市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)高級(jí)工程師 （智駕/電子電器）(A42913)
1.3-2.6萬(wàn)·15薪
5-10年
客戶質(zhì)量工程師
汽車(chē)電子產(chǎn)品
新能源汽車(chē)
乘用車(chē)
職位描述：1、負(fù)責(zé)新車(chē)型上市初期和量產(chǎn)車(chē)型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別TOP問(wèn)題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等
廣州 天河 長(zhǎng)興
本科
3-5年
無(wú)人駕駛項(xiàng)目
汽車(chē)電子電器
智能駕駛項(xiàng)目全生命周期管理
跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)
智駕行業(yè)趨勢(shì)跟蹤
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)智能駕駛系統(tǒng)（感知/決策/執(zhí)行）的項(xiàng)目全生命周期管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、里程碑及交付標(biāo)準(zhǔn)。2.協(xié)調(diào)算法、硬件、軟件、測(cè)試等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)
蕪湖 鳩江區(qū) 湯溝鎮(zhèn)
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
1.7-3萬(wàn)
本科
3-5年
汽車(chē)電子產(chǎn)品
智駕域控
崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1.主導(dǎo)流媒體后視鏡、車(chē)載顯示屏、域控制器的3D/2D設(shè)計(jì)（使用CATIA/Pro-E/UG等軟件），涵蓋外殼、連接器、散熱模塊、光學(xué)
上海 松江 泗涇
采購(gòu)工程師（ADAS智駕方向）
9000-15000元·13薪
本科
電子元器件
智駕產(chǎn)品
半導(dǎo)體/芯片
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)汽車(chē)電子物料，如各類(lèi)芯片，被動(dòng)元器件等全流程采購(gòu)，對(duì)接需求、詢價(jià)議價(jià)、下單交付、對(duì)賬結(jié)算，保障生產(chǎn)與研發(fā)齊套穩(wěn)定。2、協(xié)同
蕪湖 鳩江區(qū) 蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
感知算法工程師
1.5-2.5萬(wàn)
本科
3-5年
感知算法
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)ACC/AEB相關(guān)前視感知算法開(kāi)發(fā)，包括車(chē)輛、行人、兩輪車(chē)、障礙物、車(chē)道線、可行駛區(qū)域等目標(biāo)檢測(cè)與識(shí)別。負(fù)責(zé)基于攝像頭、毫米波雷達(dá)或
成都 郫都 合作街道
無(wú)人車(chē)智駕系統(tǒng)研發(fā)工程師（中高級(jí)）
1-2萬(wàn)
本科
3-5年
C++
Python
九識(shí)無(wú)人車(chē)智駕系統(tǒng)全流程研發(fā)
九識(shí)JUPITER系統(tǒng)
OPENVAN智駕大腦
端到端大模型智駕
多傳感器融合
算力調(diào)度核心技術(shù)
LINUX嵌入式開(kāi)發(fā)
ROS/ROS2架構(gòu)
人工智能
崗位職責(zé)1.L4級(jí)智駕系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與迭代：負(fù)責(zé)商用車(chē)、城配無(wú)人車(chē)L4自動(dòng)駕駛系統(tǒng)整體方案設(shè)計(jì)、需求拆解、架構(gòu)搭建與版本迭代，統(tǒng)籌感知、定位
東營(yíng) 東營(yíng)區(qū) 東城街道
新媒體市場(chǎng)專(zhuān)員/新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-8000元
大專(zhuān)
短視頻平臺(tái)
抖音
微信視頻號(hào)
小紅書(shū)
汽車(chē)類(lèi)
快銷(xiāo)品類(lèi)
短視頻運(yùn)營(yíng)
用戶運(yùn)營(yíng)
直播運(yùn)營(yíng)
后期剪輯
汽車(chē)
平面設(shè)計(jì)
新能源汽車(chē)
汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商
新媒體
俱樂(lè)部活動(dòng)
【崗位職責(zé)】作為奇瑞品牌與用戶之間的橋梁，您將負(fù)責(zé)打通線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)鏈路，具體包括：1.新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)（核心職責(zé)）?賬號(hào)運(yùn)維：負(fù)責(zé)4S店官方抖音、
上海 閔行 梅隴
