司機(jī)外包項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
司機(jī)管理
客運(yùn)服務(wù)
簽訂合同
五險(xiǎn)一金
13薪
節(jié)假日福利
旅游團(tuán)建
生日福利
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)政企單位商務(wù)司機(jī)招聘入職全流程工作。包括制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷組織面試簽訂合同。2，負(fù)責(zé)商務(wù)司機(jī)的日常調(diào)度、
南京 鼓樓 江東
大專
3-5年
整車運(yùn)輸
干線運(yùn)輸
冷鏈運(yùn)輸
包住
1、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的日常管理工作，協(xié)助建設(shè)并完善承運(yùn)商的KPI考核體系。2、定期組織對承運(yùn)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估、排名幾溝通復(fù)盤，推動持續(xù)改進(jìn)服務(wù)
南京 江寧 祿口
大專
視頻標(biāo)注
文本標(biāo)注
音頻標(biāo)注
語音標(biāo)注
圖像標(biāo)注
人工智能
云計(jì)算
計(jì)算機(jī)軟件
加班費(fèi)
節(jié)假日三薪
繳納社保
早九晚六
周末雙休
【招聘崗位】南京2D數(shù)據(jù)標(biāo)注【公司介紹】虹軟科技股份有限公司，是計(jì)算機(jī)視覺行業(yè)領(lǐng)先的算法服務(wù)與解決方案供應(yīng)商，總部位于杭州，1994年創(chuàng)立于美
南京 雨花臺 雨花
全國
商場
充電站
新能源/燃油整車研發(fā)制造
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入
南京 秦淮 夫子廟
星探
主播經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人
團(tuán)隊(duì)長
全職兼職均可
文化藝術(shù)/娛樂
崗位描述：負(fù)責(zé)招聘主播，發(fā)展主播團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間自由，可居家辦公公司專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全力扶持幫助經(jīng)紀(jì)人主播團(tuán)隊(duì)業(yè)績快速增長經(jīng)紀(jì)人半年時(shí)間可月
南京 秦淮 雙塘
馬廠老火鍋管培生
3-6萬
本科
行政管理方向
市場營銷方向
生產(chǎn)管理方向
大學(xué)英語四級
大學(xué)英語六級
人力資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
管理培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。2.參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司
南京 浦口 泰山
私影助教
300元/時(shí)
一對一授課
助教
不壓工資
日結(jié)
包住宿
定期組織游玩
保底
崗位職責(zé)?：1、講解桌游和私影活動，引導(dǎo)入座2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答問題，收集反饋3、維護(hù)到店體驗(yàn)，提升顧客滿意度?任職要求?：1、五官端正，身體健康
南京 浦口 泰山
高級銷售經(jīng)理
3-5萬
大專
3-5年
銀行
投資與資產(chǎn)管理
金融科技/數(shù)字金融
快速提升
雙晉升通道
1.依托平安綜合金融+康養(yǎng)生態(tài)，為高凈值客戶提供一站式風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老規(guī)劃、理財(cái)配置、醫(yī)療服務(wù)等綜合解決方案；2.開發(fā)維護(hù)高客資源，結(jié)合客戶需
南京 建鄴 沙洲
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
南京 秦淮 光華路
銀行行長職位(分行長）
3.5-7萬·15薪
大專
1-3年
銀行管理
制度建設(shè)
行政管理
營銷管理
客戶管理
資產(chǎn)管理
合規(guī)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理
股份制商業(yè)銀行
城市商業(yè)銀行
農(nóng)村商業(yè)銀行
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)商業(yè)銀行營銷方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，提升品牌影響力和市場認(rèn)可度；2.針對不同客戶需求，確定服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和提高客戶忠
