本科
1-3年
個(gè)人發(fā)展空間
美團(tuán)外賣秉承“幫大家吃得更好，生活更好”的使命，始終聚焦于消費(fèi)者用餐需求。我們通過科技連接消費(fèi)者和商家，依托龐大的騎手團(tuán)隊(duì)，以“線上+線下”
蘇州
資源渠道經(jīng)理
1.5-2.5萬
大專
3-5年
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
校園招聘
社會(huì)招聘
渠道
勞務(wù)
人力資源
崗位職責(zé)：供應(yīng)商與資源管理：開發(fā)并管理勞務(wù)中介、農(nóng)民工基地等第三方供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)力供應(yīng)鏈。市場(chǎng)調(diào)研與策略制定：跟蹤分析各地勞
蘇州 吳中 長(zhǎng)橋
人事招聘專員
7000-10000元·13薪
本科
5-10年
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
制造業(yè)招聘
人力編制管控
招聘渠道運(yùn)營(yíng)
工作職責(zé)1.承接業(yè)務(wù)部門招聘需求，結(jié)合人力編制管控要求，制定適配制造業(yè)特點(diǎn)的招聘計(jì)劃與渠道組合策略。2.主導(dǎo)直接人力（生產(chǎn)崗）與間接人力（技
蘇州 昆山 花橋
地推督導(dǎo)
5000-10000元
大專
1-3年
地推銷售
地推團(tuán)隊(duì)管理
線下活動(dòng)策劃
教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)地推團(tuán)隊(duì)的日常管理與目標(biāo)拆解，制定區(qū)域推廣策略并推動(dòng)落地執(zhí)行。2.監(jiān)督地推人員的工作流程與執(zhí)行質(zhì)量，通過現(xiàn)場(chǎng)巡查、數(shù)據(jù)復(fù)盤
蘇州 張家港 楊舍
人事經(jīng)理
5000-8000元
大專
1-3年
人力資源
社保
公積金
公司股權(quán)
繳納五險(xiǎn)繳納公積金
崗位職責(zé)：一、招聘管理1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各崗位招聘，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。2.開拓并維護(hù)招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。3.篩
蘇州 虎丘 獅山
招生老師
6000-8000元·14薪
本科
1-3年
歐美區(qū)域
澳新區(qū)域
課外培訓(xùn)與資格考試
周末雙休
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
帶薪年假
定期體檢
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：1.深入了解學(xué)校提供的A-level、AP等國(guó)際課程體系及主流國(guó)家留學(xué)方向，針對(duì)學(xué)生背景與學(xué)業(yè)情況，為家長(zhǎng)提供專業(yè)的課程咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃
蘇州 姑蘇 平江
招聘專員+可無經(jīng)驗(yàn)+辦公室坐班
6000-8000元
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
文化藝術(shù)/娛樂
無責(zé)任底薪
招聘獎(jiǎng)金
薪資待遇-無責(zé)任底薪3900-5200元，招聘獎(jiǎng)金按入職人數(shù)階梯式發(fā)放，上不封頂，綜合收入約8000元，旺季可達(dá)1萬以上。工作時(shí)間-每周單休（固定周日休
蘇州 吳中 長(zhǎng)橋
渠道項(xiàng)目經(jīng)理
7000-14000元
大專
1-3年
代理商/經(jīng)銷商
招商加盟
電話銷售
人力資源
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
技能培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)1.本地資源整合運(yùn)用：深度挖掘并整合公司在蘇州本地的高校、企業(yè)等資源，與高校就業(yè)指導(dǎo)中心、各院系建立常態(tài)化合作，組織開展校園宣講、
蘇州 工業(yè)園區(qū)
活動(dòng)策劃管培生
3000-5000元
大專
熱點(diǎn)事件策劃
用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)
線下活動(dòng)
線上活動(dòng)
用戶增長(zhǎng)
文化藝術(shù)/娛樂
文藝匯演
大型活動(dòng)
晉升通道
文藝活動(dòng)
崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌公司線上線下活動(dòng)全流程策劃、落地執(zhí)行；2、跨部門配合輸出活動(dòng)方案，協(xié)調(diào)場(chǎng)地、物料、人員等各類資源；3、活動(dòng)數(shù)據(jù)跟蹤復(fù)盤，輸出總
蘇州 吳中 太湖
市場(chǎng)招生
6000-12000元
大專
教育培訓(xùn)
本地推廣資源
課外培訓(xùn)與資格考試
禮品派發(fā)
無責(zé)底薪
獎(jiǎng)金
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
提供年休假
年休假期
員工子女報(bào)名優(yōu)惠
帶薪年假
團(tuán)建活動(dòng)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成校區(qū)市場(chǎng)工作計(jì)劃，保障校區(qū)所需市場(chǎng)資源，完成校區(qū)上門、業(yè)績(jī)等目標(biāo)；2、在校區(qū)周邊通過設(shè)點(diǎn)宣傳、單
