留學(xué)顧問(wèn)銷(xiāo)售
1-1.5萬(wàn)
本科
探親
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
帶薪年假
定期體檢
員工旅游
崗位職責(zé)：1、回答客戶關(guān)于對(duì)應(yīng)國(guó)家留學(xué)的相關(guān)問(wèn)題；2、收集客戶相關(guān)信息：聯(lián)系方式、學(xué)術(shù)背景、家庭背景、簽證歷史、英語(yǔ)水平、留學(xué)意向等；3、定期回
煙臺(tái) 芝罘 毓璜頂
本科
工作職責(zé)：π計(jì)劃”于新東方2026年正式啟動(dòng)，是針對(duì)高端人才院校招聘的校招計(jì)劃。本計(jì)劃旨在發(fā)掘培養(yǎng)集團(tuán)高潛人才，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)軍教師梯隊(duì)。1、負(fù)
煙臺(tái)
大專(zhuān)
1-3年
電話銷(xiāo)售
門(mén)店銷(xiāo)售
五險(xiǎn)一金
工作職責(zé)：1、咨詢電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、
煙臺(tái) 福山 清洋
青年拔尖（海洋生物育種與生態(tài)養(yǎng)殖）
2-4萬(wàn)
博士
海洋動(dòng)植物
海洋微生物
年薪制
繳納社保
購(gòu)房補(bǔ)貼
崗位要求：學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀?guó)家重大需求和科技前沿，具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，學(xué)術(shù)水平居于本
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
萊山高新區(qū)留學(xué)渠道開(kāi)發(fā)招生老師
4000-8000元
大專(zhuān)
1-3年
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
電話銷(xiāo)售
面銷(xiāo)/陌拜
留學(xué)業(yè)務(wù)拓展
客戶轉(zhuǎn)化簽約
招生目標(biāo)達(dá)成
渠道開(kāi)發(fā)
月無(wú)責(zé)底薪
無(wú)責(zé)底薪
提成
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
加班費(fèi)
年終獎(jiǎng)
話補(bǔ)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)留學(xué)業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)，線上渠道開(kāi)發(fā)（小紅書(shū)抖音等app）主動(dòng)拓展高校、教育機(jī)構(gòu)等合作資源，建立穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡(luò)。2.深度轉(zhuǎn)化
煙臺(tái) 萊山 濱海路
電話銷(xiāo)售主管
4000-8000元
大專(zhuān)
1-3年
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
咨詢服務(wù)
投資總監(jiān)崗位要求：1、博士及以上學(xué)歷，金融、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者可放寬；2、擁有2年或以上投行、財(cái)務(wù)顧問(wèn)(FA)、VC、PE等工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)
煙臺(tái) 萊山 黃海路
客服專(zhuān)員
6000-8000元
大專(zhuān)
全白班
系統(tǒng)培訓(xùn)
公司提供住宿
各種培訓(xùn)
司注重培訓(xùn)、培養(yǎng)人才，崗位不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白，入職就有系統(tǒng)培訓(xùn)，公司提供住宿，教育板塊主營(yíng)內(nèi)容包括英語(yǔ)提分指導(dǎo)，研學(xué)，綜合教育指南，留學(xué)規(guī)
煙臺(tái) 萊山 黃海路
中信證券暑期實(shí)習(xí)生（有正式錄用機(jī)會(huì)）
7000-12000元
本科
證券從業(yè)資格證
基金從業(yè)資格證
機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)
個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)
證券/期貨
提供培訓(xùn)
/崗位職責(zé)/在這里你可以學(xué)到投資理財(cái)?shù)幕A(chǔ)知識(shí)，深入了解證券從業(yè)人員的工作內(nèi)容，我們有專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)為你提供培訓(xùn)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束之后開(kāi)
煙臺(tái) 芝罘 毓璜頂
高考規(guī)劃師--煙臺(tái)校區(qū)
6000-10000元
本科
1-3年
高中教育
大學(xué)教育
課外培訓(xùn)與資格考試
咨詢服務(wù)
系統(tǒng)的培訓(xùn)
新人培訓(xùn)
雙通道發(fā)展
【我們是誰(shuí)】——行業(yè)龍頭，實(shí)力雄厚投師問(wèn)錄是山東省成立最早、規(guī)模最大的高考升學(xué)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)，集團(tuán)總部位于濟(jì)南，擁有400余人的專(zhuān)家及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在省
煙臺(tái) 芝罘 東山
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（日本留學(xué)）
5000-8000元
本科
1-3年
互聯(lián)網(wǎng)教育
新媒體
課外培訓(xùn)與資格考試
學(xué)校/學(xué)歷教育
教育科技/教育軟件
廣播/電視/影視
新聞/出版
咨詢服務(wù)
翻譯
獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日
寒暑假
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（日本留學(xué)）崗位職責(zé):1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，主要利用新媒體（包括但不限抖音、小紅書(shū)、微博、微信、頭條、知乎、快手等），實(shí)施并
煙臺(tái) 芝罘 世回堯
大專(zhuān)
1-3年
應(yīng)收應(yīng)付
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)：1.輔助區(qū)縣運(yùn)營(yíng)商開(kāi)展電費(fèi)錄入、確認(rèn)、開(kāi)票、預(yù)付、付款流跟進(jìn)等工作；2.負(fù)責(zé)站址現(xiàn)場(chǎng)分?jǐn)偙壤拇_認(rèn)；3.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行本賬期電費(fèi)的
