國(guó)企安全咨詢(xún)專(zhuān)家
1.2-2萬(wàn)
本科
5-10年
電氣
自動(dòng)化
機(jī)械
化工
崗位名稱(chēng)：安全咨詢(xún)工程師工作地點(diǎn)：江蘇連云港市崗位職責(zé)：1.遵循公正、客觀的原則開(kāi)展安全評(píng)價(jià)和安全咨詢(xún)工作；2.以項(xiàng)目質(zhì)量和效益為中心，對(duì)參
連云港 海州區(qū) 新海街道
車(chē)站工作人員五險(xiǎn)一金
7000-9000元
火車(chē)票務(wù)
航空票務(wù)
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日三薪
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
上二休二
上一休一
獎(jiǎng)金
每年年終獎(jiǎng)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
國(guó)家法定節(jié)日
法定節(jié)日發(fā)放
過(guò)節(jié)費(fèi)用
國(guó)慶
防暑費(fèi)
取暖費(fèi)
員工宿舍
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)站旅客的安全檢查，禁止易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)站，負(fù)責(zé)查票，驗(yàn)票，咨詢(xún)服務(wù)，安全檢查等工作2.身體健康，能從事倒班工作，上一
連云港 海州區(qū) 浦西街道
本科
1-3年
企業(yè)客戶(hù)
面銷(xiāo)/陌拜
電話(huà)銷(xiāo)售
銀行
保險(xiǎn)
六險(xiǎn)一金
調(diào)整底薪
月度提成
年終獎(jiǎng)金
免費(fèi)體檢
高溫補(bǔ)貼
過(guò)節(jié)福利
內(nèi)部競(jìng)聘
季度調(diào)薪
年終獎(jiǎng)
話(huà)補(bǔ)
交通補(bǔ)助
1、港股上市千億規(guī)模龍頭，融資租賃行業(yè)的黃埔軍校1.工作內(nèi)容主要是通過(guò)渠道、轉(zhuǎn)介紹、電話(huà)、陌拜等方式邀約意向企業(yè)客戶(hù)，然后現(xiàn)場(chǎng)洽談，為客戶(hù)提
連云港 海州區(qū) 朐陽(yáng)街道
有駕照給公司開(kāi)車(chē)日結(jié)司機(jī)管住宿
6000-7000元
1-3年
C1駕駛證
C2駕駛證
日結(jié)
管住宿
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
保底工資
年底雙薪
有房補(bǔ)
提供低價(jià)住宿
工作內(nèi)容：職位描述公司直招，非中介。只要您肯付出，就會(huì)有回報(bào)，為自己奮斗!招聘崗位:c1司機(jī)，專(zhuān)車(chē)司機(jī)，小車(chē)司機(jī)，有意可咨詢(xún)職位要求:1:C1以上
連云港 海州區(qū) 新東街道
儲(chǔ)能售后工程師
9000-18000元
大專(zhuān)
1-3年
儲(chǔ)能
新能源
技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)保障負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集成系統(tǒng)在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安裝指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試、并網(wǎng)驗(yàn)收等工作，確保系統(tǒng)按標(biāo)準(zhǔn)順利交付。同時(shí)承擔(dān)日常運(yùn)維保障，定期
連云港 贛榆區(qū) 青口鎮(zhèn)
安全監(jiān)理工程師
8000-10000元
本科
5-10年
一級(jí)建造師
注冊(cè)監(jiān)理工程師
工程施工
電力/水利/熱力/燃?xì)?
