大專
3-5年
招聘
人力資源管理員
國企
藍領
人力資源
入職培訓
勞動合同
員工關懷
團隊活動
社保公積金
崗位職責：負責駐場項目的人員招聘與配置，重點覆蓋藍領工人及技術崗位（焊工、鉗工、電工、質檢員等），保障現場用工需求辦理員工入離職、轉正、調動
上海 閔行 顓橋
大專
1-3年
接待事務
后勤管理
社保公積金
員工宿舍
社保
公積金
職位詳情工作內容：1.工商證照管理：負責上海區域公司注冊、變更、注銷、工商年報、勞務派遣證年審、特殊工時審批、社保公積金及銀行賬戶開立/注銷
上海 閔行 吳涇
中專/中技
1-3年
特種設備作業人員證（叉車司機）
廠區叉運作業
做五休二
周末雙休
五險一金
補充醫療
子女醫療
13薪
年終獎
話費
高溫補貼
15天帶薪年假
年度體檢
員工旅游
節日關懷
補充醫療保險
意外險
加班費
法定節假日三薪
年底雙薪
話補
有餐補
崗位綜述：負責駕駛叉車進行廠區收發車輛的物料叉運工作。工作職責1.負責廠區收發車輛的物資裝卸、跨區域叉運作業，確保物料流轉的及時性與準確
上海 閔行 七寶
生鮮食材配送行業人事經理
1-1.5萬
本科
5-10年
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
農/林/牧/漁
快速消費品
綜合商貿
獎金
崗位職責：1.全面統籌公司人力資源管理工作，針對生鮮配送行業特點（早晚班、季節性用工波動等），制定差異化用工方案，熟練運用正式用工+勞務外包
上海 閔行 華漕
HRBP-坤合(J16339)
1.5-2萬·15薪
本科
5-10年
招聘
績效管理
薪酬福利
上崗培訓
技能提升
員工關懷
崗位職責:【核心職責】一、人員招聘與配置1、深入分析業務需求，制定并執行高效的招聘計劃，確保崗位空缺得到快速補充，滿足業務波峰波谷的用人需
上海 閔行 新虹
全國
商場
充電站
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入
上海 閔行 新虹
博士
5-10年
藥物研究
基因研究
內科
呼吸內科
血液內科
心血管內科
免疫學研究
崗位職責1.制定新藥項目臨床研究策略，參與臨床試驗的策劃、啟動、實施和管理，對臨床CRO文件進行審閱，對臨床數據解讀分析；2.全面負責公司臨床
上海 閔行 浦江
足療按摩師
3-5萬
養生會所
足療店
推拿
SPA
包吃包住
底薪加提成
彈性自由
彈性工作時間
靈活調休
彈性工作制
崗前培訓
技能提升
標題：【高薪誠聘】足療按摩師|月休4天+包食宿|月薪3W起，上不封頂！【職位誘惑】??超高薪資：綜合薪資30K-50K，能力決定收入，優秀者薪資面議！??無憂
上海 閔行 莘莊
娛樂才藝
情感聊天
抖音
才藝主播
線下辦公
遠程辦公
露臉
日結
定期組織培訓
分享會
工作內容：公司目前做抖音，公司是個5年多的老牌公司，目前孵化主播人數十萬+互動內容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動小游戲等。形象氣質佳，
上海 閔行 虹橋
文創金融推廣總監
3.5-4萬·25薪
本科
10年以上
風險投資
戰略投資
銀行
證券/期貨
投資與資產管理
高額提成
提成
一，公司搭上文化風口項目，文化數字經濟帶動線下消費經濟風口，文化出海風口，文化強國等風口。（因為要現場展示，所以只接受面談）面試地點閔行區
上海 閔行 顓橋
采購總監
3-6萬
本科
5-10年
半導體封裝
設備采購
原材料
半導體/芯片
職位描述1、根據公司戰略制定采購策略與供應商管理體系，建立穩定、優質、成本可控的封裝物料供應網絡；2、負責關鍵物料的供應商開發、評審、準入及
上海 閔行 新虹
高端兒童陪伴師
3-6萬
本科
1-3年
雙語教師
英語
上海薪資：30000-60000左右，馬上到崗有獨立房間，有家務阿姨，不需要帶睡，??上海閔行區，和另一個老師分別陪伴一個孩子，國際小學，全英交流，鋼琴
上海 閔行 華漕
大專
1-3年
接待事務
后勤管理
內勤管理
物業管理
社保公積金
員工宿舍
社保
公積金
崗位職責1.工商證照管理：負責上海區域公司注冊、變更、注銷、工商年報、勞務派遣證年審、特殊工時審批、社保公積金及銀行賬戶開立/注銷等全流程業
上海 閔行 吳涇
申博/留學/考研/移民 銷售總監
3.5-5萬
5-10年
區域銷售
網絡銷售
電話銷售
KA大客戶
院校客戶
個人客戶
課外培訓與資格考試
學術/科研
學校/學歷教育
高額績效
發展機會
五險一金
職位概述：全面負責線上銷售團隊的管理與業績增長，通過電銷、網銷等模式達成高客單價博士課程銷售目標，對整體銷售額和利潤率負責。核心職責：1.
