本科
3-5年
設(shè)計
測試
安裝/調(diào)試
電氣機械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
崗位職責:1.負責低速車整車電氣系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，統(tǒng)籌電氣系統(tǒng)零部件選型與匹配（含一鍵啟動、顯示屏、高低壓線束、開關(guān)類等電器件），確保各系統(tǒng)間兼
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道
工程部主管
1.5-2.8萬
大專
5-10年
工程機械研發(fā)
工程機械制圖
機械裝配調(diào)試
電氣機械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
崗位職責：參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，提供核心技術(shù)決策支持；主導(dǎo)建立并完善產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程、設(shè)計規(guī)范與技術(shù)標準體系，并
泰州 靖江市 靖城街道
電氣工程師
1.2-1.6萬
大專
1-3年
設(shè)計
測試
PLC設(shè)計
自動化設(shè)計
電路設(shè)計
半導(dǎo)體/芯片
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責1.核心程序開發(fā)：獨立使用匯川InoProShop軟件完成匯川AC,AM系列PLC程序編寫或有過codesys平臺軟件的工作經(jīng)驗、調(diào)試、優(yōu)化工作，熟練ST
泰州 高港區(qū) 野徐鎮(zhèn)
核酸化學合成生產(chǎn)主管
8000-12000元
大專
1-3年
生產(chǎn)計劃管理
質(zhì)量管理
化工
化學原料/化學制品
生物/制藥
一、公司簡介我們是一家處于行業(yè)前沿的生物醫(yī)藥企業(yè)，專注于核酸藥物的研發(fā)與生產(chǎn)。憑借著先進的技術(shù)平臺、專業(yè)的研發(fā)團隊以及對創(chuàng)新的執(zhí)著追求
泰州 高港區(qū)
研發(fā)嵌入式軟件工程師
1-1.5萬
本科
1-3年
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
一、崗位職責(JobResponsibilities)·負責嵌入式硬件系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計、器件選型及原理圖設(shè)計；·主導(dǎo)板級調(diào)試、軟硬件聯(lián)合調(diào)校，熟練使用
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道
焊接示教上位機軟件工程師
9000-15000元
本科
1-3年
工藝設(shè)計
焊接作業(yè)
電焊工藝
二氧保護焊工藝
MIG焊工藝
MAG焊工藝
軟件開發(fā)
激光焊工藝
氣保焊
協(xié)作機器人
工業(yè)自動化/機器人
崗位職責1.基于Qt/C++開發(fā)協(xié)作機器人示教器上位軟件，搭建整套焊接人機交互界面：二保焊/氬弧焊/激光焊工藝面板、擺弧參數(shù)、多層多道、起弧收弧、
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
電氣工程師
1.5-2.5萬
本科
5-10年
低速動力
動力電池
崗位職責:1.電氣系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)?負責Pack電氣架構(gòu)整體設(shè)計，含高壓回路、BDU/PDU、低壓控制、線束布局及接口定義。?繪制電氣原理圖、接線圖、線束
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道
機器視覺工程師
1.2-2.2萬
本科
3-5年
機器人
圖像識別產(chǎn)品
人工智能
電子設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機器人
1）本科及以上學歷，有3年以上視覺行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；,機械工程、應(yīng)用數(shù)學、機電一體化或自動化等相關(guān)專業(yè)；2）具有獨立使用C#(Winform或WPF)、MFC
泰州 高港區(qū) 許莊街道
plc工程師
1.3-2.6萬
本科
1-3年
PLC設(shè)計
西門子
三菱
自動化設(shè)備
半導(dǎo)體設(shè)備經(jīng)驗
電氣原理圖設(shè)計
倍福
工作職責1.負責半導(dǎo)體濕法清洗設(shè)備的PLC系統(tǒng)（如倍福、西門子、三菱）程序開發(fā)、調(diào)試與維護，保障產(chǎn)線自動化流程穩(wěn)定運行。2.參與設(shè)備電氣原理圖設(shè)
泰州 姜堰區(qū) 三水街道
本科
3-5年
工業(yè)視覺檢測系統(tǒng)開發(fā)
3D視覺技術(shù)探索
新能源/燃油整車研發(fā)制造
工業(yè)自動化/機器人
