1-3年
C1駕駛證
短途貨運
熟悉本地交通路線
3年以上駕駛經驗
無重大交通事故記錄
靈活的工作時間
意外險
交通補助
有餐補
有房補
工作職責1.負責公司指定區域內的短途貨物運輸，確保貨物按時、安全送達目的地。2.嚴格遵守交通法規及公司安全管理制度，維護車輛的日常清潔與基
蘇州 吳中 胥口
招4米2駕駛員送貨8小時不加班+獎金社保/白班
1.2-1.6萬·13薪
4米2貨車
平板
欄板式貨車
廂式貨車
面包車
C1駕駛證
C2駕駛證
短途貨運
8小時不加班
獎金
社保
專業培訓
不定時團建
五險一金
商業保險
包早餐
有餐補
有房補
提供低價住宿
包三餐包住
通知：無費用無費用無任何費用，工廠送貨，工作時間自由，待遇優厚要求：（誠招C1或C2司機），自動檔，點對點，不需要動手裝卸，要求長期穩定，踏實肯干
蘇州 太倉 婁東
4.2米貨車司機
7000-9000元
貨車司機
C1駕駛證
B1駕駛證
B2駕駛證
貨運司機
客運司機
網約車司機
能接受在外面過夜
周結
月結
招工內容崗位：駕駛員車輛：4.2箱車地點：蘇州各區就近原則，司機就是開車，貨物公司安排，聽安排提送貨就行了。內容：，完成每天公司安排的貨源，安
蘇州 姑蘇 白洋灣
c1貨運司機
9000-13000元
4米2貨車
平板車
廂式貨車
欄板式貨車
C1駕駛證
短途貨運
同城配送
保底工資
全勤獎
加班費
公司招聘駕駛員c1駕照，開平板車，4*2箱貨和高欄，主要負責廠區送貨基本不需要裝卸貨物，長白班上六休一！每天送3-4趟看距離的。配送范圍蘇州到上
蘇州 虎丘 通安
1-3年
五險
全白班
包住
1、條件優秀者可適當放寬；2、工作經驗：無要求，只要身體健康、吃苦耐勞；3、崗位職責：a、服從公司安排聽從駕駛員指揮b、按公司要求完成送貨且不能遲
蘇州 太倉 浮橋
廠對廠貨運司機（不裝卸 長白班）
8000-12000元
A1駕駛證
A2駕駛證
C1駕駛證
貨運司機
商務司機
司機
長白班
不裝卸
配送
聚餐活動
節日福利
五險
加班費
包住
駕駛證C1工廠配送貨車司機1-3年駕齡開車送貨不裝卸，C1駕駛員公司提供4.2米貨車公司提供運輸全市配送跨省配送因公司業務快速發展，現急需一批
蘇州 昆山 玉山
高中
車輛維修
A2駕駛證
B2駕駛證
班車
五險
年終獎
加班費
高溫補貼
包午餐
一、行車配送管理嚴格遵守交通法規，確保人員、車輛和貨品的安全仔細核對調度派車單上的內容，確定送貨線路及裝車順序對有特殊要求的送貨客戶要
蘇州 工業園區
物流運輸專員
6000-10000元·13薪
中專/中技
1-3年
年終獎
周末雙休
貨運物流
入職繳納五險
免費提供工作餐
保底薪資
提成薪資
有年終獎
激勵獎
員工旅游
各大節假日
福利禮品發放
工作內容1.負責國內貨物物流運輸（整車、零擔運輸）運營；2.根據客戶貨物的體積、重量等特性，計算成本，設計出最優惠的發貨方案，合理安排車型大小
蘇州 昆山 玉山
社會保險
恒溫車間
長白班
月結
貨運物流
社保
免費工作餐
五險
加班費
高溫補貼
保底工資
績效獎金
醫藥倉庫，長白班崗位：駕駛員，送貨員，集結，冷庫，復核?不穿無塵服??到手工資4500-7500元[煙花]必須會認寫26個英文字母駕駛員底薪5500+績效，到
蘇州 工業園區
危化品調度儲備（五險一金供食宿）
5000-7000元·13薪
大專
3-5年
化工
貨運物流
五險一金
供食宿
正常工時：早8晚5雙休，提供3餐住宿，五險一金任職要求：1、大專及以上學歷，物流相關專業，熟悉車輛調度交通法律、法規；2、有責任心、吃苦耐勞，敬業
蘇州 相城 黃埭
合伙人律師
3-5萬
本科
3-5年
辦案律師
律師執業證
律師資格證
提成比例
定期團建
獎金
不定期聚餐
彈性工作
【執業理念】商務+法務，做中國最杰出的商務律師【發展戰略】傳統與新型業務兼容、訴訟與非訴業務兼顧【發展模式】為律師提供發展平臺與環境，事務所
蘇州 虎丘 獅山
高級機械工程師
3-3.5萬
研發
設計
非標設備
自動化設備
3C
汽車
鋰電
工業自動化/機器人
專用設備制造
通用設備制造
1、機械設計、自動化相關專業;2、3年以上相關工作經驗，具備非標設備設計經驗;3、熟練使用AutoCAD,Solidworks等制圖軟件;任職資格4、精通設計制造
蘇州 虎丘 楓橋
高端養老規劃師
4-6萬
大專
1-3年
KA大客戶
政府客戶
個人客戶
面銷/陌拜
渠道銷售
門店銷售
保險
一對一帶教
彈性工作
意外險
交通補助
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
餐補
一、工作職責客戶需求咨詢與評估面向蘇州本地中高端家庭，提供養老規劃相關專業咨詢服務，深度了解客戶的年齡結構、健康狀況、生活偏好、預算預期
蘇州 工業園區
博士
5-10年
分子生物學技術
1.負責小核酸藥物的研發工作，包括熱門靶點的調研，篩選，立項，和項目實施；2.負責小核酸藥物核心技術的設計和開發，其中包括核酸序列、修飾、靶向
蘇州 工業園區
貨車駕駛員
1-1.2萬
1-3年
A2駕駛證
B2駕駛證
集裝箱車
