本科
弱電施工
弱電設(shè)計
安全防范系統(tǒng)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
人員定位
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
危化安全生產(chǎn)
物聯(lián)網(wǎng)
軟件/IT服務(wù)
崗位職責：1.負責石化、化工廠人員定位系統(tǒng)的現(xiàn)場實施、現(xiàn)場交付和技術(shù)賦能等工作。2.對接客戶需求，進行需求調(diào)研，制定詳細的施工方案和計劃。3.
杭州 建德 新安江
（工業(yè)催化）研發(fā)工程師
8000-12000元·15薪
碩士
工業(yè)催化
香精香料
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
【工作內(nèi)容】-參與工業(yè)催化材料的研發(fā)與優(yōu)化，提升催化效率及穩(wěn)定性；-負責實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)記錄與分析，撰寫技術(shù)報告及專利文檔；-協(xié)同團隊進行工藝
杭州 建德 洋溪
產(chǎn)業(yè)園物業(yè)項目經(jīng)理-杭州
9000-11000元·14薪
大專
5-10年
工業(yè)園區(qū)
物業(yè)管理資格證書
職位描述工作職責：1.根據(jù)集團公司和運營公司的總體戰(zhàn)略目標，協(xié)助運營公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標。2.全面負
杭州 建德 洋溪
1-3年
氬弧焊工藝
手工電弧焊工藝
特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）
工業(yè)焊接實操經(jīng)驗
化工環(huán)境作業(yè)
焊接設(shè)備維護
五險一金
加班費
工作職責：1.嚴格按照工藝文件與安全規(guī)范，完成化工生產(chǎn)設(shè)備、管道及金屬構(gòu)件的焊接作業(yè)。2.負責焊接前的材料預(yù)處理（如除銹、打磨）及焊接后的質(zhì)
杭州 建德 梅城
設(shè)備經(jīng)理
1.8-2.5萬
大專
5-10年
化工
崗位職責：1、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的管理工作；2、負責組織設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作；3、負責組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作；4、學(xué)習(xí)推廣先進
杭州 建德 梅城
智聯(lián)獵頭-總經(jīng)理或總工程師
2.5-4萬
本科
5-10年
工藝管理
質(zhì)量管理
安全管理
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
五險
崗位職責1.統(tǒng)籌鋰鹽生產(chǎn)、鋰電池回收兩大核心板塊技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定中長期技術(shù)及研發(fā)計劃，推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化落地。2.管控鋰鹽產(chǎn)線（粗品碳
杭州 建德 梅城
設(shè)備維修工程師
8000-10000元·14薪
大專
5-10年
機械設(shè)備
新能源
化工
崗位職責：1.預(yù)防性維護，制定、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行關(guān)鍵設(shè)備的預(yù)防性維護計劃，包括定期檢查、潤滑、部件更換和精度校準；2.糾正性維修，快速響應(yīng)并診斷
杭州 建德 梅城
PMC經(jīng)理
1.2-1.6萬·13薪
大專
生產(chǎn)物料管理
成本管理
PMC管理
金蝶0-1開發(fā)
崗位職責1.計劃體系與策略制定主導(dǎo)建立并優(yōu)化工廠的（銷售與運營計劃）流程，確保銷售預(yù)測與生產(chǎn)能力的有效對齊。制定中長期生產(chǎn)規(guī)劃、主生產(chǎn)計
杭州 建德 壽昌
PMC主管
1-1.5萬
大專
5-10年
主計劃
PC
MC
橡膠/塑料制品
崗位職責:1、計劃制定與管控：主導(dǎo)制定板材各項計劃（含生產(chǎn)、加工、委外等），確保計劃與公司戰(zhàn)略目標及各項資源相匹配，并下發(fā)各工序工單、跟蹤執(zhí)
杭州 建德 壽昌
零碳園區(qū)/綠電方案經(jīng)理
1.5-3萬
本科
1-3年
綠電直連
綠電園區(qū)
光儲充零碳園區(qū)
光儲柴微電網(wǎng)設(shè)計
崗位職責1.負責綠色工廠、零碳園區(qū)、綠電直連項目的整體能源規(guī)劃，制定綠電消納、光儲充一體化解決方案。2.開展項目能耗分析、碳足跡核算，設(shè)計園
杭州 建德 下涯
信息化推進負責人（ERP）
6000-8000元·13薪
本科
5-10年
軟件實施
ERP
ERP項目管理
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
跨部門協(xié)作