2026-智駕系統(tǒng)架構(gòu)師
2.5-4萬(wàn)
本科
5-10年
自動(dòng)駕駛
崗位職責(zé):"1、負(fù)責(zé)與自動(dòng)駕駛關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的需求對(duì)接，支持整車(chē)項(xiàng)目相關(guān)工作，根據(jù)各個(gè)客戶的特定的需求評(píng)估是否可以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品平臺(tái)化需求；2、負(fù)責(zé)
成都 雙流 華陽(yáng)
智能駕駛系統(tǒng)工程師
1.1-2.2萬(wàn)·13薪
本科
3-5年
控制器
智能座艙
自動(dòng)駕駛系統(tǒng)
智能駕駛
汽車(chē)電器
雷達(dá)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智駕零部件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，涵蓋超聲波雷達(dá)、高精度定位模塊、毫米波雷達(dá)、前視一體機(jī)等產(chǎn)品開(kāi)展產(chǎn)品需求技術(shù)交流、硬件選型，編制簽署產(chǎn)
北京 順義
新能源汽車(chē)交付專(zhuān)員
8000-12000元
大專(zhuān)
4S店
六險(xiǎn)一金
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
1、訂單與交付前跟進(jìn)接收訂單、建專(zhuān)屬服務(wù)群、同步訂單/生產(chǎn)/物流狀態(tài)確認(rèn)金融、保險(xiǎn)、尾款、充電樁安裝、上牌資質(zhì)預(yù)約交付時(shí)間，告知所需證件2、車(chē)
北京 通州 九棵樹(shù)
AITO問(wèn)界 - 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)（新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)）
1.2-2.4萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
新車(chē)
門(mén)店銷(xiāo)售
直播銷(xiāo)售
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商
培訓(xùn)提升
績(jī)效提獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
一、崗位職責(zé)1.客戶接待與需求挖掘接待進(jìn)店/線上咨詢客戶，精準(zhǔn)挖掘預(yù)算、用車(chē)場(chǎng)景、核心訴求，建立客戶檔案并留資。2.新車(chē)產(chǎn)品講解與試駕精通問(wèn)
北京 朝陽(yáng)
軟件工程師/架構(gòu)師
1.5-3萬(wàn)·15薪
碩士
3-5年
C語(yǔ)言
嵌入式技術(shù)
MVC
Vue
QT
平臺(tái)架構(gòu)
船舶/航空/航天/軍工
1.參與火箭回收系統(tǒng)應(yīng)用軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)路線規(guī)劃，搭建火箭回收全場(chǎng)景業(yè)務(wù)邏輯框架，定義模塊劃分、接口規(guī)范與狀態(tài)機(jī)流轉(zhuǎn)規(guī)則，保障架構(gòu)的可
長(zhǎng)沙 岳麓 岳麓街道
項(xiàng)目管理
1.4-1.6萬(wàn)
本科
3-5年
汽車(chē)研發(fā)項(xiàng)目
汽車(chē)成本項(xiàng)目
無(wú)人駕駛項(xiàng)目
新能源汽車(chē)項(xiàng)目
智能座艙項(xiàng)目
智能汽車(chē)項(xiàng)目
智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
新能源/燃油車(chē)零部件
崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、車(chē)輛工程、計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.3年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，要求具備整車(chē)項(xiàng)目管理或
上海 嘉定 安亭
智駕培訓(xùn)工程師
9000-14000元
碩士
1-3年
智駕算法
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室智駕培訓(xùn)車(chē)輛平臺(tái)和智駕培訓(xùn)開(kāi)發(fā)平臺(tái)設(shè)備的日常管理。2.負(fù)責(zé)圍繞智駕培訓(xùn)車(chē)輛平臺(tái)和智駕培訓(xùn)開(kāi)發(fā)平臺(tái)設(shè)備開(kāi)展智駕培訓(xùn)
宜賓 敘州區(qū) 趙場(chǎng)街道
汽車(chē)電子電氣架構(gòu)工程師
1.5-2.6萬(wàn)
本科
3-5年
域控開(kāi)發(fā)
電子電氣架構(gòu)
控制器
智能座艙
BCM
VCU
DCU
三電系統(tǒng)
四大域架構(gòu)開(kāi)發(fā)座艙域：座艙域車(chē)輛設(shè)置、情景模式、儀表、遠(yuǎn)控等子系統(tǒng)功能規(guī)范設(shè)計(jì)：座艙域測(cè)試用例編寫(xiě)、功能分配、HMI清單管理等工作。動(dòng)力域：動(dòng)
