eVTOL航電工程師
1-2萬
本科
5-10年
船舶/航空/航天/軍工
職位描述：1、負(fù)責(zé)電池、電調(diào)、電機(jī)等部件需求對接分析、方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)方案制定等電氣系統(tǒng)技術(shù)資料編制歸檔、ICD文件管理；2、負(fù)責(zé)整機(jī)負(fù)載類型與功
南京 秦淮 瑞金路
鋰電生產(chǎn)主管（國資央企）
1.2-1.8萬·15薪
本科
3-5年
生產(chǎn)計(jì)劃管理
現(xiàn)場管理
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)線日常管理，確保安全、質(zhì)量、效率及成本目標(biāo)達(dá)成；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備綜合效率（OEE）與產(chǎn)能利
南京 雨花臺 雨花
暖通/廠務(wù)工程師
8000-12000元·14薪
本科
1-3年
空調(diào)工程
消防工程
通風(fēng)工程
暖通運(yùn)維
崗位職責(zé):1.公用設(shè)施環(huán)境設(shè)備（集塵器，吸附塔，噴淋塔等）的運(yùn)營維護(hù)（40%）2.DR（DryRoom）系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)營維護(hù)（40%）3.小型技術(shù)改造、節(jié)能項(xiàng)目或新
南京 棲霞 堯化
電機(jī)電控?zé)峁芾砉こ處?
1-2萬
本科
3-5年
散熱設(shè)計(jì)
電機(jī)
接受無經(jīng)驗(yàn)
熱仿真
可接受無工作經(jīng)驗(yàn)的本科應(yīng)屆生！！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電機(jī)、電控系統(tǒng)的熱設(shè)計(jì)全流程開發(fā)；2.使用熱仿真工具（如Fluent/Icepak），開展CFD仿真、傳熱仿
南京 六合 雄州
高壓盒電氣系統(tǒng)工程師
2-4萬
本科
1-3年
設(shè)計(jì)
職位描述1.負(fù)責(zé)pack,高壓盒PDU電氣系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)，包含BDU、線束等相關(guān)電氣件的開發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)相關(guān)電氣部件的測試項(xiàng)目及計(jì)劃的編寫與實(shí)施
南京 玄武 紅山
銷售部長-動力底盤事業(yè)部
2.5-3.5萬
本科
5-10年
銷售事業(yè)部
集團(tuán)公司
新能源/燃油車零部件
動力底盤事業(yè)部銷售部長崗位JD【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司及動力底盤事業(yè)部整體戰(zhàn)略，制定密封、減震、熱管理、粉末冶金四大產(chǎn)品線的年度/季度銷售策
南京 玄武 梅園新村
化成設(shè)備工程師
9000-15000元·13薪
大專
1-3年
動力電池
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)化成設(shè)備的日常運(yùn)維、故障診斷與預(yù)防性維護(hù)，保障產(chǎn)線連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。2.參與化成工藝參數(shù)的優(yōu)化與驗(yàn)證，提升電池化成效率與產(chǎn)品
南京 溧水 柘塘
機(jī)械工程師（常 駐 印 尼）
1.8-2.2萬
本科
3-5年
研發(fā)
非標(biāo)設(shè)備
自動化設(shè)備
SolidWorks
AutoCAD
LFP動力電池設(shè)備設(shè)計(jì)
產(chǎn)線設(shè)備優(yōu)化
跨領(lǐng)域問題解決
工作職責(zé)1.基于LFP動力電池生產(chǎn)工藝特性，主導(dǎo)涂布、輥壓等核心工序的設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與迭代優(yōu)化。2.負(fù)責(zé)LFP產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的部件選型與性能驗(yàn)
南京 棲霞 燕子磯
動力電池工程師
1.5-3萬·14薪
本科
5-10年
船舶/航空/航天/軍工
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)無人機(jī)整機(jī)總體供電需求與動力電池外協(xié)廠的對接、管控等，即供應(yīng)商技術(shù)交流及聯(lián)合開發(fā)管理；2、負(fù)責(zé)調(diào)研、評估外協(xié)廠的電芯方案
南京 秦淮 瑞金路
儲能熱仿真工程師
1.5-2萬
本科
3-5年
熱仿真
儲能
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
一、崗位職責(zé)：1、主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和系統(tǒng)的熱管理方案。（2）根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案與要求完成冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。（3）分析產(chǎn)品和系統(tǒng)及各個組
南京 鼓樓 下關(guān)
研發(fā)工程師
1.5-2.5萬·13薪
碩士
新能源
