大專
互聯網新零售
快速消費品
綜合商貿
就近分配
五險
提成
績效獎勵
新人帶教
工作輕松
團隊年輕氛圍輕松
超額獎勵
專項獎勵
紅包獎勵
年輕化團隊
定期產品培訓
晉升透明
晉升通道
內部優先晉升
崗位簡介負責榮耀品牌線下體驗店產品接待、體驗講解、終端銷售、客戶維護及門店日常運營工作。門店環境好、品牌正規、團隊年輕氛圍輕松，新人全套
太原 小店 西溫莊
大專
1-3年
數碼產品銷售
服裝店
通信營業廳
互聯網新零售
家電批發/零售/貿易
通信/網絡設備
工作職責1.負責門店顧客接待與全品類產品（手機、穿戴、PC、平板、智能家居等）的專業咨詢，精準挖掘顧客需求并提供個性化解決方案。2.主動推進銷售
太原 杏花嶺 敦化坊
體驗店銷售
5000-7000元
本科
1-3年
toC
專員
通信/網絡設備
崗位職責：1.戰略與規劃：制定并執行地區部體驗店相關策略，明確體專店陣地布局、規模目標與盈利模型；構建“人-貨-場”一體化的線下運營體系，實現
太原 萬柏林 下元
人力資源經理
6000-9000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
人力資源
激勵計劃
員工假期
餐飲補貼
崗位內容：1.協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；2.糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；3.協助設計員工福利
長治 潞州區 五馬街道
端游
手游
免費培訓
上班時間自由
日結
任職要求：會玩且擅長市面上一種或多種熱門游戲。如《原神》《三角洲》《王者榮耀》《鳴潮》崗位職責：按照客戶要求，完成訂單任務薪資待遇：完成任務即
太原 迎澤 迎澤街道
手游
端游
獨立游戲
工作時間自由線上游戲愛好者任職要求：至少熟練以下一款游戲三角洲王者榮耀英雄聯盟崩鐵第五人格無畏契約原神暗區突圍火影洛克王國英雄聯盟
太原 杏花嶺 鼓樓
手游
端游
網絡游戲公司直招誠信為主有意向可以投簡歷了解一下1.有王者榮耀，永劫無間，三角洲，逆水寒，原神，星穹鐵道，鳴潮，手游DNF，等等游戲,別的可以問
大同 平城區 迎賓街道
游戲代練專員
3000-4000元
端游
手游
游戲
代練
日結
兼職
周結
!新公司招聘，技術一般就行!日結周結都可以!名額有限!!限原神，鳴潮，崩鐵，絕區零，三角洲，逆戰未來，燕云十六，明日方舟，洛克王國，王者榮耀，王者
運城 聞喜縣 桐城鎮
米哈游居家
3000-5000元
手游
端游
崗位職責：手游端游工作內容：1.公司提供訂單一手資源2.至少有一款以下熟練的游戲（三角洲，王者榮耀，英雄聯盟，崩壞，第五人格，無畏契約，原神，暗
太原 杏花嶺 巨輪
三角洲跑刀
300-500元/天
手游
端游
二次元
平臺運營
周結
1、職位信息工作平臺:三角洲、原神、鳴潮、絕區零、崩壞星穹鐵道、無限暖暖、燕云十六聲、無畏契約、守望先鋒、榮耀等熱門游戲代練,只要會其中一種游
太原 萬柏林 長風西街
游戲代練（可線上兼職）
3000-5000元
游戲代練
1.主營游戲：明日方舟：終末地，燕云十六聲，二重螺旋，三角洲，原神，崩鐵，鳴潮，逆戰未來，洛克王國:世界端游手游等游戲。2.工作內容：(1)日常工作主
運城 鹽湖區 東城街道
榮耀體驗店店員
