1-3年
數(shù)控車床 加工中心
機(jī)械加工
包吃
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班補(bǔ)助
速控車床、加工中心可以編程和獨(dú)立操作的優(yōu)先錄用任職要求：會(huì)編程的優(yōu)先考慮！職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安
本科
5-10年
前端開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)路線布局，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)研發(fā)工作計(jì)劃，貼合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2、主導(dǎo)X86/ARM服務(wù)器整機(jī)研發(fā)，統(tǒng)籌主板、
無(wú)錫 新吳 新安
聯(lián)合創(chuàng)始人
3-6萬(wàn)
人力資源管理
數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)孵化搭建
AI技術(shù)商業(yè)化落地
研發(fā)體系搭建
團(tuán)隊(duì)管理
公司管理
人工智能
技術(shù)服務(wù)
云計(jì)算
工作職責(zé)1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的從0到1孵化，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)的商業(yè)化變現(xiàn)。2.搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
無(wú)錫 新吳 江溪
本科
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
半導(dǎo)體/芯片
新材料
金屬制品/機(jī)加工
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
加班費(fèi)
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)?：1.守住并做深現(xiàn)有頭部客戶，把合作從供貨關(guān)系升級(jí)為被寫(xiě)進(jìn)客戶圖紙（spec-in）的設(shè)計(jì)內(nèi)合格供應(yīng)商。?2.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)頭部半導(dǎo)體設(shè)備廠
無(wú)錫 新吳 梅村
高才經(jīng)理人
5-10萬(wàn)·13薪
大專
1-3年
銷售方向
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
敢于挑戰(zhàn)
跨行轉(zhuǎn)型
保險(xiǎn)
增員獎(jiǎng)勵(lì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
國(guó)內(nèi)外游學(xué)
完整培訓(xùn)
晉升通道
面向行業(yè)精英招募高才經(jīng)理人，走專業(yè)化、職業(yè)化、高管化發(fā)展路線，依托平安綜合金融+醫(yī)療健康生態(tài)，為中高端客戶提供家庭保障、財(cái)富規(guī)劃、康養(yǎng)服務(wù)
無(wú)錫 江陰 澄江
平安保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)（高級(jí)）
3-3.5萬(wàn)·15薪
本科
1-3年
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
保險(xiǎn)
金融科技/數(shù)字金融
咨詢服務(wù)
高才要求：本科及以上工作經(jīng)歷：銷售或高級(jí)管理大于2年且年收入稅前大于32萬(wàn)，要求達(dá)標(biāo)可投簡(jiǎn)歷，非誠(chéng)勿擾崗位內(nèi)容：1.為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃
無(wú)錫 梁溪 清名橋
機(jī)械設(shè)計(jì)師
3-4萬(wàn)
非標(biāo)設(shè)備
設(shè)計(jì)
3C
3c行業(yè)設(shè)備做過(guò)果鏈優(yōu)先
無(wú)錫 梁溪 北大街
碩士
5-10年
高分子材料
化工產(chǎn)品
精細(xì)化工產(chǎn)品
項(xiàng)目管理
技術(shù)支持
工藝設(shè)計(jì)
樹(shù)脂研發(fā)
PVB樹(shù)脂膠膜研發(fā)
化學(xué)原料/化學(xué)制品
一、崗位職責(zé)1.制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃及年度研發(fā)目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司業(yè)務(wù)需求，明確研發(fā)方向與核心突破點(diǎn)，對(duì)公司整
無(wú)錫 新吳 新安
會(huì)銷講師
3-5萬(wàn)
大專
3-5年
會(huì)銷
兼職
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
廣告/公關(guān)/營(yíng)銷
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、新媒體、商務(wù)英語(yǔ)等經(jīng)管類、語(yǔ)言類專業(yè)優(yōu)先，無(wú)專業(yè)硬性限制；2.核
無(wú)錫 新吳 江溪
區(qū)域總監(jiān)
5-7萬(wàn)
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
渠道銷售
面銷/陌拜
電話銷售
華東大區(qū)
廣告/公關(guān)/營(yíng)銷
保險(xiǎn)
