林業(yè)總工程師
1-1.2萬(wàn)
本科
5-10年
技術(shù)管理
林業(yè)
咨詢服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：主導(dǎo)林業(yè)及其他咨詢項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)培訓(xùn)及審核；組織項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)告編制，把關(guān)項(xiàng)目各報(bào)告質(zhì)量并協(xié)調(diào)政府審批。基本工作內(nèi)容:負(fù)
太原 萬(wàn)柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
招聘主管
1-2萬(wàn)
本科
5-10年
社會(huì)招聘
校園招聘
動(dòng)力電池
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、根據(jù)新基地發(fā)展需求，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并掌握部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、跟蹤、維
太原 小店 營(yíng)盤
理賠內(nèi)勤崗
3000-4000元
大專
1-3年
保險(xiǎn)公司
財(cái)險(xiǎn)
保險(xiǎn)理賠
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
人身險(xiǎn)
責(zé)任險(xiǎn)
法律
保險(xiǎn)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
提成
帶薪培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
社保
節(jié)日福利
定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)案件收發(fā)管理：接收保險(xiǎn)公司委托案件，登記臺(tái)賬，分配給外勤調(diào)查員，跟蹤全流程進(jìn)度。證據(jù)材料整理：外勤帶回的筆錄、病歷、照片、視頻、
太原 小店 西溫莊
內(nèi)業(yè)人員
4000-5000元
大專
1-3年
內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理
內(nèi)業(yè)制圖
內(nèi)業(yè)采集
二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)三調(diào)、農(nóng)房一體、農(nóng)經(jīng)權(quán)等測(cè)繪項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、圖紙繪制與矢量化工作；2.整理外業(yè)傳回的調(diào)查底圖、照片、權(quán)屬調(diào)查表，核對(duì)地塊
太原 小店 龍城
雜糧專員
4000-6000元·13薪
本科
雜交育種
糧食作物
崗位職責(zé)：1、開展田間育種工作，參與播種、授粉、收獲等育種過(guò)程的各項(xiàng)田間工作；2、從事田間試驗(yàn)的觀察、調(diào)查記載、試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；3、
太原 小店 龍城
市政道路技術(shù)員
5000-10000元
中專/中技
10年以上
道路工程
公路
城市道路
一、施工前準(zhǔn)備階段1.圖紙與技術(shù)文件審核：熟悉并審查施工圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明、技術(shù)規(guī)范等文件，理解設(shè)計(jì)意圖，及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙中的疑問(wèn)或錯(cuò)誤，并參與圖
太原 晉源 晉源街道
光伏工程電氣總工（海外-項(xiàng)目）
2-2.5萬(wàn)·14薪
大專
3-5年
安裝/調(diào)試
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
工程施工
核心職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣專業(yè)技術(shù)管理工作，保障132千伏光伏電站電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、并網(wǎng)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的技術(shù)可行性與合規(guī)性。工作內(nèi)容
太原 小店 平陽(yáng)路
人事專員
3000-5000元
本科
人力資源
企業(yè)服務(wù)
部門培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計(jì)劃
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
晉升通道
績(jī)效獎(jiǎng)金
簽訂勞動(dòng)合同
員工座談會(huì)
各類員工活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
節(jié)日慶?；顒?dòng)
生日會(huì)
業(yè)余生活
職位描述：（一）招聘與配置招聘渠道管理維護(hù)和拓展公司招聘渠道，包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘合作、內(nèi)部推薦渠道等，定期評(píng)估各渠道效果，根據(jù)招聘
太原 小店 平陽(yáng)路
人事專員
4000-5000元
大專
人力資源
勞動(dòng)合同
獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、做候選人背景調(diào)查，最終辦理新員工錄用手續(xù)，日常維護(hù)招聘渠道。2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等
太原 小店 北營(yíng)
電力交易員
7000-14000元·13薪
碩士
電力/水利/熱力/燃?xì)?
【要求簡(jiǎn)歷真實(shí)，入職前會(huì)安排背景調(diào)查】工作內(nèi)容：1、獨(dú)立操作電力市場(chǎng)交易流程，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析；2、分析電力市場(chǎng)供需情況，預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì)，根據(jù)
太原 小店 營(yíng)盤
物業(yè)客服管家
3000-4000元
大專
1-3年
小區(qū)
寫字樓
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常接待、日常管理和其它日常事務(wù)的處理。2、負(fù)責(zé)客服部與各部門之間日常工作的協(xié)調(diào)處理。3、負(fù)責(zé)客服部文件、資料的收發(fā)、整理、
太原 小店 龍城
院校業(yè)務(wù)售前解決方案
6000-8000元
本科
1-3年
教育科技/教育軟件
一、崗位定義院校業(yè)務(wù)售前解決方案崗位，是連接教育科技產(chǎn)品研發(fā)與院?？蛻粜枨蟮年P(guān)鍵橋梁。該崗位人員需要深入了解院校在招生、教學(xué)、管理等業(yè)
太原 小店 平陽(yáng)路
招聘專員/助理
面議
本科
1-3年
人力資源
保險(xiǎn)
1.負(fù)責(zé)招聘全流程實(shí)施獨(dú)立負(fù)責(zé)家族辦公室家辦顧問(wèn)、財(cái)富顧問(wèn)等崗位的招聘執(zhí)行，涵蓋需求分析、渠道發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、薪酬談判、背景調(diào)查
太原 萬(wàn)柏林 和平
水文設(shè)計(jì)員
4000-8000元
本科
1-3年
水庫(kù)工程
河道工程
防洪工程
設(shè)計(jì)單位
一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師（水利工程）
二級(jí)建造師（水利水電）
一級(jí)建造師（水利水電）
技術(shù)服務(wù)
電力/水利/熱力/燃?xì)?