南京 玄武 新街口
LNG低溫圍護(hù)系統(tǒng)資工程師
4-5.5萬
本科
10年以上
LNG低溫維護(hù)系統(tǒng)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海洋工程LNG船低溫圍護(hù)系統(tǒng)及管路系統(tǒng)的絕緣系統(tǒng)的材料統(tǒng)計(jì)、報(bào)價(jià)技術(shù)支持及技術(shù)方案編制、編制技術(shù)投標(biāo)文件等工作；2、負(fù)責(zé)海
南京 江寧 江寧街道
高中化學(xué)教師
300元/時(shí)
本科
3-5年
教師
高中
小班授課
授課老師
家教
高級中學(xué)教師資格證書
初級中學(xué)教師資格證書
1.負(fù)責(zé)高中化學(xué)課程教學(xué)。2.制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。3.組織并實(shí)施化學(xué)實(shí)驗(yàn)。4.參與化學(xué)教研活動。5.輔導(dǎo)學(xué)生參加化學(xué)競賽。6.持續(xù)更新教學(xué)方法與內(nèi)
南京 江寧 淳化
地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)（物業(yè)）
3.2-3.4萬
投資拓展
公共建筑
崗位內(nèi)容：1.策劃和協(xié)調(diào)地產(chǎn)項(xiàng)目，管理各種資源以確保項(xiàng)目按時(shí)交付和符合客戶的要求。2.管理和評估供應(yīng)商，提供供應(yīng)商質(zhì)量保證并減少支出。3.監(jiān)
南京 江寧 下關(guān)
南京雙人自由對話
320元/時(shí)
方言采集
工作內(nèi)容：本地方言采集，雙人自由對話，需要兩人一起錄制。崗位要求：會本地方言采集人員要求：南京地區(qū)不限性別，線上采集即可，無需出境，工作時(shí)
南京 秦淮 瑞金路
本科
投行經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)業(yè)并購經(jīng)驗(yàn)
上市公司并購經(jīng)驗(yàn)
第三方顧問
并購
股權(quán)投資
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
線上線下培訓(xùn)
崗位一：并購項(xiàng)目承攬經(jīng)理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。如果你手握一手優(yōu)質(zhì)信息源，這里就是你資源變現(xiàn)的最佳
南京 秦淮 朝天宮
娛樂才藝
情感聊天
抖音
才藝主播
線下辦公
遠(yuǎn)程辦公
露臉
日結(jié)
定期組織培訓(xùn)
分享會
工作內(nèi)容：公司目前做抖音，公司是個(gè)5年多的老牌公司，目前孵化主播人數(shù)十萬+互動內(nèi)容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動小游戲等。形象氣質(zhì)佳，
南京 秦淮 雙塘
兼職高中教師
200-400元/時(shí)
本科
1-3年
高中教育
一對一授課
小班授課
一對一教學(xué)
工作內(nèi)容：1、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，提供一對一教學(xué)服務(wù)；2、在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；3、準(zhǔn)備教案及教輔材料、提前備課
南京 玄武 新街口
互聯(lián)網(wǎng)新零售
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)，拒絕畫餅，踏實(shí)肯干，月入2W+是常態(tài)，上不封頂!靠譜無套路，支持實(shí)地考察，歡迎來店來公司當(dāng)面聊，看數(shù)據(jù)，看流程，讓你心里100%踏實(shí)。
南京 秦淮 夫子廟
首席研究員（PI）
3-5.5萬
博士
10年以上
腦機(jī)接口
神經(jīng)科學(xué)
科研管理
學(xué)術(shù)/科研
獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌研究院科研戰(zhàn)略規(guī)劃與學(xué)術(shù)方向布局，凝練重大科學(xué)問題與關(guān)鍵核心技術(shù)清單，制定中長期科研發(fā)展路線圖并推動實(shí)施。2、作為項(xiàng)目負(fù)
南京 棲霞 仙林
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
南京 玄武 梅園新村
5-10年
私域營銷
銷售團(tuán)隊(duì)
私域銷轉(zhuǎn)
周末雙休
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
高額提成
獎(jiǎng)金
股權(quán)激勵(lì)
發(fā)展紅利
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
