銀行信用卡分期一線擴(kuò)招，可團(tuán)隊進(jìn)組待遇可聊
8000-15000元
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
渠道銷售
五險一金
帶薪培訓(xùn)
高提成
法定節(jié)假日休
信用卡分期電話銷售催收
銀行
金融科技/數(shù)字金融
汽車金融
六險一金
加班費(fèi)
績效獎金
交通補(bǔ)助
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
銀行信用卡分期經(jīng)驗優(yōu)先，有團(tuán)隊的可以帶著團(tuán)隊一起來，底薪8-15K，面試時候定薪。要求分期經(jīng)驗豐富，正直誠信。個人征信良好，無犯罪記錄。一切看
濰坊 濰城 南關(guān)
金融分期客戶經(jīng)理（濰坊市區(qū)/縣城）
6000-8000元
1-3年
汽車金融
高業(yè)績提成
帶教培訓(xùn)體系
繳納五險
節(jié)日福利
暢通的晉升渠道
績效獎金
崗位職責(zé)：(一)經(jīng)帶教后，走訪濰坊市區(qū)/濰坊縣城已建立合作門店；有針對性的為4S店的銷售顧問培訓(xùn)產(chǎn)品、宣導(dǎo)政策，解決門店的業(yè)務(wù)卡點(diǎn)；(二）掌握
濰坊 奎文 廿里堡
機(jī)器人篩選，長白班+信用卡分期
4000-8000元
中專/中技
個人客戶
8小時工作制
提成
五險
通過銀行官方電話給客戶介紹及辦理信用卡分期還款業(yè)務(wù)，減輕客戶的還款壓力（首先會有機(jī)器人進(jìn)行篩選，有意向的用戶才會轉(zhuǎn)接到人工這邊）09:00-
濰坊 奎文 東關(guān)
銀行分期/催收/備用金/內(nèi)推薦費(fèi)/新人保護(hù)期
7000-14000元
中專/中技
晉升空間大
不內(nèi)卷
固定周末休 節(jié)假日正常休
銀行
固定周末休
節(jié)假日正常休
新人保護(hù)期
五險一金
績效獎金
餐補(bǔ)
全勤獎
多家銀行分期、備用金、催收招聘，有經(jīng)驗可以聘才最高保護(hù)三萬，帶朋友可以給到內(nèi)薦費(fèi)。新人前期保護(hù)薪資+額外績效項目平均工資8000+top員工3w+
濰坊 奎文 濰州路
銀行分期專員+聘才+同行業(yè)保護(hù)
5000-10000元
中專/中技
銀行
保險
崗前培訓(xùn)
早九晚六
法定節(jié)假日
節(jié)假日正常
帶薪休假
休假待遇
提供公寓
有食堂
食堂餐補(bǔ)
節(jié)日福利多多
提供下午茶
不定期團(tuán)建
五險一金
交通補(bǔ)助
全勤獎
績效獎金
主要是銀行后臺崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助用戶線上辦理業(yè)務(wù)。輕松無壓力，上手快，接受無經(jīng)驗，室內(nèi)坐班辦公，非催收，非貸款。（提供崗前培訓(xùn)）工作時間：早九晚
濰坊 寒亭 開元
國企直招銀行裝修分期貸款客戶經(jīng)理
6000-10000元
大專
銀行
金融科技/數(shù)字金融
無責(zé)任底薪
提成
五險
帶薪年假
法定休假
技能培訓(xùn)
統(tǒng)一培訓(xùn)
一對一專業(yè)培訓(xùn)
周末雙休
一：主要工作職責(zé)：1.向客戶介紹并推廣銀行信用卡裝修分期業(yè)務(wù)，詳細(xì)介紹分期業(yè)務(wù)各項優(yōu)惠政策2.負(fù)責(zé)銀行所管轄裝修商戶的溝通及關(guān)系維護(hù)3.配
濰坊 奎文 東關(guān)
上市公司五險一金雙休銀行賬單分期無責(zé)底薪
5000-10000元
電話銷售
客戶需求分析
客戶關(guān)系維護(hù)
普工
五險一金雙休
無責(zé)底薪
加班費(fèi)
房補(bǔ)
年終獎
我們是一家上市公司，正在尋找一位專業(yè)的電話專員，負(fù)責(zé)賬單分期辦理業(yè)務(wù)無責(zé)底薪加提成，總戶收入一萬加
濰坊 坊子 鳳凰
大專
1-3年
渠道銷售
城市經(jīng)理
銷售主管
分期主管
分期經(jīng)理
汽車金融
五險一金
周末雙休
交通補(bǔ)助
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)助
帶薪年假
節(jié)日福利
績效獎金
