綜合辦公室主任
6000-8000元
本科
5-10年
行政管理體系
后勤管理
企業(yè)文化
人事全模塊管理
跨部門協(xié)調(diào)
制造業(yè)綜合管理經(jīng)驗
員工關懷活動
工作職責1.統(tǒng)籌公司行政、人事、后勤等綜合管理工作，建立并優(yōu)化內(nèi)部管理體系與流程規(guī)范。2.負責組織架構設計、人員配置及績效考核體系落地，推動
巴音郭楞 庫爾勒市
行政專員/助理
5000-7000元
大專
1-3年
內(nèi)勤管理
采購事務
固定資產(chǎn)管理
會議統(tǒng)籌
人事手續(xù)協(xié)助
跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責1.負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與庫存管理。2.統(tǒng)籌會議組織與安排，涵蓋會議通知、場地布置、紀要整理及后
喀什 喀什市 多來特巴格鄉(xiāng)
人事主管
6000-10000元
本科
3-5年
招聘
員工關系
人事培訓
化工行業(yè)經(jīng)驗
跨部門溝通
新員工入職
技能提升
勞動合同簽訂
工作職責1.統(tǒng)籌公司招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer談判，確保關鍵崗位的及時補位。2.主導員工培訓體系落地，聚焦
哈密 伊吾縣 葦子峽鄉(xiāng)
人事助理
4000-5000元
大專
1-3年
員工關系
人事培訓
薪酬福利
行政事務處理
跨部門協(xié)調(diào)
餐飲行業(yè)經(jīng)驗
法定節(jié)假日
工作職責：我公司為單休企業(yè)，法定節(jié)假日僅休息法定天數(shù)。能接受單休再聯(lián)系！1.負責員工入職/離職/轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理，維護員工檔案信息的準
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 和田街街道
高中
內(nèi)勤管理
固定資產(chǎn)管理
采購事務
人事手續(xù)辦理
供應商對接
行政流程優(yōu)化
工作職責：1.負責公司日常行政事務管理，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記、會議組織與記錄等。2.協(xié)助完成員工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計及人事
鐵門關市 雙豐鎮(zhèn)
人事經(jīng)理
3000-4000元
本科
3-5年
績效管理
企業(yè)文化
薪酬福利
人力資源
勞動合同
新員工入職
員工入職培訓
獎金
社保公積金
1.根據(jù)部門用人需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；2.負責簡歷篩選、電話初篩、面試安排及錄用跟進；3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等相關手續(xù)；4.管
伊犁 伊寧市 艾蘭木巴格街道
人資主管
7000-12000元
大專
3-5年
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源
非金屬礦物制品
管理層培訓
社保
季度績效考核
勞動合同簽訂
新員工入職
員工入職培訓
崗位技能培訓
一、崗位職責1、人力資源全盤統(tǒng)籌管理全面負責公司人事行政工作，統(tǒng)籌招聘、薪酬績效、培訓、員工關系、考勤、社保、制度建設等人力資源六大模塊工作
伊犁 奎屯市 北京路街道
本科
1-3年
招聘
薪酬福利
人事培訓
人力資源
五險一金
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
烏魯木齊 米東區(qū)
人事專員
5000-6000元
本科
1-3年
招聘
員工關系
組織發(fā)展
人力資源
新員工入職
社保
公積金
員工團建
節(jié)日福利
勞動合同
薪酬福利制度
崗位職責1.負責公司各崗位全流程招聘事宜，結(jié)合醫(yī)療器械行業(yè)人才特點，優(yōu)化招聘流程，保障各崗位及時補人，控制招聘成本。2.負責新員工入職手續(xù)
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 揚子江路街道
綜合內(nèi)勤
4000-5000元
本科
1-3年
會開車
文案撰寫
辦公軟件
文員工作經(jīng)驗
五險一金
帶薪年假
節(jié)假日福利
法定節(jié)假日休假
工作內(nèi)容：1、負責人事、宣傳、辦公室等相關工作；2、各類文案、函件處理；3、負責公司項目申報、合同文本、相關材料整理及匯總等工作；4、負責部門日常
