物料管控專員
8000-11000元
大專
1-3年
物料計(jì)劃
物料管理
采購
庫存優(yōu)化
跨部門協(xié)同
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物料需求的精準(zhǔn)預(yù)測(cè)與計(jì)劃制定，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與庫存水位，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性與合理性。2.統(tǒng)籌物料的采購、入庫、存儲(chǔ)及調(diào)撥全
杭州 余杭 鸕鳥
生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元
中專/中技
1-3年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)跟單
金屬制品/機(jī)加工
五險(xiǎn)
崗位內(nèi)容：1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，提前預(yù)警，調(diào)整計(jì)劃方案。3.協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，及時(shí)溝通問題。任職
杭州 蕭山 所前
農(nóng)藥登記專員
6000-12000元·13薪
本科
農(nóng)藥登記員
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
1．根據(jù)產(chǎn)品登記計(jì)劃，及時(shí)、有效地安排登記前準(zhǔn)備工作（包括但不限于安排研發(fā)部門或者公司其他部門準(zhǔn)備試驗(yàn)樣品、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及編制說明等），以及安
杭州 上城 四季青
生產(chǎn)計(jì)劃專員助理
7000-8000元
大專
1-3年
PMC管理
生產(chǎn)計(jì)劃制定與跟蹤
跨部門協(xié)同
生產(chǎn)資源優(yōu)化
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單、庫存數(shù)據(jù)及產(chǎn)能情況，制定合理的周/月生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單交付時(shí)效。2.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決物料短
杭州 拱墅 朝暉
生產(chǎn)計(jì)劃專員
7000-10000元
大專
1-3年
PMC管理
生產(chǎn)計(jì)劃編制優(yōu)化
跨部門協(xié)調(diào)跟進(jìn)
ERP系統(tǒng)維護(hù)
工作職責(zé)：1.依據(jù)銷售訂單、庫存數(shù)據(jù)及產(chǎn)能情況，編制并優(yōu)化月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃，確保交付周期與庫存水平的平衡。2.協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門，跟
杭州 濱江 浦沿
資金專員
1.2-1.4萬
大專
1-3年
結(jié)算管理
現(xiàn)金流管理
資金計(jì)劃編制
銀行對(duì)接協(xié)作
財(cái)務(wù)審計(jì)配合
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常資金收付結(jié)算全流程，嚴(yán)格把控銀行賬戶資金的準(zhǔn)確性與安全性。2.編制資金周/月滾動(dòng)計(jì)劃，動(dòng)態(tài)監(jiān)控資金流動(dòng)趨勢(shì)，優(yōu)化資
杭州 蕭山 新街
生產(chǎn)計(jì)劃專員
9000-11000元
大專
1-3年
PMC管理
生產(chǎn)計(jì)劃排程
跨部門協(xié)調(diào)
生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單、庫存數(shù)據(jù)及產(chǎn)能情況，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與排程方案，確保訂單按時(shí)交付。2.協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門資源，跟進(jìn)物
杭州 臨平 喬司
資產(chǎn)主管
8000-9000元
本科
3-5年
固定資產(chǎn)全生命周期管理
資產(chǎn)盤點(diǎn)與分析
ERP系統(tǒng)資產(chǎn)模塊操作
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的全生命周期管理，涵蓋采購驗(yàn)收、臺(tái)賬建立、調(diào)撥處置等核心環(huán)節(jié)。2.定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)與清查工作，確保賬實(shí)相符，輸出
杭州 余杭 良渚
財(cái)務(wù)BP
8000-10000元
本科
1-3年
汽車后市場(chǎng)
團(tuán)隊(duì)績效
一、崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)支持與決策賦能作為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴，深入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)模式與商業(yè)邏輯，將財(cái)務(wù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言，提供可落地
杭州 拱墅 上塘
市場(chǎng)調(diào)研分析師
9000-11000元
本科
1-3年
用戶調(diào)研
行業(yè)調(diào)研
競品調(diào)研
調(diào)研方案設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用
營銷決策支持
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)全鏈路市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，包括消費(fèi)者需求、競品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)的深度分析，輸出可落地的洞察報(bào)告。2.設(shè)計(jì)科學(xué)的調(diào)研方案與問卷，通過
杭州 錢塘 白楊
IT項(xiàng)目助理
8000-9000元
大專
1-3年
IT項(xiàng)目全流程跟進(jìn)