山東青島、濟(jì)寧崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新團(tuán)隊內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)拓展；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部風(fēng)險防范及管理；3、負(fù)責(zé)公司文化理念宣傳、活動開展；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
濰坊 奎文 新城
區(qū)域渠道拓展經(jīng)理
1.1-1.6萬
3-5年
汽車金融
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
投資與資產(chǎn)管理
五險
績效獎金
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)汽車金融渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系2.制定并執(zhí)行區(qū)域渠道拓展策略，達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)3.挖掘潛在合作汽車經(jīng)
濰坊 壽光 圣城
規(guī)劃師(月入5000-2w+)
8000-16000元
本科
渠道銷售
門店銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
客戶經(jīng)理
兼職居家
KA大客戶
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
機(jī)構(gòu)客戶
建筑工程、房產(chǎn)
銷售推廣
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
一對一導(dǎo)師制
可持續(xù)發(fā)展
【全國業(yè)務(wù)范圍】我們專注于為個人和企業(yè)解決有還款壓力，為其提供專業(yè)的解決方案與優(yōu)化服務(wù)。提供定制化分期解決方案、政策性還款周期管理（最長
濰坊 奎文 北海路
回訪專員
4000-6000元
全白班
銀行
咨詢服務(wù)
周末雙休
法定節(jié)假日正常放假
績效獎金
帶薪培訓(xùn)
在線客服，依托公司統(tǒng)一話術(shù)聯(lián)系客戶，錄入用戶信息，幫客戶規(guī)劃合理的分期方案。崗位上手簡單，績效沒有硬性考核指標(biāo)，無需自己開發(fā)客戶。工作時
濰坊 奎文 東關(guān)
坊子區(qū)一辦公室文職9-6固定休 五險一金
4000-8000元
大專
銀行
金融科技/數(shù)字金融
獎勵金
六險一金
績效獎金
全勤獎
工齡獎
加班費(fèi)
優(yōu)秀員工獎
保底工資
1、崗位職責(zé)按照銀行要求，使用銀行官方電話，通過電話外呼的形式，致電客戶介紹辦理分期業(yè)務(wù)。2、崗位類型：呼出類說明：崗位帶有營銷性質(zhì)，銀行會
濰坊 坊子 鳳凰
長白班
提成
工作內(nèi)容：通過銀行官方電話給客戶介紹及辦理信用卡分期還款業(yè)務(wù)，減輕客戶的還款壓力正常班：09：00-18：30培訓(xùn)期：7天試用期綜合底薪3000+提成；
濰坊 奎文 大虞
重卡銷售
3000-6000元
大專
1-3年
汽車4S店/經(jīng)銷商
五險
員工餐廳
下午茶
就餐補(bǔ)助
定期團(tuán)建
帶薪培訓(xùn)
帶薪年休假
各項節(jié)假日福利
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重卡整車（含燃油/燃?xì)?新能源）的展廳接待與市場端客戶開發(fā)2.執(zhí)行外拓活動，深入物流園、攪拌站、礦區(qū)等場景挖掘潛在客戶3.協(xié)助
濰坊 濰城 北關(guān)
銀行分期/備用金/催收/內(nèi)推薦費(fèi)/新人保護(hù)期
7000-14000元
高中
晉升空間大
不內(nèi)卷
五險一金
新人保護(hù)期
全勤獎
績效獎金
餐補(bǔ)
多家銀行分期、備用金、催收招聘，有經(jīng)驗可以聘才最高保護(hù)三萬，帶朋友可以給到內(nèi)薦費(fèi)。新人前期保護(hù)薪資+額外績效項目平均工資8000+top員工3w+
濰坊 奎文 廣文
采購總監(jiān)
