人事行政經理
7000-14000元
本科
3-5年
績效管理
員工關系
組織發展
半導體/芯片
薪酬福利制度
勞動合同
社保
公積金
節日福利
生日福利
調薪
獎金
提成
年度績效
新員工入職
員工入職培訓
員工技能培訓
管理能力培訓
職業規劃
晉升通道
組織團建活動
生日會
員工關懷
社保公積金
【崗位職責】一、制度體系建設全面負責公司各項管理制度、規章制度的擬定、修訂與發布包括但不限于：《員工手冊》《考勤管理制度》《薪酬福利制度》《績
常州 武進 遙觀
招聘專員
6000-7000元
大專
1-3年
社會招聘
校園招聘
內部招聘
汽車零部件
金屬制品/機加工
【工作內容】1、招聘計劃與執行：根據公司的人力資源需求和業務發展，制定并執行招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，并跟進招聘全流程管理
常州 武進 遙觀
本科
業績提成
五險一金
帶薪年假
團建活動
餐飲補貼
交通補貼
通訊補貼
節日福利
生日福利
健康體檢
員工俱樂部
簽訂勞動合同
崗位職責：工作內容涵蓋拓展客戶關系、建立專業信任、定制金融方案、提供持續服務、贏得市場口碑等，具體包含：1、負責公司產品在當地的推廣、宣傳和
常州
25.26屆校招儲備生(211，985投遞入口)
1.4-2萬·14薪
碩士
銷售方向
研發
工業自動化/機器人
績效獎金
年終獎金
五險一金
帶薪年假
節日福利
年度體檢
餐補
交通補貼
住房補貼
發展機會
內部晉升通道
定期團建活動
分享會
年度評優獎勵
帶薪培訓
培訓深造機會
任職基本要求：1.211碩士及以上學歷，工科類專業（電氣、機電類相關專業、計算機、工業設計、物理學、數學、應用統計學等相關專業）?2.認同企業核心價
常州 武進
本科
高額獎金
崗位職責：1、市場分析與規劃：收集并分析市場、渠道、客戶與產品信息，制定渠道與客戶的開發策略；2、客戶開發：明確客戶需求，挖掘潛在銷售機會，為
常州 天寧
市場推廣專員
4000-5000元
高中
體育
綜合商貿
文體/玩具/禮品制造
發展空間
定期團隊建設活動
社會保險
獎金
提成
【公司簡介】我們是一家致力于創新和科技融合的運動科技公司，專注于為運動愛好者提供前沿的產品和服務。在這里，我們倡導健康的生活方式，并通過
常州 鐘樓 永紅
全國
商場
充電站
電力/水利/熱力/燃氣
新能源/燃油整車研發制造
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入
常州 新北 三井
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
華為汽車超充站選址（兼職可月入五萬）
3-6萬
全國
商場
充電站
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內容：找停車場談合作租金等配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入三萬以上，上不封頂！時間自由全
常州 天寧 青龍
百萬年薪支付寶網商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網商貸數據孵化，線下真實商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務中小微企業、個體商戶、個人、解決企業融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
人力資源管理
數據標注業務運營
團隊孵化搭建
AI技術商業化落地
研發體系搭建
團隊管理
公司管理
人工智能
技術服務
云計算
工作職責1.主導數據標注項目團隊的從0到1孵化，制定業務發展戰略與落地路徑，推動數據標注服務的商業化變現。2.搭建數據標注業務的標準化流程
常州 鐘樓 荷花池
博士
5-10年
機器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關于我們（一）公司介紹聯檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業
常州 鐘樓 北港
建筑施工項目經理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業建筑
商業建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內竣工項目優先考慮。主持完成過本類要求的工程業績不少于
常州 武進 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質
電子電器化學檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質
0－1搭建銷售團隊
檢測/認證/計量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學品業務總監崗位要點：有成熟客戶，有銷售團隊打造經驗，主要聚焦電子電器的有毒有害化學品檢測業務。崗位職責1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
電池性能數據分析負責人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數據分析
物聯網
