銷售運營及客戶服務(wù)經(jīng)理
1.5-2.5萬
本科
5-10年
經(jīng)理
主管
高端個人客戶管理
VIP客戶服務(wù)
奢侈品
職位描述：訂單全流程管理o負責(zé)訂單相關(guān)文件的處理與跟進，確保信息準(zhǔn)確、流程及時。o協(xié)同供應(yīng)鏈及物流團隊，跟蹤訂單執(zhí)行情況，及時處理異常問題
杭州 西湖 蔣村
it技術(shù)服務(wù)工程師
1.1-1.2萬
大專
1-3年
系統(tǒng)運維
網(wǎng)絡(luò)運維
硬件/設(shè)備運維
ERP/MES系統(tǒng)運維
制造業(yè)業(yè)務(wù)流程
IT技能培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
工作職責(zé)1.負責(zé)公司ERP、MES等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運維與故障排查，保障生產(chǎn)與辦公流程的連續(xù)性。2.對接生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)部門，理解業(yè)務(wù)需求并提
杭州 西湖 翠苑
it技術(shù)服務(wù)工程師
1.1-1.2萬
大專
桌面運維
系統(tǒng)運維
網(wǎng)絡(luò)運維
系統(tǒng)部署優(yōu)化
技術(shù)文檔整理
預(yù)防性維護
工作職責(zé)1.負責(zé)公司客戶IT系統(tǒng)的日常運維支持，快速響應(yīng)并解決軟硬件故障、網(wǎng)絡(luò)連接等技術(shù)問題。2.協(xié)助客戶完成系統(tǒng)部署、升級與配置優(yōu)化，確保
杭州 西湖 文新
游戲先上服務(wù)
6000-7000元
端游
手游
負責(zé)熱門手游/端游賬號的日常成長與任務(wù)協(xié)助，含等級提升、副本通關(guān)、活動參與、戰(zhàn)力優(yōu)化、段位晉級、物資收集、探索解鎖、地圖搜集、安全撤離等；新
杭州 余杭 余杭街道
大專
個人客戶
企業(yè)客戶
電話銷售
門店銷售
面銷/陌拜
其他生活服務(wù)
養(yǎng)老服務(wù)
意外險
績效獎金
全勤獎
工作主要包括信息登記、需求調(diào)查、巡查訪視、政策宣傳、咨詢服務(wù)、資源鏈接、制定養(yǎng)老服務(wù)清單、協(xié)助突發(fā)應(yīng)急處置等。這些工作旨在打通養(yǎng)老服務(wù)供需
杭州 上城 四季青
客戶服務(wù)主管-國際短信業(yè)務(wù)
2000-4000元
大專
大客戶營銷管理
英語
企業(yè)客戶
國際短信業(yè)務(wù)
通信運營商/電信增值服務(wù)
一、崗位職責(zé)（兼職,可轉(zhuǎn)全職）1、通過線上溝通，電話拜訪，陌生拜訪，展會收集等方式，推廣公司國際短信業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求，成功建立客戶聯(lián)系。二、任
杭州 余杭 五常
售后服務(wù)/雙休
7000-9000元
大專
1-3年
其他生活服務(wù)
簽訂合同
國家法定假日
帶薪休假
假期
入職培訓(xùn)
崗位培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：在辦公室上班，針對公司提供到期續(xù)費客戶進行回訪；維護好新老客戶，進行產(chǎn)品的介紹，為客戶辦理續(xù)費等相關(guān)工作。任職要求：大專及以上
杭州 拱墅 長慶
1-3年
酒吧
全勤獎金
工齡獎金
免費工裝
節(jié)日福利
工作內(nèi)容:1、按照安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到3、運用禮貌語
杭州 拱墅 和睦
康養(yǎng)服務(wù)大使
1-2萬
大專
企業(yè)客戶
個人客戶
咨詢服務(wù)
保險
帶薪培訓(xùn)
快速成長
新人帶教
職業(yè)規(guī)劃
績效獎勵
晉升通道
五險
意外險
職位描述1.負責(zé)公司分配的屬地老客戶關(guān)系維護與深度需求服務(wù)，提升客戶滿意度與長期價值；2.參與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程落地，協(xié)同團隊完成客戶服務(wù)目
杭州 上城 紫陽
客服專員
1.3-2.6萬
1-3年
4S店
五險一金
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
話補
餐補
崗位職責(zé):1.負責(zé)汽車產(chǎn)品的功能演示與專業(yè)講解，提供全面的產(chǎn)品咨詢服務(wù)；2.收集并分析用戶對汽車產(chǎn)品的需求及反饋，支持產(chǎn)品優(yōu)化建議；3.協(xié)同
杭州 蕭山 寧圍
IT服務(wù)工程師
8000-10000元·13薪
桌面運維
崗位內(nèi)容：1.為客戶提供一線/二線技術(shù)支持，包括故障排除、應(yīng)用問題解決、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等。2.協(xié)助團隊完成IT項目的實施和部署工作，包括硬件設(shè)備的安
杭州 杭州 天水
服務(wù)業(yè)培訓(xùn)專員
6000-8000元
