環(huán)境監(jiān)測(cè)工程師
4000-8000元
本科
5-10年
輻射
噪聲
技術(shù)負(fù)責(zé)人
五年環(huán)境監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室的管理和運(yùn)營；2.組織環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，完成環(huán)境監(jiān)測(cè)指標(biāo)的檢測(cè)分析；3.環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；4.完成環(huán)境
焦作 解放區(qū) 民生街道
配網(wǎng)電氣設(shè)計(jì)
8000-15000元
大專
1-3年
電力施工
電力設(shè)計(jì)
輸變電工程
電氣工程
電網(wǎng)工程
一級(jí)建造師（機(jī)電工程）
二級(jí)建造師（機(jī)電工程）
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)10kV農(nóng)村電網(wǎng)、城市電網(wǎng)或10kV配網(wǎng)工程勘察現(xiàn)場(chǎng)、收集資料工作；2、參與并能完成配網(wǎng)工程的方案設(shè)計(jì)及電氣施工圖設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)設(shè)
焦作 山陽區(qū) 定和街道
銷售總監(jiān)
3.5-5萬
大專
5-10年
渠道銷售
牛肉深加工
肉制品加工
食品/飲品/煙酒制造
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生鮮凍品牛肉、肉制品全品類全國銷售工作，制定營銷戰(zhàn)略，確保公司業(yè)績(jī)達(dá)成。2、渠道板塊劃分統(tǒng)籌管理：全國農(nóng)貿(mào)流通二批渠道
焦作 博愛縣 清化鎮(zhèn)街道
績(jī)效總監(jiān)
5-6萬
本科
10年以上
績(jī)效管理
年度績(jī)效
工資調(diào)整
1、修訂和完善公司的薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程；2、擬定年度績(jī)效與薪酬激勵(lì)的年度計(jì)劃與政策。3、制定年度組織績(jī)效工作計(jì)劃，并提
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn)
全國銷售總監(jiān)
4-5萬·13薪
本科
1-3年
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
綜合商貿(mào)
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
話補(bǔ)
餐補(bǔ)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督銷售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤。2.建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商，以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。3.分析市場(chǎng)和競(jìng)
焦作 修武縣 七賢鎮(zhèn)
焦作代理經(jīng)銷商
3-5萬
渠道銷售
區(qū)域銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
系統(tǒng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
包住
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1.焦作地市級(jí)代理，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)的售電市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、客戶信息收集、電力用戶開發(fā)；2.根據(jù)公司總體市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成責(zé)
焦作 解放區(qū) 王褚街道
兼職家政課程招生
300-600元/時(shí)
銷售經(jīng)驗(yàn)
無需坐班
提成比例
提成
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
【兼職】家政課程負(fù)責(zé)家政、母嬰類課程的招生、人員推薦要求：有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)素養(yǎng)佳，兼職無需坐班，只需尋找人員推薦即可；提成比例15%-30%
焦作 山陽區(qū) 東方紅街道
安全評(píng)價(jià)師
5000-10000元
大專
1-3年
安全評(píng)價(jià)師證書
安全評(píng)價(jià)
咨詢服務(wù)
編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告，安全預(yù)評(píng)價(jià)，安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)
焦作 解放區(qū) 民生街道
本科
3-5年
環(huán)境工程
環(huán)境科學(xué)與工程
環(huán)境評(píng)估
注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師
環(huán)評(píng)工程師
注冊(cè)環(huán)評(píng)師
注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師
環(huán)保
帶薪年假
彈性工作
加班補(bǔ)助
1編寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書職位福利：帶薪年假、彈性工作、加班補(bǔ)助
焦作 解放區(qū) 民生街道
儲(chǔ)量核查報(bào)告編制人員
5000-6000元
本科
1-3年
地質(zhì)資源勘察
具有地質(zhì)專業(yè)背景，主要從事地質(zhì)勘察報(bào)告、儲(chǔ)量報(bào)告、礦山土地復(fù)墾、資源開發(fā)利用方案的編制工作
焦作 解放區(qū) 民生街道
設(shè)計(jì)人員
4000-6000元
本科
采礦
MapGIS
礦產(chǎn)/冶金
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
資源開發(fā)利用方案、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、編制土地復(fù)墾、治理恢復(fù)方案、能夠熟練運(yùn)用CAD或MAPGIS，具體采礦、地質(zhì)、土建、測(cè)量等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
焦作 解放區(qū) 民生街道
水土保持方案編制
4000-6000元
本科
1-3年
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
編制水資源論證、水土保持報(bào)告編制
焦作 解放區(qū) 民生街道
環(huán)評(píng)影響評(píng)價(jià)
4000-6000元
本科
1-3年
水生態(tài)
環(huán)保
1編寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告
焦作 解放區(qū) 民生街道
環(huán)評(píng)編制人員
3000-6000元
本科
1-3年
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪年假
環(huán)評(píng)報(bào)告編制人員具體薪資及待遇面議注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師待遇年薪12萬，具體待遇面議
焦作 解放區(qū) 民生街道
地質(zhì)工程師
4000-6000元
本科
1-3年
AutoCAD
工程測(cè)量
礦業(yè)
制圖軟件
礦產(chǎn)/冶金
環(huán)保
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
專業(yè)要求：采礦、地質(zhì)、測(cè)量、土建專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作內(nèi)容：編制生產(chǎn)勘探報(bào)告，儲(chǔ)量報(bào)告，礦山環(huán)境治理和土地復(fù)墾報(bào)告
焦作 解放區(qū) 民生街道
水資源論證編制人員
3000-6000元
大專
1-3年
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
水資源論證防洪評(píng)價(jià)編制1相關(guān)專業(yè)：水文，地質(zhì)，水利等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
焦作 解放區(qū) 民生街道
水土保持
4000-8000元
本科
1-3年
公休假
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
水土保持方案編制人員。試用期三個(gè)月，養(yǎng)老保險(xiǎn)，公休假，熟練使用CAD等辦公軟件
焦作 解放區(qū) 民生街道
水資源論證水保報(bào)告編制人員
4000-6000元
本科
1-3年
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
帶薪年假
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
編制水資源論證、水土保持報(bào)告編制
焦作 解放區(qū) 民生街道
測(cè)繪
3000-6000元
大專
地籍測(cè)量
地籍測(cè)繪
地形測(cè)量
工程測(cè)量
工程測(cè)繪
土地整治測(cè)繪
國土調(diào)查
地形測(cè)繪
新能源
環(huán)保
礦產(chǎn)/冶金
編制測(cè)繪相關(guān)報(bào)告，具有測(cè)繪或相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD。
焦作 解放區(qū) 民生街道
焦作市勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦19個(gè)焦作市勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含環(huán)境監(jiān)測(cè)工程師、配網(wǎng)電氣設(shè)計(jì)、銷售總監(jiān)等熱門崗位，河南宏程礦業(yè)勘察設(shè)計(jì)、北京科銳集團(tuán)、河南伊賽控股等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
手機(jī)網(wǎng)頁版：焦作市勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘信息