核心工作職責電池性能數據分析與數據科學1.統籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數據閉環分析，包含循環充放電、電化學阻抗譜（EIS
常州 武進 南夏墅
新質總監晉升計劃
面議
大專
保險
銀行
信托
內部培訓
發展空間
晉升機會
其他激勵
一、計劃背景平安集團，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫
常州 新北 三井
本科
10年以上
面銷/陌拜
區域銷售
新能源/燃油車零部件
五險一金
交通補助
績效獎金
全勤獎
年終獎
餐補
高溫補貼
負責開拓并深耕國內頭部自主品牌主機廠的車燈配套業務（前/后組合燈、貫穿燈、格柵燈、氛圍燈、ADB/DLP智能燈等），主導從項目尋源、定點到量產的全
常州 新北 龍虎塘
銷售工程師
3.5-7萬
企業客戶
區域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節假日正常休假
高提成
節假日福利
餐補
崗位職責：1、充分熟悉產品，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責：1.質量戰略與體系頂層搭建制定公司中長期質量戰略、年度質量目標、零缺陷質量文化建設方案，對齊公司經營與客戶（消費/工業/）質量要求
常州 武進 南夏墅
有機合成研發組長
3-5萬
博士
3-5年
有機合成
化學原料/化學制品
具備有機化學學歷和扎實功底的有機合成實際工作經驗背景、富有創新精神，負責領導一個3-5人的研發組，從事特種功能性材料單體結構設計、合成工
常州 天寧 青龍
江蘇國強集團——生產總經理
4-6萬
本科
生產計劃管理
生產質量管理
生產成本管理
生產進度管理
生產現場管理
生產研發管理
生產技術管理
金屬制品/機加工
電氣機械/電力設備
通用設備制造
工業自動化/機器人
一、崗位職責崗位核心：全面負責集團生產板塊戰略落地、日常運營、成本管控、項目升級，統籌生產、技術、供應鏈全鏈路，聯動營銷實現高效產銷銜接，保
常州 溧陽 上興
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設備
高速光芯片
檢測/認證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯、5G/6G通信基礎設施建設的產業趨勢判斷，聯檢科技研究院擬設立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術與
常州 鐘樓 永紅
研發組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經驗，優先具有酚醛樹脂合成經驗；2、熟悉樹脂合成中的參數調控，優先具有設備選型經驗；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進
工程經理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導體/芯片
一、崗位職責1.統管工程團隊，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責，推動團隊能力提升。2.主導生產工藝優化、設備運維、測試方案落地，解決生產過
常州 武進 前黃
碩士
5-10年
新藥研發
1.創新藥戰略制定：跟蹤醫藥行業前沿技術，結合國家醫藥政策趨勢，制定公司創新藥疾病聚焦領域和中長期戰略規劃。2.新靶點/新技術掃描：系統性地
常州 天寧 雕莊
醫療器械檢測事業部總經理
5-8萬
本科
10年以上
技術研發管理
運營管理
市場管理
企業運營
大客戶資源
技術資源
渠道資源
檢測/認證/計量
醫療設備/器械/耗材
生物/制藥
一、崗位職責1.負責醫療器械檢測事業部的整體經營管理，制定中長期發展戰略、年度經營計劃及業務增長目標，并對事業部收入、利潤、回款、客戶滿意
常州 鐘樓 永紅
運營管理總監
4-6萬
本科
10年以上
數據運營
檢測/認證/計量
崗位定位全面負責公司運營管理體系的規劃與執行，統籌預算執行、生產力提升、人員效能、生產供應鏈、精益改善及客戶滿意度閉環管理。協同HR、QHSE
常州 鐘樓 永紅
光通信事業部總經理
5-7萬
本科
10年以上
大客戶資源
海外工作經驗
市場管理
投融資管理
運營管理
懂技術，擅經營
團隊管理
資源整合、營收達成
崗位職責（一）戰略與經營1、制定事業部3年戰略規劃，緊扣光通信高端化、自主化、全球化趨勢，貼合公司第二產業培育與市值提升目標；2、負責事業部P&
常州 鐘樓 永紅
業務管理總監
3-5萬
本科
10年以上
toB
toC
toG
檢測/認證/計量
一、崗位職責1.業務運營體系搭建與優化：負責公司TIC（檢驗檢測、認證）業務線的整體運營管理，梳理并優化從“市場線索-合同評審-實驗室排期-報告
常州 鐘樓 永紅
常州信息職業學校校園招聘信息
智聯招聘為您推薦30個常州信息職業學校校園2026年最新相關招聘信息，包含人事行政經理、招聘專員、營銷培訓生等熱門崗位，常州晶拓新材料、江蘇宏億精工、南銀法巴消費金融等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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