工作職責1.主導(dǎo)公司ERP系統(tǒng)的規(guī)劃、選型、實施與迭代優(yōu)化，確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)場景深度適配。2.梳理并優(yōu)化生產(chǎn)、采購、倉儲、財務(wù)等核心業(yè)務(wù)流程，推動
杭州 建德 梅城
主辦會計
8000-10000元
大專
3-5年
成本會計
總賬會計
核算會計
預(yù)算
風(fēng)控
審計
高新技術(shù)企業(yè)
集團公司
代賬公司
企業(yè)服務(wù)
電氣機械/電力設(shè)備
新能源/燃油整車研發(fā)制造
早八晚五
1、負責公司整體賬務(wù)處理2、搜集整理原始單據(jù)編制憑證，出具財務(wù)報表3、定期進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù)3.崗位職責4、定期核對
杭州 建德 乾潭
微生物qc質(zhì)檢員
8000-14000元·13薪
大專
3-5年
化學(xué)藥
原料藥
生產(chǎn)管理
QC
質(zhì)量體系管理
GMP認證
負責生產(chǎn)車間及微生物檢測潔凈室的環(huán)境監(jiān)控，如沉降菌、浮游菌、懸浮粒子、表面菌等，及時填寫相關(guān)記錄。負責制藥用水及潔凈氣體的的取樣工作，及
杭州 建德 梅城
本科
3-5年
航空航天質(zhì)量管理體系
國軍標質(zhì)量管理體系
QC
QA
QE
金屬制品/機加工
檢測/認證/計量
船舶/航空/航天/軍工
基本條件-學(xué)歷專業(yè)：本科學(xué)歷，質(zhì)量管理、環(huán)境工程、安全工程、機械、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-工作經(jīng)驗：3年以上大型制造業(yè)體系專員相關(guān)工作
杭州 建德 大慈巖
電梯調(diào)試工程師
4000-8000元
本科
帶薪年假
五險一金
電氣機械/電力設(shè)備
六險一金
績效獎金
保底工資
高溫補貼
優(yōu)秀員工獎
提供低價員工餐
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；2、專業(yè)：機電類（機電一體化、應(yīng)用電子技術(shù)、工業(yè)設(shè)計、電梯技術(shù)、機械工程及自動化等機械等）3、熟練
杭州 建德 洋溪
大專
1-3年
電焊工藝
氬弧焊工藝
崗位職責1、焊接施工：負責食品飲料生產(chǎn)車間衛(wèi)生級不銹鋼工藝管道（304/316L等）的焊接全流程作業(yè)，包括管道點焊、充氬保護、單面焊雙面成型等核心
杭州 建德 更樓
礦山運營管理
1-1.5萬·14薪
本科
5-10年
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)計劃管理
礦產(chǎn)/冶金
一、崗位職責：1.專項負責核心領(lǐng)域管理：負責礦山日常生產(chǎn)運行的組織、協(xié)調(diào)與調(diào)度管理，確保生產(chǎn)計劃有效執(zhí)行。2、生產(chǎn)目標與成本管控：協(xié)助上級制
杭州 建德 梅城
應(yīng)屆銷售
5000-6000元·13薪
本科
電氣機械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃氣
入職培訓(xùn)
五險一金
公司在浙江杭州建德建有大型變壓器設(shè)備工廠，主要做35KV及以下干式、油浸式變壓器設(shè)備，招聘銷售若干，主要負責所在大區(qū)省級市場開發(fā)（全國區(qū)域
杭州 建德 下涯
設(shè)備工程師
8000-10000元·13薪
大專
5-10年
離心機
反應(yīng)釜
回收塔
化工設(shè)備
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
崗位職責：1、負責生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護及技術(shù)改造，確保設(shè)備穩(wěn)定運行；2、及時處理設(shè)備故障，制定并實施預(yù)防性維護計劃，降低停機時間；3、參與
杭州 建德 梅城
化工廠人員定位系統(tǒng)技術(shù)支持工程師
9000-18000元
本科
信息化技術(shù)支持
智能化技術(shù)支持
危化安全生產(chǎn)
化工廠人員定位
石油/石化
需要弱電技術(shù)、自動化、安防系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)人才，不要純軟件人才。你能經(jīng)常到全國各地出差嗎？你能到工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場
杭州 建德 下涯
化工廠人員定位系統(tǒng)技術(shù)支持工程師
9000-18000元
本科
信息化技術(shù)支持
智能化技術(shù)支持
危化安全生產(chǎn)
化工廠人員定位
石油/石化
需要弱電技術(shù)、自動化、安防系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)人才，不要純軟件人才。你能經(jīng)常到全國各地出差嗎？你能到工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場
