護(hù)工證
文體娛樂活動
崗位職責(zé)：1、為機構(gòu)內(nèi)的老年人提供日常生活照料，包括飲食、洗浴等基本護(hù)理；2、監(jiān)測老年人的健康狀況，記錄并報告異常情況；3、組織老年人參與社區(qū)
杭州 西湖 西溪
護(hù)士（養(yǎng)老機構(gòu)）
4000-6000元
大專
1-3年
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
護(hù)士職稱
綜合養(yǎng)老服務(wù)中心
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)長護(hù)險失能老人的評估和醫(yī)療護(hù)理輔助支持工作。2.配合養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理老人的日常護(hù)理管理和指導(dǎo)及其他指派工作。3.定期評估病人
杭州 上城 九堡
養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員（臺州椒江）
5000-6000元·13薪
中專/中技
1-3年
養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評價證明
護(hù)工證
養(yǎng)老護(hù)理，養(yǎng)老康復(fù)
技能培訓(xùn)
包吃包住
五險一金
工作內(nèi)容：1.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理員工作制度，服從科主任、護(hù)士長的日常工作分配；2.負(fù)責(zé)患者飲食、穿衣、洗漱、入廁等日常生活行為照料，保證患者個人衛(wèi)生
臺州 椒江區(qū) 章安街道
養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員
4000-6000元
療養(yǎng)院
護(hù)理
護(hù)工
工作內(nèi)容：照顧老人日常生活。職位要求：身體健康，認(rèn)識字優(yōu)先。
嘉興 南湖區(qū) 城南街道
養(yǎng)老機構(gòu)院長
1-1.3萬
大專
3-5年
醫(yī)院
專項培訓(xùn)
文娛活動
一、崗位要求1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)院管理、養(yǎng)老管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.資質(zhì)證書：持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證
湖州 長興縣 雉城街道
大專
1-3年
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
糖尿病專科護(hù)理
老年健康照護(hù)
突發(fā)狀況應(yīng)急處理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)糖尿病專區(qū)長者的健康檔案管理，精準(zhǔn)執(zhí)行血糖監(jiān)測、胰島素注射及口服藥物發(fā)放等規(guī)范操作。2.監(jiān)督并指導(dǎo)長者遵循帶量食譜進(jìn)食，確
杭州 濱江 長河
養(yǎng)老機構(gòu)院長（桐鄉(xiāng)濮院）
8000-15000元
大專
3-5年
老年能力評估師
養(yǎng)老機構(gòu)院長
籌備運營
康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理員
院長證
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場運營管理2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系相關(guān)事宜跟進(jìn)3、負(fù)責(zé)參與項目標(biāo)書、項目合同簽訂、應(yīng)收款跟進(jìn)等項目運營相關(guān)事宜；4、負(fù)
嘉興 桐鄉(xiāng)市 濮院鎮(zhèn)
小型嵌入式機構(gòu)負(fù)責(zé)人 養(yǎng)老集團(tuán)
6000-8000元·13薪
大專
3-5年
養(yǎng)老服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)機構(gòu)運營，包括護(hù)理服務(wù)、安全管理、財務(wù)預(yù)算及團(tuán)隊建設(shè);2.制定并落實機構(gòu)年度計劃，確保服務(wù)質(zhì)量符合民政部門標(biāo)準(zhǔn)。3.對
寧波 鎮(zhèn)海 招寶山
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-6000元
大專
3-5年
政府客戶
醫(yī)療機構(gòu)
養(yǎng)老服務(wù)銷售
區(qū)域市場拓展
政企客戶開發(fā)
五險
交通補助
績效獎金
工齡獎
話補
餐補
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場調(diào)研與分析，制定符合當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老需求的銷售策略與拓展計劃。2.開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶資源（含政府部門、養(yǎng)老機構(gòu)、
杭州 濱江 西興
養(yǎng)老機構(gòu)餐廳運營
長者餐食服務(wù)
食品安全維護(hù)
全勤獎
五險
包三餐包住
年終獎
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)餐廳的日常運營支持，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后清潔整理，保障就餐流程順暢。2.為長者提供貼心的餐食服務(wù)，根據(jù)長者
嘉興 桐鄉(xiāng)市 梧桐街道
護(hù)工
3000-6000元
療養(yǎng)院
養(yǎng)老機構(gòu)
護(hù)士資格證
護(hù)理員證
長期照護(hù)師證
之間
夜班補助
績效獎金
有房補