任職要求：1、具有水文與水資源工程、水利水電工程、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；2、熟悉水文計(jì)算方法，能夠進(jìn)行水庫(kù)、堤防等工
太原 萬(wàn)柏林 小井峪
測(cè)量輔助人員
3000-5000元
大專
1-3年
初級(jí)工程測(cè)量員
可調(diào)休
食宿補(bǔ)貼
崗位職責(zé)1.配合測(cè)繪工程師開展野外外業(yè)勘測(cè)、數(shù)據(jù)采集、現(xiàn)場(chǎng)打點(diǎn)、圖紙核對(duì)等外勤工作；2.參與三調(diào)、農(nóng)房一體確權(quán)、農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)（農(nóng)經(jīng)權(quán)）等
太原 小店 龍城
價(jià)格鑒證師/造價(jià)工程師
1-2萬(wàn)
本科
1-3年
土地估價(jià)師
注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師
房地產(chǎn)估價(jià)師
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)開展各類資產(chǎn)的評(píng)估、估值、盡職調(diào)查等相關(guān)工作。2.根據(jù)項(xiàng)目需求與客戶溝通，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，為客戶提供符合其需求的解決方
太原 小店 龍城
總經(jīng)理助理
6000-12000元
本科
5-10年
商務(wù)管理
銷售管理
建筑/土木/市政設(shè)計(jì)
裝飾裝修
建筑設(shè)備安裝
月度/年度獎(jiǎng)金
繳納社保
節(jié)日福利
帶薪年假
定期團(tuán)建
加班補(bǔ)貼
晉升空間
公司簡(jiǎn)介】我們是聚焦康體賽道、布局多業(yè)務(wù)板塊的綜合性平臺(tái)公司，深耕行業(yè)多年，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)60人，主營(yíng)康體相關(guān)全案服務(wù)（含設(shè)計(jì)、工程、業(yè)務(wù)對(duì)接、網(wǎng)
太原 萬(wàn)柏林 千峰
資產(chǎn)評(píng)估師
4000-6000元
大專
1-3年
地產(chǎn)評(píng)估
設(shè)備評(píng)估
企業(yè)價(jià)值
盡職調(diào)查
合同草擬
財(cái)務(wù)分析
注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師
崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、估值，包括但不限于土地、房產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備等。2.分析資產(chǎn)市場(chǎng)最新變化、趨勢(shì)，并給出專業(yè)意見建議。3.協(xié)調(diào)相關(guān)方面進(jìn)行盡
太原 迎澤 廟前
市場(chǎng)研究崗（太原）
5000-7000元
本科
1-3年
行業(yè)調(diào)研
競(jìng)品調(diào)研
企業(yè)調(diào)研
崗位職責(zé):1、對(duì)市場(chǎng)宏觀政策、土地市場(chǎng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、標(biāo)桿企業(yè)、項(xiàng)目監(jiān)控進(jìn)行跟蹤分析；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，研究分析項(xiàng)目的市場(chǎng)需求和客戶定位、競(jìng)品分析
太原 小店 平陽(yáng)路
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元
本科
5-10年
中級(jí)人力資源管理師
集團(tuán)化公司
人力資源
醫(yī)院/診所服務(wù)
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
員工激勵(lì)
獎(jiǎng)金
加班費(fèi)
社保公積金
社保
公積金
薪酬調(diào)整
獎(jiǎng)金發(fā)放
績(jī)效激勵(lì)
崗位核心定位：全面負(fù)責(zé)公司薪酬體系、績(jī)效體系的搭建、落地、優(yōu)化及日常管理，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，平衡企業(yè)成本與員工激勵(lì)，提升員工積極性與組織
太原 萬(wàn)柏林 下元
藥企QC
3000-5000元
本科
1-3年
QC
質(zhì)量體系管理
GMP認(rèn)證
1.負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品、成品、穩(wěn)定性樣品、原輔料，內(nèi)、外包材及工藝用水的檢驗(yàn)，并及時(shí)、規(guī)范填寫檢驗(yàn)記錄，準(zhǔn)確出具檢驗(yàn)結(jié)果。2.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常
太原 晉源 義井
地質(zhì)工程師
5000-10000元
本科
水利工程
水工相關(guān)技術(shù)服務(wù)
包吃
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
創(chuàng)業(yè)公司
出差補(bǔ)助
節(jié)日福利
一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助編制切實(shí)可行的技術(shù)報(bào)告；2、協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施方案和制定工作計(jì)劃；3、項(xiàng)目的原始資料收集、編錄、整理、歸檔工作；4、參與
太原 萬(wàn)柏林 千峰
高級(jí)法律顧問(wèn)
6000-12000元
本科
10年以上
律所工作經(jīng)驗(yàn)
A類法律職業(yè)資格證
法律
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
投資與資產(chǎn)管理
無(wú)需坐班
招聘條件：1.本科以上學(xué)歷，法律金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.司法資格證，熟悉法律法規(guī)、政策條例；3.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富訴訟法律經(jīng)論；4.專業(yè)
