華為汽車超充站選址（兼職月入五萬(wàn)）
3-6萬(wàn)
全國(guó)
充電站
商場(chǎng)
房地產(chǎn)中介/租賃
新能源/燃油整車研發(fā)制造
物業(yè)管理
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場(chǎng)談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
溫州 龍灣區(qū) 永中街道
華為充電站選址（兼職可月入五萬(wàn)）
3-5萬(wàn)
華東大區(qū)
華中大區(qū)
華南大區(qū)
全國(guó)
地推
兼職
商場(chǎng)
酒店
充電站
采購(gòu)
房產(chǎn)中介
互聯(lián)網(wǎng)廣告/營(yíng)銷
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場(chǎng)談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
溫州 鹿城區(qū) 南匯街道
才藝主播
線下辦公
遠(yuǎn)程辦公
露臉
娛樂(lè)才藝
情感聊天
抖音
日結(jié)
定期組織培訓(xùn)
分享會(huì)
工作內(nèi)容：公司目前做抖音，公司是個(gè)5年多的老牌公司，目前孵化主播人數(shù)十萬(wàn)+互動(dòng)內(nèi)容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動(dòng)小游戲等。形象氣質(zhì)佳，
溫州 甌海區(qū) 南白象街道
健康講師
3-6萬(wàn)
大專
1-3年
線下授課
內(nèi)部培訓(xùn)
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品會(huì)銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持與講解。2.結(jié)合市場(chǎng)需求和客戶反饋，配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃會(huì)銷活動(dòng)流程與內(nèi)容3.定期參與公司內(nèi)部培訓(xùn)與
溫州 龍灣區(qū) 永中街道
在線課職高老師
300元/時(shí)
3-5年
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
線上授課
小班授課
集體授課
授課老師
1、在職職高語(yǔ)文/數(shù)學(xué)老師2、在線小班課（最多8人）3、備課、改作業(yè)、群內(nèi)適當(dāng)點(diǎn)評(píng)4、會(huì)操作騰訊會(huì)議、classin,等軟件
溫州 鹿城區(qū) 南匯街道
外貿(mào)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
大專
3-5年
英語(yǔ)
歐美區(qū)域
東南亞區(qū)域
印刷/包裝/造紙
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司紙包裝產(chǎn)品（如食品容器、紙杯紙碗等）的全球市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度出口目標(biāo)。2.主導(dǎo)海外食品、餐飲、零售
溫州 平陽(yáng)縣 海西鎮(zhèn)
溫州樂(lè)清社區(qū)金融組經(jīng)理
3-6萬(wàn)
大專
5-10年
保險(xiǎn)
系統(tǒng)的培訓(xùn)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
六險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等；2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政
溫州 樂(lè)清市 城東街道
本科
5-10年
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
市場(chǎng)招商
市場(chǎng)策劃
市場(chǎng)推廣
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
一、崗位職責(zé)1、制定低壓電氣全品類（配電箱、配電柜、斷路器、工控元件、成套設(shè)備等）年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)布局及銷售目標(biāo)，拆解季度/月度指標(biāo)，統(tǒng)籌落
溫州 樂(lè)清市 柳市鎮(zhèn)
高薪誠(chéng)聘中醫(yī)醫(yī)生
3-5萬(wàn)
5-10年
中醫(yī)內(nèi)科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
醫(yī)師資格證書(中醫(yī))
主治醫(yī)師
主任醫(yī)師
副主任醫(yī)師
診所
私立醫(yī)院
康復(fù)中心
主執(zhí)業(yè)地
提成
包食宿
交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
晉升通道
公司簡(jiǎn)介大型準(zhǔn)上市中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)，總部坐落藥都安徽亳州全國(guó)布局700余家連鎖中醫(yī)館，覆蓋380余座城市自有中藥材種植基地、飲片廠、食品廠
溫州 龍港市
植發(fā)主刀醫(yī)生
4-4.5萬(wàn)
本科
3-5年
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
主治醫(yī)師
技術(shù)培訓(xùn)
專項(xiàng)培訓(xùn)
保底
提成
崗位職責(zé)-獨(dú)立開(kāi)展毛發(fā)移植手術(shù)（FUE、FUT、微針植發(fā)、不剃發(fā)植發(fā)等），負(fù)責(zé)毛囊提取、分離、種植全流程操作，確保手術(shù)安全與效果，保障毛囊成活率穩(wěn)
溫州 鹿城區(qū) 蒲鞋市街道
本科
5-10年
品牌策劃
商品企劃全流程管理
跨部門協(xié)同推進(jìn)
商品數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)品牌商品線的年度/季度企劃，基于市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品分析及用戶需求，制定商品開(kāi)發(fā)策略與SKU規(guī)劃。2.主導(dǎo)商品生命周期管理，從概念設(shè)
溫州 永嘉縣 甌北街道
招商營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理/副總經(jīng)理（商業(yè)/公寓）
3-3.5萬(wàn)
本科
5-10年
物業(yè)管理
商務(wù)服務(wù)業(yè)
