電氣自動化產(chǎn)線安裝調(diào)試維護工程師
1-1.5萬
大專
設(shè)計
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
醫(yī)療設(shè)備電氣系統(tǒng)
PLC編程
電氣安全標準
工作職責(zé)1.負責(zé)醫(yī)療設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝與調(diào)試，確保符合醫(yī)療行業(yè)電氣安全標準。2.制定電氣設(shè)備的維護計劃，定期巡檢并排除潛在故障，保障
齊齊哈爾 克東縣 克東鎮(zhèn)
電氣自動化技術(shù)員
3000-5000元
中專/中技
電氣維修維護
電氣安裝調(diào)試
自動化系統(tǒng)
PLC系統(tǒng)
機器人
控制柜
電氣機械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機器人
工作8小時制
早八晚五
其他節(jié)假日
節(jié)假日正常休息
五險一金
加班補助
節(jié)日福利
餐補
績效獎金
法休
崗位職責(zé)：1、負責(zé)數(shù)控機床電氣安裝、調(diào)試等相關(guān)工作；2、熟悉數(shù)控機床或熟悉PLC編程；4、負責(zé)機床電氣設(shè)備檢修，現(xiàn)場調(diào)試并處理電氣故障；任職資格：
齊齊哈爾 龍沙區(qū) 南航街道
技經(jīng)工程師
1-1.5萬
本科
3-5年
安裝/調(diào)試
電氣一次二次
風(fēng)電EPC總包｜資深電氣技經(jīng)（高級造價/技經(jīng)主管）JD一、崗位定位風(fēng)電項目EPC總承包方向資深電氣技經(jīng)，深耕升壓站電氣一次/二次、集電線路、送出線
齊齊哈爾 克山縣 克山鎮(zhèn)
機器人調(diào)試工程師
7000-12000元
大專
機器人程序編程
機器人安裝維護
機器人操作培訓(xùn)
工業(yè)機器人
工業(yè)自動化/機器人
會機器人，電氣設(shè)備安裝與接線、電氣系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、元件參數(shù)設(shè)置與功能測試、設(shè)備維護保養(yǎng)
齊齊哈爾 甘南縣 甘南鎮(zhèn)
新能源風(fēng)電運維工程師
5000-10000元
中專/中技
風(fēng)電運維
輸送電系統(tǒng)
發(fā)電系統(tǒng)
變漿系統(tǒng)
電控系統(tǒng)
機械傳動系統(tǒng)
液壓系統(tǒng)
通訊系統(tǒng)
各類培訓(xùn)
免費提供住宿
帶薪休假
就近安排
績效獎金
一、風(fēng)電定檢技改工程師（定檢或技改項目）學(xué)歷：初中及以上經(jīng)驗：1、對風(fēng)力發(fā)電設(shè)備機械、電氣部分檢修保養(yǎng)、對風(fēng)機部件進行技術(shù)改造、給風(fēng)機加裝輔
齊齊哈爾 建華區(qū) 卜奎街道
中專/中技
1-3年
電氣機械/電力設(shè)備
五險
公司名稱：金鶴（齊齊哈爾）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園有限公司工作地點：黑龍江省齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)1）認真執(zhí)行公司各項管理制度；2）服從部門主管的工作安排，
齊齊哈爾 鐵鋒區(qū) 南浦街道
中專/中技
3-5年
高配電工
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
食品/飲品/煙酒制造
五險
有餐補
日常維修與保養(yǎng)：負責(zé)全廠范圍內(nèi)所有電氣設(shè)備、線路的日常檢查、維護、保養(yǎng)和故障排除，確保生產(chǎn)設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運行。故障應(yīng)急處理：及時響應(yīng)生產(chǎn)線
齊齊哈爾 鐵鋒區(qū) 南浦街道
售后技術(shù)工程師
5000-10000元
1-3年
工業(yè)
機電設(shè)備
電氣設(shè)備
電器
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
五險一金
我公司是扎根于壓縮空氣系統(tǒng)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)商，核心業(yè)務(wù)涵蓋空氣壓縮機、過濾器、干燥機、管道等設(shè)備的銷售、安裝與全方位售后服務(wù)。憑借專業(yè)技術(shù)
齊齊哈爾 建華區(qū) 西大橋街道
3-5年
低壓電工
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)）
防爆電工證
應(yīng)急局相關(guān)證件
弱電電工
裝配電工
石油/石化
化工
電氣機械/電力設(shè)備
提供餐補
意外險
優(yōu)秀員工獎
有餐補
包住
招聘安裝電工（須持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的相關(guān)證書：防爆電工證，低壓電工證，登高證等）：1.具備電氣、儀表設(shè)備安裝及電機維修經(jīng)驗，能夠獨立完成控制
齊齊哈爾 鐵鋒區(qū) 站前街道
1-3年
高壓電工
低壓電工
維修電工