武漢 蔡甸 沌口
智駕系統(tǒng)架構(gòu)師
1.5-3萬(wàn)
本科
5-10年
ACC
AEB
智駕系統(tǒng)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)ACC/AEB系統(tǒng)級(jí)方案設(shè)計(jì)，包括功能定義、系統(tǒng)邊界、ODD運(yùn)行設(shè)計(jì)域、傳感器配置、計(jì)算平臺(tái)選型、接口定義及降級(jí)策略設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)將客戶需
成都 郫都 合作街道
本科
C語(yǔ)言
C#
Java
Linux開(kāi)發(fā)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
信息安全
核心職責(zé)1.負(fù)責(zé)5G基站、智駕OS等核心產(chǎn)品的嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，用C語(yǔ)言完成底層驅(qū)動(dòng)、硬件接口控制及操作系統(tǒng)（如Linux、VxWorks）移植工作。2.參與3G
杭州 濱江 長(zhǎng)河
智能硬件總監(jiān)
面議
碩士
10年以上
人工智能
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
半導(dǎo)體/芯片
電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定智能設(shè)備（無(wú)人機(jī)、無(wú)人車(chē)等）產(chǎn)品線的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和路線圖，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求規(guī)劃技術(shù)架構(gòu)演進(jìn)方向，確保技術(shù)選
南京 玄武 玄武湖
產(chǎn)品經(jīng)理
2-2.5萬(wàn)·13薪
本科
3-5年
新能源/燃油車(chē)零部件
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)：1.需求挖掘與分析：調(diào)研車(chē)載用戶核心需求（如駕駛安全、座艙交互便捷性、智駕功能實(shí)用性），結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)（如智能座艙、自動(dòng)駕駛升級(jí)）、競(jìng)
深圳 南山 南頭
本科
1-3年
底盤(pán)系統(tǒng)
汽車(chē)內(nèi)飾
汽車(chē)外飾
儀表盤(pán)
汽車(chē)座椅
總布置設(shè)計(jì)
尺寸設(shè)計(jì)
仿真設(shè)計(jì)
乘用車(chē)
在武漢，某汽車(chē)研究總院央企直簽任職要求：1、985/211本科及以上學(xué)歷、985/211碩士及以上學(xué)歷（本科可為一本）、qs前300。2、過(guò)往研發(fā)方向匹配，工作
蘇州 相城 渭塘
硬件測(cè)試工程師
2-4萬(wàn)·15薪
本科
3-5年
車(chē)載測(cè)試
功能測(cè)試
自動(dòng)化測(cè)試
可靠性測(cè)試
示波器
萬(wàn)用表
頻譜分析儀
計(jì)算機(jī)硬件
新能源
一、崗位描述負(fù)責(zé)智能駕駛域控制器/智能座艙等車(chē)載硬件產(chǎn)品的全流程測(cè)試驗(yàn)證。從研發(fā)原型機(jī)到量產(chǎn)階段，通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方法與精準(zhǔn)操作，全面驗(yàn)證
貴陽(yáng) 花溪 湖潮
汽車(chē)DV測(cè)試工程師（雙休+包住）
1-2萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
車(chē)載測(cè)試
汽車(chē)電子控制器測(cè)試
車(chē)規(guī)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)落地
EMC與耐久試驗(yàn)
包住
工作職責(zé)1.主導(dǎo)汽車(chē)電子控制器類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試（DV）全流程，包括測(cè)試計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行落地，確保產(chǎn)品滿足車(chē)規(guī)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.牽頭執(zhí)
廣州 南沙 萬(wàn)頃沙
功能安全測(cè)試工程師
1.5-3萬(wàn)
本科
5-10年
安全性能測(cè)試
汽車(chē)整車(chē)
1.負(fù)責(zé)功能安全、預(yù)期功能安全、AI功能安全整車(chē)層級(jí)的安全需求分析、危害及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全分析和驗(yàn)證及確認(rèn)2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商功能安全、預(yù)期功能安
