寧海國企 車險續費專員 包吃+五險一金
9000-13000元
大專
包吃
雙休
五險一金
無責任底薪
高穩定績效
全勤獎
勞動合同
簽訂正式勞動合同
內部食堂
周末雙休
可調休
法定節假日
固定放假
高溫補貼
節日津貼
生日補貼
團隊激勵
年終獎
旅游活動
員工生日福利
專業技能培訓
正式編制
一、崗位職責：針對我司旗下車險即將到期的車主，進行下一年度的車險續費工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進行電話洽談溝通續
寧波 寧海 躍龍
高級開發經理(J12607)
2.1-4萬
本科
5-10年
算力
源網荷儲
算電協同
崗位職責:1、系統性開拓算力中心/數據中心建設的目標客戶市場，建立并維護高層客戶關系網絡。深入挖掘客戶在算力基礎設施方面的規劃、投資與建
寧波 寧海 梅林
兼職并購項目承攬經理
3-5萬
本科
投行經驗
產業并購經驗
上市公司并購經驗
第三方顧問
并購
股權投資
投資與資產管理
咨詢服務
線上線下培訓
并購項目承攬經理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業務合作協議。如果你手握一手優質信息源，這里就是你資源變現的最佳合作平
寧波 寧海 躍龍
總經理
3-5萬
大專
10年以上
市場管理
銷售管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
企業服務
咨詢服務
商務服務業
年度分紅
高提成
發展空間大
職位名稱：總經理（品牌推廣招商）工作年限：8-10年及以上學歷要求：本科及以上（大專學歷+豐富行業管理經驗可破格）薪資范圍：400000以上（稅前）用
寧波 寧海 岔路
總經理
3-6萬
大專
10年以上
運營管理
上市企業
大客戶資源
一、全面組織實施下達各項指標，并將實施情況向董事長匯報。二、根據公司要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經
寧波 寧海 力洋
國企后勤專員 寧海五險一金+包吃
8000-16000元
大專
銷售性質
五險一金
互聯網生活服務(O2O)
包吃
朝九晚六
內部晉升空間
晉升空間大
內部晉升
年輕化團隊
提成高
無責任底薪
高穩定績效
新人補貼
全勤獎
勞動合同
簽訂正式勞動合同
公司食堂
法定節假日
固定放假
高溫補貼
節日津貼
生日補貼
團隊激勵
年終獎
旅游活動
員工生日福利
發展空間
正式編制
優勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內辦公無需外出！免費5A級工作日早午餐！朝九晚六！內部晉升空間大（95%以上團隊管理
寧波 寧海 躍龍
寧海國企 9K五險一金+包吃 車險專員
9000-14000元
大專
個人客戶
電話銷售
國企
五險一金
法定節假日
銷售
保險
包吃
工作餐
內部晉升空間
晉升空間大
內部晉升
年輕化團隊
提成高
無責任底薪
高穩定績效
新人補貼
全勤獎
勞動合同
簽訂正式勞動合同
公司食堂
固定放假
高溫補貼
節日津貼
生日補貼
團隊激勵
年終獎
旅游活動
員工生日福利
發展空間
帶薪年假
績效獎金
員工食堂
優秀員工獎金
多次晉升機會
優勢亮點：國企員工，繳納五險一金！開車出行必買、室內辦公無需外出！免費5A級工作餐！內部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內
寧波 寧海 躍龍
寧海9k高薪后勤專員 五險一金+包吃
9000-13000元·13薪
大專
車險產品
五險一金 包吃
辦公室內勤
國企
保險
五險一金
包吃
朝九晚六
內部晉升空間
晉升空間大
內部晉升
年輕化團隊
可就近安排
提成高
可就近分配
無責任底薪
高穩定績效
新人補貼
全勤獎
勞動合同
簽訂正式勞動合同
公司食堂
法定節假日
固定放假
高溫補貼
節日津貼
生日補貼
團隊激勵
年終獎
旅游活動
員工生日福利
發展空間
正式編制
績效獎金
項目獎金
每年多次調薪
多次晉升機會
優勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內辦公無需外出！免費5A級工作日早午餐！朝九晚六！內部晉升空間大（95%以上團隊管理
寧波 寧海 躍龍
寧海9k高薪后勤專員 包吃+五險一金
9000-13000元·13薪
大專
車險產品
五險一金 包吃
辦公室內勤
國企
保險
五險一金
包吃
朝九晚六
內部晉升空間
晉升空間大
內部晉升
年輕化團隊
可就近安排
提成高
可就近分配
無責任底薪
高穩定績效
新人補貼
全勤獎
勞動合同
簽訂正式勞動合同
公司食堂
法定節假日
固定放假
高溫補貼
節日津貼
生日補貼
團隊激勵
年終獎
旅游活動
員工生日福利
發展空間
正式編制
績效獎金
項目獎金
每年多次調薪
多次晉升機會
優勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內辦公無需外出！免費5A級工作日早午餐！朝九晚六！內部晉升空間大（95%以上團隊管理
寧波 寧海 躍龍
寧海9k高薪續費專員 包吃+五險一金
9000-13000元·13薪
大專
車險產品
五險一金 包吃
辦公室內勤
國企
保險
五險一金
包吃
朝九晚六
內部晉升空間
晉升空間大
內部晉升
年輕化團隊
可就近安排
提成高
可就近分配
無責任底薪
高穩定績效
新人補貼
全勤獎
勞動合同
簽訂正式勞動合同
公司食堂
法定節假日
固定放假
高溫補貼
節日津貼
生日補貼
團隊激勵
年終獎
旅游活動
員工生日福利
發展空間
正式編制
績效獎金
項目獎金
每年多次調薪
多次晉升機會
優勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內辦公無需外出！免費5A級工作日早午餐！朝九晚六！內部晉升空間大（95%以上團隊管理
寧波 寧海 躍龍
算力中心總包業務開發高級經理
1.7-2.1萬
本科
5-10年
光伏
核心職責1.市場開拓與客戶開發系統性開拓算力中心/數據中心建設的目標客戶市場，建立并維護高層客戶關系網絡。深入挖掘客戶在算力基礎設施方
寧波 寧海 梅林
虛擬電廠及電力交易業務負責人
4-6萬
本科
10年以上
光伏
崗位職責：1、作為業務第一責任人，定位VPP與電力交易事業方向、商業模式與三年路線圖；在子公司總經理授權下統籌資源配置，并向集團爭取設備、資
寧波 寧海 梅林
虛擬電廠及電力交易業務負責人
4-6萬
本科
5-10年
光伏
崗位職責：1、作為業務第一責任人，定位VPP與電力交易事業方向、商業模式與三年路線圖；在子公司總經理授權下統籌資源配置，并向集團爭取設備、資
寧波 寧海 梅林
海外銷售總監
3-5萬
大專
3-5年
銷售
崗位職責1、統籌區域光伏組件、戶/工商業儲能系統銷售，制定銷售策略，帶隊完成業績、回款與利潤指標2、開發能源集團、EPC、渠道商、工商業大客戶，主
寧波 寧海 梅林
融資總監
4.5-6.5萬
本科
5-10年
銀行融資
證券融資
信托融資
保險融資
基金融資
融資租賃
機構融資
投資與資產管理
光伏
1.投融資方案設計與落地：主導項目經濟性測算，針對“源網荷儲”一體化等模式設計交易架構，并負責與銀行、產業基金等資金方完成商業談判。2.資產
寧波 寧海 梅林
數據中心液冷研發總監
5-8萬·14薪
本科
3-5年
液冷設計
職位描述**崗位職責**：1、負責液冷數據中心散熱技術的研發與優化，推動數據中心能效提升；2、制定數據中心散熱解決方案，確保系統穩定運行并降低
寧波 寧海 梅林
銷售總監
5-8萬
本科
5-10年
企業客戶
五險一金
崗位職責：1、負責儲能熱管理和數據中心散熱產品的銷售策略制定與執行，完成公司銷售目標；2、開拓和維護重點客戶資源，建立長期穩定的合作關系；3
寧波 寧海 梅林
熱管理研發總監
3.5-5萬·13薪
本科
5-10年
液冷設計
風冷設計
散熱仿真
Fluent
儲能系統熱管理
熱安全防護
團隊管理
工作職責1.主導儲能系統熱管理技術戰略規劃，構建覆蓋電池包、PCS、BMS的全鏈路熱管理研發體系，攻克高能量密度儲能設備的散熱與熱安全難題。2.
寧波 寧海 梅林
燈具海外銷售負責人
3-5萬
大專
澳新
歐洲
北美
東南亞
印度
俄羅斯
非洲
燈具照明海外銷售
貿易/進出口
團隊內部培訓
1.燈具海外銷售目標達成制定年度、季度和月度銷售計劃，并帶領團隊確保銷售目標的順利完成。對銷售數據進行實時監控和分析，及時調整銷售策略，
寧波 寧海 梅林
非洲儲能銷售總監
3-4萬
本科
5-10年
非洲
新能源
工作職責崗位職責：1、負責非洲區域光伏組件以及儲能的銷售及推廣；2、根據銷售計劃，執行公司政策和進行客戶管理，完成銷售目標；3、協助銷售團隊
寧波 寧海 梅林
海外銷售總監
3-5萬
本科
3-5年
新能源
崗位職責:1.市場戰略規劃：負責制定和執行海外光伏市場的營銷戰略，包括市場調研、競爭分析、趨勢預測，以及針對不同地區的市場細分策略。2.品牌
寧波 寧海 梅林
儲能營銷總經理
5-9萬
本科
10年以上
KA大客戶
海外儲能銷售
儲能
新能源
崗位職責：1、制定公司營銷戰略，負責儲能海外市場營銷體系建設，制定市場銷售策略；2、負責儲能產品市場的調研、行業信息的收集、整理和分析并定期
寧波 寧海 梅林
生產副總
20-25萬·13薪
大專
10年以上
生產研發管理
生產質量管理
生產計劃管理
新能源/燃油車零部件
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等。2.主持與生產相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自
寧波 寧海 桃源
寧波寧海國企招聘網招聘信息
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