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)雙休
包住宿
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師及以上。安全工程、建筑工程、電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握安全管理相關(guān)知識(shí)和安全常識(shí)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理要點(diǎn)和建
連云港 連云區(qū) 徐圩街道
1-3年
4米2貨車(chē)
免費(fèi)培訓(xùn)
廂式貨車(chē)
不裝不卸
公司提供車(chē)輛
C1可開(kāi)
C1駕駛證
C2駕駛證
無(wú)需自帶車(chē)輛
短途貨運(yùn)
長(zhǎng)途貨運(yùn)
同城配送
日結(jié)
工作輕松
周結(jié)
可靈活調(diào)休
無(wú)強(qiáng)制加班
月結(jié)
不強(qiáng)制加班
高薪直招全職貨運(yùn)司機(jī)【直聘無(wú)中介｜不裝不卸｜可日結(jié)｜車(chē)輛無(wú)需自帶專(zhuān)屬｜月休四天】真實(shí)直招！本公司無(wú)任何中介費(fèi)用、不套路、不租車(chē)、不賣(mài)車(chē)，專(zhuān)為
連云港 海州區(qū) 浦南鎮(zhèn)
市區(qū)住宅項(xiàng)目物業(yè)客服
3000-4000元
小區(qū)
就近分配
五險(xiǎn)
員工食堂
節(jié)假日福利
招聘人數(shù)：10人工作時(shí)間：8：00-11:30,2:00-18:00上六休一工作地點(diǎn)：連云港市高新區(qū)、自貿(mào)區(qū)猴嘴板塊、吾悅板塊、核心城區(qū)、西部城區(qū)（就近分配）工資
連云港 海州區(qū) 新海街道
資深教務(wù)專(zhuān)員（有銷(xiāo)售任務(wù)）
4000-8000元
大專(zhuān)
普通話(huà)
教務(wù)管理
班主任
學(xué)管師
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：1、對(duì)來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助家長(zhǎng)了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息
連云港 海州區(qū) 新東街道
安保禮賓員
4000-5000元
1-3年
禮賓
大型活動(dòng)
崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)酒店出入口的人員、車(chē)輛管控，核查訪(fǎng)客身份，落實(shí)登記制度，保障酒店安全。2)開(kāi)展酒店公共區(qū)域的定時(shí)巡邏，排查安全隱患，及時(shí)處理
連云港 海州區(qū) 花果山街道
安全評(píng)價(jià)師
8000-15000元
本科
5-10年
安全評(píng)價(jià)師
注冊(cè)安全工程師
技術(shù)服務(wù)
五險(xiǎn)一金
法定假節(jié)日
節(jié)日休假
發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)用
獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)助
節(jié)日福利
福利待遇：公司提供五險(xiǎn)一金，按法定假節(jié)日休假，過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)用（獎(jiǎng)金+福利），有交通電話(huà)等津貼，有證書(shū)職稱(chēng)補(bǔ)貼，薪資待遇10-20萬(wàn)（具體根據(jù)完
連云港 海州區(qū) 新東街道
藥品營(yíng)業(yè)員
3000-5000元
高中
1-3年
GSP規(guī)范執(zhí)行
處方審核調(diào)配
用藥咨詢(xún)服務(wù)
五險(xiǎn)一金
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門(mén)店藥品的陳列、盤(pán)點(diǎn)與庫(kù)存管理，確保藥品儲(chǔ)存符合GSP規(guī)范要求。2.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的用藥咨詢(xún)服務(wù)，指導(dǎo)合理用藥，解答藥品相關(guān)
連云港 海州區(qū) 新南街道
醫(yī)藥代表-內(nèi)分泌-連云港
9000-15000元
大專(zhuān)
1-3年
處方藥
醫(yī)院
內(nèi)分泌科
華北大區(qū)
***有內(nèi)分泌產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先***崗位職責(zé)：1.合規(guī)推廣：負(fù)責(zé)在指定轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展產(chǎn)品的合規(guī)學(xué)術(shù)交流，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品藥理機(jī)制、臨床療效數(shù)據(jù)、安全信
連云港 連云區(qū) 墟溝街道
網(wǎng)絡(luò)安全工程師
7000-10000元
本科
3-5年
網(wǎng)站安全
CISP
信息安全
崗位職責(zé)1.網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)規(guī)劃及運(yùn)維：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全架構(gòu)的前期調(diào)研、方案規(guī)劃、架構(gòu)優(yōu)化工作；各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的上架安裝、配置調(diào)試、策略