1-3年
養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)執(zhí)行
培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理
培訓(xùn)檔案維護
服務(wù)業(yè)培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
其他生活服務(wù)
社會事業(yè)與服務(wù)
線上培訓(xùn)
培訓(xùn)活動
提升培訓(xùn)
行業(yè)培訓(xùn)
工作職責(zé)負責(zé)養(yǎng)老服務(wù)一線崗位（護理、照護、客服、家政等）的培訓(xùn)體系搭建，包括課程設(shè)計、教材開發(fā)及培訓(xùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化。針對養(yǎng)老服務(wù)場景設(shè)計實操性
杭州 濱江 西興
雙休售后服務(wù)顧問
8000-16000元·13薪
大專
網(wǎng)絡(luò)客服
客戶售后處理
客戶關(guān)系維護
銷售轉(zhuǎn)化協(xié)助
工作職責(zé)1.負責(zé)客戶售后咨詢的響應(yīng)與處理，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度。2.維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)流程。3.分析客
杭州 上城 四季青
園區(qū)文職服務(wù)崗
5000-10000元
高中
網(wǎng)絡(luò)客服
電話客服
全白班
入職繳納五險一金
不含銷售
坐班客服
正常上班制
無業(yè)績考核
電話銷售
銷售
五險一金
無責(zé)底薪
保底績效
加班費
餐補
帶薪培訓(xùn)
下午茶
團建
全勤獎
績效獎金
保底工資
工作內(nèi)容線上和用戶友好溝通，處理個人賬單事宜統(tǒng)一規(guī)范話術(shù)，氛圍平和無爭執(zhí)做好基礎(chǔ)信息登記，工作流程簡單易懂純坐班辦公，不銷售，不用外出
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
大專
1-3年
電話客服
網(wǎng)絡(luò)客服
售后問題處理
客戶服務(wù)經(jīng)驗
數(shù)據(jù)整理分析
其他生活服務(wù)
早九晚五
工作職責(zé)：1.負責(zé)蕭山區(qū)區(qū)域內(nèi)客戶的售后咨詢響應(yīng)，通過電話、在線溝通等方式解答客戶疑問，處理服務(wù)相關(guān)問題。2.跟進客戶反饋的問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資
杭州 蕭山 城廂
大專
企業(yè)客戶
醫(yī)療機構(gòu)
個人客戶
電話銷售
會議/會展銷售
門店銷售
吃苦耐勞，方為人上人
養(yǎng)老服務(wù)
其他生活服務(wù)
意外險
績效獎金
年終獎
工作主要包括信息登記、需求調(diào)查、巡查訪視、政策宣傳、咨詢服務(wù)、資源鏈接、制定養(yǎng)老服務(wù)清單、協(xié)助突發(fā)應(yīng)急處置等。這些工作旨在打通養(yǎng)老服務(wù)供需
杭州 上城 四季青
汽車服務(wù)顧問
6000-12000元
大專
1-3年
4S店
服務(wù)顧問
五險一金
餐補
崗位職責(zé)：負責(zé)來店維修客戶接待開單，檢查問題；對接車間，實時跟進維修進度反饋客戶；任職要求：有汽車行業(yè)服務(wù)顧問經(jīng)驗者優(yōu)先
杭州 西湖 留下
內(nèi)勤+服務(wù)推動產(chǎn)品銷售
8000-12000元
大專
1-3年
面銷/陌拜
職業(yè)規(guī)劃
崗位內(nèi)容:1.結(jié)合公司的大健康抓手，開拓新客戶，挖掘潛在客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)理財服務(wù)。2.維護已有客戶，跟進客戶需求，推薦適合的金融產(chǎn)品，提高客
杭州 上城 彭埠
汽車售后服務(wù)
5000-10000元
3-5年
汽車維修
汽車保養(yǎng)
汽車美容
崗位內(nèi)容：1.確定合理的售后服務(wù)流程，確保售后服務(wù)順暢高效；2.安排維修工作計劃，為客戶提供及時、準(zhǔn)確的維修報價；3.管理售后服務(wù)團隊，分配任
杭州 拱墅 石橋
國企直招養(yǎng)老服務(wù)專員（雙休不加班）
1.1-2.2萬
大專
銷售
續(xù)保
理賠
財產(chǎn)險
個險產(chǎn)品
團體險
面銷/陌拜
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
保險
社會事業(yè)與服務(wù)
咨詢服務(wù)
雙休不加班
一對一幫帶
晉升透明
晉升機制
系統(tǒng)化培訓(xùn)
高額提成
獎金
完善的培訓(xùn)體系
管理層培訓(xùn)
廣闊的晉升空間
雙向發(fā)展
五險
**【加入行業(yè)標(biāo)桿，搶占萬億養(yǎng)老賽道】**太保旗艦服務(wù)部現(xiàn)面向社會廣納精英！如果你渴望在朝陽行業(yè)扎根，追求高收入與可持續(xù)成長，這里將是你職業(yè)
杭州 上城 紫陽
家政公司
酒店
工廠
保底
