理化分析研究員
1-2萬(wàn)
本科
3-5年
生物藥
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)理化分析方法（HPLC、電泳、WB、CE、UV、LC-MS）的開發(fā)、建立及驗(yàn)證，及時(shí)分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，完成相關(guān)技術(shù)報(bào)告撰寫；2.負(fù)責(zé)在
溫州 甌海區(qū) 茶山街道
銷售（溫州）
4000-6000元
本科
1-3年
招商加盟
產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣
學(xué)術(shù)會(huì)議推廣
醫(yī)用食品特醫(yī)食品銷售
生物/制藥
醫(yī)藥批發(fā)/零售
繳納五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日福利
每年體檢
年休假
發(fā)展空間
晉升機(jī)會(huì)
專業(yè)培訓(xùn)
職位描述一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)醫(yī)用營(yíng)養(yǎng)系列產(chǎn)品在指定區(qū)域醫(yī)務(wù)渠道的學(xué)術(shù)推廣。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；有效拜訪目標(biāo)客戶
溫州 鹿城區(qū) 蒲鞋市街道
食品企業(yè)研發(fā)工程師
1.6-2.5萬(wàn)
大專
10年以上
肉制品
老鹵風(fēng)味
食品添加劑
技術(shù)研發(fā)
配方研發(fā)
鹵肉制品
食品研發(fā)
五險(xiǎn)
中餐和晚餐
福利關(guān)懷
節(jié)日福利
生日福利
專業(yè)培訓(xùn)
職業(yè)晉升通道
一、工作職責(zé)1.主導(dǎo)鹵制品新產(chǎn)品全生命周期研發(fā)，涵蓋配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、風(fēng)味迭代及技術(shù)改良，推動(dòng)從立項(xiàng)、小試、中試到量產(chǎn)的高效落地，確保項(xiàng)目
溫州 鹿城區(qū) 五馬街道
工藝技術(shù)員
5000-8000元
本科
1-3年
研發(fā)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
生物/制藥
六險(xiǎn)一金
年度體檢
餐補(bǔ)
年休假
節(jié)日福利
生日福利
年終獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
有餐補(bǔ)
任職要求：1、生物化學(xué)及食品相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、CET-4及以上等級(jí)證書，聽、說(shuō)、讀、寫能力較強(qiáng)；4、較強(qiáng)的溝通能
溫州 平陽(yáng)縣 鰲江鎮(zhèn)
醫(yī)學(xué)信息專員-直營(yíng)-CNS線（溫州）
6000-10000元
大專
1-3年
處方藥
醫(yī)院
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé)所有工作均在企業(yè)備案授權(quán)范圍內(nèi)開展，嚴(yán)守《醫(yī)藥代表管理辦法》禁止性條款，無(wú)任何銷售、回款、處方統(tǒng)計(jì)、利益輸送等違規(guī)工作安排，核心職
溫州 甌海區(qū) 潘橋街道
制藥設(shè)備采購(gòu)經(jīng)理
8000-13000元
本科
3-5年
商務(wù)采購(gòu)
制藥設(shè)備GMP
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
制藥設(shè)備采購(gòu)工程師/經(jīng)理（固體制劑/無(wú)菌生產(chǎn)線/公用工程/倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化）1.專業(yè)設(shè)備尋源與技術(shù)評(píng)估：負(fù)責(zé)口服固體制劑設(shè)備（預(yù)處理篩粉粉碎、濕法/
溫州 甌海區(qū) 南白象街道
醫(yī)藥代表 溫州 欣復(fù)泰
6000-8000元
大專
1-3年
處方藥
醫(yī)院
外科
骨科
華東大區(qū)
渠道銷售
直銷
區(qū)域銷售
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)藥品的推廣與銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2、定期拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生及相關(guān)專業(yè)人士，傳遞產(chǎn)品信息，收集臨床反
溫州 鹿城區(qū) 五馬街道
醫(yī)藥代表（浙江溫州）
5000-10000元
大專
良好的溝通能力
處方藥
醫(yī)院
診所
藥店
醫(yī)藥制造
各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)
一帶一
提供專業(yè)培訓(xùn)
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
在崗培訓(xùn)
管理技能培訓(xùn)
無(wú)責(zé)任基本薪資
績(jī)效獎(jiǎng)金
不定期組織員工旅游
拓展活動(dòng)
崗位職責(zé)：1.定期向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持，完成工作目標(biāo)。2.組織、參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.通過合規(guī)的渠
溫州 甌海區(qū) 南白象街道
華為汽車超充站選址（兼職月入五萬(wàn)）
3-6萬(wàn)
全國(guó)
充電站
商場(chǎng)
房地產(chǎn)中介/租賃
新能源/燃油整車研發(fā)制造
物業(yè)管理
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場(chǎng)談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
溫州 龍灣區(qū) 永中街道
華為充電站選址（兼職可月入五萬(wàn)）
3-5萬(wàn)
華東大區(qū)
華中大區(qū)
華南大區(qū)
全國(guó)
地推
兼職
商場(chǎng)
酒店
充電站
采購(gòu)
房產(chǎn)中介
互聯(lián)網(wǎng)廣告/營(yíng)銷
