HRD
1.5-2萬·13薪
本科
5-10年
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位競聘
崗位職責(zé)：1.構(gòu)建國際化融合教育場景的人力資源體系，支撐學(xué)校國際化辦學(xué)戰(zhàn)略與人才發(fā)展。2.結(jié)合學(xué)校國際化辦學(xué)定位、中長期發(fā)展規(guī)劃，制定人力
濰坊 奎文 清池
培訓(xùn)主管
3000-6000元
大專
1-3年
教育科技/教育軟件
船舶/航空/航天/軍工
帶薪培訓(xùn)
崗前帶薪培訓(xùn)
調(diào)休
帶薪年假
團隊年輕
節(jié)日福利
高提成
獎金
工作輕松
諸城龍航航空科技有限公司青少年科創(chuàng)基地招聘公告諸城龍航航空科技有限公司，為航空科技企業(yè)，主營無人機研發(fā)、銷售、培訓(xùn)、維修、服務(wù)及科創(chuàng)教育
濰坊 諸城 密州
本科
電話銷售
院校客戶
個人客戶
課外培訓(xùn)與資格考試
教育科技/教育軟件
帶團隊
五險一金
周末雙休
朝九晚六
帶薪年假
餐補話補
年度體檢
生育禮金
年度旅游
出國游學(xué)
員工子女教育
子女教育優(yōu)惠
晉升調(diào)薪
完善培訓(xùn)體系
話補
餐補
績效獎金
全勤獎
年終獎
工作內(nèi)容1、管理銷售團隊，拆解月度/季度招生目標(biāo)，把控團隊跟進節(jié)奏、提升轉(zhuǎn)商、成交轉(zhuǎn)化率。2、公司新媒體提供客源，電銷初篩后轉(zhuǎn)銷售跟進，負責(zé)整
濰坊 奎文 新城
研學(xué)老師/拓展教練
4000-6000元
本科
1-3年
公司
我們公司專注于智慧種植與新生態(tài)農(nóng)業(yè)，集科研、種植、深加工、文旅研學(xué)、產(chǎn)業(yè)孵化于一體，公司與中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)都有深度合作，打造全產(chǎn)業(yè)
濰坊 濰城 于河
宣傳講解接待專員
3000-6000元
大專
公司
可兼任行政
旅游服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂
社會團體與公益組織
學(xué)術(shù)/科研
團建活動
節(jié)慶活動
節(jié)假日活動
提成
績效獎金
五險
節(jié)日福利
帶薪休假
餐補
環(huán)境優(yōu)美
一、招聘崗位宣傳接待/研學(xué)講解專員（全職1名）二、工作地點花卉園區(qū)基地（室內(nèi)展廳+戶外園區(qū)）三、崗位職責(zé)1.園區(qū)接待講解負責(zé)來訪客戶、政企參觀
濰坊 青州 彌河
高中日語教師
6000-10000元
本科
教師
教研
高中教育
線下授課
集體授課
全職
坐班
帶薪培訓(xùn)
五險一金
節(jié)日福利
優(yōu)秀獎
年底獎金
法定節(jié)假日
寒暑假期
高中日語教師職則1.日語相關(guān)一本院校本科以上學(xué)歷2.日語基礎(chǔ)扎實，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，有N1證書，3.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，形象氣質(zhì)佳4.服從學(xué)校調(diào)配，吃
濰坊 奎文 大虞
本科
3-5年
課外研學(xué)
崗位職責(zé):1.核心要求：全面負責(zé)國際研學(xué)、海外夏校、國內(nèi)高端研學(xué)及定制化研學(xué)產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求挖掘、產(chǎn)品策劃、線路設(shè)計、供應(yīng)商對接
濰坊 奎文 清池
采購總監(jiān)
4-8萬
本科
3-5年
電商采購
戶外運動
安全勞保
安全鞋
功能鞋
服裝/紡織/皮革制造
1.行業(yè)方向：戶外、運動、安全鞋、功能鞋（鞋類）行業(yè)經(jīng)驗2.經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗3.核心工作任務(wù)：解決現(xiàn)有供應(yīng)鏈無法支撐體量的問題，完整搭
濰坊 奎文 新城
廣告設(shè)計
200-300元/時
廣告設(shè)計
UI設(shè)計
VI設(shè)計
PS
AI
CDR
廣告/公關(guān)/營銷
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并制作符合公司品牌形象和市場營銷策略的各類廣告作品；2.對設(shè)計方案進行精益求精的修改和優(yōu)化；3.協(xié)同完成廣告相關(guān)項目的上
濰坊 濰城 城關(guān)
EMC Test Engineer
4-7萬·13薪
本科
5-10年
測試
作為專注于可穿戴技術(shù)的電磁兼容性設(shè)計工程師，您將負責(zé)推動下一代消費產(chǎn)品的電磁兼容性，通過從原型設(shè)計到大規(guī)模量產(chǎn)的全過程來開發(fā)和驗證設(shè)
濰坊 奎文 清池
本科
5-10年
英語可作為工作語言
公司上市經(jīng)驗
律所工作經(jīng)驗