連云港 海州區(qū) 新東街道
形象崗保安員
6000-7000元
中專(zhuān)/中技
1-3年
保安員證
寫(xiě)字樓
安保經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)急處理
形象端正
五險(xiǎn)一金
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司出入大門(mén)的人員、車(chē)輛及物資的查驗(yàn)與登記，嚴(yán)格執(zhí)行安保管理制度。2.維護(hù)辦公區(qū)域及公共區(qū)域的秩序，及時(shí)制止違規(guī)行為，保障
連云港 灌云縣 灌云臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)
法務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元
本科
3-5年
集團(tuán)公司
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌合同全生命周期管理，重點(diǎn)審核采購(gòu)、銷(xiāo)售及供應(yīng)鏈協(xié)議，嚴(yán)控交付與回款風(fēng)險(xiǎn)。2、獨(dú)立處理勞動(dòng)用工全流程合規(guī)，應(yīng)對(duì)工傷、加班及仲
連云港 海州區(qū)
本科
5-10年
大型企業(yè)
國(guó)營(yíng)企業(yè)
律師事務(wù)所
新材料
五險(xiǎn)二金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪年假
探親假
陪護(hù)假
護(hù)理假
定期體檢
文體活動(dòng)
節(jié)日福利
提供食宿
免費(fèi)班車(chē)
（一）崗位職責(zé)1.全面主持法律合規(guī)部工作，制定部門(mén)年度計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施；2.搭建、完善法律事務(wù)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、案件管理四大體系，制定配
連云港 連云區(qū) 猴嘴街道
施工安全工程師
8000-15000元
本科
5-10年
橋梁工程
施工安全管理
一崗位職責(zé)：1.駐地工程安全咨詢(xún)；2.工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估文件技術(shù)審定；3.應(yīng)急演練策劃與應(yīng)急演練評(píng)估。二任職資格：1.教育經(jīng)歷：交通工程專(zhuān)相關(guān)業(yè)，本科
連云港 灌云縣 小伊鎮(zhèn)
喝酒
吃果盤(pán)
會(huì)唱歌
提供低價(jià)住宿
夜班補(bǔ)助
加班費(fèi)
交通補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
工作內(nèi)容：參與商業(yè)演出崗位要求：1.形象好，氣質(zhì)佳，2.能喝點(diǎn)啤酒和吃點(diǎn)果盤(pán)
連云港 海州區(qū) 路南街道
華為汽車(chē)超充站選址
3萬(wàn)
商場(chǎng)
酒店
充電站
全國(guó)
高傭金
華為汽車(chē)超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車(chē)場(chǎng)談合作租金等配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入三以上，上不封頂！時(shí)間自由全國(guó)
連云港 連云區(qū) 連云街道
大專(zhuān)
5-10年
浮選、煅燒工藝能力
煅燒工藝
高級(jí)技術(shù)工程師
社保
差旅補(bǔ)貼
節(jié)日福利
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)石英硅、石膏（無(wú)水硫酸鈣）等非金屬礦選礦工藝研發(fā)、浮選提純、除雜優(yōu)化，精通脫泥、除鐵、除鋁、浮選分離整套流程。2.獨(dú)立開(kāi)展礦石可
連云港 東海縣 牛山街道
加氣塊生產(chǎn)廠長(zhǎng)
3-4萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
生產(chǎn)計(jì)劃管理
工藝改良
成本管理
ISO9001
加氣塊生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)管理
數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)加氣塊生產(chǎn)線(xiàn)的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)生產(chǎn)流程優(yōu)化與技術(shù)改進(jìn)，解決生產(chǎn)過(guò)
連云港 贛榆區(qū) 海頭鎮(zhèn)
高中
餐飲服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域內(nèi)的抖音外賣(mài)的新老店鋪開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理。2、與合作伙伴及商家建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域抖
連云港 海州區(qū) 新東街道
阿美樂(lè)-連云港-醫(yī)藥代表
8000-15000元
本科
1-3年
腫瘤藥
肺癌
醫(yī)院/診所服務(wù)