工作職責1.負責汽車零部件生產(chǎn)環(huán)節(jié)的視覺檢測系統(tǒng)開發(fā)，包括缺陷識別、尺寸測量等核心算法設(shè)計與落地。2.搭建工業(yè)視覺解決方案的技術(shù)框架，優(yōu)化
泰州 高港區(qū) 口岸街道
設(shè)備技術(shù)支持工程師
7000-9000元
本科
1-3年
PCR儀
測序儀
自動化設(shè)備
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
提供專業(yè)培訓
主要職責1.系統(tǒng)安裝與調(diào)試：負責公司二代測序儀及相關(guān)輔助設(shè)備在研發(fā)內(nèi)部或客戶現(xiàn)場的安裝、機械與電氣調(diào)試、光學校準及整機性能驗證。2.技術(shù)問
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
電氣主管
1.5-1.6萬
本科
1-3年
充電樁
設(shè)計
電路設(shè)計
自動化設(shè)計
新能源
崗位職責:1、負責充電樁、換電站高低壓回路設(shè)計、線束方案設(shè)計、一次二次電氣設(shè)計、試驗驗證，并對產(chǎn)品開發(fā)過程中的經(jīng)驗及問題進行總結(jié)，形成相關(guān)
泰州 高港區(qū) 許莊街道
電儀工程師
8000-15000元
大專
3-5年
自動控制
DCS
化工儀表
化學纖維制造業(yè)
化學原料/化學制品
工業(yè)自動化/機器人
定期體檢
員工旅游
高溫補貼
節(jié)日福利
包吃包住
職責描述：1、同設(shè)計院、自動化設(shè)備供應(yīng)商完成儀器儀表的選型設(shè)計及控制系統(tǒng)的方案設(shè)計；2、控制系統(tǒng)儀表各類圖紙的審核和變更；3、控制系統(tǒng)設(shè)計、
泰州 沈高鎮(zhèn)
儲能結(jié)構(gòu)工程師
1.5-2.5萬
本科
3-5年
鈑金工藝
集裝箱
儲能
崗位職責：1、負責開發(fā)新產(chǎn)品及老產(chǎn)品的更新迭代，集裝箱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及圖紙輸出；2、負責交付改制及落地交付等；3、跟蹤儲能技術(shù)的最新發(fā)展動態(tài)，
泰州 姜堰區(qū) 三水街道
mes運維工程師
8000-15000元
本科
3-5年
Java
物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責1、參與公司智能化產(chǎn)線MES項目實施上線工作，負責MES系統(tǒng)的長期迭代優(yōu)化與運維（核心長期職能）2.負責大型自動化設(shè)備數(shù)據(jù)采集、接口對接
泰州 泰興市 黃橋鎮(zhèn)
本科
3-5年
新能源/燃油整車研發(fā)制造
動力系統(tǒng)工程師（高壓附件及通訊）崗位職責：1．根據(jù)整車項目設(shè)計需求，能獨立完成電動汽車高壓電器產(chǎn)品的設(shè)計工作，包括設(shè)計方案、電氣原理圖、工
泰州 海陵區(qū) 城南街道
電氣工程師
1-1.5萬
本科
5-10年
安裝調(diào)試
電氣工程師
設(shè)計
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機器人
交五險
包吃
加班補助
1.電氣自動化、工業(yè)自動化專業(yè)本科以上學歷。2.從事電氣設(shè)備、自動化系統(tǒng)集成設(shè)計開發(fā)，負責項目電氣技術(shù)方案的編寫、及相關(guān)的售前/售后技術(shù)支持
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
儀器工程師(J11316)
6000-9000元·13薪
本科
檢測
自動化儀表
系統(tǒng)性培訓
終身學習
崗位職責:1.負責HPLC、GC-MS、LC-MS、ICP-MS、掃描/透射電子顯微鏡（SEM/TEM）、激光粒度儀、電子鼻、電子舌等精密分析儀器的全生命周期管理，確保其
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
機械工程師
1.2-2萬
大專
1-3年
非標設(shè)備
研發(fā)
設(shè)計
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
周末雙休
法定節(jié)假日休
五險
交通補助
通訊補助
包住
彈性工作
節(jié)日福利
1）.大專及以上學歷，機械工程、機電一體化或自動化等相關(guān)專業(yè)；2）.具有自動化裝備機械設(shè)計經(jīng)驗5年以上，能熟練使用包括但不限于Solidworks、Offi
泰州 高港區(qū) 許莊街道
機加工采購工程師
1-1.5萬
本科
5-10年
招標采購
商務(wù)采購
金屬制品/機加工
【崗位職責】一、品類采購策略負責模具、非標設(shè)備配件、水帶接扣等機加工品類的品類策略規(guī)劃，制定年度采購計劃及供應(yīng)商布局方案。分析品類支出數(shù)
泰州 姜堰區(qū) 三水街道
硬件控制工程師
6000-10000元·13薪
本科
計算機硬件
任職要求：1、本科及以上學歷，電力電子、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、具有硬件設(shè)計基礎(chǔ)和經(jīng)驗，有電機驅(qū)動逆變器電路設(shè)計經(jīng)驗；3、熟悉電機驅(qū)動的硬