煙臺(tái) 萊山 黃海路
日韓語(yǔ)老師
100-200元/時(shí)
本科
教師
線下授課
線上授課
一對(duì)一授課
集體授課
大學(xué)教育
成人教育
高中教育
兼職
日語(yǔ)N1
各種培訓(xùn)
崗位職責(zé):1.線下/線上教授俄語(yǔ)/韓語(yǔ)/法語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/德語(yǔ)/日語(yǔ)/意大利語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)/粵語(yǔ)相關(guān)課程，鉆研相關(guān)語(yǔ)種教學(xué)特點(diǎn)，參與教學(xué)評(píng)議，按教學(xué)
煙臺(tái) 芝罘 毓璜頂
合伙人/投資合伙人
5-10萬(wàn)
本科
1-3年
投融資管理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
行政管理
銷(xiāo)售管理
公司管理
財(cái)務(wù)管理
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
人力資源
金融科技/數(shù)字金融
銀行
公司屬于投資公司，自有資金2000萬(wàn)，有人才，有員工，有電銷(xiāo)，需求靠譜的合作項(xiàng)目，經(jīng)公司審核調(diào)查，項(xiàng)目能落地，你拿分成和股份，希望有走在社會(huì)前
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無(wú)要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡(jiǎn)單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請(qǐng)主
煙臺(tái) 萊山 黃海路
百萬(wàn)年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
6-12萬(wàn)
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專(zhuān)員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線下真實(shí)商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個(gè)體商戶、個(gè)人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過(guò)周期
煙臺(tái) 萊山 黃海路
流程IT經(jīng)理（質(zhì)量與IIT）
3-6萬(wàn)
本科
事業(yè)部管理
系統(tǒng)搭建
系統(tǒng)架構(gòu)
信息安全管理
運(yùn)維管理
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
云計(jì)算
信息安全
通用設(shè)備制造
負(fù)責(zé)企業(yè)信息技術(shù)和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的管理人員，統(tǒng)籌公司數(shù)字化、流程體系與IT團(tuán)隊(duì)管理，搭建業(yè)務(wù)數(shù)字化平臺(tái)，優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、人力等全鏈路流程；主
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
北大區(qū)骨科醫(yī)療器械銷(xiāo)售
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
區(qū)域銷(xiāo)售
骨科數(shù)字化產(chǎn)品
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)北大區(qū)骨科數(shù)字化及關(guān)節(jié)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，制定區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)并牽頭達(dá)成。開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)三甲、二甲醫(yī)院骨科、關(guān)節(jié)外科等終端
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
技術(shù)經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān) （工藝裝備）
3-4.5萬(wàn)
本科
10年以上
石油/石化
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)FPSO/FLNG/海上平臺(tái)油/氣/水處理工藝設(shè)計(jì)，開(kāi)展P&ID設(shè)計(jì)及關(guān)鍵設(shè)備選型;2.主導(dǎo)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期支持，主導(dǎo)制定工藝方案及相
煙臺(tái) 萊山 黃海路
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6-8萬(wàn)
大專(zhuān)
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
醫(yī)師資格證書(shū)(中醫(yī))
會(huì)把脈、開(kāi)方
崗位內(nèi)容：1、招聘中醫(yī)會(huì)獨(dú)立把脈、開(kāi)方，針灸（有中醫(yī)醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)證、資格證、身份證)2、能用患者聽(tīng)懂的方式表達(dá)診療結(jié)果，讓患者滿意。任職資格：具備良
煙臺(tái) 萊山 初家
銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)
3-5萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
區(qū)域團(tuán)隊(duì)總監(jiān)
六險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)人力50人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)全體專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；完成公司KPI指標(biāo)。
煙臺(tái) 萊州 文昌路
保險(xiǎn)信托經(jīng)理
3.5-5萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
大客戶銷(xiāo)售
壽險(xiǎn)
理財(cái)保險(xiǎn)
個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品
商會(huì)
銀行
信托