特種車
9米6貨車
12米5貨車
五險一金
商業保險
話補
高溫補貼
包住
提供低價住宿
1、證件要求：駕駛證（A2）、從業資格證；2、條件優秀者可適當放寬3、工作經驗：駕齡久經驗足，無重大交通事故；4、崗位職責：按公司要求完成送貨且不能
蘇州 太倉 瀏河
機械設計工程師（新能源）
3-4萬
大專
3-5年
設計
外觀設計
制圖設計
自動化設備
AutoCAD
SolidWorks
Pro/E
包吃
包住
新能源/燃油整車研發制造
新能源/燃油車零部件
動力電池
包吃包住
急需機械設計數名1、能獨立設計整機2、新能源電池3-5年經驗3、包吃和包住4、月綜合薪資30K-40K
蘇州 工業園區
高中
全白班
五險
踏實
周末雙休
法休
提供午餐
主要工作職責：1）按派車裝車單上的送貨任務與駕駛員商定裝車順序2）負責貨品的清點裝車，并檢查出庫商品的外觀質量3）負責貨品卸貨，熟悉不同客
蘇州 工業園區
數據采集員
300元/時
無要求
日結
工作內容：按照公司要求完成日常"數據采集"任務。工作簡單，正規靠譜。兩小時左右日結200-500。一天一結!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
蘇州 相城 元和
儲備調度（五險一金供食宿）
5000-7000元
大專
五險一金
貨運物流
供食宿
早8晚5，提供3餐住宿，五險一金任職要求：1、大專及以上學歷，物流相關專業，熟悉車輛交通法律、法規；2、有責任心、吃苦耐勞，敬業愛崗、工作態度積極，
蘇州 相城 黃埭
銷售經理
3-5萬
本科
5-10年
企業客戶
電話銷售
PLM系統銷售
軟件/IT服務
六險一金
八小時工作制
每周雙休
節假日福利
國家法定假日
帶薪年假
飯補
交通補貼
定期體檢
定期團建
廣闊的發展空間
帶薪培訓
晉升機會
話補
年終獎
績效獎金
餐補
薪資面談！！!福利待遇優厚崗位職責：1、負責維護及開拓制造行業大客戶市場業務，完成團隊銷售業績及團隊管理；2、利用各類資源，發掘潛在客戶，并完
蘇州 虎丘 通安
銷售顧問
300-600元/時
不限
無需帶貨主播經驗
包教包會
我們這里是做自己的供應鏈，國內某知名大品，蘇州每個區都有運營中心，倉儲和直播基地在吳江和昆山，歡迎你來參觀考察。(工作范圍全蘇州范圍內你
蘇州 昆山 玉山
高端養老規劃師
4-6萬
大專
1-3年
KA大客戶
政府客戶
個人客戶
面銷/陌拜
渠道銷售
門店銷售
保險
一對一帶教
彈性工作
意外險
交通補助
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
餐補
一、工作職責客戶需求咨詢與評估面向蘇州本地中高端家庭，提供養老規劃相關專業咨詢服務，深度了解客戶的年齡結構、健康狀況、生活偏好、預算預期
蘇州 工業園區
聯合創始人（廢舊紡織品）
5-10萬
5-10年
聯合創始人
循環經濟
生活服務OTO
產業互聯網平臺
【崗位內容】現在國家大力推進雙碳戰略、垃圾分類、再生資源循環利用，循環經濟已經是未來長期穩定的黃金賽道。全國每年閑置舊衣體量巨大，大量衣
蘇州 吳中 城南
藥物研發高級項目經理
3-5萬
碩士
5-10年
CAR-T
藥品注冊
醫藥項目管理
生物/制藥
一、崗位職責：1、配合研發負責人進行CAR-T研發項目的管理，包括立項調研、項目進度和預算把控、項目設計和執行、與公司其他部門溝通交接等。2、全面
蘇州 工業園區
非標機械設計工程師
3-4萬
中專/中技
3-5年
設計
非標設備
3C治具設計
自動化設備
SolidWorks
包吃
包住
電氣機械/電力設備
專用設備制造
包吃包住
急招機械設計數名1、做過非標機械設計2、做過3C治具設計3、會SolidWorks軟件4、包吃+包住5、自帶電腦6、月綜合薪資30K-40K
蘇州 工業園區
電源硬件研發工程師
3-3.5萬·14薪
本科
3-5年
設計
?主導中小功率（10kW以下）AC/DC、DC/DC、DC/AC開關電源產品的方案選型、原理圖設計與樣機調試，對產品性能指標（效率、紋波、動態響應等）負責；?精通
蘇州 工業園區
兼職并購項目承攬經理、并購咨詢顧問
3-5萬
本科
投行經驗
產業并購經驗
上市公司并購經驗
第三方顧問
并購
股權投資
投資與資產管理
咨詢服務
線上線下培訓
崗位一：并購項目承攬經理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業務合作協議。如果你手握一手優質信息源，這里就是你資源變現的最佳
蘇州 工業園區
蘇州送貨駕駛員招聘信息
智聯招聘為您推薦30個蘇州送貨駕駛員2026年最新相關招聘信息，包含蘇州倉庫招駕駛員送貨、招4米2駕駛員送貨8小時不加班+獎金社保/白班、4.2米貨車司機等熱門崗位，蘇州匯鑫程新能源、蘇州恒運昌物流、蘇州通行吉物流等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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