項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成IT項(xiàng)目的全流程跟進(jìn)，包括需求收集、進(jìn)度跟蹤、文檔整理與會(huì)議紀(jì)要撰寫。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，輸出可視
杭州 錢塘 下沙
統(tǒng)計(jì)分析員
7000-12000元
本科
1-3年
臨床數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：1、參與臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)、方案撰寫，確定使用的統(tǒng)計(jì)方法并進(jìn)行樣本量計(jì)算；2、負(fù)責(zé)CRF、eCRF、數(shù)據(jù)定義文件審核；3、負(fù)責(zé)受試者隨機(jī)和可能的藥
杭州 臨平 臨平街道
沃爾瑪運(yùn)營專員
7000-12000元
大專
1-3年
walmart
精品運(yùn)營
英語
互聯(lián)網(wǎng)電商
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺(tái)店鋪全流程運(yùn)營，達(dá)成銷售與利潤目標(biāo)，維護(hù)賬號(hào)安全穩(wěn)定，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化與整體營收。2、主導(dǎo)產(chǎn)品的上架、編輯（
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
海外生產(chǎn)廠長（駐盧旺達(dá)）
2.2-3.5萬
大專
5-10年
質(zhì)量管理
安全管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
服裝/紡織/皮革制造
獎(jiǎng)金
工資組成:基本工資+績效+獎(jiǎng)金,綜合年收入40w+1、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的凝聚力。2、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。3、統(tǒng)管工廠生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),
杭州 余杭 良渚
生產(chǎn)計(jì)劃專員
7000-8000元
大專
1-3年
PMC管理
生產(chǎn)計(jì)劃制定與跟蹤
跨部門協(xié)同
生產(chǎn)資源優(yōu)化
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單、庫存數(shù)據(jù)及產(chǎn)能情況，制定合理的周/月生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單交付時(shí)效。2.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決物料短
杭州 拱墅 朝暉
物流專員
6000-8000元
大專
1-3年
干線運(yùn)輸
專線運(yùn)輸
集裝箱運(yùn)輸
道路運(yùn)輸
鐵路運(yùn)輸
崗位職責(zé)1、產(chǎn)銷協(xié)同對(duì)接（核心）每日匯總銷售渠道訂單、客戶補(bǔ)貨及臨時(shí)訂單，結(jié)合成品庫存、生產(chǎn)產(chǎn)能，對(duì)接生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)排產(chǎn)計(jì)劃，平衡產(chǎn)銷供需；實(shí)
杭州 余杭 余杭街道
京東自營店鋪運(yùn)營
1-1.5萬
大專
3-5年
京東
店長
個(gè)護(hù)
日化
美妝
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)京東自營家清個(gè)護(hù)店鋪整體運(yùn)營，承接年度/季度/月度GMV、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)、DSR等核心指標(biāo)，拆解目標(biāo)并落地執(zhí)行，對(duì)最終業(yè)績結(jié)
杭州 西湖 三墩
車間pmc
1.2-1.4萬·13薪
大專
1-3年
生產(chǎn)跟單
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
工作職責(zé)1.制定車間月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合訂單需求與產(chǎn)能數(shù)據(jù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的合理排產(chǎn)與高效執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求核算、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，保
杭州 西湖 翠苑
大專
1-3年
亞馬遜
WAYFAIR
英語
家具/家居/辦公制造
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
職業(yè)規(guī)劃
提成
調(diào)薪
及晉升機(jī)會(huì)
入職繳納五險(xiǎn)
享受國家法定節(jié)假日
帶薪年假
節(jié)日福利
生日福利
員工關(guān)懷
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐
團(tuán)建活動(dòng)
內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
晉升通道
績效獎(jiǎng)金
調(diào)薪機(jī)會(huì)
#Wayfair平臺(tái)運(yùn)營專員**工作性質(zhì)：**全職**工作方式：**固定辦公室坐班，不接受兼職、遠(yuǎn)程辦公**工作地點(diǎn)：**【余杭區(qū)夢(mèng)想小鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)村】**工作時(shí)
杭州 余杭 倉前
人事行政主管
6000-8000元
本科
3-5年
薪酬福利
績效管理
招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
汽車后市場(chǎng)
獎(jiǎng)金
社保公積金
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
在職技能提升
跟蹤培訓(xùn)
勞動(dòng)合同
團(tuán)建活動(dòng)
員工關(guān)懷項(xiàng)目
1、?人力資源核心模塊??招聘與配置?：制定招聘計(jì)劃，拓展渠道，負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排及錄用決策，確保人員及時(shí)到位。?薪酬與績效?：核算員工工資、