包三餐包住
招聘護(hù)工，感興趣隨時和我聯(lián)系~
金華 金東區(qū) 曹宅鎮(zhèn)
溫州-養(yǎng)老院護(hù)理主任（單休/五險一金）
8000-12000元
大專
3-5年
養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評價證明
養(yǎng)老機構(gòu)
護(hù)理中級
五險一金
核心工作職責(zé)1.制定完善護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌全院護(hù)理工作，監(jiān)督落地執(zhí)行。2.搭建護(hù)理質(zhì)控體系，定期開展護(hù)理質(zhì)量督查、風(fēng)險管
溫州 甌海區(qū) 景山街道
養(yǎng)老機構(gòu)社工兼行政（閘弄口）
4000-5000元
大專
養(yǎng)老助老
老年心理疏導(dǎo)
長者活動策劃
跨團(tuán)隊協(xié)同照護(hù)
工作職責(zé)：1.為養(yǎng)老機構(gòu)長者提供專業(yè)社工服務(wù)，包括心理疏導(dǎo)、情緒支持及社會關(guān)系協(xié)調(diào)，幫助長者適應(yīng)機構(gòu)生活。2.策劃并組織適合長者的社交活動
杭州 上城 閘弄口
護(hù)理部主任
1-1.5萬
大專
5-10年
護(hù)理部主任
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
制定培養(yǎng)計劃
排班
教學(xué)培訓(xùn)
養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理管理
長者照護(hù)
跨部門協(xié)作
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常運營管理，建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)量監(jiān)控體系。2.統(tǒng)籌長者照護(hù)計劃的制定與執(zhí)行，定期評估護(hù)理效果
杭州 桐廬 城南
養(yǎng)老護(hù)理運營主管—臺州(黃巖)
5000-8000元
大專
3-5年
居家養(yǎng)老
長護(hù)險
養(yǎng)老機構(gòu)
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)健康護(hù)理中心的日常運營管理。2.熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。3.根據(jù)渠道提供的信息及時跟進(jìn)服務(wù)意向客戶，確保服務(wù)轉(zhuǎn)化率。4.客
臺州 黃巖區(qū) 東城街道
高端養(yǎng)老社區(qū)顧問
1.4-2.8萬
大專
銀行
旅游服務(wù)
銀行證券
高端養(yǎng)老社區(qū)
人力資源管理
工程技術(shù)
醫(yī)療機構(gòu)
企業(yè)客戶
政府客戶
保險
養(yǎng)老服務(wù)
若你正處在職業(yè)瓶頸、厭倦了一成不變的現(xiàn)狀，或是有心轉(zhuǎn)型尋找新方向，不必固守原有熟悉的舒適圈。人真正的成長，永遠(yuǎn)源于主動探索未知、接納全新
杭州 上城 四季青
本科
10年以上
運營管理
養(yǎng)老機構(gòu)管理
養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
其他生活服務(wù)
可持續(xù)發(fā)展
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌養(yǎng)老機構(gòu)的整體運營管理，制定并落地年度運營目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃，確保服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，優(yōu)化
杭州 拱墅 祥符
行業(yè)開拓崗
8000-15000元·15薪
本科
醫(yī)療險
重疾險
養(yǎng)老險
健康保險
企業(yè)客戶（2B）
大客戶（KA）
醫(yī)療機構(gòu)
政府機構(gòu)
保險
銀行
投資與資產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：1.行業(yè)開拓推動:抓住國家政策、行業(yè)政策機會,制定行業(yè)策略,賦能分公司行業(yè)開拓；2.行業(yè)合作運作體系:負(fù)責(zé)分公司行業(yè)合作運作體系建
杭州 拱墅 長慶
團(tuán)險職域項目經(jīng)理
1-2萬
本科
壽險
人身險
養(yǎng)老險
政府機構(gòu)
院?？蛻?
醫(yī)療機構(gòu)
企業(yè)客戶（2B）
團(tuán)險
保險
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
正式合同
五險一金
交通補貼
通訊補貼
育成獎金
業(yè)務(wù)提獎
達(dá)成獎
崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、持續(xù)招募優(yōu)秀人才，完成團(tuán)隊組建；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)，帶
杭州 上城 四季青
銷售專員
7000-12000元
大專
1-3年
企業(yè)客戶
智慧養(yǎng)老產(chǎn)品銷售
養(yǎng)老機構(gòu)客戶開發(fā)
定制化解決方案提供
五險
交通補助
績效獎金
工齡獎
話補
餐補
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)智慧養(yǎng)老產(chǎn)品（如智能監(jiān)護(hù)設(shè)備、適老化改造方案）的市場推廣與銷售，完成既定業(yè)績目標(biāo)。2.開發(fā)并維護(hù)養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心等B端
杭州 濱江 西興
行政主廚
8000-10000元·13薪
中專/中技
3-5年
廚房運營管理
成本控制
長者膳食研發(fā)
養(yǎng)老機構(gòu)廚房管理
