環(huán)保總工程師
1.4-1.8萬(wàn)
大專
5-10年
技術(shù)管理
工藝管理
設(shè)計(jì)管理
質(zhì)量管理
工程施工
環(huán)保
技術(shù)培訓(xùn)
項(xiàng)目全周期技術(shù)第一責(zé)任人，統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方案、質(zhì)量、安全技術(shù)、圖紙、變更、工藝、驗(yàn)收，對(duì)技術(shù)可行性、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)全權(quán)負(fù)責(zé)，向項(xiàng)目經(jīng)理/公司技術(shù)負(fù)責(zé)
泰州 興化市 臨城街道
博士
5-10年
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
技術(shù)培訓(xùn)
工作地點(diǎn)：江蘇泰州市姜堰區(qū)匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)下屬人數(shù)：20人工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)不斷了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，參與制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程
泰州 姜堰區(qū) 溱潼鎮(zhèn)
副總工程師
2-3萬(wàn)
本科
施工管理
技術(shù)管理
質(zhì)量管理
工程技術(shù)體系構(gòu)建
關(guān)鍵技術(shù)難題解決
工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)推動(dòng)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司工程技術(shù)體系建設(shè)，主導(dǎo)施工規(guī)范落地與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化，保障項(xiàng)目施工質(zhì)量與安全。2.負(fù)責(zé)重大工程技術(shù)方案的審核與論證，解決施
泰州 姜堰區(qū) 羅塘街道
招商副總/總監(jiān)
1.8-2.8萬(wàn)
大專
1-3年
購(gòu)物中心
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心招商策略制定與執(zhí)行，確保招商目標(biāo)的達(dá)成2.開發(fā)和維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源，拓展國(guó)內(nèi)外知名品牌合作3.制定并實(shí)施招商計(jì)劃，包
泰州 海陵區(qū) 城東街道
新能源預(yù)備技術(shù)員
7000-10000元
新能源
五險(xiǎn)一金
夜班補(bǔ)助
有餐補(bǔ)
包住
任職資格:實(shí)習(xí)生招聘兼職招聘1、機(jī)械制造、智能制造、電氣工程、自動(dòng)化、物流工程等專業(yè)優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷2、掌握機(jī)械圖紙識(shí)圖，有數(shù)控機(jī)床/自動(dòng)
泰州 泰興市 延令街道
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.2-1.5萬(wàn)
大專
5-10年
工程施工
建筑設(shè)備安裝
職責(zé)描述：1、建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，落實(shí)項(xiàng)目各崗位人員質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；2、主持、指導(dǎo)項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制
泰州 高港區(qū) 野徐鎮(zhèn)
銷售總監(jiān)
面議
大專
10年以上
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
生物/制藥
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，協(xié)助銷售副總制定年度、月度銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助銷售副總組建公
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
礦用鏈銷售經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
大專
1-3年
區(qū)域銷售
企業(yè)客戶
銷售
礦產(chǎn)/冶金
船舶/航空/航天/軍工
提成
五險(xiǎn)一金
差旅補(bǔ)貼
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日
職業(yè)培訓(xùn)
工作地點(diǎn)：陜西、山西、內(nèi)蒙古、寧夏、新疆等地，定期回江蘇總部述職。一、主要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開拓2.建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商
泰州 靖江市 東興鎮(zhèn)
體檢中心-大客戶經(jīng)理（雙休，五險(xiǎn)一金）
8000-11000元
大專
1-3年
渠道銷售
面銷/陌拜
區(qū)域銷售
衛(wèi)生服務(wù)
快速消費(fèi)品
五險(xiǎn)一金
健康體檢
提成
周末雙休
法定節(jié)假日休假
無(wú)責(zé)任底薪
高額提成
獎(jiǎng)金
交通補(bǔ)貼
帶薪入職培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
福利體檢
家屬福利體檢
帶薪年假
不定期團(tuán)建活動(dòng)
分享會(huì)
晉升通道
內(nèi)部晉升機(jī)制
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、面向重要大客戶公司銷售本公司的健康體檢產(chǎn)品；2、通過(guò)電話拜訪及面訪等方式開發(fā)客戶，開展銷售公關(guān)工作；3、建立、維護(hù)和加深與客戶
泰州 海陵區(qū) 城中街道
房建項(xiàng)目經(jīng)理
3-5萬(wàn)
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
商業(yè)建筑
辦公建筑
住宅建筑
一級(jí)建造師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎(jiǎng)金
一級(jí)建造師/高級(jí)工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎(jiǎng)金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。主持完成過(guò)本類要求的工程業(yè)績(jī)不少于
泰州 姜堰區(qū) 羅塘街道
軟件開發(fā)工程師（IT）
3-3.5萬(wàn)
碩士
3-5年
軟件運(yùn)維
系統(tǒng)運(yùn)維
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
Python
Java
軟件/IT服務(wù)
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