一、主要工作職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建●協(xié)助總經(jīng)理制定商服公司整體的商業(yè)戰(zhàn)略，并據(jù)此制定招商運(yùn)營(yíng)中心的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。●構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化適用
溫州 龍灣區(qū) 狀元街道
渠道銷售代表
3-6萬(wàn)
代理商/經(jīng)銷商
面銷/陌拜
地推銷售
機(jī)械設(shè)備
新材料
建筑材料
化工
工程施工
提成
嗨，朋友！我們正在尋找一位專業(yè)的渠道銷售，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率。工作內(nèi)容：包括開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、制定銷售策略
溫州 龍灣區(qū) 蒲州街道
超高層工程總監(jiān)
3.5-4.5萬(wàn)
大專
5-10年
工程管理
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
帶薪年假
通訊補(bǔ)助
定期體檢
節(jié)日福利
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工管理工作；2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體進(jìn)度計(jì)劃的細(xì)化編制工作，并落實(shí)專人跟蹤監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的完成；3、審查施工圖紙，
溫州 永嘉縣 三江街道
生產(chǎn)制造副總經(jīng)理
5-7萬(wàn)·13薪
本科
10年以上
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)工廠管理
生產(chǎn)調(diào)度管理
印刷/包裝/造紙
橡膠/塑料制品
績(jī)效激勵(lì)
高績(jī)效
核心目標(biāo)：全面負(fù)責(zé)公司制造系統(tǒng)整體運(yùn)營(yíng)管理，以精益生產(chǎn)、安全零事故、質(zhì)量穩(wěn)定、成本最優(yōu)、交付準(zhǔn)時(shí)為核心，搭建標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、數(shù)字化的制造管
溫州 龍港市
技術(shù)總工（總部）
5-8萬(wàn)·25薪
碩士
10年以上
總工
崗位職責(zé)：1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司農(nóng)藥原藥、中間體技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)指導(dǎo)；制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)等計(jì)
溫州 鹿城區(qū) 仰義街道
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
3-5萬(wàn)
大專
10年以上
印刷/包裝/造紙
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)食品印刷包裝生產(chǎn)基地的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；2.建立完善的生產(chǎn)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；3.統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃安排，優(yōu)化資源配
溫州 平陽(yáng)縣 海西鎮(zhèn)
溫州社區(qū)金融組經(jīng)理
3-6萬(wàn)
大專
5-10年
團(tuán)隊(duì)管理
保險(xiǎn)
系統(tǒng)的培訓(xùn)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
五險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等；2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政
溫州 鹿城區(qū) 大南街道
運(yùn)營(yíng)總裁（需低壓電氣規(guī)模企業(yè)背景）
5-8萬(wàn)
本科
5-10年
運(yùn)營(yíng)管理
公司管理
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
客戶管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
【人選加分項(xiàng)】：低壓電氣行業(yè)研產(chǎn)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)【人選否定項(xiàng)】：非制造業(yè)的【學(xué)歷/年齡/性別】：【團(tuán)隊(duì)情況】：招聘原因：離職補(bǔ)充所屬部門：運(yùn)營(yíng)中心匯報(bào)對(duì)
溫州 樂(lè)清市 鹽盆街道
外貿(mào)經(jīng)理
3-4萬(wàn)
大專
5-10年
英語(yǔ)
汽車連接器
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的銷售增長(zhǎng)；2、跟進(jìn)客戶訂單流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保訂單順利執(zhí)行與交付
溫州 樂(lè)清市 蒲岐鎮(zhèn)
商管公司副總經(jīng)理
3-6萬(wàn)
大專
5-10年
銷售管理
招商管理
運(yùn)營(yíng)管理
園區(qū)運(yùn)營(yíng)
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
集團(tuán)公司
大型企業(yè)
上市企業(yè)
渠道資源
大客戶資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
崗位職責(zé)：一）招商管理與去化攻堅(jiān)1.制定招商戰(zhàn)略與年度計(jì)劃：根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定商業(yè)配套年度招商計(jì)劃、去化目標(biāo)及營(yíng)銷推廣策略，將目標(biāo)
溫州 龍灣區(qū) 狀元街道
技術(shù)總監(jiān)
3.5-7萬(wàn)·15薪
本科
5-10年
機(jī)電一體電子類開(kāi)
儀器儀表
新能源/燃油車零部件
本科及以上，會(huì)渦輪蝸桿傳達(dá)優(yōu)先崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)，使系列產(chǎn)品體系化并具有技術(shù)前瞻性；2.負(fù)責(zé)完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心框
溫州 樂(lè)清市 鹽盆街道
電子工程師
3-6萬(wàn)
碩士
10年以上