北京 延慶 香水園
智駕供應(yīng)鏈總監(jiān)-江蘇各地市
2.5-4萬(wàn)
大專(zhuān)
10年以上
AEBS
汽車(chē)智能網(wǎng)聯(lián)
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
半導(dǎo)體/芯片
新能源/燃油車(chē)零部件
圍繞智駕域控制器、激光雷達(dá)、攝像頭、芯片等核心零部件，搭建?高可靠、高彈性、低成本?的智能駕駛供應(yīng)鏈體系，保障量產(chǎn)出貨交付，支撐公司規(guī)模化量
連云港 海州區(qū) 浦南鎮(zhèn)
AEB -VCU 整車(chē)通訊工程師/通訊診斷
1.3-2.6萬(wàn)
本科
1-3年
AEB-VCU
通訊工程師
通訊診斷
一、崗位職責(zé)1.整車(chē)總線通信開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)整車(chē)VCU整車(chē)控制器、AEB自動(dòng)緊急制動(dòng)系統(tǒng)的CAN/CANFD網(wǎng)絡(luò)通信開(kāi)發(fā)、通信矩陣維護(hù)、信號(hào)交互定義、網(wǎng)關(guān)路由配
合肥 蜀山 海恒社區(qū)
本科
5-10年
CRBS
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
一、崗位職責(zé)1.主導(dǎo)新能源整車(chē)CRBS協(xié)同再生制動(dòng)系統(tǒng)需求拆解、方案設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌電機(jī)制動(dòng)能量回收與液壓機(jī)械制動(dòng)耦合控制邏輯，匹配純電/混動(dòng)車(chē)型
北京 通州 馬駒橋
嵌入式軟件工程師
1.5-2.5萬(wàn)
本科
3-5年
信號(hào)處理
目標(biāo)跟蹤
崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)車(chē)載毫米波雷達(dá)（77GHz/79GHz）信號(hào)處理全流程開(kāi)發(fā)，涵蓋波形設(shè)計(jì)（FMCW/PMCW等調(diào)制方式）、信號(hào)預(yù)處理、距離/速度/角度估計(jì)、雜波
成都 郫都 合作街道
ADAS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師
1-2萬(wàn)
大專(zhuān)
ADAS
1、負(fù)責(zé)高階ADAS行車(chē)系統(tǒng)需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)與量產(chǎn)落地，重點(diǎn)覆蓋ACC、AEB、LKA、LCC、TJA、NOA等主流行車(chē)輔助功能。2、主導(dǎo)ADCC（自動(dòng)底盤(pán)控
蕪湖 鳩江區(qū) 沈巷鎮(zhèn)
汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)家
6000-12000元
大專(zhuān)
3-5年
汽車(chē)機(jī)修
汽車(chē)電氣維修
汽車(chē)鈑金維修
新能源汽車(chē)
商用車(chē)
專(zhuān)用車(chē)
大工
中工
技術(shù)培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
六險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
加班費(fèi)
1、疑難故障診斷與技術(shù)攻關(guān)負(fù)責(zé)門(mén)店所有高難度、間歇性、反復(fù)返修、電子電控、新能源三電、系統(tǒng)邏輯類(lèi)疑難故障排查維修；承接普通技師無(wú)法解決的復(fù)
成都 郫都 紅光
技術(shù)架構(gòu)工程師（智網(wǎng)系統(tǒng)工程師）T8-車(chē)控域控
10-20萬(wàn)·15薪
本科
10年以上
平臺(tái)架構(gòu)
①完成HQ1One-Box艙駕融合控制器平臺(tái)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、子系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、虛擬化資源評(píng)估分配、座艙智駕底座接口設(shè)計(jì)，確保One-Box產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)周期和
長(zhǎng)春 綠園 西新
智駕電子科技招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)智駕電子科技招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)高級(jí)工程師 （智駕/電子電器）(A42913)、智駕項(xiàng)目管理、高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師等熱門(mén)崗位，小鵬汽車(chē)、奇瑞控股集團(tuán)、西安龍飛網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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