計(jì)算機(jī)軟件
學(xué)歷要求：碩士研究生學(xué)歷以上專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷：知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，獨(dú)立開發(fā)過(guò)SAAS，3年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)
泰州 海陵區(qū) 明珠街道
大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(新零售-華東儲(chǔ)備)
3.5-5萬(wàn)
大專
10年以上
門店運(yùn)營(yíng)
連鎖加盟
零食零售
互聯(lián)網(wǎng)新零售
母嬰玩具批發(fā)/零售/貿(mào)易
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
崗位職責(zé)：1、運(yùn)營(yíng)體系建立與優(yōu)化：負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司的運(yùn)營(yíng)體系與流程，確保業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)改進(jìn)。2、客戶體驗(yàn)提升：通過(guò)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，
泰州 興化市 昭陽(yáng)街道
摩托車項(xiàng)目DPL
3-5萬(wàn)·13薪
本科
3-5年
摩托車
1、根據(jù)摩托車項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目總體技術(shù)方案，并根據(jù)項(xiàng)目大日程，分解整車設(shè)計(jì)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)管理整車零部件主管/工程師按時(shí)完成3D設(shè)計(jì)，不同階段
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道
本科
5-10年
激光器
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)確定大功率CW-DFB激光器產(chǎn)品的工藝路線;2、主導(dǎo)大功率CW-DFB激光器研發(fā)（包括外延結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，工藝流程設(shè)計(jì)，器件性
泰州 姜堰區(qū) 羅塘街道
研發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人
3-4.5萬(wàn)
本科
5-10年
研發(fā)
鈉電池
新能源
1.負(fù)責(zé)二輪車、三輪車電池包的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化，結(jié)合產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，制定符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求的電池包設(shè)計(jì)方案，確保產(chǎn)品安全性、
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道
FGHS輪機(jī)主管
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
船體設(shè)計(jì)
FUEL GAS SYSTEM
法資船東方Base泰州鑫福船廠??英文聽說(shuō)讀寫必須流利??有LNG經(jīng)驗(yàn)和新造船經(jīng)驗(yàn)??熟悉FuelGasSupplySystem相關(guān)系統(tǒng)?遵守lMS以及所有相關(guān)的國(guó)際
泰州 泰興市 虹橋鎮(zhèn)
濕法工藝專家
3-6萬(wàn)
本科
5-10年
清洗工藝
12吋單片
半導(dǎo)體/芯片
技術(shù)培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)12吋單片濕法工藝產(chǎn)線的整體規(guī)劃與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，主導(dǎo)核心設(shè)備選型及工藝流程優(yōu)化；2、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)濕法處理過(guò)程中的技術(shù)難題
泰州 姜堰區(qū) 三水街道
人力資源負(fù)責(zé)人
3-4萬(wàn)
本科
10年以上
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
制造業(yè)
人力資源
提供食堂
8小時(shí)雙休
崗位：人力資源副主任工作地點(diǎn)：江蘇鎮(zhèn)江，提供食堂及宿舍工作時(shí)間：8小時(shí)雙休一、崗位職責(zé)：1、深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，與公司高層緊密協(xié)作，確保人
泰州 泰興市 延令街道
運(yùn)輸總
3.5-4.5萬(wàn)
大專
5-10年
運(yùn)輸
崗位職責(zé)：只管運(yùn)輸端，不含倉(cāng)內(nèi)作業(yè)1、負(fù)責(zé)全國(guó)干線運(yùn)輸、區(qū)域門店城配、跨倉(cāng)調(diào)撥運(yùn)力統(tǒng)籌，全部運(yùn)力為第三方車隊(duì)/物流商外包模式；2、第三方運(yùn)輸
泰州 興化市 昭陽(yáng)街道
體檢中心-ToC大客戶銷售
8000-11000元
大專
衛(wèi)生服務(wù)
酒店/民宿
快速消費(fèi)品
健康體檢
提成
周末雙休
法定節(jié)假日休假
無(wú)責(zé)任底薪
高額提成
獎(jiǎng)金
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
帶薪入職培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
福利體檢
家屬福利體檢
帶薪年假
不定期團(tuán)建活動(dòng)
分享會(huì)
晉升通道
內(nèi)部晉升機(jī)制
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、面向散客銷售公司的健康體檢產(chǎn)品；2、通過(guò)電話拜訪及面訪等方式開發(fā)客戶，開展銷售公關(guān)工作；3、建立、維護(hù)和加深與客戶的長(zhǎng)期、良好的
泰州 海陵區(qū) 城中街道
一級(jí)合伙人
3-5萬(wàn)
本科
1、已取得律師執(zhí)業(yè)資格證，并具有3年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，有獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
泰州 高港區(qū) 野徐鎮(zhèn)
鑄造生產(chǎn)總監(jiān)
3-3.5萬(wàn)
大專
10年以上
生產(chǎn)技術(shù)管理
生產(chǎn)工廠管理
鑄造
球鐵
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
專用設(shè)備制造
金屬制品/機(jī)加工