4-8萬
本科
3-5年
電商采購
戶外運(yùn)動
安全勞保
安全鞋
功能鞋
服裝/紡織/皮革制造
1.行業(yè)方向：戶外、運(yùn)動、安全鞋、功能鞋（鞋類）行業(yè)經(jīng)驗2.經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗3.核心工作任務(wù)：解決現(xiàn)有供應(yīng)鏈無法支撐體量的問題，完整搭
濰坊 奎文 新城
廣告設(shè)計
200-300元/時
廣告設(shè)計
UI設(shè)計
VI設(shè)計
PS
AI
CDR
廣告/公關(guān)/營銷
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并制作符合公司品牌形象和市場營銷策略的各類廣告作品；2.對設(shè)計方案進(jìn)行精益求精的修改和優(yōu)化；3.協(xié)同完成廣告相關(guān)項目的上
濰坊 濰城 城關(guān)
EMC Test Engineer
4-7萬·13薪
本科
5-10年
測試
作為專注于可穿戴技術(shù)的電磁兼容性設(shè)計工程師，您將負(fù)責(zé)推動下一代消費(fèi)產(chǎn)品的電磁兼容性，通過從原型設(shè)計到大規(guī)模量產(chǎn)的全過程來開發(fā)和驗證設(shè)
濰坊 奎文 清池
本科
5-10年
英語可作為工作語言
公司上市經(jīng)驗
律所工作經(jīng)驗
合規(guī)風(fēng)控
訴訟
融資/并購
合同審查
律師執(zhí)業(yè)證
崗位職責(zé):（一）雙區(qū)域法律合規(guī)體系搭建與管理1、結(jié)合中國內(nèi)地民商法、公司法、勞動法、財稅法及香港公司法、合約法、證券合規(guī)、跨境監(jiān)管等法律法規(guī)，
濰坊 青州 云門山
大專
5-10年
產(chǎn)品事業(yè)部
印刷/包裝/造紙
崗位內(nèi)容：1.制定并實施公司事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)；2.管理事業(yè)部團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各職能部門合作，提高績效；3.監(jiān)督和管理日
濰坊 壽光 侯鎮(zhèn)
大客戶總監(jiān)
3-6萬
本科
3-5年
會議/會展銷售
代理商銷售
大健康
簽訂合同
我們正在尋找一位專業(yè)的大客戶代表，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)我們的重要客戶。工作內(nèi)容：1.開發(fā)新的大客戶資源，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；2.深入了解客戶需求，
濰坊 濰城 西關(guān)
銷售總監(jiān)
3-5萬
本科
10年以上
KA大客戶
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及行業(yè)拓展計劃；2、區(qū)域銷售團(tuán)隊部搭建及管理，包括供應(yīng)商開發(fā)及管理；3、負(fù)責(zé)大
濰坊 青州
電氣工程師
7-14萬
大專
3-5年
設(shè)計
西門子
三菱
電爐設(shè)備自動化
PLC程序開發(fā)
電氣圖紙繪制
自動化設(shè)計
線路設(shè)計
PLC設(shè)計
配電柜
傳感器
變頻器
績效獎金
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電爐設(shè)備自動化系統(tǒng)的方案設(shè)計與PLC程序開發(fā)，確保系統(tǒng)邏輯滿足生產(chǎn)工藝要求。2.主導(dǎo)自控系統(tǒng)及儀器儀表的電氣圖紙繪制，輸出
濰坊 安丘 新安
大專
5-10年
銷售運(yùn)營
toB
活動運(yùn)營
門店運(yùn)營
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務(wù)
社會事業(yè)與服務(wù)
一、崗位職責(zé)（一）日常工作：1.統(tǒng)籌部門整體運(yùn)營管理，制定年度/季度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績目標(biāo)及實施策略，對部門整體業(yè)績達(dá)成、業(yè)務(wù)合規(guī)及團(tuán)隊管理