太原 晉源 義井
大專
售后客服
售前客服
VIP客服
倒班制
互聯(lián)網(wǎng)電商
咨詢服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位內(nèi)容：1.為客戶提供全面、周到、貼心的售前、售中、售后服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求及時(shí)提供產(chǎn)品相關(guān)信息，以最快速度解決客戶問(wèn)題；3.參與市場(chǎng)調(diào)查和
太原 小店 平陽(yáng)路
本科
GIS
土地管理
地理信息
軟件/IT服務(wù)
計(jì)算機(jī)軟件
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
周末雙休
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的數(shù)據(jù)處理、建庫(kù)入庫(kù)、成果質(zhì)檢、服務(wù)發(fā)布等工作。2、負(fù)責(zé)制定、完善生產(chǎn)作業(yè)的各項(xiàng)處理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程；3、負(fù)責(zé)解
太原 萬(wàn)柏林 興華
人事主管
6000-11000元
本科
5-10年
績(jī)效管理
薪酬福利
工程施工
人力資源
培訓(xùn)發(fā)展
組織員工活動(dòng)
社保公積金繳納
年度調(diào)薪
年度培訓(xùn)計(jì)劃
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
在職技能培訓(xùn)
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
關(guān)懷員工
五險(xiǎn)
年假
節(jié)假日福利
發(fā)展空間
晉升機(jī)會(huì)
人事主管一、職位概述我們正在尋找一位深耕建筑行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的人事主管加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將全面負(fù)責(zé)公司人力資源的日常運(yùn)營(yíng)工作，
太原 晉源 義井
資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)
本科
5-10年
破產(chǎn)清算
股份改制
企業(yè)收并購(gòu)
企業(yè)價(jià)值
股權(quán)評(píng)估
特許經(jīng)營(yíng)權(quán)
地產(chǎn)評(píng)估
車輛評(píng)估
設(shè)備評(píng)估
土地使用權(quán)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、估值，包括但不限于土地、房產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備等。2.分析資產(chǎn)市場(chǎng)最新變化、趨勢(shì)，并給出專業(yè)意見建議。3.協(xié)調(diào)相關(guān)方面進(jìn)行盡
太原 小店 龍城
保險(xiǎn)調(diào)查員
4000-8000元
大專
1-3年
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
人身險(xiǎn)
責(zé)任險(xiǎn)
責(zé)任心、行業(yè)道德、能有效完成任務(wù)
保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
案件提成
五險(xiǎn)一金
崗前培訓(xùn)
發(fā)展機(jī)會(huì)
一、公司簡(jiǎn)介山西偵安成立于2020年，我司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的獨(dú)立保險(xiǎn)調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)提供商，致力于為保險(xiǎn)公司、企業(yè)和個(gè)人客戶提供專業(yè)、公正、高效
太原 小店 小店街道
大專
3-5年
長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)
社會(huì)事業(yè)與服務(wù)
其他生活服務(wù)
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
發(fā)展空間
晉升通道
外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)：1.運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)居家上門服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括護(hù)理員排班調(diào)度、服務(wù)路線優(yōu)化、工時(shí)管理及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控。2.政策
太原 小店 龍城
運(yùn)營(yíng)管理中心-投資管理崗（五險(xiǎn)一金+精裝公寓+員工食堂）
1.1-2.2萬(wàn)·13薪
本科
3-5年
企業(yè)投資
五險(xiǎn)一金
員工食堂
職位描述：1、投資規(guī)劃與管理：參與制定公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略和年度投資計(jì)劃；建立健全投資管理制度體系和端到端流程體系，實(shí)現(xiàn)全生命周期管理
太原 小店 龍城
太原數(shù)據(jù)調(diào)查公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)太原數(shù)據(jù)調(diào)查公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含林業(yè)總工程師、招聘主管、理賠內(nèi)勤崗等熱門崗位，山西長(zhǎng)青紀(jì)元、山西時(shí)代新能源、山西倍晟風(fēng)險(xiǎn)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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