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場(chǎng)談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
溫州 鹿城區(qū) 南匯街道
才藝主播
線下辦公
遠(yuǎn)程辦公
露臉
娛樂才藝
情感聊天
抖音
日結(jié)
定期組織培訓(xùn)
分享會(huì)
工作內(nèi)容：公司目前做抖音，公司是個(gè)5年多的老牌公司，目前孵化主播人數(shù)十萬(wàn)+互動(dòng)內(nèi)容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動(dòng)小游戲等。形象氣質(zhì)佳，
溫州 甌海區(qū) 南白象街道
健康講師
3-6萬(wàn)
大專
1-3年
線下授課
內(nèi)部培訓(xùn)
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品會(huì)銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持與講解。2.結(jié)合市場(chǎng)需求和客戶反饋，配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃會(huì)銷活動(dòng)流程與內(nèi)容3.定期參與公司內(nèi)部培訓(xùn)與
溫州 龍灣區(qū) 永中街道
在線課職高老師
300元/時(shí)
3-5年
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
線上授課
小班授課
集體授課
授課老師
1、在職職高語(yǔ)文/數(shù)學(xué)老師2、在線小班課（最多8人）3、備課、改作業(yè)、群內(nèi)適當(dāng)點(diǎn)評(píng)4、會(huì)操作騰訊會(huì)議、classin,等軟件
溫州 鹿城區(qū) 南匯街道
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無(wú)要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡(jiǎn)單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請(qǐng)主
溫州 樂清市 樂成街道
外貿(mào)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
大專
3-5年
英語(yǔ)
歐美區(qū)域
東南亞區(qū)域
印刷/包裝/造紙
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司紙包裝產(chǎn)品（如食品容器、紙杯紙碗等）的全球市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度出口目標(biāo)。2.主導(dǎo)海外食品、餐飲、零售
溫州 平陽(yáng)縣 海西鎮(zhèn)
溫州樂清社區(qū)金融組經(jīng)理
3-6萬(wàn)
大專
5-10年
保險(xiǎn)
系統(tǒng)的培訓(xùn)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
六險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等；2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政
溫州 樂清市 城東街道
本科
5-10年
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
市場(chǎng)開發(fā)
市場(chǎng)招商
市場(chǎng)策劃
市場(chǎng)推廣
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
一、崗位職責(zé)1、制定低壓電氣全品類（配電箱、配電柜、斷路器、工控元件、成套設(shè)備等）年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)布局及銷售目標(biāo)，拆解季度/月度指標(biāo)，統(tǒng)籌落
溫州 樂清市 柳市鎮(zhèn)
高薪誠(chéng)聘中醫(yī)醫(yī)生
3-5萬(wàn)
5-10年
中醫(yī)內(nèi)科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
醫(yī)師資格證書(中醫(yī))
主治醫(yī)師
主任醫(yī)師
副主任醫(yī)師
診所
私立醫(yī)院
康復(fù)中心
主執(zhí)業(yè)地
提成
包食宿
交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
晉升通道
公司簡(jiǎn)介大型準(zhǔn)上市中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)，總部坐落藥都安徽亳州全國(guó)布局700余家連鎖中醫(yī)館，覆蓋380余座城市自有中藥材種植基地、飲片廠、食品廠
溫州 龍港市
醫(yī)藥信息溝通專員（臺(tái)州、溫州均有）
6000-10000元
大專
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)藥制造
醫(yī)院
五險(xiǎn)一金
無(wú)需配送
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)
崗位職責(zé)：1.?定期向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持，完成工作目標(biāo)。2.?組織、參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.?通過合規(guī)
溫州 鹿城區(qū) 五馬街道
植發(fā)主刀醫(yī)生
4-4.5萬(wàn)
本科
3-5年
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
主治醫(yī)師
技術(shù)培訓(xùn)
專項(xiàng)培訓(xùn)
保底
提成
崗位職責(zé)-獨(dú)立開展毛發(fā)移植手術(shù)（FUE、FUT、微針植發(fā)、不剃發(fā)植發(fā)等），負(fù)責(zé)毛囊提取、分離、種植全流程操作，確保手術(shù)安全與效果，保障毛囊成活率穩(wěn)
溫州 鹿城區(qū) 蒲鞋市街道
本科
5-10年
品牌策劃
商品企劃全流程管理
跨部門協(xié)同推進(jìn)
商品數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)品牌商品線的年度/季度企劃，基于市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品分析及用戶需求，制定商品開發(fā)策略與SKU規(guī)劃。2.主導(dǎo)商品生命周期管理，從概念設(shè)
