技術支持工程師
5000-8000元
大專
1-3年
智能產品
硬件產品
軟件產品
安防監控
AI算法
人工智能
物聯網
電子設備制造
崗位職責：1、負責項目的售前、售中、交付及售后的技術支持工作以及關聯產品、系統級問題處理和解決，提高客戶滿意度；2.根據客戶需求提供產品安裝
常州 新北 龍虎塘
1-3年
恒溫車間
社會保險
組裝工
檢驗員
手工焊接
月結
做六休一
半導體/芯片
電子設備制造
儀器儀表
五險
全勤獎
工齡獎
加班費
年終獎
有餐補
PCBA電子廠長期招不同崗位的普工/操作工：1.SMT生產維修員，會使用烙鐵改換元器件，負責SMT外觀不良的維修；2.手工焊接作業員：負責電子元器件的
常州 鐘樓 新閘
大專
1-3年
五險一金
法定節假日休
電子設備制造
半導體/芯片
儀器儀表
績效獎金
餐補
節日福利
年底雙薪
加班補助
全勤獎
簽訂勞動合同
加班費
有餐補
提供低價住宿
包午餐公司提供住宿
工作內容：1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從管理，執行班長下達的各項生產任務，負責公司電路板組裝焊接等等2、在生產過程中嚴格按照流程調試產
常州 天寧 鄭陸
電源助理工程師
8000-15000元
大專
1-3年
電源
技術助理
技術
工程師
開關電源
LED
應屆生
電子技術
餐補
帶薪年假
節日福利
定期體檢
加班補助
包吃包住
職位描述：1、配合工程師完成電路板焊接、調試及產品的試驗驗證；2、熟練使用電子類儀器儀表和熟練進行焊接；3、負責產品圖紙的歸檔，以及元器件庫
常州 武進 禮嘉
高中
5-10年
電烙鐵
熱風槍
手工焊
五險一金
包午餐
崗位職責：1.按照上級主管要求，按時按量完成當日當月生產任務；2.嚴格按照工藝要求完成相關電子設備的焊接、接線、裝配、調試、檢驗等生產操作；3.
常州 天寧 鄭陸
中專/中技
1-3年
安裝/調試
檢測
電子電路硬件調試
儀器儀表
半導體/芯片
加班補助
全勤獎
包吃
績效獎金
節日福利
五險
加班費
崗位職責1、按照上級主管要求，按時按量完成當日當月的生產任務；2、嚴格按照工藝要求完成相關電子產品的生產及調試工作；3、具有良好的執行能力、
常州 新北 新橋
電子調試工程師
7000-9000元·13薪
中專/中技
1-3年
數字電路
模擬電路
現場調試
電子調試
半導體/芯片
繳納社保公積金
國家規定休假
節日福利
全勤獎
績效獎金
1、電子、通訊類相關專業；2、熟練掌握模擬、數字電路原理圖，熟悉控制板線路圖；3、具有電子裝配及焊接技能，熟練使用萬用表、示波器等儀器與工具；4、
常州 天寧 青龍
汽車零部件車燈結構設計工程師
1.2-2萬
大專
3-5年
三維設計
新能源/燃油車零部件
車燈結構工程師（崗位職責+技能要求）一、核心職責1.負責汽車車燈（大燈、尾燈、日行燈、內飾燈等）結構可行性分析，從造型、工藝、裝配、成本、法規多維
常州 新北 孟河
焊接調試維修技術員
5000-6000元
本科
1-3年
電路維修
手工焊
績效獎金
社保
不加班
項目獎金
鼓勵內部創新
五險
崗位職責1、電路板焊接、裝配、調試和維修2、樣品的制作、試驗、調試。3、協助設計部測試和客戶現場調試。崗位要求：1、本科學歷，熟悉電子元器件，會焊
常州 武進 遙觀
項目質量工程師（汽車電子）
1.2-2.2萬
本科
3-5年
前期質量工程師
客戶質量工程師
崗位職責：1、HALL板、ECU和域控產品的項目前期質量策劃和PPAP提交，參與PCBA電路板的策劃和測試過程，如具有軟件參與能力為佳；2、電子類產品的組
常州 武進 橫林
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
FAE工程師
5000-9000元
大專
1-3年
人工智能
物聯網
崗位職責：1、負責項目的售前、售中、交付及售后的技術支持工作以及關聯產品、系統級問題處理和解決，提高客戶滿意度；2.根據客戶需求提供項目實施
常州 新北 龍虎塘
百萬年薪支付寶網商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網商貸數據孵化，線下真實商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務中小微企業、個體商戶、個人、解決企業融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質量經理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質量標準制定與體系維護：主導建立、優化并完善商用車整車生產全過程的質量控制體系，確保符合IATF16949等國際標準、國家法規及客戶
常州 溧陽 昆侖
區域總監代理商
300元/時
3-5年
有客戶資源
KA大客戶
企業客戶
代理商銷售
渠道銷售
華東大區
金屬制品/機加工
化工原料/化學品批發/零售/貿易
通用設備制造
招聘經銷商代銷商1.要求大中型企業資源或商務資源，合作方式可議，無需墊資，提供技術支持和培訓。2.市場：大中型企業或相關產業鏈，無區域限制，
常州 新北 三井
博士
5-10年
機器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關于我們（一）公司介紹聯檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業