濰坊 奎文 廣文
SST系統(tǒng)架構(gòu)師
4-8萬
碩士
5-10年
3年+SST/PET完整產(chǎn)品經(jīng)驗
SST系統(tǒng)架構(gòu)
拓?fù)溥x型決策
中高壓絕緣設(shè)計
均壓均流方案
職責(zé)：1、主導(dǎo)SST產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略與系統(tǒng)架構(gòu)頂層設(shè)計；負(fù)責(zé)容量核算、拓?fù)溥x型（DAB/LLC/MMC等）、并機(jī)冗余方案、綠電/儲能接口規(guī)劃均壓/均流策略制
濰坊 奎文 清池
新園區(qū) 銀行分期后臺 五險一金 提供宿舍
5000-8000元
高中
全白班
提供宿舍
五險一金
周末休
節(jié)假日休
節(jié)假日福利
不定時下午茶
團(tuán)建
全勤獎
餐補(bǔ)
新園區(qū)職場辦公長白班，周末休，節(jié)假日休需要離職狀態(tài)，入職安排培訓(xùn)，一對一導(dǎo)師幫扶機(jī)制！【薪資待遇】1、底薪+績效組成，平均6-8K2、繳納五險一金；
濰坊 寒亭 開元
中醫(yī)針灸醫(yī)生
3-6萬
中專/中技
10年以上
中醫(yī)醫(yī)生
中醫(yī)科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
早八晚五
法休
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
準(zhǔn)時發(fā)薪
職位描述1.對所負(fù)責(zé)科室的患者進(jìn)行外療手法的操作:如針灸、理療等專業(yè)醫(yī)療技術(shù)操作；2.負(fù)責(zé)所管轄科室理療計劃的制定，根據(jù)患者的體質(zhì)及病情嚴(yán)
濰坊 奎文 東關(guān)
中專/中技
5-10年
心血管內(nèi)科
疼痛科
神經(jīng)內(nèi)科
診所
民營醫(yī)院
針劑推廣
渠道銷售
省區(qū)經(jīng)理
三終端銷售
中醫(yī)科
五險
崗位內(nèi)容：1.開拓和維護(hù)醫(yī)生客戶關(guān)系，宣傳和推廣公司產(chǎn)品。2.組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場活動，并在工作計劃和時間表內(nèi)完成任務(wù)。3.收集并反饋市場信息、
濰坊 濰城 南關(guān)
本科
10年以上
生產(chǎn)管理
運(yùn)營管理
集團(tuán)公司
戰(zhàn)略管理
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人力資源總監(jiān)
電力/水利/熱力/燃?xì)?
石油/石化
化工
崗位職責(zé)：1、制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行/建立并完善人力資源管理體系；3、全面負(fù)責(zé)人
濰坊 奎文 新城
研發(fā)主管（博士）
3-4.5萬
博士
有機(jī)合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有或規(guī)劃產(chǎn)品的合成工藝開發(fā)、改進(jìn)，并協(xié)助完成試生產(chǎn)、生產(chǎn)；2、全面負(fù)責(zé)研究室在研項目的管理，包括項目計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟
濰坊 寒亭 固堤
濰坊分期招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個濰坊分期2026年最新相關(guān)招聘信息，包含銀行信用卡分期一線擴(kuò)招，可團(tuán)隊進(jìn)組待遇可聊、金融分期客戶經(jīng)理（濰坊市區(qū)/縣城）、機(jī)器人篩選，長白班+信用卡分期等熱門崗位，北京諄航、青島眾利瑞管理、濰坊嘻道等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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