溫州 永嘉縣 甌北街道
招商營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理/副總經(jīng)理（商業(yè)/公寓）
3-3.5萬(wàn)
本科
5-10年
物業(yè)管理
商務(wù)服務(wù)業(yè)
一、主要工作職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建●協(xié)助總經(jīng)理制定商服公司整體的商業(yè)戰(zhàn)略，并據(jù)此制定招商運(yùn)營(yíng)中心的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。●構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化適用
溫州 龍灣區(qū) 狀元街道
行政總監(jiān)
3-3.5萬(wàn)
本科
5-10年
10人-50人團(tuán)隊(duì)
制度建設(shè)及落地
汽車零部件
差旅
晉升機(jī)制
員工關(guān)懷
工作職責(zé)1?、體系與制度建設(shè)?：統(tǒng)籌制定公司行政戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、管理制度及流程規(guī)范，推動(dòng)落地執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。?2、后勤與資源管理?：全面負(fù)責(zé)
溫州 瑞安市 塘下鎮(zhèn)
渠道銷售代表
3-6萬(wàn)
代理商/經(jīng)銷商
面銷/陌拜
地推銷售
機(jī)械設(shè)備
新材料
建筑材料
化工
工程施工
提成
嗨，朋友！我們正在尋找一位專業(yè)的渠道銷售，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率。工作內(nèi)容：包括開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、制定銷售策略
溫州 龍灣區(qū) 蒲州街道
超高層工程總監(jiān)
3.5-4.5萬(wàn)
大專
5-10年
工程管理
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
帶薪年假
通訊補(bǔ)助
定期體檢
節(jié)日福利
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工管理工作；2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目開發(fā)總體進(jìn)度計(jì)劃的細(xì)化編制工作，并落實(shí)專人跟蹤監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的完成；3、審查施工圖紙，
溫州 永嘉縣 三江街道
生產(chǎn)制造副總經(jīng)理
5-7萬(wàn)·13薪
本科
10年以上
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)工廠管理
生產(chǎn)調(diào)度管理
印刷/包裝/造紙
橡膠/塑料制品
績(jī)效激勵(lì)
高績(jī)效
核心目標(biāo)：全面負(fù)責(zé)公司制造系統(tǒng)整體運(yùn)營(yíng)管理，以精益生產(chǎn)、安全零事故、質(zhì)量穩(wěn)定、成本最優(yōu)、交付準(zhǔn)時(shí)為核心，搭建標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、數(shù)字化的制造管
溫州 龍港市
技術(shù)總工（總部）
5-8萬(wàn)·25薪
碩士
10年以上
總工
崗位職責(zé)：1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司農(nóng)藥原藥、中間體技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)指導(dǎo)；制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)等計(jì)
溫州 鹿城區(qū) 仰義街道
外貿(mào)經(jīng)理
3-4萬(wàn)
大專
5-10年
英語(yǔ)
汽車連接器
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶資源的開發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的銷售增長(zhǎng)；2、跟進(jìn)客戶訂單流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保訂單順利執(zhí)行與交付
溫州 樂清市 蒲岐鎮(zhèn)
商管公司副總經(jīng)理
3-6萬(wàn)
大專
5-10年
銷售管理
招商管理
運(yùn)營(yíng)管理
園區(qū)運(yùn)營(yíng)
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
集團(tuán)公司
大型企業(yè)
上市企業(yè)
渠道資源
大客戶資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)
崗位職責(zé)：一）招商管理與去化攻堅(jiān)1.制定招商戰(zhàn)略與年度計(jì)劃：根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定商業(yè)配套年度招商計(jì)劃、去化目標(biāo)及營(yíng)銷推廣策略，將目標(biāo)
溫州 龍灣區(qū) 狀元街道
醫(yī)藥信息溝通專員（溫州）
5000-8000元
大專
醫(yī)院
處方藥
醫(yī)藥代表
各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)
崗位職責(zé)：1.?定期向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持，完成工作目標(biāo)。2.?組織、參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.?通過合規(guī)
溫州 鹿城區(qū) 五馬街道
溫州職業(yè)學(xué)校招聘生物招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)溫州職業(yè)學(xué)校招聘生物2026年最新相關(guān)招聘信息，包含理化分析研究員、銷售（溫州）、食品企業(yè)研發(fā)工程師等熱門崗位，佰諾創(chuàng)睿(溫州)生物、浙江廣福生物、藤橋食品等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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