1.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂并執(zhí)行生產(chǎn)部門的工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；2.全面負(fù)責(zé)鑄造生產(chǎn)、質(zhì)量控制、設(shè)備設(shè)施等部門的日常運(yùn)營(yíng)管
泰州 泰興市 黃橋鎮(zhèn)
事業(yè)部負(fù)責(zé)人
3-4萬(wàn)
本科
3-5年
導(dǎo)熱
崗位職責(zé)1、事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)導(dǎo)熱熱管理材料業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)管理，制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品迭代規(guī)劃與落地節(jié)奏；復(fù)盤行
泰州 泰興市 延令街道
本科
3-5年
巴斯夫
塞拉尼斯
杜邦
KA大客戶
阻燃劑
改性塑料
涂料
高分子
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
獎(jiǎng)勵(lì)政策
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定年度公司國(guó)際營(yíng)銷規(guī)劃，落實(shí)公司年度國(guó)際銷售目標(biāo)與計(jì)劃，積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)；2、建立
泰州 姜堰區(qū) 羅塘街道
財(cái)務(wù)總監(jiān)（合伙人）
4-6萬(wàn)
本科
10年以上
國(guó)內(nèi)上市公司
外企
四大
納斯達(dá)克上市公司
投融資經(jīng)驗(yàn)
資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
投資與資產(chǎn)管理
銀行
企業(yè)服務(wù)
基金
彈性工作
帶薪年假
通訊補(bǔ)助
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述技能要求：合伙人，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)管理，政府關(guān)系（GR）職責(zé)描述：1、圍繞大企業(yè)集團(tuán)、上市公司等核心企業(yè)，拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，為核心
泰州 海陵區(qū) 城南街道
海運(yùn)公司總經(jīng)理
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
集團(tuán)公司
船舶
貨運(yùn)物流
一、崗位職責(zé)1.公司整體經(jīng)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)海運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定與落地，統(tǒng)籌內(nèi)貿(mào)沿海、中日韓近洋、東南亞國(guó)際航線整體業(yè)務(wù)，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)
泰州 高港區(qū) 永安洲鎮(zhèn)
城市合伙人
10-20萬(wàn)
人力資源管理
投融資管理
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
金融科技/數(shù)字金融
銀行
投資與資產(chǎn)管理
招商提成
團(tuán)隊(duì)分紅
有本地助貸資源的優(yōu)先，負(fù)責(zé)碼牌流水增量項(xiàng)目全國(guó)市場(chǎng)開拓，核心開展各級(jí)代理、城市合伙人的招募洽談工作。為意向客戶講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與盈利政策，
泰州 泰興市 姚王街道
藥材資源中心總監(jiān)(J23703)
3-5萬(wàn)·15薪
本科
10年以上
藥材種植基地
GAP
政府合作
基地建設(shè)
可持續(xù)發(fā)展
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)中藥材資源的戰(zhàn)略規(guī)劃與基地建設(shè)管理，通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式與合規(guī)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中藥材產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)目標(biāo)，支撐集團(tuán)中藥業(yè)務(wù)高質(zhì)量
泰州 高港區(qū) 口岸街道
原料藥領(lǐng)軍人物
3-5萬(wàn)
博士
1-3年
銷售管理
生產(chǎn)管理
運(yùn)營(yíng)管理
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
國(guó)營(yíng)企業(yè)
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
生物/制藥
崗位職責(zé)：1.制定公司原料藥業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略：產(chǎn)品布局、產(chǎn)業(yè)鏈布局、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)布局、產(chǎn)能布局2.研判全球API行業(yè)政策、國(guó)際法規(guī)（FDA/EMA/NMPA
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
雙休+高薪+體檢中心銷售顧問（銷售崗）
8000-11000元
大專
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
面銷/陌拜
電話銷售
渠道銷售
保險(xiǎn)
衛(wèi)生服務(wù)
健康體檢
提成
周末雙休
法定節(jié)假日休假
無(wú)責(zé)任底薪
高額提成
獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
帶薪入職培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
福利體檢
家屬福利體檢
帶薪年假
不定期團(tuán)建活動(dòng)
分享會(huì)
晉升通道
內(nèi)部晉升機(jī)制
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、面向企業(yè)客戶銷售公司的健康體檢等員工福利產(chǎn)品；2、通過(guò)電話拜訪及面訪等方式開發(fā)客戶，開展銷售公關(guān)工作；3、建立、維護(hù)和加深與轄
泰州 海陵區(qū) 城中街道
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泰州副總招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)泰州副總2026年最新相關(guān)招聘信息，包含環(huán)保總工程師、研發(fā)副總（泰州-阻燃劑）、副總工程師等熱門崗位，江蘇楚峰環(huán)境工程、客戶公司：某大型公司、正太集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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