崗位職責(zé)：1.數(shù)學(xué)建模與仿真分析：-負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)理建模、仿真與優(yōu)化工作。-熟練運(yùn)用MATLAB/Simulink、AspenPlus/HYSYS或同類工程仿真軟件，進(jìn)行動
南京 建鄴 沙洲
本科
5-10年
儲能
崗位職責(zé)：1.能制定儲能事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌市場拓展、工商業(yè)儲能項(xiàng)目開發(fā)及客戶維護(hù)，達(dá)成年度營收、利潤等業(yè)績目標(biāo)；?2.搭建核心管理團(tuán)隊(duì)，制定
南京 浦口 頂山
鋰電生產(chǎn)主管（一汽）
1.2-1.8萬·15薪
本科
3-5年
現(xiàn)場管理
質(zhì)量管理
安全管理
ISO9001
ISO16949
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
動力電池
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)線日常管理，確保安全、質(zhì)量、效率及成本目標(biāo)達(dá)成；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備綜合效率（OEE）與產(chǎn)能利
南京 雨花臺 雨花
電池系統(tǒng)安全可靠技術(shù)開發(fā)工程師
2-4萬·14薪
本科
5-10年
鋰電池
研發(fā)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)動力電池/儲能系統(tǒng)前瞻性安全技術(shù)研發(fā)和技術(shù)方案落地2.負(fù)責(zé)公司電池系統(tǒng)安全項(xiàng)目，安全需求分解，設(shè)計(jì)規(guī)格輸出，失效分析和解
南京 棲霞 堯化
移動儲能運(yùn)營經(jīng)理/主管
1.5-3萬
本科
1-3年
產(chǎn)品運(yùn)營
移動儲能運(yùn)營
電力/水利/熱力/燃?xì)?
石油/石化
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)1、項(xiàng)目全周期開發(fā)與落地:負(fù)責(zé)工商業(yè)/工礦場景移動儲能項(xiàng)目前期開發(fā)，實(shí)地調(diào)研目標(biāo)區(qū)域電價政策、用戶負(fù)荷數(shù)據(jù)，搭建差異化收益測算
南京 江寧 秣陵
本科
1-3年
切削工藝
不需要出差
裝配/總裝經(jīng)驗(yàn)
總裝工藝
注塑工藝
有色金屬焊接
電焊
合金經(jīng)驗(yàn)
連接/切割工藝經(jīng)驗(yàn)
動力電池
1.量產(chǎn)線品質(zhì)/異常專項(xiàng)改善1）負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝重大技術(shù)問題的解決2）負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化與改善，提升效率、優(yōu)率及降低制造成本3）負(fù)責(zé)新工藝、
南京 溧水 柘塘
制程質(zhì)量主管工程師
1.2-2萬
本科
5-10年
制程質(zhì)量
新能源
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鋰電池（32140型號或其他圓柱/方形電池）生產(chǎn)制程的品質(zhì)監(jiān)控，包括電極制備、裝配、注液、化成等環(huán)節(jié)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行。2.分析
南京 高淳 古柏
銷售工程師
1-2萬
本科
3-5年
新能源
五險一金
績效獎金
加班補(bǔ)助
全勤獎
包住
餐補(bǔ)
節(jié)日福利
定期體檢
【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司新能源產(chǎn)品的銷售工作，包括儲能和動力電池產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。-開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供定制化的解決
南京 高淳 古柏
無人機(jī)總體設(shè)計(jì)師
2-2.5萬
碩士
3-5年
無人機(jī)設(shè)計(jì)
無人機(jī)研發(fā)
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責(zé)：一、需求分析與方案定義1.負(fù)責(zé)對接市場與客戶需求，進(jìn)行技術(shù)可行性分析，并將其轉(zhuǎn)化為明確的無人機(jī)系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)和設(shè)計(jì)要求。2.主導(dǎo)新
南京 建鄴 沙洲
商用車動力系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理
1-1.5萬·14薪
本科
3-5年
商用車
新能源/燃油車零部件
崗位職責(zé)：1、市場與策略分析：深入研究國內(nèi)外新能源商用車（礦卡、重卡、大型客車、中大型工程機(jī)械等）動力系統(tǒng)的市場趨勢、技術(shù)路線（純電/混動/燃
南京 溧水 永陽
本科
3-5年
新能源/燃油整車研發(fā)制造
【工作內(nèi)容】1.隨銷售拜訪國內(nèi)外客戶，能夠適應(yīng)短暫海外出差，了解用車場景；2.售前技術(shù)支持，對接客戶、研發(fā)等；3.配合制定標(biāo)書、單頁等，4.整理配置
南京 溧水 柘塘
X射線研發(fā)總工程師
3-4萬
碩士
5-10年
醫(yī)療設(shè)備研發(fā)
硬件研發(fā)
X射線
工業(yè)CT
綠通檢測
