空調(diào)工
電工
電工證
特種作業(yè)操作證
五險一金
物業(yè)管理
各類培訓(xùn)
商業(yè)保險
績效獎金
法定節(jié)假日三薪
年終獎
優(yōu)秀員工獎
包吃
商場內(nèi)工程技工，負責(zé)商場內(nèi)設(shè)施設(shè)備及場內(nèi)綜合維修。一、崗位職責(zé)：1、設(shè)備設(shè)施運行操作：①負責(zé)電、扶梯的開啟和日常運行操作。②根據(jù)季節(jié)和環(huán)境，運
常州 新北 新橋
中專/中技
1-3年
低壓電工
維修電工
弱電電工
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
通用設(shè)備制造
五險
全勤獎
工齡獎
年終獎
加班費
高溫補貼
有餐補
包住
崗位內(nèi)容：1.安裝和維護電氣設(shè)備、線路和控制系統(tǒng)；2.解決電氣故障和問題，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；3.協(xié)助其他部門或團隊進行電氣維護工作。任職要求：1
常州 溧陽 南渡
大專
維修電工
弱電電工
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
建造師
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
建筑設(shè)備安裝
中午工作餐
交五險
職位描述1、強弱電布線能獨立施工；1、負責(zé)各類電子、電氣等設(shè)備的維修、維護等工作；2、參與設(shè)備安裝調(diào)試維護工作，負責(zé)現(xiàn)場維修維護，總結(jié)問題，溝
常州 武進 前黃
裝配電工
維修電工
弱電電工
包吃住 長白班 可預(yù)支
無經(jīng)驗可帶 線上面試 高薪
報銷路費 可帶手機 空調(diào)車間
半導(dǎo)體/芯片
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
包吃住
報銷路費
空調(diào)車間
五險一金
補充醫(yī)療保險
意外險
交通補助
夜班補助
績效獎金
法定節(jié)假日三薪
高溫補貼
加班費
有餐補
提供低價員工餐
有房補
提供低價住宿
1.自動化設(shè)備調(diào)試2.客戶現(xiàn)場設(shè)備問題解決3.看圖接線配盤4.能完成整機裝配，配線，接線等。5.熟悉電氣相關(guān)的專業(yè)知識，能識別電氣原理圖/解析圖;
常州 武進 洛陽
3-5年
維修電工
弱電電工
意外險
工作職責(zé)：1、主要負責(zé)江蘇理工校內(nèi)入戶洗浴設(shè)備的維修維護；2、及時向運營主管匯報學(xué)校共享設(shè)備的使用情況及問題反饋；3、一個月休4天班任職要求
常州 武進 牛塘
商業(yè)工程物業(yè)經(jīng)理
1-1.4萬
大專
5-10年
機電工程
消防工程
物業(yè)管理
崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌項目公司工程物業(yè)整體運作，擬定工程物業(yè)工作計劃于審批后實施，督導(dǎo)推進各項工作計劃的有效執(zhí)行,確保各項工作有序完成；2、審
常州 天寧 天寧街道
it桌面運維工程師（駐場）
6000-7000元·13薪
大專
1-3年
系統(tǒng)運維
網(wǎng)絡(luò)運維
硬件運維
Windows
Linux
法定節(jié)假日
年假
甲方為美資外企桌面運維工程師崗位職責(zé)?計算機系統(tǒng)硬件安裝及維護．A.安裝以及維護公司臺式電腦、筆記本電腦，工作站及系統(tǒng)，應(yīng)用軟件B.安裝調(diào)
常州 新北 春江
自動化立體庫維保員
8000-9000元·14薪
大專
3-5年
電工證
通用設(shè)備制造
快速提升
五險一金
夜班補助
包吃包住
崗位職責(zé)：1.負責(zé)自動化立體倉庫、四向穿梭車、快速提升機、運輸線等設(shè)備的維護、點檢和保養(yǎng)工作2.定期對立庫設(shè)備運轉(zhuǎn)情況進行專項檢查，并做好記
常州 武進 前黃
駐外售后工程師
5000-7000元·13薪
大專
1-3年
熱愛維修
【崗位職責(zé)】：1、負責(zé)銷售產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的調(diào)試、安裝、售后服務(wù)工作；2、解決銷售產(chǎn)品在調(diào)試、售后過程中產(chǎn)品發(fā)生的故障，并及時提供報告；3、負責(zé)現(xiàn)
常州 鐘樓 新閘
設(shè)備工程師/主任工程師
1-2萬·14薪
本科
3-5年
維修/保養(yǎng)
非標(biāo)設(shè)備
新能源
崗位職責(zé)：1、負責(zé)工序設(shè)備的日常運行管理工作；2、負責(zé)設(shè)備日常巡查、維護保養(yǎng)和定期考核工作；3、負責(zé)年度、季度、月度、運行記錄、故障記錄及日常維
常州 金壇 東城
消防工程主管
8000-10000元·13薪
大專
3-5年
消防維修保養(yǎng)
消防安全
滅火系統(tǒng)
排煙系統(tǒng)
消防噴灑系統(tǒng)
相關(guān)技能培訓(xùn)
1、消防系統(tǒng)運行與維護?：負責(zé)消防系統(tǒng)的運行、保養(yǎng)和維修，確保其正常運行。檢查各消防系統(tǒng)的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即處理?2?、設(shè)備管理和維修?：提
常州 鐘樓 五星
設(shè)備工程師
8000-10000元·13薪
大專
3-5年
自動化設(shè)備
電氣設(shè)備
機械設(shè)備
半導(dǎo)體/芯片
電氣機械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)1、負責(zé)自動化設(shè)備相關(guān)維修保養(yǎng)工作；2、配合產(chǎn)線保證設(shè)備正常運行及不良的分析改進；3、部門交辦的其他任務(wù)。任職條件：1、熟悉弱電知識，
常州 新北 龍虎塘
流水線維修技師
6000-10000元
高中
1-3年
生產(chǎn)設(shè)備
電工證
鉗工職業(yè)資格證書
電氣設(shè)備
精密設(shè)備
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：一、設(shè)備綜合維修1.負責(zé)生產(chǎn)車間流水線全套設(shè)備的日常巡檢、故障診斷與緊急維修，包括輸送機構(gòu)、驅(qū)動系統(tǒng)、定位裝置、傳感器及配套弱電
常州 新北 羅溪
大專
3-5年
維修/保養(yǎng)
配電柜
高壓
低壓
電力/水利/熱力/燃氣
技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負責(zé)供配電及弱電系統(tǒng)的運行、維修、維護以及電氣工程改造的技術(shù)方案支持工作2.編制預(yù)防性維護計劃、點檢表和點檢項目清單，包括重
常州 溧陽 昆侖
裝配電工
弱電電工
維修電工
包吃住 長白班 可預(yù)支
接受小白 空調(diào)車間 高薪
報銷路費 線上面試 3C
半導(dǎo)體/芯片
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
包吃住
報銷路費
空調(diào)車間
五險一金
補充醫(yī)療保險
意外險
交通補助
夜班補助
法定節(jié)假日三薪
高溫補貼
年終獎
年底雙薪
有餐補
提供低價員工餐
有房補
提供低價住宿
1.自動化設(shè)備調(diào)試2.客戶現(xiàn)場設(shè)備問題解決3.看圖接線配盤4.能完成整機裝配，配線，接線等。5.熟悉電氣相關(guān)的專業(yè)知識，能識別電氣原理圖/解析圖;
常州 金壇 朱林
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經(jīng)銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
