3、能接受定期去項目實
濟南 歷下 舜華路
中醫(yī)醫(yī)生（巡診）
1.5-2.5萬
本科
5-10年
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
醫(yī)師資格證書(中醫(yī))
中醫(yī)臨床診療
中醫(yī)健康科普
醫(yī)患溝通
工作職責1.負責患者的中醫(yī)辨證診斷，制定個性化的中藥、針灸等治療方案并執(zhí)行。2.詳細記錄患者病史、癥狀及診療過程，建立完整的健康檔案。3.開展
濟南 歷下 千佛山
藥材出口貿(mào)易總監(jiān)
1-2萬
本科
5-10年
英語
西班牙語
阿拉伯語
東南亞區(qū)域
歐美區(qū)域
中藥材出口業(yè)務(wù)
國際醫(yī)藥合規(guī)管理
全球供應(yīng)鏈搭建優(yōu)化
五險一金
工齡獎
加班費
高溫補貼
餐補
工作職責1.制定公司中藥材出口業(yè)務(wù)的全球化戰(zhàn)略，負責目標市場（如東南亞、歐美、一帶一路沿線）的布局與拓展。2.主導(dǎo)國際大客戶的商務(wù)談判與合作
濟南 歷城 港溝
醫(yī)藥采購員
8000-15000元
大專
1-3年
電商采購
商務(wù)采購
醫(yī)藥采購
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
綜合商貿(mào)
五險一金
節(jié)日福利
專業(yè)培訓(xùn)
一、核心崗位職責1.采購計劃執(zhí)行：依據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、庫存水平及臨床/銷售需求，制定并執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械及相關(guān)耗材的采購計劃，確保供需平衡，避
濟南 歷下 智遠
連鎖門店運營總監(jiān)(J10118)
2.5-3萬
大專
5-10年
門店運營
toC
崗位職責:1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定福牌阿膠連鎖門店體系短期及中長期發(fā)展規(guī)劃2、承接事業(yè)群年度經(jīng)營指標，對全國門店營收、費用、凈利潤、獲
濟南 歷城 港溝
短視頻平臺
圖文平臺
知乎
豆瓣
微信公眾號
抖音
嗶哩嗶哩
短視頻運營
內(nèi)容運營
電商運營
互聯(lián)網(wǎng)電商
互聯(lián)網(wǎng)新零售
文化藝術(shù)/娛樂
嘿，我們正在找你！充滿創(chuàng)意和激情的新媒體運營小伙伴，一起玩轉(zhuǎn)各大社交平臺，將我們的品牌推廣到更多角落！你的工作將是管理并優(yōu)化我們的社交
濟南 市中 濼源
抖音
日結(jié)
1.居家辦公可兼職可全職2.內(nèi)容發(fā)布員新手小白可以做3.兼職日結(jié)全職需要在公司坐班4.寶媽奶爸專職行業(yè)5.有時間.會玩手機
濟南 槐蔭
國藥集團濟南分公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個國藥集團濟南分公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含吉林敖東國藥古方事業(yè)部高薪誠聘學術(shù)經(jīng)理、工程總監(jiān)（國企招聘、僅限醫(yī)療凈化工程行業(yè)其余行業(yè)勿投遞）、全國巡診醫(yī)生（出差）等熱門崗位，濟南精鍵生物、國藥器械(北京)醫(yī)用工程、安徽省德元升中醫(yī)藥等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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