一、崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略與路線規(guī)劃制定公司X射線技術(shù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖，統(tǒng)籌（冷陰極）X射線源、X射線成像系統(tǒng)、圖像處理算法三大技術(shù)
南京 江寧 東山
國內(nèi)大客戶經(jīng)理
8000-12000元
大專
1-3年
區(qū)域銷售
面銷/陌拜
崗位職責(zé)：1.聚焦全球汽車主機(jī)廠、動力電池系統(tǒng)廠商、大型集團(tuán)等核心KA客戶，全流程負(fù)責(zé)需求挖掘、方案定制、商務(wù)談判、合同簽訂與交付跟進(jìn)，同時協(xié)
南京 秦淮 洪武路
工藝工程師電池PACK
7000-12000元·13薪
大專
3-5年
電池工藝
裝配工藝
電池
新材料
新能源
五險一金
帶薪年假
節(jié)日福利
年底雙薪
包吃包住
負(fù)責(zé)電池pack制造工藝的優(yōu)化和調(diào)整，確保生產(chǎn)出的電池滿足客戶的要求和公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)電池pack制造過程中各項(xiàng)工藝參數(shù)的監(jiān)控
南京 六合 龍池
電池系統(tǒng)仿真工程師
2-4萬·14薪
本科
結(jié)構(gòu)仿真
動力仿真
力學(xué)仿真
崗位職責(zé):1.協(xié)助乘用車、商用車、儲能系統(tǒng)、低壓系統(tǒng)以及其他新業(yè)務(wù)的Module&Pack產(chǎn)品開發(fā)，對新產(chǎn)品進(jìn)行模態(tài)、隨機(jī)振動、機(jī)械沖擊、擠壓、疲勞等力
南京 棲霞 堯化
大專
5-10年
面銷/陌拜
KA大客戶
企業(yè)客戶
環(huán)保
化工
六險一金
帶薪年假
年度體檢
節(jié)日福利
銷售提成
年終激勵
業(yè)務(wù)激勵
技術(shù)培訓(xùn)
出差補(bǔ)貼
廣闊晉升通道
公司簡介：嘉戎技術(shù)是深交所上市高新技術(shù)企業(yè)，專注特種膜分離技術(shù)，主營DTRO、管式超濾、耐酸堿納濾、蒸發(fā)裝備，面向高鹽高難度工業(yè)廢水、物料資源
南京 玄武 紅山
技術(shù)副總經(jīng)理
3-5萬
本科
10年以上
設(shè)計(jì)管理
技術(shù)管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
創(chuàng)業(yè)公司
交通補(bǔ)助
股票期權(quán)
年終分紅
績效獎金
節(jié)日福利
員工旅游
通訊補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.根據(jù)整車總體技術(shù)方案和總布置方案，確定電池包的總體設(shè)計(jì)方案；2.根據(jù)電芯化學(xué)特性及整車需求確定電池成組方案；3.解決從產(chǎn)品開發(fā)
南京 棲霞 棲霞街道
環(huán)保銷售工程師
7000-14000元
大專
3-5年
環(huán)保
五險一金
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
話補(bǔ)
節(jié)日福利
生日福利
高溫補(bǔ)貼
1、工科類專業(yè)背景，熱能動力、動力工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程等專業(yè)優(yōu)先。2、三年以上終端客戶或化工工程公司，設(shè)計(jì)院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有化工、鋼鐵、
南京 浦口 頂山
銷售經(jīng)理（長三角地區(qū)）
8000-10000元
1-3年
渠道銷售
代理商銷售
區(qū)域銷售
工業(yè)自動化/機(jī)器人
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
無責(zé)底薪
高額提成
業(yè)績獎
年終大獎
訂單提成
提成比例
五險一金
帶薪年假
法定節(jié)假日
節(jié)日福利
員工團(tuán)建
出差補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
行業(yè)知識培訓(xùn)
一對一帶教
晉升通道
透明晉升
高提成
交通補(bǔ)助
年終獎
崗位職責(zé)1.市場客戶開發(fā)：聚焦半導(dǎo)體芯片制造、鋰電池儲能/動力電池、暖通空調(diào)HVAC等市場，開發(fā)終端客戶、設(shè)備集成商、設(shè)計(jì)院、工程公司等渠道客戶
南京 鼓樓 湖南路
儲能EMS銷售
5000-10000元
大專
1-3年
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
渠道銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
五險一金
交通補(bǔ)助
績效獎金
1.了解儲能系統(tǒng)基本構(gòu)成（電芯、PACK、BMS、PCS、EMS），熟悉EMS系統(tǒng)架構(gòu)及源網(wǎng)荷儲技術(shù)方案；2.有江蘇周邊省份（優(yōu)先浙江、安徽、山東）電池廠、工商儲
南京 雨花臺 鐵心橋
南京動力電池工程招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個南京動力電池工程招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含eVTOL航電工程師、鋰電生產(chǎn)主管（國資央企）、暖通/廠務(wù)工程師等熱門崗位，捷安智航(上海)、中汽新能電池、愛爾集新能源(中國)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
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