行政人事
2000-4000元
大專
企業(yè)文化
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
會議/展覽/活動
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
五險一金
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
人事行政總監(jiān)
1.5-2萬
大專
5-10年
制造業(yè)
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
招聘
家具/家居/辦公制造
培訓(xùn)發(fā)展
公司年會
節(jié)日福利
全勤獎
包吃包住
崗位職責(zé)1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組
南通 城東
人力資源部長
9000-16000元
大專
5-10年
企業(yè)文化建設(shè)
人力資源規(guī)劃
服裝/紡織/皮革制造
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
帶薪年假
員工旅游
包吃包住
工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)人力資源體系和架構(gòu)2企業(yè)文化建設(shè)3行政類事務(wù)管理任職要求：1大專以上學(xué)歷，制造業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)10年以上，超過2年的全面管
揚(yáng)州 邗江區(qū) 汊河街道
人事專員
6000-7000元·14薪
大專
1-3年
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
電子設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機(jī)器人
五險一金
各項(xiàng)團(tuán)建活動
包吃
定期體檢
員工旅游
節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)員工的招聘入職、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；2、負(fù)責(zé)公司考勤匯總和工資核算，準(zhǔn)時完成員工五險一金的繳納和封存；3、負(fù)責(zé)公司福
無錫 濱湖 蠡園
大專
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源管理員
人力資源
綜合商貿(mào)
崗位內(nèi)容：1.日常辦公保保障，統(tǒng)籌行政事務(wù)，2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3.制定和傳達(dá)有效的面
淮安 清江浦區(qū) 府前街道
大專
1-3年
社會招聘
招聘全流程管理
人才庫搭建維護(hù)
招聘數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程的統(tǒng)籌執(zhí)行，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，確保招聘效率與質(zhì)量。2.搭建并維護(hù)人才庫，定期梳
淮安 清江浦區(qū) 柳樹灣街道
大專
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
溝通管理
勞動爭議處理
員工滿意度調(diào)研
零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)懷活動
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)的合規(guī)辦理，確保勞動關(guān)系管理符合國家及地方勞動法規(guī)。2.建立并維護(hù)員工溝通渠道，及時處
蘇州 常熟 沙家浜
大專
1-3年
績效考核體系管理
KPI/OKR應(yīng)用
績效數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司績效考核體系的全流程管理，包括方案設(shè)計(jì)、指標(biāo)制定、過程跟蹤與結(jié)果應(yīng)用。2.深度聯(lián)動業(yè)務(wù)部門，基于戰(zhàn)略目標(biāo)拆解關(guān)鍵績效指
蘇州 相城 澄陽
本科
招聘
崗位職責(zé):1.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，保障辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.支持人事基礎(chǔ)工作，包括招聘協(xié)助、員工入離職手續(xù)辦理等；3.負(fù)責(zé)人事檔案及行
淮安 清江浦區(qū) 城南街道
大專
1-3年
績效考核體系搭建優(yōu)化
考核數(shù)據(jù)分析
跨部門考核項(xiàng)目推動
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化公司各業(yè)務(wù)線的績效考核體系，確保考核指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。2.定期收集、分析考核數(shù)據(jù)，輸出數(shù)據(jù)報告并提出針對性改進(jìn)
南京 江寧 東山
員工關(guān)系專員
7000-9000元
本科
1-3年
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
員工關(guān)懷
勞動爭議處理
勞動法規(guī)跟蹤
員工關(guān)系制度優(yōu)化
勞動合同簽訂
員工關(guān)懷活動
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入離職全流程管理，包括勞動合同簽訂、檔案維護(hù)及離職面談，確保流程合規(guī)。2.處理員工投訴與勞動爭議，通過溝通協(xié)調(diào)化解沖突
徐州 沛縣 漢興街道
綜合人事主管
6000-9000元
大專
3-5年
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
人力資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
要求有從事3-5年人事的經(jīng)驗(yàn)，招聘人員，
蘇州 昆山 花橋
人力資源專員/助理
4000-5000元
碩士
1-3年
人力資源
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
鹽城 新都街道
培訓(xùn)專員
3000-6000元
新員工培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)活動
我們正在尋找一位專業(yè)的培訓(xùn)專員/助理，負(fù)責(zé)支持和協(xié)助公司的培訓(xùn)計(jì)劃和活動。工作內(nèi)容：1.協(xié)助培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容的策劃與設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的
無錫 錫山 東北塘
人事
6000-7000元
大專
1-3年
招聘
組織發(fā)展
薪酬福利
人力資源
周末雙休
法定節(jié)假日正常休息
生日關(guān)懷
不定期員工聚餐
三節(jié)禮品
禮品福利
不定期團(tuán)建活動
公開透明的晉升通道
崗位內(nèi)容:1.網(wǎng)站的運(yùn)營維護(hù)2.根據(jù)崗位需求篩選簡歷3.崗位人員邀約組織安排面試4.員工的入離職手續(xù)辦理5.花草澆水之類的一些行政事務(wù)6.其他