銷售激勵
商業(yè)保險
加班費
績效獎金
夜班補助
保底工資
提供低價住宿
一、入職要求：1-有小學(xué)文化基礎(chǔ)，會騎電動車會用智能手機。2-一年四季工作日每天只做八小時，身份證生日為76年及以后，需要看健康證，二、工作內(nèi)容
杭州 上城 湖濱
物業(yè)保潔（臻悅軒）
2000-3000元
1.進行小區(qū)所負責(zé)區(qū)域的保潔工作。2.對清潔工具進行維護、清潔和整理。3.按照工作計劃，完成日常清潔工作和特殊清潔工作。4.協(xié)助其他部門完成相
杭州 余杭 閑林
家庭衛(wèi)生管理師
7000-12000元
節(jié)日福利
體檢免費
宿舍有空調(diào)
團建聚餐
底薪加提成
包住
無責(zé)底薪
獎金
晉升透明
節(jié)假日禮品
生日蛋糕
意外險
年終獎
績效獎金
加班費
保底工資
優(yōu)秀員工獎
招聘杭州高端家政保潔人員（包住）崗位要求：1.愿意學(xué)習(xí)，服從安排，做事認真，勤奮有上進心，責(zé)任心2.有經(jīng)驗或退伍優(yōu)先3.公司派單，無需銷售，公車
杭州 蕭山 寧圍
保潔（蕭山）
3000-4000元
家政公司
日常保潔
衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)遵守
設(shè)施檢查
部門活動
1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，完成指定區(qū)域的清潔。2.定期消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。3.及時處理垃圾，保持垃圾桶清潔。4.發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時上報。5.配合其他部門活動，
杭州 蕭山 新街
企業(yè)服務(wù)專員
6000-8000元
大專
3-5年
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
五險一金
帶薪年假
節(jié)日福利
定期團建
晉升通道
招聘簡介｜企業(yè)服務(wù)專員（益麗商管?益麗添夏）一、公司簡介杭州益麗添夏科技有限公司（益麗商管），專注科創(chuàng)園區(qū)運營、產(chǎn)業(yè)載體服務(wù)、企業(yè)成長賦能。
杭州 余杭 五常
網(wǎng)絡(luò)客服
售后咨詢處理
客戶服務(wù)檔案管理
服務(wù)流程優(yōu)化
通過售后服務(wù)老客戶從而帶動新業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，只不過我們業(yè)務(wù)員不用親自銷售，由公司會議營銷來完成，公司統(tǒng)一平臺銷售
杭州 拱墅 武林
1-3年
汽車維修
汽車保養(yǎng)
汽車美容
4S店
汽車維修店
汽車美容店
汽車門店運營督導(dǎo)
銷售團隊培訓(xùn)賦能
門店數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
團隊培訓(xùn)
無責(zé)底薪
技能培訓(xùn)
工作職責(zé)1.負責(zé)汽車4S店/專營店的日常運營督導(dǎo)，確保銷售流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。2.深度調(diào)研門店運營痛點，制定針對性優(yōu)化方案并推動實施，提
杭州 蕭山 瓜瀝
汽車售后客戶邀約專員
6000-10000元
大專
1-3年
4S店
電話邀約
五險一金
績效獎金
餐補
電話外呼招攬客戶回店接受售后服務(wù)學(xué)習(xí)操作使用相關(guān)系統(tǒng)記錄聯(lián)系情況，并處理客戶相關(guān)問題總結(jié)分析客戶情況，完善主動營銷內(nèi)容，提升客戶回廠
杭州 西湖 留下
包吃包住
就近分配
免費工裝
加班補貼
工作輕松
晉升空間
法定節(jié)假日三倍薪資
一、入職要求:1、長短期均可2、身體健康、無違法記錄;服從工作安排二、工作內(nèi)容:做好負責(zé)檢查、室內(nèi)營業(yè)工作;當(dāng)天下班情況反饋！工作輕松簡單競升
杭州 西湖 轉(zhuǎn)塘
大專
3-5年
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)美/健康服務(wù)
醫(yī)院
醫(yī)美醫(yī)院
完善的培訓(xùn)體系
公司簡介：滴潤時光（杭州）醫(yī)藥科技有限公司一家致力于皮膚科臨床用藥及博樂達水楊酸品牌推廣的公司，我們秉承以患者為中心，不斷追求卓越的理
杭州 西湖 留下
杭州保潔公司保潔服務(wù)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個杭州保潔公司保潔服務(wù)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含銷售運營及客戶服務(wù)經(jīng)理、it技術(shù)服務(wù)工程師、游戲先上服務(wù)等熱門崗位，坤寶資產(chǎn)、浙江拜迪新材料、杭州亮晶菁貿(mào)易等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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