崗位內(nèi)容：1.安裝和維護電氣設(shè)備，包括電路、發(fā)電機、變壓器等；2.能夠識別和解決電氣系統(tǒng)中的故障，并進行修理；3.檢查電器設(shè)備以確保其符合相關(guān)
齊齊哈爾 龍沙區(qū) 南航街道
大專
電氣設(shè)備
機械設(shè)備
自動化設(shè)備
PLC
非標設(shè)備
低壓電工證
免費住宿
五險一金
績效獎金
員工食堂
節(jié)日福利
帶薪休假
崗前培訓(xùn)
晉升機制
晉升機會
晉升發(fā)展
晉升快
晉升通道
【公司介紹】牧原集團于92年成立，14年上市，從飼料加工、智能化生豬養(yǎng)殖到生豬屠宰，形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈全面發(fā)展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，
齊齊哈爾 建華區(qū) 文化街道
安全評價技術(shù)負責(zé)人（齊齊哈爾）
6000-8000元
本科
10年以上
注冊安全工程師
安全評價師證書
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
石油/石化
化工
項目提成
五險
國家法定節(jié)假日
學(xué)習(xí)進修
公司提供午餐
一、專業(yè)要求：（工資可面議）1.鉆井工程、采油工程、油藏工程、石油工程、石油鉆井2.石油儲運、石油天然氣儲運工程、油氣儲運工程、線路工程、儲運工藝
齊齊哈爾 龍沙區(qū) 五龍街道
大專
3-5年
高壓電工
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
電氣機械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃氣
五險一金
全勤獎
年終獎
工齡獎
包午餐
有高壓??低壓證，保障電氣系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行，負責(zé)電氣設(shè)備安裝，布線，接線，確保符合規(guī)范。配合設(shè)備升級，技術(shù)改造，電氣故障診斷，制定維修方案，盡
齊齊哈爾 泰來縣 泰來鎮(zhèn)
1-3年
低壓電工
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
電氣機械/電力設(shè)備
五險一金
績效獎金
包三餐包住
工作內(nèi)容：1.負責(zé)豬場電氣，水電系統(tǒng)的日常檢查、維修和保養(yǎng)；2.負責(zé)電氣設(shè)備的安裝和調(diào)試；3.負責(zé)料線保養(yǎng)；4.負責(zé)發(fā)電機保養(yǎng)崗位要求：1.持有電
齊齊哈爾 甘南縣 甘南鎮(zhèn)
電氣技師
8000-13000元
大專
電氣機械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化/機器人
電氣設(shè)備安裝與接線、電氣系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、元件參數(shù)設(shè)置與功能測試、設(shè)備維護保養(yǎng)
齊齊哈爾 甘南縣 甘南鎮(zhèn)
集團公司總經(jīng)理
3-5萬
本科
5-10年
農(nóng)/林/牧/漁
年終績效獎勵
專項獎金
股權(quán)激勵
長效激勵
種業(yè)集團總經(jīng)理崗位職責(zé)1.向公司董事會全面負責(zé)，嚴格落實董事會各項決議與規(guī)定，確保達成董事會下達的各項指標，并按要求定期匯報實施進展。2.
齊齊哈爾 富拉爾基區(qū) 長青鄉(xiāng)
電氣設(shè)計工程師
7000-12000元
大專
設(shè)計
自動化設(shè)計
PLC設(shè)計
電氣機械/電力設(shè)備
元器件選型（PLC、變頻器、傳感器等）、設(shè)備安裝調(diào)試、電氣技術(shù)問題解決、方案設(shè)計、編程設(shè)計、交付設(shè)計
齊齊哈爾 甘南縣 甘南鎮(zhèn)
大專
電氣設(shè)備
機械設(shè)備
自動化設(shè)備
PLC
非標設(shè)備
低壓電工證
免費住宿
五險一金
績效獎金
員工食堂
節(jié)日福利
帶薪休假
崗前培訓(xùn)
晉升機制
晉升機會
晉升發(fā)展
晉升快
晉升通道
【公司介紹】牧原集團于92年成立，14年上市，從飼料加工、智能化生豬養(yǎng)殖到生豬屠宰，形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈全面發(fā)展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，
齊齊哈爾 建華區(qū) 文化街道
齊齊哈爾電氣安裝公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦18個齊齊哈爾電氣安裝公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含電氣自動化產(chǎn)線安裝調(diào)試維護工程師、電氣自動化技術(shù)員、技經(jīng)工程師等熱門崗位，義烏啟旺供應(yīng)鏈、齊齊哈爾華工機床、商丘神大起重機械安裝工程等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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