蘇州 姑蘇 雙塔
人力資源經(jīng)理（招聘、員工關(guān)系）
6000-12000元
本科
5-10年
招聘
員工關(guān)系
產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源
勞動(dòng)合同
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行，能獨(dú)立完成各崗位招聘全流程工作，重點(diǎn)承擔(dān)中高級(jí)管理人員及核心技術(shù)/業(yè)務(wù)崗位的獵聘與引進(jìn)，
蘇州 工業(yè)園區(qū)
招聘專員
5000-8000元
大專
1-3年
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
校園招聘
社會(huì)招聘
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘提成
定期調(diào)薪
繳納五險(xiǎn)
帶薪年假
法定節(jié)假日
婚假
產(chǎn)假
節(jié)日福利
生日福利
定期團(tuán)建
崗前培訓(xùn)
在崗技能培訓(xùn)
內(nèi)部晉升通道
公平的晉升機(jī)制
一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司各部門用人需求，制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，包括崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織、結(jié)果跟進(jìn)及錄用溝通等
蘇州 吳江 八坼
高級(jí)招聘專員
1-2萬·15薪
本科
3-5年
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源
新能源/燃油整車研發(fā)制造
內(nèi)部競(jìng)聘
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源規(guī)劃，梳理招聘規(guī)劃，搜集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，對(duì)比用人策略、薪酬福利等信息，為調(diào)整招聘政策提供支持；2
蘇州 吳江 江陵
事業(yè)合伙人（銷售類）
2-4萬
中專/中技
代理商/經(jīng)銷商
渠道資源拓展
食品/飲品/煙酒制造
下午茶
公司基本信息：舒匯食品成立于2013年，目前擁有蘇州海寧兩地標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，持有ISO9001質(zhì)量管理、FSSC22000食品安全雙重體系認(rèn)證，產(chǎn)能穩(wěn)定可
蘇州 常熟 支塘
本科
1-3年
人力資源
職責(zé)描述：1、了解和掌握各部門人員編制情況，確認(rèn)崗位需求；2、實(shí)施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息，簡(jiǎn)歷收集、篩選、邀約面試；利用各種招聘渠道尋找合
蘇州 常熟 東南
人事行政專員/主管（人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
5000-8000元
大專
1-3年
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
人力資源
咨詢服務(wù)
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
社保
公積金
公司股權(quán)
崗位職責(zé)：一、招聘管理1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各崗位招聘，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。2.開拓并維護(hù)招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。3.篩
蘇州 虎丘 獅山
人事主管
1.1-1.5萬
本科
5-10年
績(jī)效管理
員工關(guān)系
招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，提供學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)截圖大小休工作時(shí)間：冬季：8:00--17：00夏季8：00--17：30工資待遇:稅前10000-15000左右，每年工資
蘇州 吳中
教育渠道線索合伙人
5000-10000元
大專
5-10年
代理商/經(jīng)銷商
面銷/陌拜
招商加盟
課外培訓(xùn)與資格考試
教育科技/教育軟件
人工智能
崗位職責(zé)：1、挖掘本地中小學(xué)、幼兒園、職校勞動(dòng)教育改造、智慧農(nóng)場(chǎng)建設(shè)、功能室更新、設(shè)備采購等有效項(xiàng)目線索2、依托自身校園人脈，對(duì)接學(xué)校后勤、行
蘇州 姑蘇 蘇錦
中專/中技
1-3年
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
銷售崗位招聘
底薪加提成
獎(jiǎng)金
提成
主要職責(zé)：1、深度對(duì)接客戶HR/招聘主管，準(zhǔn)確理解并拆解招聘需求（崗位類型、人數(shù)、時(shí)效、薪資、地點(diǎn)等），制定個(gè)性化招聘執(zhí)行方案；2、簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選、電
蘇州 工業(yè)園區(qū)
招聘專員
6000-8000元
大專
1-3年
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
制造業(yè)