【崗位職責(zé)】1.基于公司商業(yè)目標(biāo)，統(tǒng)籌公司的全營銷戰(zhàn)略（線上：電商平臺、社交媒體；線下：招商、會銷等），全面主導(dǎo)公司營銷體系的規(guī)劃、搭建與落地；2
南京 建鄴 沙洲
大專
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
電話銷售
個(gè)人客戶
社會事業(yè)與服務(wù)
團(tuán)隊(duì)外出
外出考察
五險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
我們合作的養(yǎng)老社區(qū)在全國斥資1000億打造了47家連鎖候鳥旅居式的養(yǎng)老社區(qū)，同時(shí)創(chuàng)造四維一體的大健康商業(yè)模式，把“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理
南京 玄武 新街口
電控軟件主管
3-5萬
本科
5-10年
算法
MCU
新能源/燃油車零部件
新能源/燃油整車研發(fā)制造
經(jīng)驗(yàn)要求工作年限：5年以上車載電機(jī)電控軟件開發(fā)，必須整車Tier1/汽車零部件行業(yè)背景項(xiàng)目要求：獨(dú)立自研、調(diào)試FOC永磁同步電機(jī)控制算法，有完整
南京 江寧 東山
5-10年
華北大區(qū)
華東大區(qū)
華中大區(qū)
自主創(chuàng)業(yè)
公司轉(zhuǎn)型
職場轉(zhuǎn)型
個(gè)人客戶
企業(yè)客戶
KA大客戶
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
老板經(jīng)歷
店主經(jīng)歷
職位詳情：一.搭建賬號，流量運(yùn)營，線上鏈接線下實(shí)體，公司全程指導(dǎo)培訓(xùn)。二.學(xué)習(xí)公司經(jīng)營模式，推進(jìn)工作發(fā)展，配合與維護(hù)公司品牌。三.與團(tuán)隊(duì)配合，
南京 江寧 秣陵
初高中學(xué)科教師
350-500元/時(shí)
本科
1-3年
全科教師
線下授課
授課老師
教研
崗位職責(zé)：1:負(fù)責(zé)初高中全職教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果2:教授班型以1對1、1對2、1對3為主3:參與定期的教研、集體備課、磨課等全職工作
南京 秦淮 五老村
平安高才招聘計(jì)劃
3-6萬
大專
3-5年
銷售
保險(xiǎn)內(nèi)勤
銀行
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
金融科技/數(shù)字金融
新人帶教
職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)
工作職責(zé)深度參與業(yè)務(wù)全流程（客戶開發(fā)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、售后服務(wù)）?；诳蛻粜枨筇峁┒ㄖ苹鉀Q方案，達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)并推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)增長。
南京 秦淮 朝天宮
年金客服經(jīng)理
3-6萬
大專
1-3年
銀行
證券/期貨
投資與資產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：1.在公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的框架下，開展客戶關(guān)系經(jīng)營，市場開拓，完成銷售目標(biāo)。2.提升客戶黏性，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，并持續(xù)挖掘潛在需求。崗
南京 秦淮 朝天宮
大專
1-3年
企業(yè)客戶
金融科技/數(shù)字金融
信托
投資與資產(chǎn)管理
高提成
無需坐班
分紅
職位亮點(diǎn)】藍(lán)海市場：獨(dú)家壟斷西藏旅游剛需（供氧），現(xiàn)金流極其穩(wěn)定。超高回報(bào)：綜合月入2-5W+，上不封頂。無需坐班：結(jié)果導(dǎo)向，時(shí)間自由，適合有資源
南京 浦口 頂山
南京外包司機(jī)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)南京外包司機(jī)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含司機(jī)外包項(xiàng)目經(jīng)理、物流主管（包?。?、雙休+數(shù)據(jù)標(biāo)注等熱門崗位，江蘇慢牛企業(yè)管理、湖南伍愛創(chuàng)意文化、客戶公司：虹軟等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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