銷售區域經理
6000-12000元
中專/中技
1-3年
東北大區
華中大區
密封圈
密封材料
橡膠/塑料制品
月交通補貼
銷售額提成
績效獎金
新客戶開發獎
銷售冠軍獎
五險
法定節假日
帶薪年假
節日福利
生日福利
定期體檢
系統培訓
一對一帶教
出差補貼
交通補貼
通訊補貼
年終分紅
團建活動
一、崗位職責1.負責工程機械、新能源、化工等目標行業的客戶開發與維護，通過展會、陌拜、老客轉介紹等方式拓展新客戶，完成年度銷售目標；2.對接客
常州 新北 龍虎塘
新能源檢測銷售主管
1-2萬
大專
5-10年
新能源
檢測/認證/計量
I.崗位職責明細一、目標管理與戰略執行1、根據企業年度銷售目標，制定部門季度、月度、周度工作計劃，明確檢測服務（如鋰電池、儲能系統、充電樁檢測
常州 鐘樓 五星
售電業務合伙人
1-1.8萬·13薪
大專
企業客戶
政府客戶
個人客戶
面銷/陌拜
地推銷售
渠道銷售
電力/水利/熱力/燃氣
新能源
高提成
薪資范圍:10000-30000元/月電力能源銷售業務經理:有無工作經驗均可,公司定期組織線上線下業務培訓，全程技術支持，快速上崗，高提成，無需打卡
常州 天寧 紅梅
本科
985/211
定制化培訓
一對一帶教
職業規劃
出國考察機會
購車補貼
五險一金
包住
職位描述應、往屆高校畢業生，學歷本科及以上，機械、電氣、工業工程、智能制造、市場營銷、人力資源、會計/審計、行政管理相關類專業。嘿，各位應、往屆
常州 溧陽
江蘇國強集團-985、211高校畢業招聘（往屆）
1.1-1.5萬
本科
3-5年
年終獎
六險一金
大小休
優秀者贈房產
購車補貼
交通補貼
免費公寓
一對一帶教
往屆（畢業5年以內）高校畢業生，這個崗位是招聘有工作經驗的同行者。學歷本科及以上，機械、電氣、工業工程、智能制造、市場營銷、人力資源、會計/審
常州 溧陽 上興
大專
年度調薪
股權激勵
項目獎金
年終獎金
五險一金
帶薪休假
部門團建
在職培訓
住房補貼
彈性工作
崗位職責：1.負責新能源整線設備的硬件安裝、調試，現場電氣安裝和功能調試，熟悉電子元器件故障分析處理；2.熟悉產品設備工藝原理、流程、參數、控
常州
項目申報崗
1-1.5萬·15薪
本科
3-5年
政府申報項目
科技申報項目
商標申報項目
咨詢服務
動力電池
專利/商標/知識產權
工作職責1、通過查看項目主管部門官網、與工信、發改等部門人員交流、與咨詢機構溝通等多種方式，獲取項目申報政策信息，并結合項目政策信息與公
常州 金壇 東城
大專
電力/水利/熱力/燃氣
儲能
一、工作職責1、內外統籌溝通：負責項目全周期對內、對外溝通對接。對外對接客戶與合作單位，同步項目需求、進度、變更、驗收結算等信息，響應合作咨
常州 金壇 東城
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
百萬年薪支付寶網商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網商貸數據孵化，線下真實商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務中小微企業、個體商戶、個人、解決企業融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質量經理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質量標準制定與體系維護：主導建立、優化并完善商用車整車生產全過程的質量控制體系，確保符合IATF16949等國際標準、國家法規及客戶
常州 溧陽 昆侖
區域總監代理商
300元/時
3-5年
有客戶資源
KA大客戶
企業客戶
代理商銷售
渠道銷售
華東大區
金屬制品/機加工
化工原料/化學品批發/零售/貿易
通用設備制造
招聘經銷商代銷商1.要求大中型企業資源或商務資源，合作方式可議，無需墊資，提供技術支持和培訓。2.市場：大中型企業或相關產業鏈，無區域限制，
常州 新北 三井
博士
5-10年
機器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關于我們（一）公司介紹聯檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業
常州 鐘樓 北港
建筑施工項目經理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業建筑
商業建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內竣工項目優先考慮。主持完成過本類要求的工程業績不少于
常州 武進 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質
電子電器化學檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質
0－1搭建銷售團隊
檢測/認證/計量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學品業務總監崗位要點：有成熟客戶，有銷售團隊打造經驗，主要聚焦電子電器的有毒有害化學品檢測業務。崗位職責1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