崗位內(nèi)容：1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保完成公司的銷售目標(biāo)。2.監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提高銷售績(jī)效，并跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的合作情況。3.負(fù)責(zé)策劃和組
無(wú)錫 梁溪 清名橋
海外銷售總監(jiān)
3-6萬(wàn)
本科
10年以上
大客戶（KA）
半導(dǎo)體/芯片
差旅
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.制定并推進(jìn)公司在歐美、東南亞、日韓等重點(diǎn)海外市場(chǎng)的銷售戰(zhàn)略，對(duì)海外銷售目標(biāo)達(dá)成、款項(xiàng)回收及市場(chǎng)份額增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，確保與公司全球業(yè)
無(wú)錫 濱湖 蠡園
數(shù)控班長(zhǎng)領(lǐng)班
8000-12000元
3-5年
生產(chǎn)管理
數(shù)控設(shè)備
金屬制品/機(jī)加工
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
包吃
帶薪年假
1、數(shù)控車床工作經(jīng)驗(yàn)，班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保機(jī)器設(shè)備安全運(yùn)行3、確保產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)
無(wú)錫
選廠廠長(zhǎng)
5-8萬(wàn)
本科
10年以上
礦產(chǎn)/冶金
日處理1000噸炭漿廠馬上要開(kāi)工建設(shè)，現(xiàn)就炭漿廠廠長(zhǎng)一職公開(kāi)招聘，職位工作范圍描述如下：一、建設(shè)階段1、炭漿廠的規(guī)模為日處理1000噸礦石，包括：
無(wú)錫 新吳 旺莊
高薪聘請(qǐng)團(tuán)隊(duì)副總
5-7萬(wàn)·16薪
大專
5-10年
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
園區(qū)運(yùn)營(yíng)
銷售管理
市場(chǎng)管理
運(yùn)營(yíng)管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
大型企業(yè)
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
商務(wù)服務(wù)業(yè)
帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、公司帶薪培訓(xùn)新人，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化及產(chǎn)品，要學(xué)透學(xué)扎實(shí)。2、根據(jù)客戶們不同的需求，從而設(shè)計(jì)符合客戶需求的方案。3、維護(hù)好新老客戶
無(wú)錫 梁溪 清名橋
汽車座椅整椅經(jīng)理
3-4萬(wàn)
本科
10年以上
汽車座椅整椅經(jīng)理
跨部門協(xié)同
汽車內(nèi)飾
汽車座椅
乘用車
商用車
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車座椅整椅項(xiàng)目的全生命周期管理，從需求定義、方案設(shè)計(jì)到量產(chǎn)交付的端到端統(tǒng)籌。2.主導(dǎo)座椅系統(tǒng)的性能驗(yàn)證與成本優(yōu)化，推動(dòng)供
無(wú)錫 錫山 安鎮(zhèn)
外貿(mào)銷售經(jīng)理
5-8萬(wàn)
本科
5-10年
TikTok
Twitter
阿里巴巴國(guó)際站
英語(yǔ)
翻譯
通用設(shè)備制造
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
話補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌外貿(mào)業(yè)務(wù)板塊整體工作，具體如下:1.制定銷售計(jì)劃和策略，完成預(yù)算目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)簽訂外貿(mào)合同，指導(dǎo)物流執(zhí)行出口操作
無(wú)錫 惠山 胡埭
融資總監(jiān)
8-8.5萬(wàn)·14薪
5-10年
基金機(jī)構(gòu)
證券機(jī)構(gòu)
FA機(jī)構(gòu)
企業(yè)融資部
投資與資產(chǎn)管理
基金
法律
咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司融資計(jì)劃的制定和實(shí)施，執(zhí)行融資方案，為公司提供資金保障；2.參與資本市場(chǎng)交流對(duì)接，為公司進(jìn)行并購(gòu)重組，上市等提供支持；3
無(wú)錫 錫山 安鎮(zhèn)
硬件主管
3-4萬(wàn)·13薪
本科
5-10年
硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
汽車硬件產(chǎn)品
電池/電源類產(chǎn)品
硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
汽車電子
新能源/燃油車零部件
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)硬件部門整體工作，項(xiàng)目進(jìn)度管控；2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)(BMS)及汽車配件舒適系統(tǒng)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、調(diào)試、改版、定型、跟蹤生產(chǎn)等系列
無(wú)錫 濱湖 雪浪
營(yíng)銷總監(jiān)
3-5萬(wàn)
本科
3-5年
區(qū)域銷售
KA大客戶
政府客戶
電力/水利/熱力/燃?xì)?