南京 玄武 新街口
人事助理文員
4000-8000元
大專
招聘
企業(yè)文化
組織發(fā)展
人力資源
朝九晚五
周末雙休
年輕團(tuán)隊(duì)
朝九晚五不加班
崗前培訓(xùn)
大型節(jié)假日
驚喜禮品
無責(zé)底薪
獎金
節(jié)假日各種禮品
禮品發(fā)放
團(tuán)建活動
工作時間8小時制
無需加班
帶薪休假
內(nèi)部提拔
發(fā)展空間
年輕的團(tuán)隊(duì)
【尋同路人！在“三高團(tuán)隊(duì)”解鎖朝九晚五的快樂職場】【朝九晚五，周末雙休】【年輕團(tuán)隊(duì)，活力滿滿】【不含銷售性質(zhì)的純文員】【俊男靚女，共同成長】還在為
南京 鼓樓 華僑路
大專
1-3年
社會招聘
招聘全流程管理
人才庫搭建維護(hù)
招聘數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程的統(tǒng)籌執(zhí)行，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，確保招聘效率與質(zhì)量。2.搭建并維護(hù)人才庫，定期梳
宿遷 宿豫區(qū) 順河街道
行政人事專員
3000-5000元
大專
招聘
統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)
工作輕松
招聘獎勵
節(jié)日福利
帶薪崗前培訓(xùn)
法定節(jié)假日休息
定期團(tuán)建
發(fā)展空間
主要工作職責(zé)1、人事招聘工作：負(fù)責(zé)招聘信息更新、簡歷篩選、人員邀約、面試接待、新人資料錄入及檔案整理，做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。2、銷售售后文員工作：
無錫 濱湖 河埒
招聘專員/助理
6000-12000元
銷售崗位招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
人力資源
嘿，我們正在尋找充滿激情、有責(zé)任心的招聘小伙伴，一起加入我們的冒險旅程！你的工作將是協(xié)助我們找到最棒的人才，組織面試活動，讓候選人感受到
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
人事行政主管
5000-6000元
本科
1-3年
人力資源
社保公積金辦理
五險一金
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政部工作。人員招聘培訓(xùn)、嘉揚(yáng)系統(tǒng)維護(hù)（含人員入離職辦理、合同管理）、人員檔案管理、薪資管理及制作、社保公積金辦理、殘
徐州 銅山區(qū) 銅山街道
人力資源專員/助理
3000-6000元
大專
1-3年
招聘
人力資源管理員
人力資源
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
鎮(zhèn)江 曲阿街道
高級人力資源總監(jiān)
1-1.2萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
儲能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
戰(zhàn)略人力資源管理
核心人才隊(duì)伍建設(shè)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合儲能行業(yè)特性與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建適配的組織架構(gòu)與人才體系。2.負(fù)責(zé)核心人才隊(duì)伍建設(shè)，包括高管團(tuán)隊(duì)
南京 秦淮 紅花
人事專員
5000-8000元
招聘
績效管理
企業(yè)文化
人力資源管理員
人力資源
商務(wù)服務(wù)業(yè)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
招聘人力資源專員/助理，感興趣隨時和我聯(lián)系~
蘇州 昆山 花橋
薪酬福利主管/專員
1-1.5萬
本科
3-5年
薪酬核算
人工成本分析
食品/飲品/煙酒制造
五險一金
??我們是誰新建食品工廠，已正式投產(chǎn)，正處于“邊生產(chǎn)邊搭團(tuán)隊(duì)”的黃金成長期。這里不是大廠螺絲釘崗位，是真正0-1的專業(yè)共享伙伴角色。??您要解決
常州 新北 龍虎塘
大專
1-3年
人力資源
節(jié)假日福利待遇
1.純?nèi)耸聧彛挥猛獬觯?jié)假日福利待遇佳2.早8：30上班，輕松穩(wěn)定，環(huán)境好3.優(yōu)選人事崗，氛圍好準(zhǔn)時下班崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，簡歷篩選，邀
徐州 鼓樓區(qū) 黃樓街道
人事助理專員
5000-10000元
大專
招聘
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
徐州 大廟街道
人事專員
5000-8000元·13薪
本科
1-3年
招聘
人力資源
咨詢服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與維護(hù)，確保各招聘渠道信息準(zhǔn)確有效；2.組織實(shí)施簡歷篩選、面試安排及招聘流程跟進(jìn)工作；3.協(xié)助完成候選人溝通、
蘇州 吳中 郭巷
跨境電商人事經(jīng)理
5000-10000元
本科
績效管理
互聯(lián)網(wǎng)電商
人力資源
法定節(jié)假日
五險一金
帶薪年假
各種福利假期
旅游團(tuán)建
職位描述：1.負(fù)責(zé)各崗位招聘全流程，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，保障招聘目標(biāo)按期完成。2.負(fù)責(zé)人才市場動態(tài)畫像、行業(yè)趨勢及薪酬數(shù)據(jù)對標(biāo)分析，深度參與
常州 天寧 青龍
行政人事專員
4000-5000元
大專
1-3年
招聘
人事培訓(xùn)
金屬制品/機(jī)加工
1、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；2、有不銹鋼行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、會開車，能穩(wěn)定長期工作；4、服從工作安排，工作認(rèn)真踏實(shí)；
無錫 錫山 東北塘
人事經(jīng)理助理
3000-4000元
高中
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
企業(yè)文化
無
人力資源
咨詢服務(wù)
其他生活服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成日常招聘相關(guān)工作2.負(fù)責(zé)候選人信息的整理與跟進(jìn)任職要求：1.善于溝通、按時完成上級交給的工作2.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，
淮安 淮城街道
江蘇健康行業(yè)人事獵頭招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個江蘇健康行業(yè)人事獵頭2026年最新相關(guān)招聘信息，包含行政人事、人事行政總監(jiān)、人力資源部長等熱門崗位，江蘇洲斯醫(yī)療、美勒森家居、揚(yáng)州漢夢服飾制造等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
手機(jī)網(wǎng)頁版：江蘇健康行業(yè)人事獵頭招聘信息