設(shè)計(jì)
研發(fā)
電氣設(shè)計(jì)
電路設(shè)計(jì)
PCB設(shè)計(jì)
電力電子產(chǎn)品
消費(fèi)電子產(chǎn)品
新能源
電子設(shè)備制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
項(xiàng)目提成
項(xiàng)目分紅
崗位要求：1、碩士及以上學(xué)歷，電子電力、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)。2、10年以上穩(wěn)壓電源、電子設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)3種以上量產(chǎn)品
溫州 鹿城區(qū) 藤橋鎮(zhèn)
塑殼斷路器工程師
3-4萬(wàn)
大專
3-5年
設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
電氣設(shè)計(jì)
外觀設(shè)計(jì)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
一、基本要求1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、機(jī)電、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)、具有中級(jí)工程師職稱；3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作
溫州 樂(lè)清市 北白象鎮(zhèn)
本科
10年以上
俄羅斯
北美
南美
歐洲
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
服裝/紡織/皮革制造
綜合商貿(mào)
海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人待遇:面議地點(diǎn)：溫州【崗位職責(zé)】1、制定并執(zhí)行BOSINNO海外業(yè)務(wù)整體發(fā)展策略，統(tǒng)籌OEM/ODM定制、MTM量體定制、成衣批發(fā)及全渠道銷售
溫州 永嘉縣 甌北街道
大專
10年以上
阿里巴巴國(guó)際站
Amazon
Facebook
英語(yǔ)
歐美區(qū)域
北美區(qū)域
南美/拉美區(qū)域
俄語(yǔ)
西班牙語(yǔ)
服裝/紡織/皮革制造
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
可持續(xù)發(fā)展
五險(xiǎn)一金
周末雙休
提供住宿
就餐補(bǔ)貼
出差補(bǔ)貼
帶薪培訓(xùn)
拓展團(tuán)建
定期體檢
免費(fèi)健身房
節(jié)假日禮物
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
房補(bǔ)
成衣外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)布局：制定并執(zhí)行公司海外ODM/OEM及成衣業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)新市場(chǎng)、新渠道的開(kāi)發(fā)與布局，建立
溫州 永嘉縣 甌北街道
商業(yè)招商副總經(jīng)理
3-3.5萬(wàn)
本科
3-5年
其他專業(yè)服務(wù)
一、主要工作職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建●協(xié)助總經(jīng)理制定商服公司整體的商業(yè)戰(zhàn)略，并據(jù)此制定招商運(yùn)營(yíng)中心的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。●構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化適用
溫州 龍灣區(qū) 狀元街道
招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理
3-3.5萬(wàn)
本科
5-10年
其他專業(yè)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
一、主要工作職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建●協(xié)助總經(jīng)理制定商服公司整體的商業(yè)戰(zhàn)略，并據(jù)此制定招商運(yùn)營(yíng)中心的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。●構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化適用
溫州 龍灣區(qū) 狀元街道
集團(tuán)人力總監(jiān)
4.5-6萬(wàn)·13薪
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源
績(jī)效激勵(lì)
崗位職責(zé)：1.全面主持50億級(jí)制造集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)，深度參與經(jīng)營(yíng)決策，驅(qū)動(dòng)組織能力升級(jí)，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2.根據(jù)公司全
溫州 龍港市
項(xiàng)目總經(jīng)理（全國(guó)）
3-3.5萬(wàn)
大專
5-10年
工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目
商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目
住宅地產(chǎn)項(xiàng)目
招商
作為工業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，完成各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提升公司整體形家1、招商：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商和業(yè)務(wù)拓展，制定招商策略并
溫州 龍灣區(qū) 狀元街道
溫州滴滴車司機(jī)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)溫州滴滴車司機(jī)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含華為汽車超充站選址（兼職月入五萬(wàn)）、華為充電站選址（兼職可月入五萬(wàn)）、抖音直播 每天三小時(shí) 日結(jié)500～3000等熱門崗位，鎮(zhèn)平縣星環(huán)城、星環(huán)城(南陽(yáng)市)廣告、合肥群策傳媒等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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