江蘇國強集團-管培生（985、211高校畢業）
1-1.5萬
本科
大學英語四級
人力資源管理方向
市場營銷方向
生產管理方向
機械制造及其自動化
工業自動化/機器人
定制化培訓
一對一帶教
職業規劃
出國考察機會
購車補貼
應、往屆高校畢業生，學歷本科及以上，機械、電氣、工業工程、智能制造、市場營銷、人力資源、會計/審計、行政管理相關類專業。嘿，各位應、往屆畢業生！
常州 溧陽 上興
電池性能數據分析負責人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數據分析
物聯網
核心工作職責電池性能數據分析與數據科學1.統籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數據閉環分析，包含循環充放電、電化學阻抗譜（EIS
常州 武進 南夏墅
新質總監晉升計劃
面議
大專
保險
銀行
信托
內部培訓
發展空間
晉升機會
其他激勵
一、計劃背景平安集團，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫
常州 新北 三井
銷售工程師
3.5-7萬
企業客戶
區域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節假日正常休假
高提成
節假日福利
餐補
崗位職責：1、充分熟悉產品，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責：1.質量戰略與體系頂層搭建制定公司中長期質量戰略、年度質量目標、零缺陷質量文化建設方案，對齊公司經營與客戶（消費/工業/）質量要求
常州 武進 南夏墅
有機合成研發組長
3-5萬
博士
3-5年
有機合成
化學原料/化學制品
具備有機化學學歷和扎實功底的有機合成實際工作經驗背景、富有創新精神，負責領導一個3-5人的研發組，從事特種功能性材料單體結構設計、合成工
常州 天寧 青龍
研發組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經驗，優先具有酚醛樹脂合成經驗；2、熟悉樹脂合成中的參數調控，優先具有設備選型經驗；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設備
高速光芯片
檢測/認證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯、5G/6G通信基礎設施建設的產業趨勢判斷，聯檢科技研究院擬設立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術與
常州 鐘樓 永紅
工程經理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導體/芯片
一、崗位職責1.統管工程團隊，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責，推動團隊能力提升。2.主導生產工藝優化、設備運維、測試方案落地，解決生產過
常州 武進 前黃
碩士
5-10年
新藥研發
1.創新藥戰略制定：跟蹤醫藥行業前沿技術，結合國家醫藥政策趨勢，制定公司創新藥疾病聚焦領域和中長期戰略規劃。2.新靶點/新技術掃描：系統性地
常州 天寧 雕莊
海外售后副總經理
8-10萬
本科
10年以上
電氣設備
車輛
機電設備
新能源全球售后
全球倉儲物流
新能源銷售
【海外售后負責人-副總經理級】base地江蘇常州/河北保定，涉及海外出差/短期派駐。職級定位12-14級崗位職責：1、全球售后技術支持與復雜問題解決：
常州 金壇 東城
OTC城市創業合伙人
3-3.5萬
中專/中技
醫藥批發/零售
大健康領域的領導企業，生物酶牙膏的領導品牌--甘米藍，誠聘城市合伙人。1、數量2名，2、工作內容:向藥店、口腔診所推廣產品。。3、必備條件:有藥店渠
常州 新北 三井
醫療器械檢測事業部總經理
5-8萬
本科
10年以上
技術研發管理
運營管理
市場管理
企業運營
大客戶資源
技術資源
渠道資源
檢測/認證/計量
醫療設備/器械/耗材
生物/制藥
一、崗位職責1.負責醫療器械檢測事業部的整體經營管理，制定中長期發展戰略、年度經營計劃及業務增長目標，并對事業部收入、利潤、回款、客戶滿意
常州 鐘樓 永紅
運營管理總監
4-6萬
本科
10年以上
數據運營
檢測/認證/計量
崗位定位全面負責公司運營管理體系的規劃與執行，統籌預算執行、生產力提升、人員效能、生產供應鏈、精益改善及客戶滿意度閉環管理。協同HR、QHSE
常州 鐘樓 永紅
常州新能源技術咨詢行業招聘網招聘信息
智聯招聘為您推薦30個常州新能源技術咨詢行業招聘網2026年最新相關招聘信息，包含銷售區域經理、新能源檢測銷售主管、售電業務合伙人等熱門崗位，徐州碩恩密封、聯檢(江蘇)、江蘇三峘電力能源等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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