上海 閔行 江川路
醫學經理/醫學高級經理
3.5-4萬·13薪
碩士
3-5年
血液瘤
崗位職責：1.負責臨床開發策略的制定；2.負責或參與臨床研究項目相關資料的起草撰寫和修訂，包括但不限于研究方案、注冊申報和溝通材料、研究者
上海 閔行 江川路
hrbp
1.5-2萬·15薪
本科
3-5年
互聯網電商
貨運物流
人力資源
上崗培訓
技能提升
員工關懷
崗位職責：一、人員招聘與配置1、深入分析業務需求，制定并執行高效的招聘計劃，確保崗位空缺得到快速補充，滿足業務波峰波谷的用人需求。同時負責
上海 閔行 新虹
資深硬件工程師
3-5萬·15薪
本科
設計
通信/網絡設備
半導體/芯片
計算機硬件
職位信息1、負責高速光模塊的電路設計和整體硬件設計；2、負責模塊開發的器件選型和架構設計，項目開發和項目管理；3、負責模塊的測試平臺開發和
上海 閔行 浦江
本科
10年以上
稅務管理
財務分析
會計中級職稱
CPA中國注冊會計師
外貿
崗位職責：負責全盤會計核算及財務報告編制，確保賬務處理準確、合規、及時；深入研究外貿退稅政策，主導出口退稅全流程申報與追蹤，有效規避稅務
上海 閔行 新虹
投資總監（新材料賽道）
3.5-5萬
碩士
10年以上
產業投資
股權投資
產業孵化
CVC
私募
投行
電池材料
化工
新能源
崗位職責：1.聚焦新能源材料（鋰電/鈉電）、精細化工、復合材料、合金、纖維材料及材料應用等賽道，開展項目挖掘、研判、盡調、投資落地全流程工作。2.
上海 閔行 新虹
臨床運營總監
3-5萬
大專
5-10年
臨床試驗
腫瘤科
生物/制藥
公司期權
崗位職責負責二、三期臨床研究項目運營工作，包括臨床方案執行、CRA組織管理、中心管理、供應商管理、PM管理、團隊協調溝通、促進入組、促進完成入組
上海 閔行 浦江
火箭結構工程師
5-7萬
碩士
5-10年
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責：1、在火箭的各研制階段，負責結構方案的論證和設計，承擔火箭結構的研究和優化，對結構系統設計和結構部段的正確性負責；（1）負責火箭總
上海 閔行 浦錦
銷售主管
3-6萬
大專
3-5年
電話銷售
地推銷售
課外培訓與資格考試
咨詢服務
五險一金
績效獎金
工作職責制定并執行區域銷售策略，帶領團隊完成月度/季度/年度招生目標。負責銷售團隊的日常管理、培訓與激勵，提升團隊整體業務能力。深入了解
上海 閔行 莘莊
人事行政總監
3-4萬·13薪
本科
10年以上
人力資源規劃
員工關系
企業文化
人力資源
光伏
發展空間
核心定位：作為公司從1到10成長階段的核心HR負責人，您將不再僅僅是流程的執行者，而是業務的共創者與組織的穩定器。您需要敏銳感知公司快速變
上海 閔行 新虹
董事長助理/總經理助理
3.5-6萬·13薪
本科
5-10年
英語
光伏
差旅
崗位職責：1.戰略與業務支持?協助董事長制定全球化戰略規劃，參與海外市場布局等關鍵性決策事項；?主導行業研究及海外競爭分析，定期提供國際市
上海 閔行 新虹
資金經理
8-10萬·14薪
本科
5-10年
現金流管理
外匯管理
崗位職責1.負責境內外銀行/第三方支付機構的電匯、銀行承兌匯票等付款，跨境收款、結售匯、衍生品等交易的操作及記錄，確保交易的合規性和數據的
上海 閔行 新虹
董事長助理/總經理助理
5-8萬·14薪
本科
10年以上
集團公司
英語
差旅
崗位職責：1.戰略與業務支持?協助董事長制定全球化戰略規劃，參與海外市場布局等關鍵性決策事項；?主導行業研究及海外競爭分析，定期提供國際市
上海 閔行 新虹
資金經理
4-8萬·13薪
本科
10年以上
現金流管理
銀行網銀管理
外匯管理
新能源
崗位職責：負責公司日常資金調度與流動性管理，編制資金報表；維護與美國銀行等境外金融機構的合作關系，拓展及管理授信資源；辦理信用證開立、議
上海 閔行 新虹
導熱碳材料工程師
4-5萬
博士
10年以上
材料研發
材料檢測
新品導入（NPI）
導熱石墨
碳納米管
碳材料
化工
崗位職責1.導熱碳材料研發規劃：統籌導熱石墨、石墨烯、碳納米管（CNT）等導熱碳材料的研發規劃與技術路線制定，聚焦電子散熱、電池熱管理、高導熱
上海 閔行 新虹
負極碳材料工程師
4-5萬
博士
10年以上
材料研發
材料檢測
工藝設計
負極碳材料
學術/科研
崗位職責1.負極碳材料研發規劃：統籌多孔碳、電容碳、硬碳等負極碳材料的研發規劃與技術路線制定，聚焦硅碳負極用多孔碳基體、鈉離子電池硬碳負
上海 閔行 新虹
電解質工程師
4-5萬
博士
10年以上
研發
設計
測試
材料研發
學術/科研
崗位職責1.氧化物固態電解質材料開發主導氧化物固態電解質（如石榴石型LLZO、NASICON型LATP、鈣鈦礦型等）的設計、合成與改性，提升離子電導率、致
上海 閔行 新虹
上海閔行區派遣員工公司招聘信息
智聯招聘為您推薦30個上海閔行區派遣員工公司2026年最新相關招聘信息，包含駐場人事hr/主要對接技術人員和藍領方向/央國企經驗優先、行政專員（工商證照/行政外聯）、誠招叉車工 法定節假日三薪 有餐補等熱門崗位，客戶公司：某能源公司、客戶公司：某大型公司、林德(中國)叉車等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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