杭州 拱墅 上塘
首飾品買手
8000-15000元
大專
3-5年
飾品
英語
珠寶/首飾/鐘表/眼鏡批發(fā)/零售/貿(mào)易
【崗位職責(zé)】1、對(duì)往季的產(chǎn)品數(shù)據(jù)復(fù)盤、分析及競品產(chǎn)品策略的跟蹤、比對(duì)；2、結(jié)合競品產(chǎn)品邏輯、產(chǎn)品策略分析及市場(chǎng)調(diào)研，提報(bào)季度、月度產(chǎn)品采買企劃
杭州 濱江 長河
供應(yīng)鏈管理專員
7000-12000元
本科
1-3年
電商供應(yīng)鏈
智能設(shè)備采購
康養(yǎng)物資供應(yīng)鏈
養(yǎng)老服務(wù)
其他生活服務(wù)
崗位職責(zé)統(tǒng)籌公司物資、設(shè)備、康養(yǎng)智能產(chǎn)品全鏈條供應(yīng)鏈工作，包含供應(yīng)商開發(fā)、篩選、洽談、建檔與日常維護(hù)；根據(jù)項(xiàng)目、銷售、加盟訂單需求編制采購
杭州 濱江 西興
地推專員（市場(chǎng)BD/渠道拓展）
6000-12000元
大專
1-3年
市場(chǎng)拓展
實(shí)體商家對(duì)接
地推和社區(qū)對(duì)接
社區(qū)拓展
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
崗前培訓(xùn)
無責(zé)底薪
月度績效獎(jiǎng)金
團(tuán)隊(duì)分紅
入職繳納社保
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
帶薪培訓(xùn)
帶薪休假
晉升通道
分紅
發(fā)展空間
團(tuán)隊(duì)年輕化
就近分配工作
流水提成
高額提成
【公司簡介】洗車仕是國內(nèi)創(chuàng)新型無水上門洗車+異業(yè)聯(lián)盟雙向賦能共享服務(wù)平臺(tái)，打破傳統(tǒng)洗車門店局限，主打綠色無水洗車、上門便捷服務(wù)，同時(shí)整合
杭州 濱江 西興
高級(jí)亞馬遜運(yùn)營專員
8000-13000元
本科
3-5年
英語
亞馬遜
精品運(yùn)營
互聯(lián)網(wǎng)電商
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運(yùn)營維護(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，Listing優(yōu)化，提升搜索權(quán)重、點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。2、負(fù)責(zé)亞馬遜站內(nèi)廣告（SP/SD/SB）投放策略，
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
生產(chǎn)班長
7000-9000元
高中
3-5年
安全管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
設(shè)備管理
新材料
通用設(shè)備制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
提供餐補(bǔ)
住房補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
有餐補(bǔ)
有房補(bǔ)
需要有工廠車間工作管理經(jīng)驗(yàn)！了解電氣基礎(chǔ)知識(shí)的優(yōu)先！有電工證的優(yōu)先錄取！！！綜合薪資：7000-9000元/月工作地點(diǎn)：杭州蕭山區(qū)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)班組
杭州 蕭山 新街
人力資源招聘專員
9000-12000元
本科
3-5年
運(yùn)營崗位招聘
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源
勞動(dòng)合同簽訂
崗位內(nèi)容：1.制定招聘計(jì)劃-根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和部門編制，制定年度或季度招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)和時(shí)間表。-與用人部門溝通，了解崗位需求，編寫職
杭州 拱墅 朝暉
生產(chǎn)班長（泉州基地）
7000-9000元
高中
3-5年
現(xiàn)場(chǎng)管理
設(shè)備管理
安全管理
五險(xiǎn)一金
夜班補(bǔ)助
績效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
加班費(fèi)
年終獎(jiǎng)
提供低價(jià)員工餐
包住
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃安排及人力調(diào)配，及時(shí)完成上級(jí)任務(wù)與外部門溝通協(xié)調(diào)工作；2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、人員紀(jì)律等各方面監(jiān)控
杭州 濱江 長河
京東自營店長
1-1.5萬
大專
3-5年
京東
抖音小店
店長
日化制造
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)京東自營家清個(gè)護(hù)店鋪整體運(yùn)營，承接年度/季度/月度GMV、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)、DSR等核心指標(biāo)，拆解目標(biāo)并落地執(zhí)行，對(duì)最終業(yè)績結(jié)
杭州 西湖 三墩
碩士
1-3年
光通信
研發(fā)工程師（PCVD方向）【工作職責(zé)】1)負(fù)責(zé)PCVD（等離子體化學(xué)氣相沉積）工藝平臺(tái)建設(shè)和研發(fā)工藝導(dǎo)入，包括設(shè)備選型評(píng)估、安裝調(diào)試、工藝窗口建立2)
杭州 富陽 東洲
生產(chǎn)計(jì)劃員
7000-9000元·13薪
大專
1-3年
生產(chǎn)物料管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
金屬制品/機(jī)加工
生產(chǎn)計(jì)劃員：1、對(duì)接采購下發(fā)訂單任務(wù)，做好臺(tái)賬登記；依據(jù)產(chǎn)能基礎(chǔ)規(guī)劃工具評(píng)估、回復(fù)交貨期，如有異常組織訂單評(píng)審2、依據(jù)MRP核算物料需求，下達(dá)
杭州 余杭 仁和
杭州計(jì)劃統(tǒng)計(jì)招聘信息
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