食品安全管控
技能培訓(xùn)
五險一金
全勤獎
高溫補貼
包吃包住
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)廚房的日常運營管理，制定科學(xué)合理的長者膳食計劃，確保營養(yǎng)均衡與口味適配。2.主導(dǎo)菜單研發(fā)與更新，結(jié)合長者身體特
嘉興 桐鄉(xiāng)市 梧桐街道
銀發(fā)顧問/養(yǎng)老規(guī)劃師
8000-13000元·13薪
本科
養(yǎng)老險
個人客戶（2C）
大客戶（KA）
企業(yè)客戶（2B）
醫(yī)療機構(gòu)
個險
團(tuán)險
理財保險
醫(yī)療險
意外險
保險
新人帶教
技能培訓(xùn)
新人獎勵
開單獎
績優(yōu)獎
免費培訓(xùn)
主管特訓(xùn)營
透明晉升
業(yè)務(wù)傭金
績優(yōu)獎金
年終分紅
法定節(jié)假日
帶薪年假
年度免費體檢
節(jié)日禮品
生日福利
國內(nèi)外旅游獎勵
彈性工作時間
子女教育
分享會
晉升機制
管理培訓(xùn)
師傅一對一帶教
團(tuán)隊管理獎
央企世界500強｜管理雙通道，年薪無上限中國人壽作為副部級中央金融保險央企，品牌底蘊深厚、全國網(wǎng)點全覆蓋、完善經(jīng)營扶持體系?，F(xiàn)重磅推出金牌
杭州 上城 四季青
物業(yè)主任
面議
大專
3-5年
物業(yè)管理資格證書
醫(yī)院
養(yǎng)老機構(gòu)
崗位職責(zé)：1、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實工程、保安、保潔等與物業(yè)有關(guān)的服務(wù)。2、負(fù)責(zé)執(zhí)行物業(yè)檔案管理和出入庫管理制度，收集各部門提交日常運行記錄。3、負(fù)
杭州 拱墅 湖墅
行政前臺專員
3000-4000元
大專
5-10年
寫字樓
物業(yè)公司
全白班
一、崗位職責(zé)1、來訪接待：負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、客戶、工作合作商、養(yǎng)老機構(gòu)采購人員、考察團(tuán)隊接待、引導(dǎo)洽談室、介紹公司康養(yǎng)智能產(chǎn)品；2、電話接待：公司總機
臺州 臨海市 杜橋鎮(zhèn)
大專
康復(fù)中心
體檢中心
療養(yǎng)院
社會事業(yè)與服務(wù)
醫(yī)院/診所服務(wù)
養(yǎng)老服務(wù)
專業(yè)培訓(xùn)
團(tuán)隊培訓(xùn)
交通補助
寧波養(yǎng)老照護(hù)項目顧問｜護(hù)理／康復(fù)／養(yǎng)老運營方向｜兼職合作崗位定位本崗位為兼職或按項目合作，不要求坐班。主要為居家養(yǎng)老照護(hù)項目提供專業(yè)指導(dǎo)
寧波 鄞州 邱隘
醫(yī)療器械大客戶經(jīng)理
8000-15000元
本科
5-10年
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)藥批發(fā)/零售
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療
健康福利
節(jié)日禮品
崗位職責(zé):1.利用已有大健康產(chǎn)業(yè)資源（如慢病管理平臺、健康社群、體檢中心、保險公司健康部門、養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)健康服務(wù)中心等），面向慢性病人群推
寧波 鄞州 聚賢
大專
1-3年
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
電氣機械/電力設(shè)備
提成
五險
帶薪年假
節(jié)日福利
出差補貼
交通補助
房補
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)空分設(shè)備、制氮、制氧設(shè)備及醫(yī)用制氧系列產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，完成個人及團(tuán)隊銷售指標(biāo)。2.積極開拓并維護(hù)企業(yè)、工廠、器械及
杭州 富陽 鹿山
客戶經(jīng)理（阿里國際站）
1-1.5萬
本科
3-5年
阿里巴巴國際站
精品運營
數(shù)據(jù)運營
選品開發(fā)
英語
五險一金
生育
周末雙休
休假福利
法定節(jié)假日
帶薪年假
婚假
產(chǎn)假
健身房
專業(yè)培訓(xùn)
提供培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】一、日常答疑與維護(hù)1、負(fù)責(zé)私域社群（微信群、企微等）的日常消息回復(fù)，解答客戶關(guān)于阿里國際站運營的基礎(chǔ)性問題。2、對復(fù)雜問題進(jìn)行分類
寧波 江北 前江
客戶經(jīng)理
5000-10000元
中專/中技
KA大客戶
機構(gòu)客戶
政府客戶
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)療檢測
我公司在醫(yī)療器械領(lǐng)域深耕多年，憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新技術(shù)，我們專注于研發(fā)、銷售多種高端醫(yī)療器械，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各大醫(yī)療機構(gòu)，致力于為
寧波 江北 前江
本科
1-3年
康復(fù)科
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
康復(fù)醫(yī)院
我們正在尋找一位兼具醫(yī)學(xué)專業(yè)背景與商業(yè)拓展能力的銷售精英，負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)療器械產(chǎn)品線在指定區(qū)域的市場推廣與銷售工作。您將深入理解臨床
湖州 長興縣 李家巷鎮(zhèn)
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