合規(guī)風(fēng)控
訴訟
融資/并購
合同審查
律師執(zhí)業(yè)證
崗位職責(zé):（一）雙區(qū)域法律合規(guī)體系搭建與管理1、結(jié)合中國內(nèi)地民商法、公司法、勞動法、財稅法及香港公司法、合約法、證券合規(guī)、跨境監(jiān)管等法律法規(guī)，
濰坊 青州 云門山
科技研學(xué)導(dǎo)師
1.5-2萬·13薪
本科
3-5年
教育工作經(jīng)驗
學(xué)科管理經(jīng)驗
崗位職責(zé):1.制定科技研學(xué)產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品路線圖、分學(xué)段/主題產(chǎn)品矩陣（如航天、AI、機器人、創(chuàng)客、科學(xué)實驗）2.負責(zé)科研類研學(xué)產(chǎn)品線從0到1規(guī)劃搭
濰坊 奎文 清池
大專
5-10年
產(chǎn)品事業(yè)部
印刷/包裝/造紙
崗位內(nèi)容：1.制定并實施公司事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)；2.管理事業(yè)部團隊，協(xié)調(diào)各職能部門合作，提高績效；3.監(jiān)督和管理日
濰坊 壽光 侯鎮(zhèn)
大客戶總監(jiān)
3-6萬
本科
3-5年
會議/會展銷售
代理商銷售
大健康
簽訂合同
我們正在尋找一位專業(yè)的大客戶代表，負責(zé)開發(fā)、維護與服務(wù)我們的重要客戶。工作內(nèi)容：1.開發(fā)新的大客戶資源，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；2.深入了解客戶需求，
濰坊 濰城 西關(guān)
銷售總監(jiān)
3-5萬
本科
10年以上
KA大客戶
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及行業(yè)拓展計劃；2、區(qū)域銷售團隊部搭建及管理，包括供應(yīng)商開發(fā)及管理；3、負責(zé)大
濰坊 青州
電氣工程師
7-14萬
大專
3-5年
設(shè)計
西門子
三菱
電爐設(shè)備自動化
PLC程序開發(fā)
電氣圖紙繪制
自動化設(shè)計
線路設(shè)計
PLC設(shè)計
配電柜
傳感器
變頻器
績效獎金
工作職責(zé)：1.負責(zé)電爐設(shè)備自動化系統(tǒng)的方案設(shè)計與PLC程序開發(fā)，確保系統(tǒng)邏輯滿足生產(chǎn)工藝要求。2.主導(dǎo)自控系統(tǒng)及儀器儀表的電氣圖紙繪制，輸出
濰坊 安丘 新安
大專
5-10年
銷售運營
toB
活動運營
門店運營
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務(wù)
社會事業(yè)與服務(wù)
一、崗位職責(zé)（一）日常工作：1.統(tǒng)籌部門整體運營管理，制定年度/季度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績目標(biāo)及實施策略，對部門整體業(yè)績達成、業(yè)務(wù)合規(guī)及團隊管理
濰坊 奎文 廣文
SST系統(tǒng)架構(gòu)師
4-8萬
碩士
5-10年
3年+SST/PET完整產(chǎn)品經(jīng)驗
SST系統(tǒng)架構(gòu)
拓撲選型決策
中高壓絕緣設(shè)計
均壓均流方案
職責(zé)：1、主導(dǎo)SST產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略與系統(tǒng)架構(gòu)頂層設(shè)計；負責(zé)容量核算、拓撲選型（DAB/LLC/MMC等）、并機冗余方案、綠電/儲能接口規(guī)劃均壓/均流策略制
濰坊 奎文 清池
中醫(yī)針灸醫(yī)生
3-6萬
中專/中技
10年以上
中醫(yī)醫(yī)生
中醫(yī)科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
早八晚五
法休
節(jié)日福利
定期團建
準(zhǔn)時發(fā)薪
職位描述1.對所負責(zé)科室的患者進行外療手法的操作:如針灸、理療等專業(yè)醫(yī)療技術(shù)操作；2.負責(zé)所管轄科室理療計劃的制定，根據(jù)患者的體質(zhì)及病情嚴
濰坊 奎文 東關(guān)
中專/中技
5-10年
心血管內(nèi)科
疼痛科
神經(jīng)內(nèi)科
診所
民營醫(yī)院
針劑推廣
渠道銷售
省區(qū)經(jīng)理
三終端銷售
中醫(yī)科
五險
崗位內(nèi)容：1.開拓和維護醫(yī)生客戶關(guān)系，宣傳和推廣公司產(chǎn)品。2.組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場活動，并在工作計劃和時間表內(nèi)完成任務(wù)。3.收集并反饋市場信息、
濰坊 濰城 南關(guān)
本科
10年以上
生產(chǎn)管理
運營管理
集團公司
戰(zhàn)略管理
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人力資源總監(jiān)