巴音郭楞 庫爾勒市 英下鄉(xiāng)
人資行政專員
5000-8000元
本科
1-3年
人力資源
社保
勞動合同簽訂
.人力資源全模塊工作：員工招聘邀約、面試接待、入離職手續(xù)辦理、社保醫(yī)保增員減員、勞動合同簽訂、考勤核算、人事檔案管理、員工專項附加扣除申報
圖木舒克市
綜合行政專員
4000-5000元
本科
1-3年
績效管理
招聘
員工關系
財務/審計/稅務
人力資源
商務服務業(yè)
一、崗位職責（一）核心重點：招投標全流程管理工作全權負責公司招投標專項核心工作，每日定時巡查、檢索各大主流招標網(wǎng)站、公共資源交易平臺、行業(yè)
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 西山街道
大專
3-5年
行政管理體系
后勤管理
固定資產(chǎn)管理
團建
辦公室主任崗位職責綜合統(tǒng)籌管理全面主持辦公室日常工作，統(tǒng)籌行政、后勤、文秘、檔案、接待、車輛、會務等全板塊事務；制定辦公室管理制度、工作流
巴音郭楞 輪臺縣 塔爾拉克鄉(xiāng)
行政人事專員
4000-6000元
大專
1-3年
內(nèi)勤管理
人力資源
社保
勞動合同
周末雙休
節(jié)假日正常休息
【崗位職責】（1）日常辦公管理：負責公司辦公環(huán)境維護、辦公物資的采購、登記、發(fā)放與管理，確保辦公物資充足且合理管控成本；負責辦公設備（電腦、打
烏魯木齊 新市區(qū) 三工街道
財務經(jīng)理/主管
6000-8000元
大專
1-3年
財務分析
成本管理
會計師事務所
會計初級職稱
會計中級職稱
會計高級職稱
一、崗位職責1.全盤賬務統(tǒng)籌管理全面負責公司財務體系搭建、總賬核算，審核全部記賬憑證，統(tǒng)籌月度、季度、年度結(jié)賬；編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金
巴音郭楞
大專
3-5年
招聘
員工關系
管理經(jīng)驗
薪酬福利
辦公室
人力資源
新材料
新員工入職
員工入職培訓
崗位技能提升培訓
社保
一、主要工作職責1.招聘工作：根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃及各部門需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。重點負責一線普工、技工的批量招聘；建立并維護多元化的招聘渠
吐魯番 托克遜縣 阿樂惠鎮(zhèn)
產(chǎn)業(yè)園運營服務經(jīng)理
1.8-2.4萬
本科
5-10年
運營服務經(jīng)理
運營服務經(jīng)理（中方）直屬上級：產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理核心定位：統(tǒng)籌園區(qū)日常運營、入駐企業(yè)服務、后勤保障及合規(guī)管理，兼顧部門團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)，對接
烏魯木齊 水磨溝區(qū) 七道灣街道
行政人力主管
4000-7000元
本科
3-5年
績效管理
招聘
員工關系
【崗位職責】1、負責公司人員招聘工作，保證滿足用人部門的招聘需求；2、關注員工動態(tài)，有針對性的預防員工流失及核心人員挽留，骨干員工確保持續(xù)的
喀什 疏附縣 吾庫薩克鎮(zhèn)
會計/出納（五險雙休）
4000-6000元
大專
3-5年
結(jié)算會計
財務分析
總賬會計
預算
風控
審計
高新技術企業(yè)
集團公司
會計中級職稱
新能源汽車
新能源
財務/審計/稅務
五險雙休
一）崗位職責??負責公司日常賬務處理，包括與車隊對賬、憑證編制、審核、記賬，確保賬務清晰、準確，符合會計準則及公司財務制度。??負責銀行結(jié)算業(yè)
伊犁 伊寧市
人事行政主管
5000-7000元
大專
3-5年
招聘
員工關系
管理經(jīng)驗
合同檔案
社保公積金
勞動合同簽訂
團建
新人崗前培訓
內(nèi)部培訓
員工團建
節(jié)日福利
員工關懷活動
社保
勞動合同
油補
通訊補助
繳納社保
雙休制
帶薪年假
成長晉升
完整培訓
晉升通道
年度調(diào)薪
招聘人數(shù)1人崗位職責一、人事全模塊統(tǒng)籌管理1.招聘配置：統(tǒng)籌全公司各崗位招聘（財務、銷售、跟單、外貿(mào)運營、車間技工、園區(qū)內(nèi)勤等），對接招聘平臺、
烏魯木齊 米東區(qū)
行政職員
3000-5000元
大專
1-3年
旅游服務
員工宿舍
社保
崗位職責：統(tǒng)籌公司行政、后勤、人事全板塊工作；制定行政管理制度、公文收發(fā)、會議組織、對外對接縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)/文旅/應急等部門；辦公物資、固定資產(chǎn)、
克孜勒蘇柯爾克孜 烏恰縣 托云鄉(xiāng)