工作內(nèi)容：1合規(guī)推廣負(fù)責(zé)在指定轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展產(chǎn)品的合規(guī)學(xué)術(shù)交流，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品藥理機(jī)制、臨床療效數(shù)據(jù)、安全信息及使用規(guī)范方案等合規(guī)學(xué)術(shù)內(nèi)容。2
連云港 海州區(qū) 浦西街道
業(yè)務(wù)員
3.5-4萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
渠道銷(xiāo)售
貿(mào)易/進(jìn)出口
業(yè)務(wù)拓展：開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶(hù)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成月度、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù)。客戶(hù)維護(hù)：定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，處理咨詢(xún)與投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升滿(mǎn)意
連云港 東海縣 桃林鎮(zhèn)
工藝試運(yùn)主管
3.5-4.5萬(wàn)
5-10年
煉化工藝
儲(chǔ)運(yùn)工藝
增產(chǎn)工藝
一、崗位：工藝試運(yùn)主管二、職責(zé)：1.全權(quán)負(fù)責(zé)原油處理項(xiàng)目所有工藝系統(tǒng)試運(yùn)統(tǒng)籌管理，依據(jù)BP國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目規(guī)范，編制工藝專(zhuān)業(yè)試運(yùn)總計(jì)劃、單機(jī)/分
連云港 海州區(qū) 路南街道
高級(jí)工業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3-5萬(wàn)·25薪
碩士
10年以上
除了專(zhuān)業(yè)情商要高
生物藥
醫(yī)藥注冊(cè)項(xiàng)目
非處方藥
工程施工
生物/制藥
工程專(zhuān)業(yè)服務(wù)
高級(jí)工業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（醫(yī)藥/食品全流程開(kāi)發(fā)｜0-1全盤(pán)操盤(pán)）崗位薪資30000-50000元/月·年薪36W-60W+項(xiàng)目竣工獎(jiǎng)金+年終績(jī)效工作地點(diǎn)江蘇鹽城連云
連云港 海州區(qū) 新浦街道
制劑研發(fā)主任研究員（經(jīng)理級(jí)）
3-5萬(wàn)
博士
3-5年
口服制劑
注射制劑
化學(xué)藥
仿制藥
多肽
英文口語(yǔ)
技術(shù)培訓(xùn)
需英文口語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言職位描述：1、研發(fā)管理：主導(dǎo)制劑處方工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及中試放大/工藝驗(yàn)證，解決技術(shù)難題，保障項(xiàng)目按期交付。2、合規(guī)與
連云港 連云區(qū) 猴嘴街道
區(qū)域經(jīng)理-江蘇揚(yáng)州
3-5萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
醫(yī)療耗材銷(xiāo)售
渠道招商
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)拓所屬市場(chǎng)，領(lǐng)域既定銷(xiāo)售任務(wù)；2、做好經(jīng)銷(xiāo)商、臨床的產(chǎn)品培訓(xùn)；3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商解決技術(shù)指導(dǎo)工作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品
連云港 海州區(qū) 新浦街道
研發(fā)總監(jiān)
4-6萬(wàn)·14薪
博士
5-10年
藥物合成
化學(xué)藥研發(fā)
仿制藥研發(fā)
有機(jī)化學(xué)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
加班補(bǔ)助
免費(fèi)班車(chē)
包吃包住
工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的日常管理工作，包括項(xiàng)目研發(fā)、申報(bào)、團(tuán)隊(duì)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。2.結(jié)合企業(yè)目標(biāo)制定研發(fā)目標(biāo)，細(xì)化分解執(zhí)行到位，
連云港 連云區(qū) 猴嘴街道
連云港安全咨詢(xún)公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)連云港安全咨詢(xún)公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含國(guó)企安全咨詢(xún)專(zhuān)家、車(chē)站工作人員五險(xiǎn)一金、銷(xiāo)售專(zhuān)員年薪20W以上+六險(xiǎn)一金+外勤等熱門(mén)崗位，中藍(lán)連海設(shè)計(jì)研究院、河北馳旅客運(yùn)服務(wù)、客戶(hù)公司：遠(yuǎn)東宏信普惠融資租賃(天津)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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