五險(xiǎn)一金
地點(diǎn)在江蘇宿遷崗位職責(zé)：1、制定電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目落地及業(yè)績(jī)達(dá)成。2、研究電力政策、電網(wǎng)需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，搭建商
無(wú)錫 濱湖 太湖
團(tuán)隊(duì)主管
3-3.5萬(wàn)
本科
5-10年
金融業(yè)一線經(jīng)驗(yàn)
銀行
保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
育成獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)二金
長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
簽訂勞動(dòng)合同
晉升通道
高績(jī)效
明確的職業(yè)晉升
團(tuán)建
年終獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
【崗位亮點(diǎn)】（僅管理，不銷售）-年薪30-70萬(wàn)，固薪7500-11500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+管理津貼+育成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)二金+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)?-正式員工身份，簽
無(wú)錫 濱湖 太湖
C#
運(yùn)動(dòng)控制卡
PLC通訊
TCP 串口通訊
MySQL
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
包吃住
無(wú)錫、鹽城需要軟件工程師1、自動(dòng)化3C行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)3年以上軟件經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備軟件編寫(xiě)流程有較強(qiáng)的邏輯思維，代碼有良好的編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。2、熟悉
無(wú)錫 錫山 錫北
高德新房區(qū)域總監(jiān) （ 江陰）
4-5萬(wàn)
大專
3-5年
新房
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
房地產(chǎn)中介/租賃
高額分紅
凈利潤(rùn)分紅
【關(guān)于我們與這個(gè)機(jī)會(huì)】我們是蘇州高德、百度地圖新房的獨(dú)家代理，每月提供500組+400來(lái)電客戶，意向度高成交率高。一支由前互聯(lián)網(wǎng)大廠精英、地產(chǎn)營(yíng)
無(wú)錫 江陰 澄江
辦公室保潔
2000-3000元
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
主要負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生，及食堂清掃。8小時(shí)制，上六休一。
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安
本科
5-10年
財(cái)務(wù)分析
成本管理
稅務(wù)管理
IPO項(xiàng)目
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
CMA
業(yè)財(cái)融合體系搭建
財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
新能源/汽車零部件行業(yè)財(cái)務(wù)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理，結(jié)合新能源/燃油車零部件行業(yè)特性搭建業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)管控體系，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度對(duì)齊。
無(wú)錫 梁溪 黃巷
工藝總監(jiān)/經(jīng)理
3-5萬(wàn)·14薪
碩士
3-5年
放射性藥物
工藝研發(fā)
化學(xué)藥研發(fā)
制劑研發(fā)
股權(quán)激勵(lì)
JobResponsibilities工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)的放化標(biāo)記、處方工藝研究、工藝驗(yàn)證及相關(guān)注冊(cè)資料的審核工作；2.制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排下屬人員
無(wú)錫 新吳 碩放
石油化工裝備營(yíng)銷總監(jiān)
3-4.5萬(wàn)·15薪
本科
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
石油/石化
新能源
電力/水利/熱力/燃?xì)?
核心職責(zé)1、統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域的新市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)洞察與賽道機(jī)會(huì)研判；2、制定跨領(lǐng)域新市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、年度目標(biāo)與落地路徑，構(gòu)建差異化市場(chǎng)進(jìn)入策略；3、
無(wú)錫 錫山 安鎮(zhèn)
立式加工中心帶班班長(zhǎng)
7000-10000元
1-3年
現(xiàn)場(chǎng)管理
金屬制品/機(jī)加工
五險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)
包午餐
1.具備2年以上立式加工中心獨(dú)立操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)機(jī)、編程基礎(chǔ)優(yōu)先；有1年以上小組帶班經(jīng)驗(yàn)更佳。責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能處理急單、突發(fā)品質(zhì)/設(shè)備問(wèn)
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安
中專/中技
車床設(shè)備
通用設(shè)備制造
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
加班費(fèi)
夜班補(bǔ)助
能看懂圖紙，會(huì)對(duì)刀換刀，會(huì)用各種量具檢具，能接受夜班工作制
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安
機(jī)械加工中心 工藝工程師
1.1-1.5萬(wàn)
大專
10年以上
工藝設(shè)計(jì)
工藝改良
鑄造工藝
金屬制品/機(jī)加工
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
新能源/燃油車零部件
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)產(chǎn)品圖紙制定機(jī)械加工工藝路線，編制工藝文件；設(shè)計(jì)工裝夾具，優(yōu)化工藝流程刀具管理以提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。2.主導(dǎo)新產(chǎn)品試制階
無(wú)錫 惠山 長(zhǎng)安
無(wú)錫康柏斯機(jī)械招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)無(wú)錫康柏斯機(jī)械2026年最新相關(guān)招聘信息，包含誠(chéng)招CNC/數(shù)控操作 月入11000（五險(xiǎn)一金 包吃）、研發(fā)總監(jiān)（服務(wù)器方向）、聯(lián)合創(chuàng)始人等熱門崗位，無(wú)錫康柏斯機(jī)械、無(wú)錫新聚、四川鼎創(chuàng)數(shù)智等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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