百萬年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線下真實商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個體商戶、個人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質(zhì)量經(jīng)理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質(zhì)量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與體系維護：主導(dǎo)建立、優(yōu)化并完善商用車整車生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制體系，確保符合IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)、國家法規(guī)及客戶
常州 溧陽 昆侖
博士
5-10年
機器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關(guān)于我們（一）公司介紹聯(lián)檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業(yè)
常州 鐘樓 北港
建筑施工項目經(jīng)理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項目優(yōu)先考慮。主持完成過本類要求的工程業(yè)績不少于
常州 武進 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質(zhì)
電子電器化學(xué)檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質(zhì)
0－1搭建銷售團隊
檢測/認證/計量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學(xué)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要點：有成熟客戶，有銷售團隊打造經(jīng)驗，主要聚焦電子電器的有毒有害化學(xué)品檢測業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
律所合伙人
10-12萬
本科
法律
1、崗位描述：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊；（2）制定戰(zhàn)略計劃、招募律師；（3）處理客戶關(guān)系、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量；（4）執(zhí)行、監(jiān)督并管理所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)工作；（5）
常州
設(shè)備維修技術(shù)員
6000-7000元
大專
機電一體化
電子設(shè)備制造
崗位要求：1、產(chǎn)線設(shè)備的維修和保養(yǎng)；2、新設(shè)備的安裝調(diào)試；3、部門安排的其他事項。任職條件：1、熟悉弱電知識；2、一年以上自動化設(shè)備維修經(jīng)驗的優(yōu)先
常州 新北 龍虎塘
電池性能數(shù)據(jù)分析負責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數(shù)據(jù)分析
物聯(lián)網(wǎng)
核心工作職責(zé)電池性能數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)1.統(tǒng)籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數(shù)據(jù)閉環(huán)分析，包含循環(huán)充放電、電化學(xué)阻抗譜（EIS
常州 武進 南夏墅
大專
保險
銀行
信托
內(nèi)部培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機會
其他激勵
一、計劃背景平安集團，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫(yī)
常州 新北 三井
銷售工程師
3.5-7萬
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節(jié)假日正常休假
高提成
節(jié)假日福利
餐補
崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務(wù)3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系頂層搭建制定公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略、年度質(zhì)量目標(biāo)、零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)方案，對齊公司經(jīng)營與客戶（消費/工業(yè)/）質(zhì)量要求
常州 武進 南夏墅
有機合成研發(fā)組長
3-5萬
博士
3-5年
有機合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
具備有機化學(xué)學(xué)歷和扎實功底的有機合成實際工作經(jīng)驗背景、富有創(chuàng)新精神，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性材料單體結(jié)構(gòu)設(shè)計、合成工
常州 天寧 青龍
本科
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)進度管理
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
生產(chǎn)研發(fā)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
金屬制品/機加工
電氣機械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機器人
一、崗位職責(zé)崗位核心：全面負責(zé)集團生產(chǎn)板塊戰(zhàn)略落地、日常運營、成本管控、項目升級，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈全鏈路，聯(lián)動營銷實現(xiàn)高效產(chǎn)銷銜接，保
常州 溧陽 上興
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設(shè)備
高速光芯片
檢測/認證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯(lián)、5G/6G通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的產(chǎn)業(yè)趨勢判斷，聯(lián)檢科技研究院擬設(shè)立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術(shù)與
常州 鐘樓 永紅
常州弱電維修招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個常州弱電維修2026年最新相關(guān)招聘信息，包含招聘技工 商業(yè)保險 包吃、急聘電工 五險 包住、誠聘電工-底薪5000等熱門崗位，常州高鐵吾悅商業(yè)、溧陽山湖新材料、江蘇鷗迅智能等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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