電力/水利/熱力/燃氣
石油/石化
化工
崗位職責(zé)：1、制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行/建立并完善人力資源管理體系；3、全面負責(zé)人
濰坊 奎文 新城
研發(fā)主管（博士）
3-4.5萬
博士
有機合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、負責(zé)公司現(xiàn)有或規(guī)劃產(chǎn)品的合成工藝開發(fā)、改進，并協(xié)助完成試生產(chǎn)、生產(chǎn)；2、全面負責(zé)研究室在研項目的管理，包括項目計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進度跟
濰坊 寒亭 固堤
市場負責(zé)人
1.5-2萬·13薪
本科
3-5年
市場開發(fā)
市場營銷
寒暑假
崗位職責(zé)：1.核心要求：全面統(tǒng)籌Gcamp國內(nèi)國際研學(xué)、市場推廣、客戶增長及渠道管理，營收、線索量、轉(zhuǎn)化率及品牌影響力負責(zé)，搭建高效市場團隊，制定
濰坊 奎文 清池
碩士
10年以上
汽車熱管理
新能源熱能
新能源/燃油車零部件
新能源/燃油整車研發(fā)制造
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司流體管路、汽車熱管理、新能源熱能等前沿領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局及前置預(yù)研;橡膠高分子、復(fù)合材料。配方開發(fā)、材料改性升級
濰坊 坊子 坊城
平面設(shè)計
6-10萬
大專
方案設(shè)計
廣告設(shè)計
電商設(shè)計
PS
AI
CDR
可以出差的優(yōu)先
廣告/公關(guān)/營銷
新媒體
會議/展覽/活動
招聘平面設(shè)計，感興趣隨時和我聯(lián)系~
濰坊 寒亭 寒亭街道
城市總經(jīng)理
3-6萬
大專
5-10年
渠道銷售
代理商銷售
招商加盟
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
新能源汽車
崗位職責(zé)：1、負責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團隊組建和日常管理；2、負責(zé)制定當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)目標(biāo)、拓展計劃，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、負責(zé)各地市服務(wù)商招募、運營及業(yè)務(wù)支持；4、負
濰坊 奎文 新城
高級市場經(jīng)理
3-5萬
本科
3-5年
市場營銷
市場運營
咨詢服務(wù)
職級晉升
晉升通道
縱向晉升
崗位職責(zé)：1.市場策略與計劃：?負責(zé)執(zhí)行公司年度/季度市場推廣策略、品牌發(fā)展計劃。通過市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，為公司
濰坊 寒亭 開元
售電聯(lián)盟招商
3-5萬
電力/水利/熱力/燃氣
提成
結(jié)不了居間費的售電老手看過來！學(xué)不會售電業(yè)務(wù)的小白看過來！用電價格高的企業(yè)看過來！把握機遇，搶占先機，突破現(xiàn)狀，加入我們，合作共贏！職位描
濰坊 濰城 南關(guān)
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
團隊管理
營銷策略
崗位職責(zé)：1、市場與銷售：制定年度營銷計劃，推動塑料管道產(chǎn)品（如PVC/PPR/PE/MPP等）銷售目標(biāo)達成。2、品牌與推廣：結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢（如環(huán)保、耐用性）制
濰坊 壽光 文家
銷售總監(jiān)
3-4萬
本科
5-10年
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
五險一金
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有5年以上的化工行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；3.具備市場分析能力和客戶洞
濰坊 奎文 北海路
濰坊研學(xué)教育招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個濰坊研學(xué)教育2026年最新相關(guān)招聘信息，包含HRD、培訓(xùn)主管、教培銷售經(jīng)理（電銷方向新東方學(xué)而思等優(yōu)先）等熱門崗位，歌爾研學(xué)教育服務(wù)(山東)、諸城龍航航空、杭州英才人力資源等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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