人事
4000-5000元
本科
1-3年
招聘
員工關系
績效管理
人力資源管理員
中級人力資源管理師
醫(yī)療設備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務
人力資源
新員工入職
社保
公積金
員工團建
節(jié)日福利
勞動合同
薪酬福利制度
績效獎金
年終獎金
五險
帶薪年假
法定節(jié)假日
帶薪培訓
行業(yè)專項培訓
團建活動
員工激勵獎金
晉升空間
一、崗位職責1.負責公司各崗位全流程招聘事宜，結(jié)合醫(yī)療器械行業(yè)人才特點，優(yōu)化招聘流程，保障各崗位及時補人，控制招聘成本。2.負責新員工入職手
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 揚子江路街道
綜合辦公室主任
5000-7000元
本科
5-10年
行政管理體系
后勤管理
企業(yè)文化
工程行業(yè)綜合管理
跨部門資源協(xié)調(diào)
公文寫作與會議組織
組織員工活動
工作職責：1.統(tǒng)籌公司行政、人事、后勤等綜合事務，建立并優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升組織運行效率。2.負責公文起草、會議組織及重要事項督辦，確保決策
巴音郭楞 庫爾勒市 團結(jié)街道
大專
3-5年
人力資源管理員
初級會計
檢測/認證/計量
人力資源
財務/審計/稅務
社保公積金
公司介紹：目前公司輻射10多個省份，總部在長沙，人員規(guī)模600+，新疆分公司規(guī)模為30人，后續(xù)拓展60人，部門主要是市場、檢驗檢測、綜合管理，管理扁
烏魯木齊 沙依巴克區(qū) 友好南路街道
行政/人事專員
3000-5000元
大專
1-3年
內(nèi)勤管理
接待事務
采購事務
社保
勞動合同
周末雙休
節(jié)假日正常休息
【崗位職責】（1）日常辦公管理：負責公司辦公環(huán)境維護、辦公物資的采購、登記、發(fā)放與管理，確保辦公物資充足且合理管控成本；負責辦公設備（電腦、打
阿克蘇 阿克蘇市
人事主管
6000-8000元
大專
1-3年
績效管理
薪酬福利
員工關系
人力資源管理員
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
人力資源
環(huán)保
培訓發(fā)展
社保
團建
文化活動
包吃住
繳納五險
一、崗位職責1.全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊管理工作。2.搭建并完善招聘體系，主導關鍵崗位
昌吉 吉木薩爾縣 老臺鄉(xiāng)
人力資源經(jīng)理主管（施工單位）
7000-8000元
大專
3-5年
員工關系
招聘
人事培訓
工程施工
勞動合同
社保公積金
團建
人事管理負責公司/項目部人員招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同、社保公積金、考勤核算、檔案管理。制定與執(zhí)行招聘計劃（施工員、安全員、資料員、工人、管理人
烏魯木齊 水磨溝區(qū) 七道灣街道
人力資源
9000-15000元
本科
3-5年
績效管理
人事培訓
招聘
社保
社保公積金
工作職責：1.人力規(guī)劃與編制管控：結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展制定年度人力規(guī)劃、部門人員編制方案，盤點組織架構，梳理崗位權責，按需制定招聘策略，搭建多
烏魯木齊 水磨溝區(qū) 七道灣街道
人力資源
5000-8000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
人事規(guī)章制度制定
人力成本核算
勞動法律法規(guī)
五險一金
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
昌吉 奇臺縣
大專
3-5年
行政管理體系
后勤管理
招聘
服裝/紡織/皮革制造
員工宿舍
文體活動
團建
節(jié)日福利
員工關懷
一、崗位職責本崗位主要負責工廠整體行政統(tǒng)籌、日常運營管理、后勤保障、制度落地及外聯(lián)對接工作，保障紡織廠生產(chǎn)、辦公各項工作有序高效開展，為
昌吉 昌吉市 昌吉市北部荒漠生態(tài)保護管理站
新疆人事部門招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個新疆人事部門2026年最新相關招聘信息，包含綜合辦公室主任、行政專員/助理、人事主管等熱門崗位，新疆昆泰仁恒環(huán)保新材料、琉璃光健康管理(石家莊)、新疆綠斯特煤化工等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
手機網(wǎng)頁版：新疆人事部門招聘信息