RPO招聘經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:1、深度對(duì)接客戶HR/招聘主管，準(zhǔn)確理解并拆解招聘需求（崗位類型、人數(shù)、時(shí)效、薪資、地點(diǎn)等），制定個(gè)性化招聘執(zhí)行方案；2、簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選、電
蘇州 工業(yè)園區(qū)
招聘專員
6000-8000元
大專
1-3年
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源
崗位職責(zé)：1、深度對(duì)接客戶HR/招聘主管，準(zhǔn)確理解并拆解招聘需求（崗位類型、人數(shù)、時(shí)效、薪資、地點(diǎn)等），制定個(gè)性化招聘執(zhí)行方案；2、簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選、電
蘇州 工業(yè)園區(qū)
本科
3-5年
代理商/經(jīng)銷商
AI體測(cè)
體育器材
B端客戶
體育院校資源
體育
人工智能
五險(xiǎn)一金
話補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場(chǎng)，深耕體育行業(yè)渠道，開拓體育院校、專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、健身場(chǎng)館、青少年體育俱樂部、運(yùn)動(dòng)康復(fù)機(jī)構(gòu)、體育器材經(jīng)銷商及政企采
蘇州 工業(yè)園區(qū)
人事主管
8000-12000元
本科
5-10年
招聘
組織發(fā)展
HRBP
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。3
蘇州 吳江 黎里
人事主管
6000-10000元
本科
5-10年
績(jī)效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源
員工關(guān)懷
崗位職責(zé)：1.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3
蘇州 姑蘇 蘇錦
本科
高額獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)分析與規(guī)劃：收集并分析市場(chǎng)、渠道、客戶與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶的開發(fā)策略；2、客戶開發(fā)：明確客戶需求，挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)，為
蘇州
高級(jí)招聘專員
1.4-2.4萬
本科
5-10年
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
崗位職責(zé)：1、有效完成招聘任務(wù)：A、負(fù)責(zé)與用人部門對(duì)接招聘需求，確定人才畫像；B、拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源，能獨(dú)立完成崗位交付，利用合適渠道
蘇州 吳江 江陵
資深招聘專員
9000-12000元
本科
3-5年
人力資源
月度獎(jiǎng)金
季度獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
注意：本崗位單休！崗位職責(zé)：1、招聘全流程統(tǒng)籌：承接各業(yè)務(wù)部門的招聘需求，開展崗位分析、人才畫像搭建，完成簡(jiǎn)歷搜索、篩選、邀約、面試組織、復(fù)試
蘇州
理財(cái)顧問
2-4萬
本科
1-3年
基金從業(yè)資格證
證券從業(yè)資格證
投資顧問
個(gè)人客戶
網(wǎng)絡(luò)銷售
渠道銷售
電話銷售
證券/期貨
基金
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
專業(yè)培訓(xùn)
系統(tǒng)化培訓(xùn)
快速提升
績(jī)效提成
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)二金
帶薪年假
節(jié)日福利
健康體檢
一、公司簡(jiǎn)介華泰證券股份有限公司（股票代碼：601688）是中國(guó)領(lǐng)先的綜合性證券集團(tuán)，擁有全業(yè)務(wù)牌照和國(guó)際化布局。公司以“科技驅(qū)動(dòng)、智慧賦能”為
蘇州 吳中 越溪
校招項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元
本科
3-5年
校園招聘
人力資源
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)年度校園招聘項(xiàng)目策劃與執(zhí)行，包括院校合作、宣講組織、招聘流程管理、Offer推進(jìn)等，確保校招項(xiàng)目順利落地。負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)
蘇州 虎丘 獅山
招聘經(jīng)理
6000-8000元
本科
3-5年
社會(huì)招聘
人力資源
新員工的培訓(xùn)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)并審核各部門的招聘需求，制定月度招聘計(jì)劃并分解到相應(yīng)責(zé)任人；2、負(fù)責(zé)東北區(qū)域各層級(jí)的招聘，甄選、面
蘇州 相城 渭塘
蘇州校園招聘渠道招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)蘇州校園招聘渠道2026年最新相關(guān)招聘信息，包含外賣-校園配送渠道經(jīng)理、資源渠道經(jīng)理、人事招聘專員等熱門崗位，北京三快在線、蘇州薪樂谷網(wǎng)絡(luò)、昆山維開安電子等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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