崗位內(nèi)容：1.發(fā)掘客戶投資需求，提供個(gè)性化的財(cái)富管理方案；2.主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行跟進(jìn)和回訪；3.不斷了解金融市場(chǎng)信息，提醒客戶注意風(fēng)險(xiǎn)
煙臺(tái) 福山 福萊山
小語(yǔ)種授課教師
100-150元/時(shí)
本科
1-3年
日語(yǔ)
德語(yǔ)
法語(yǔ)
韓語(yǔ)
俄語(yǔ)
西班牙語(yǔ)
意大利語(yǔ)
各種培訓(xùn)
崗位職責(zé):1.線下/線上教授俄語(yǔ)/韓語(yǔ)/法語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/德語(yǔ)/日語(yǔ)/意大利語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)/粵語(yǔ)相關(guān)課程，鉆研相關(guān)語(yǔ)種教學(xué)特點(diǎn)，參與教學(xué)評(píng)議，按教學(xué)
煙臺(tái) 芝罘 毓璜頂
結(jié)構(gòu)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理
3-6萬(wàn)
本科
1-3年
AutoCAD
SolidWorks
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
上海社保
社保公積金
條件優(yōu)秀可交上海社保公積金，工資面議。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)氫能、儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部各組件的裝配布置，各結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)，
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
產(chǎn)品經(jīng)理/專(zhuān)家工程師
4-8萬(wàn)
本科
10年以上
商業(yè)化產(chǎn)品
策略產(chǎn)品
增長(zhǎng)產(chǎn)品
船舶/海工
船舶/航空/航天/軍工
專(zhuān)用設(shè)備制造
一、工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)船舶甲板收放裝置如絞車(chē)、offloading、加載站類(lèi)等新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析以及市場(chǎng)策略的制定；3
煙臺(tái) 芝罘 芝罘島
半導(dǎo)體設(shè)備技術(shù)專(zhuān)家
3-6萬(wàn)
本科
10年以上
半導(dǎo)體設(shè)備
設(shè)計(jì)
研發(fā)
安裝/調(diào)試
AutoCAD
SolidWorks
鍵合設(shè)備
磁控濺射
干法刻蝕
負(fù)責(zé)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部研發(fā)及管理工作。公司鍵合設(shè)備BONDER、等離子體化學(xué)氣相沉積設(shè)備PEVD、鍍膜設(shè)備PVD等半導(dǎo)體前道工序設(shè)備。崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)【P
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
本科
10年以上
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)工廠管理
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
新能源/燃油車(chē)零部件
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
半導(dǎo)體/芯片
專(zhuān)用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
高績(jī)效
即時(shí)激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
一、職位概述1、協(xié)助總裁制定公司制造板塊發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌SMT、組裝等電子制造體系的運(yùn)營(yíng)與管理。2、負(fù)責(zé)建立健全制造中心的管理流程、制度標(biāo)準(zhǔn)
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
QHSE
3-3.5萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
石油/石化
一、崗位：QHSE二、要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)秀。2、具備較強(qiáng)的油田QHSE管理能力。三、職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，對(duì)接上級(jí)、平級(jí)及承包商的各類(lèi)協(xié)調(diào)
煙臺(tái) 芝罘 通伸
心內(nèi)科學(xué)科帶頭人（三級(jí)）
3-5.5萬(wàn)·13薪
本科
10年以上
心血管內(nèi)科
醫(yī)師資格證書(shū)
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
康復(fù)中心
三甲醫(yī)院
三乙醫(yī)院
（一）結(jié)合醫(yī)院發(fā)展定位，制定心內(nèi)科3-5年中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、年度建設(shè)目標(biāo)，明確亞專(zhuān)科布局（冠脈介入、心律失常電生理、心衰、結(jié)構(gòu)性心臟病、心臟
煙臺(tái) 福山 福萊山
東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時(shí)
婚姻戀愛(ài)咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
周結(jié)
崗位名稱(chēng)：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰(shuí)？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
煙臺(tái) 芝罘 向陽(yáng)
煙臺(tái)留學(xué)教育招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)煙臺(tái)留學(xué)教育2026年最新相關(guān)招聘信息，包含留學(xué)顧問(wèn)銷(xiāo)售、兒童素養(yǎng)數(shù)學(xué)教師-π計(jì)劃(J65983)、課程顧問(wèn)（福山）等熱門(mén)崗位，金吉列出國(guó)留學(xué)咨詢服務(wù)、新東方教育科技集團(tuán)、山東省蠶業(yè)研究所等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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