常州 鐘樓 北港
建筑施工項目經理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業建筑
商業建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內竣工項目優先考慮。主持完成過本類要求的工程業績不少于
常州 武進 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質
電子電器化學檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質
0－1搭建銷售團隊
檢測/認證/計量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學品業務總監崗位要點：有成熟客戶，有銷售團隊打造經驗，主要聚焦電子電器的有毒有害化學品檢測業務。崗位職責1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
電池性能數據分析負責人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數據分析
物聯網
核心工作職責電池性能數據分析與數據科學1.統籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數據閉環分析，包含循環充放電、電化學阻抗譜（EIS
常州 武進 南夏墅
新質總監晉升計劃
面議
大專
保險
銀行
信托
內部培訓
發展空間
晉升機會
其他激勵
一、計劃背景平安集團，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫
常州 新北 三井
銷售工程師
3.5-7萬
企業客戶
區域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節假日正常休假
高提成
節假日福利
餐補
崗位職責：1、充分熟悉產品，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務3、管理維
常州 新北 龍虎塘
工程師
5000-8000元
大專
1-3年
通信/網絡設備
電子設備制造
人工智能
物聯網
崗位職責：1、負責項目的售前、售中、交付及售后的技術支持工作以及關聯產品、系統級問題處理和解決，提高客戶滿意度；2.根據客戶需求提供產品安裝
常州 新北 龍虎塘
3-5年
機電技師
半導體/芯片
1、熟悉電子元件，熟練掌握貼片元件焊接；2、完成生產焊接和組裝工作任務；3、進行電路板調試工作；
常州 天寧 青龍
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責：1.質量戰略與體系頂層搭建制定公司中長期質量戰略、年度質量目標、零缺陷質量文化建設方案，對齊公司經營與客戶（消費/工業/）質量要求
常州 武進 南夏墅
有機合成研發組長
3-5萬
博士
3-5年
有機合成
化學原料/化學制品
具備有機化學學歷和扎實功底的有機合成實際工作經驗背景、富有創新精神，負責領導一個3-5人的研發組，從事特種功能性材料單體結構設計、合成工
常州 天寧 青龍
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設備
高速光芯片
檢測/認證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯、5G/6G通信基礎設施建設的產業趨勢判斷，聯檢科技研究院擬設立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術與
常州 鐘樓 永紅
江蘇國強集團——生產總經理
4-6萬
本科
生產計劃管理
生產質量管理
生產成本管理
生產進度管理
生產現場管理
生產研發管理
生產技術管理
金屬制品/機加工
電氣機械/電力設備
通用設備制造
工業自動化/機器人
一、崗位職責崗位核心：全面負責集團生產板塊戰略落地、日常運營、成本管控、項目升級，統籌生產、技術、供應鏈全鏈路，聯動營銷實現高效產銷銜接，保
常州 溧陽 上興
研發組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經驗，優先具有酚醛樹脂合成經驗；2、熟悉樹脂合成中的參數調控，優先具有設備選型經驗；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進
工程經理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導體/芯片
一、崗位職責1.統管工程團隊，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責，推動團隊能力提升。2.主導生產工藝優化、設備運維、測試方案落地，解決生產過
常州 武進 前黃
常州焊接電路板招聘網招聘信息
智聯招聘為您推薦30個常州焊接電路板招聘網2026年最新相關招聘信息，包含技術支持工程師、誠聘普工/操作工 月入7000、招技工-五險一金-有餐補等熱門崗位，江蘇斯普埃爾數字、常州市科啟新、致新精密等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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