5000-8000元
大專
綜合商貿
互聯網新零售
團隊年輕氛圍輕松
績效獎勵
超額獎勵
專項獎勵
紅包獎勵
年輕化團隊
新人帶教
定期產品培訓
晉升透明
晉升通道
內部優先晉升
工作輕松
提成
就近分配
五險
崗位簡介負責榮耀品牌線下體驗店產品接待、體驗講解、終端銷售、客戶維護及門店日常運營工作。門店環境好、品牌正規、團隊年輕氛圍輕松，新人全套
太原 萬柏林 小井峪
大專
短視頻
剪映
任職要求:1.熱愛游戲，擅長并深度了解2-5款時下熱門游戲或賽事（無畏契約、三角洲、洛克王國、英雄聯盟、王者榮耀等）；2.網感敏銳、可根據不同風格
太原 小店 平陽路
居家游戲兼職50一小時
7000-14000元
互聯網游戲
線上跟客戶聊天玩游戲，50-100一小時，在家一部手機就能做，時間自由工作要求：會玩和平精英，王者榮耀，英雄聯盟，絕地求生，三角洲等任意一款熱門
太原 杏花嶺 鼓樓
居家游戲陪打（適合i人）
5000-8000元
遠程辦公
不露臉
游戲競技
TT語音
普通話流利
入職培訓
晉升空間大
快速晉升
晉升管理
帶團隊
團隊提成
彈性工作制
無需坐班
月結
在家躺著用手機打游戲就能賺錢!時間完全自由安排，無需露臉，有師傅帶工作時間100%自由安排!想接就接，累了就歇!真正的居家辦公，有手機就能開
太原 萬柏林 興華
雙休五險一金不加班（客服崗）
3000-5000元·15薪
大專
電話客服
全白班
雙休五險
五險一金
不加班
早九晚六
周末雙休
節假日休息
辦公室零食
每周下午茶
生日會
團建活動
戶外拓展活動
年會盛典
文化活動
春節開門紅包
帶薪培訓
高額年終獎
帶薪婚假
產假
病假
年終獎
績效獎金
保底工資
優秀員工獎
一、職位詳情上班時間：早九晚六點半，周末雙休，節假日休息滴；大專及以上學歷，小白無經驗的都可以；如果是中專學歷的話需要有經驗奧1，不含銷售
太原 小店 平陽路
本科
教師
崗位內容：1.對幼兒園教學計劃進行規劃和實施；2.提供安全、健康和積極的學習環境，并管理學生行為；3.與家長溝通，提供學生進步報告并解答家長疑
運城 鹽湖區 安邑街道
高中化學教師
200-230元/時
本科
1-3年
高中
線下授課
授課老師
高級中學教師資格證書
崗位職責：1.負責高中化學學科的教學工作，制定教學計劃并組織實施；2.按照課程標準和教材要求完成備課、授課、作業批改及課后輔導；3.關注學生學
太原 杏花嶺 鼓樓
財務副總
3-4.5萬
本科
5-10年
成本管理
稅務管理
投融資
投融資項目
集團公司
CPA中國注冊會計師
會計中級職稱
會計高級職稱
崗位職責1、全面統籌公司財務戰略規劃與整體財務運營管理工作，結合重型機械加工行業經營特點，制定貼合企業發展的財務管理制度、核算體系、風控
忻州 定襄縣 蔣村鎮
中醫執業醫師
300-400元/時
1-3年
拔罐
刮痧
針灸推拿科
崗位內容：1.根據患者的病情和個體差異，制定中醫診療方案。2.進行中藥配方調配和制劑，以及對常用中藥材的鑒別和加工。3.使用針灸、拔罐、刮痧等
太原 萬柏林 下元
電力/水利/熱力/燃氣
電氣機械/電力設備
我公司為臺資專業節能環保設備研制企業，屬于國家重點扶持朝陽雙碳行業，自有研發生產工廠，政策加持、市場穩定、發展前景廣闊。現面向山西呂梁、
呂梁 汾陽市 杏花村鎮
3-5年
安全評價
項目手續
環保
咨詢服務
技術服務