杭州 建德 下涯
化工廠人員定位系統(tǒng)技術(shù)支持工程師
9000-18000元
本科
信息化技術(shù)支持
智能化技術(shù)支持
危化安全生產(chǎn)
化工廠人員定位
石油/石化
需要弱電技術(shù)、自動化、安防系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)人才，不要純軟件人才。你能經(jīng)常到全國各地出差嗎？你能到工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場
杭州 建德 下涯
化工廠人員定位系統(tǒng)技術(shù)支持工程師
9000-18000元
本科
信息化技術(shù)支持
智能化技術(shù)支持
危化安全生產(chǎn)
化工廠人員定位
石油/石化
需要弱電技術(shù)、自動化、安防系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)人才，不要純軟件人才。你能經(jīng)常到全國各地出差嗎？你能到工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場
杭州 建德 下涯
化工廠人員定位系統(tǒng)技術(shù)工程師
9000-18000元
本科
自動化設(shè)備
人員定位
信息化
安防
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
需要弱電技術(shù)、自動化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)人才，不要純軟件人才。你能經(jīng)常到全國各地出差嗎？你能到工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場做技術(shù)支持嗎？真正的奮
杭州 建德 新安江
總裝車間主任
1.2-1.5萬
大專
5-10年
生產(chǎn)計劃管理
現(xiàn)場管理
成本管理
ISO9001
裝配工藝
精益生產(chǎn)落地
團隊建設(shè)管理
跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)
工作職責1.全面負責總裝車間的日常運營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。2.優(yōu)化車間生產(chǎn)流程與作業(yè)標準，推動精益生
杭州 建德 梅城
生管交付經(jīng)理
1.5-1.8萬
本科
5-10年
PMC管理
生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌
跨部門資源協(xié)調(diào)
交付流程優(yōu)化
工作職責：1.統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃全流程管理，根據(jù)訂單需求與產(chǎn)能數(shù)據(jù)制定科學(xué)排程方案，確保交付周期可控。2.牽頭協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲等跨部門資源，解
杭州 建德 梅城
工藝管理
6000-12000元
大專
3-5年
鈑金工藝
機加工工藝
電氣機械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
崗位職責：1.產(chǎn)品工時測量與維護，人力、設(shè)備、產(chǎn)能設(shè)計與評估；2.工藝文件編制與培訓(xùn)；3.老產(chǎn)品制程改善，新產(chǎn)品制程設(shè)計與導(dǎo)入；4.工裝夾具設(shè)計、
杭州 建德 洋溪
大專
1-3年
氬弧焊工藝
特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）
焊工初級職業(yè)資格證書
五險一金
加班補貼
高溫補貼
焊接技術(shù)員
智能焊接技術(shù)
焊接技術(shù)與工程
夜班補助
工齡獎
加班費
年終獎
有餐補
提供低價員工餐
有房補
【工作內(nèi)容】1、負責全廠機械拆卸和焊接類工作，負責管道類的檢修。2、嚴格執(zhí)行動火作業(yè)安全規(guī)范，確保焊接過程符合食品安全及消防標準；3、定期對管
杭州 建德 新安江
建德市工業(yè)公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦28個建德市工業(yè)公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含化工廠人員定位系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)支持、交付和賦能工程師、（工業(yè)催化）研發(fā)工程師、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)項目經(jīng)理-杭州等熱門崗位，青島安然物聯(lián)網(wǎng)、新化股份、溫州萬洋眾創(chuàng)城智慧園區(qū)運營等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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