泰州 靖江市
泰州公司電氣自動化技術(shù)
1-2萬
本科
3-5年
觸摸屏
電氣設(shè)計
機器人
設(shè)計
安裝/調(diào)試
自動化設(shè)計
PLC設(shè)計
電路設(shè)計
控制柜
配電柜
傳感器
低壓
中壓
高壓
基恩士
發(fā)那科
三菱
工業(yè)自動化/機器人
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
五險一金
全勤獎
交通補助
餐補
通訊補助
帶薪年假
崗位職責：1.熟悉電氣原理圖，電氣接線圖，電氣設(shè)備布置方案與施工；2.精通PLC編程、觸摸屏、伺服控制等技術(shù)；3.編寫電氣控制要求；跟蹤電控系統(tǒng)的
泰州 高港區(qū) 許莊街道
儲能EMS銷售
5000-10000元
大專
1-3年
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
渠道銷售
電力/水利/熱力/燃氣
五險一金
交通補助
績效獎金
1.了解儲能系統(tǒng)基本構(gòu)成（電芯、PACK、BMS、PCS、EMS），熟悉EMS系統(tǒng)架構(gòu)及源網(wǎng)荷儲技術(shù)方案；2.有江蘇周邊省份（優(yōu)先浙江、安徽、山東）電池廠、工商儲
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道
本科
崗位說明：1.有效參與到研發(fā)團隊，開展設(shè)計、開發(fā)、加工銅合金棒材、線材、絲材、特種異型材以及產(chǎn)品改進、升級工作；2.負責銅及銅合金合金成分設(shè)計、
泰州 靖江市
電氣自動化工程師
1.2-2萬·13薪
本科
3-5年
設(shè)計
自動化設(shè)計
電氣設(shè)計
PLC設(shè)計
工業(yè)自動化/機器人
一、任職要求1.本科及以上學歷，自動化、電氣工程、機電一體化、控制工程等相關(guān)專業(yè)。2.三年以上PLC開發(fā)經(jīng)驗，具備大型自動化項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。3
泰州 興化市 戴南鎮(zhèn)
電氣工程師
7000-8000元·13薪
大專
1-3年
電氣機械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化/機器人
崗位職責：1.參與生產(chǎn)設(shè)備電氣方案設(shè)計與技術(shù)評估：負責電氣方案論證、圖紙繪制、設(shè)備選型及技術(shù)文檔編制，提出可行性與優(yōu)化建議；2.負責自動化及
泰州 泰興市 虹橋鎮(zhèn)
本科
3-5年
生物/制藥
工作內(nèi)容：一）PLC編程與自控核心能力精通西門子全系列PLC，熟練掌握S7-200、S7-300、S7-400、1200、1500等主流型號的硬件配置、程序編寫、邏輯優(yōu)化
泰州 高港區(qū) 口岸街道
PLC主管
2.5-3萬·14薪
本科
10年以上
PLC設(shè)計
西門子
霍尼韋爾
化工
醫(yī)藥研發(fā)/生產(chǎn)外包（CXO）
技能培訓
一、崗位職責1、管理全廠PLC（如西門子、羅克韋爾等）、上位機（SCADA/HMI）等系統(tǒng)的日常運維，確保生產(chǎn)控制系統(tǒng)的連續(xù)穩(wěn)定運行。2、制定和管理維護規(guī)
泰州 泰興市 濱江鎮(zhèn)
銷售經(jīng)理（壓力/差壓傳感器、變送器）
6000-10000元
大專
1-3年
壓力傳感器
變送器
儀器儀表
提供專業(yè)培訓
社會保險
帶薪年假福利
額外獎勵
豐富多彩的員工活動
節(jié)日晚會
生日會
旅游活動
優(yōu)秀員工表彰活動
無需坐班
主要職責1、市場開發(fā)與客戶管理：主動識別、開拓并管理指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)的新老設(shè)備配套客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系。2、技術(shù)方案銷售：深入理
泰州 高港區(qū) 野徐鎮(zhèn)
大專
5-10年
C#
VC
QT
算法
SQL
VB
工業(yè)自動化/機器人
五險
交通補助
通訊補助
包住
彈性工作
節(jié)日福利
工業(yè)自動化軟件開發(fā)工程師崗位要求：1、熟悉計算機和軟件開發(fā)方面的常用知識，了解工業(yè)自動化控制系統(tǒng)（如PLC，運動控制器等），熟悉崗位工作所需
泰州 高港區(qū) 許莊街道
泰州工廠自動化系統(tǒng)開發(fā)招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個泰州工廠自動化系統(tǒng)開發(fā)招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含電氣工程師、工程部主管、核酸化學合成生產(chǎn)主管等熱門崗位，江蘇征途純電、江蘇聚發(fā)智能裝備、基則曼(蘇州)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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