工作內容：1、負責公司安全、環保、職業健康技術服務業務拓展與洽談。2、與客戶建立合作關系，推動業務增長任職要求:1、具備業務拓展能力，外部關系
太原 小店 西溫莊
大專
互聯網新零售
綜合商貿
就近分配
五險
提成
績效獎勵
新人帶教
工作輕松
團隊年輕氛圍輕松
超額獎勵
專項獎勵
紅包獎勵
年輕化團隊
定期產品培訓
晉升透明
晉升通道
內部優先晉升
崗位簡介負責榮耀品牌線下體驗店產品接待、體驗講解、終端銷售、客戶維護及門店日常運營工作。門店環境好、品牌正規、團隊年輕氛圍輕松，新人全套
太原 小店 龍城
酒店項目管理崗
5-7萬
大專
3-5年
星級酒店
具體薪酬面議一、崗位職責全盤運營管理：全面負責太原某產業園內會議、會展、住宿、酒店餐飲板塊的日常運營管理，制定并執行年度營收計劃與成本控
太原 小店 龍城
銷售總監
3-5萬
大專
5-10年
渠道銷售
區域銷售
地推銷售
充電樁銷售
工程施工
電氣機械/電力設備
公司生產的電線電纜/高低壓配電柜及電力工程施工在全國市場上代理商，經銷商的開發，維護，售前售中售后的職責！1.負責電線電纜、高低壓配電柜的
太原 小店 西溫莊
一級、二級渠道商
5-10萬
10年以上
代理商/經銷商
會議/會展銷售
創業經歷
新產業
人工智能
績效獎金
工齡獎
年終獎
一、任職要求：1、尋找合伙人，一起搞事業。不是打工！！！2、我們希望你有創業心態，拒絕摸魚打工思維，全程帶教起步；3、品行正直靠譜，無不良征信和從
太原 迎澤 迎澤街道
汽車4s店總經理
3-5萬
本科
3-5年
總經理
豪華品牌
崗位內容：1.負責完成銷售目標，并提供優質的售前售后服務，建立客戶滿意度；2.搜集客戶信息，對客戶情況進行統計分析，為客戶制定售后服務計劃；3
太原 小店 西溫莊
鐵路工程師（中、高級）
3-3.5萬
本科
5-10年
軌道交通設計
軌道交通建造
軌道交通測量
軌道交通檢修
牽引系統
控制系統
通信系統
地鐵
輕軌
工作職責:1、負責現場設備的安裝和調試、驗收、開通等工作；2、負責現場的設備維護工作、顧客培訓、故障處理；及時反饋現場故障，及時與技術組、生產
太原 迎澤 柳巷
本科
訴訟
民商事類業務
刑事類業務
婚姻家庭糾紛
合同事務
股權業務
律師執業證
A類法律職業資格證
執業律師
民事律師
辦案律師
法律
咨詢服務
專利/商標/知識產權
提成
職業晉升空間
內部培訓
拓展活動
案源充足！案源充足！案源充足！1、無需工位費、無需分攤辦公成本，律所案源充足，收入有保障。律師平均月收入3w-6w左右；2、律所提供充分資源接洽，提
太原 萬柏林 長風西街
TikTok 跨境電商短視頻創做、直播招商
280-560元/時
互聯網電商
招商提成
日結
公司做TikTok也就是海外版抖音！國內直達海外倉攬收海外達人分傭帶貨有運營基礎的優先入行會直播，剪輯，等相關的有人帶做業務海外市場國內招
太原 杏花嶺 楊家峪
山西榮耀招聘信息
智聯招聘為您推薦30個山西榮耀2026年最新相關招聘信息，包含榮耀體驗店店員（昌盛萬達店）、榮耀導購、體驗店銷售等熱門崗位，山西同澤、太原鑫聯超、榮耀終端等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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