出納會(huì)計(jì)
4000-5000元
本科
1-3年
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
固定周天休息
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)資金管理，統(tǒng)籌日常收付款、銀行賬戶管理、網(wǎng)銀管理、票據(jù)管理、資金臺(tái)賬、資金日?qǐng)?bào)/月報(bào)統(tǒng)計(jì)，獨(dú)立完成大出納全盤(pán)工作；2、
貴陽(yáng) 云巖 黔靈
生產(chǎn)助理（材料相關(guān)專業(yè)）
6000-8000元
本科
3-5年
PMC管理
質(zhì)量管理
生產(chǎn)計(jì)劃管理
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
新材料
新能源
崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計(jì)劃排程：①制定計(jì)劃：根據(jù)銷售訂單或預(yù)測(cè)，制定月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃；②評(píng)估資源：根據(jù)產(chǎn)能，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備，確保計(jì)劃可行；③交期承諾
貴陽(yáng) 南明 小碧
資金會(huì)計(jì)
5000-7000元
本科
1-3年
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常資金收付的監(jiān)督及賬務(wù)處理，確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。監(jiān)控項(xiàng)目資金動(dòng)態(tài)，編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)，為管理層提供資
貴陽(yáng) 南明 云關(guān)
品類采購(gòu)專員
3000-5000元
大專
1-3年
商品審核
互聯(lián)網(wǎng)電商
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休息
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
加班補(bǔ)助
不定期團(tuán)建
下午茶
純辦公文職，無(wú)銷售性質(zhì)1.熟練操作電腦，各種辦公軟件2.有較強(qiáng)的溝通能力與表達(dá)能力3.有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可在職培養(yǎng)4.有良好的價(jià)
貴陽(yáng) 觀山湖 長(zhǎng)嶺
外賬會(huì)計(jì)
5000-9000元
大專
5-10年
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
工程施工
一、崗位職責(zé)1.全盤(pán)外賬核算：獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑建設(shè)公司全套外賬賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)多家項(xiàng)目公司賬務(wù)，審核合規(guī)原始票據(jù)，填制記賬憑證、總賬、明細(xì)賬；按期
貴陽(yáng) 清鎮(zhèn)
大專
1-3年
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
1、負(fù)責(zé)購(gòu)房合同及繳款單據(jù)的核實(shí)，并收取相應(yīng)款項(xiàng)；2、熟悉明源系統(tǒng)，熟練使用各辦公軟件；3、收款后開(kāi)具票據(jù)，并定期歸檔；4、每日工作結(jié)束后，須核
貴陽(yáng) 觀山湖 觀山
非煤礦山生產(chǎn)調(diào)度員
5000-7000元
高中
1-3年
采礦
非金屬礦
職業(yè)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
大額醫(yī)療保險(xiǎn)
定期體檢
節(jié)日慰問(wèn)
員工關(guān)懷
免費(fèi)三餐員工宿舍
（一）崗位職責(zé)1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)采掘、運(yùn)輸、提升、通風(fēng)、機(jī)電等各環(huán)節(jié)作業(yè)，合理調(diào)度生產(chǎn)要素組合，確保生產(chǎn)流程順暢高效運(yùn)行。2.通過(guò)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系
貴陽(yáng) 開(kāi)陽(yáng) 金中
工程材料倉(cāng)庫(kù)管理員
5000-6000元
中專/中技
1-3年
ERP
CRM
工程材料管理
建筑材料
工程施工
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工程材料的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作，包括入庫(kù)驗(yàn)收（數(shù)量、質(zhì)量、外觀檢查）、分類堆放、標(biāo)識(shí)管理、安全存放及出庫(kù)發(fā)放；2.熟練、安
貴陽(yáng) 南明 遵義路
光伏電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
8000-16000元
大專
3-5年
能源開(kāi)發(fā)管理
電力/水利/熱力/燃?xì)?
崗位職責(zé)1、針對(duì)新能源行業(yè)發(fā)展政策、背景、政府扶貧政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，協(xié)助撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；2、按照區(qū)域內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)考核目標(biāo)按時(shí)按序開(kāi)展
貴陽(yáng) 烏當(dāng) 高新路
財(cái)務(wù)主管（礦業(yè)公司工作背景）
8000-12000元
本科
3-5年
稅務(wù)管理
成本管理
費(fèi)用管理
崗位職責(zé):職責(zé)描述費(fèi)用與成本管控嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管理制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出（日常辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、間接生產(chǎn)成本等）的合理性、合規(guī)性及票據(jù)真
貴陽(yáng) 開(kāi)陽(yáng) 雙流
地推專員
200-300元/時(shí)
個(gè)人客戶
地推銷售
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
日結(jié)
老帶新
提成
周結(jié)
額外提成
黔多榔檳榔夜市地推兼職招聘（高薪日結(jié)）一、崗位介紹本崗位專屬夜市、燒烤攤線下地推，精準(zhǔn)對(duì)接夜宵喝酒人群，客源穩(wěn)定、成交快，是低門(mén)檻高薪兼職
貴陽(yáng) 云巖 黔靈
大專
5-10年
生產(chǎn)管理
運(yùn)營(yíng)管理
供應(yīng)鏈管理
大型企業(yè)
中型企業(yè)
煤礦全流程管理
安全生產(chǎn)體系搭建
政企對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
礦產(chǎn)/冶金
年薪制
年度績(jī)效獎(jiǎng)金
超額利潤(rùn)分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
年度體檢
團(tuán)隊(duì)團(tuán)建
發(fā)展空間
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌礦山生產(chǎn)、煤炭貿(mào)易全鏈路運(yùn)營(yíng)，制定并落地年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。2.搭建覆蓋開(kāi)采、運(yùn)輸全環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)體系，確保符合國(guó)家規(guī)
貴陽(yáng) 修文 谷堡
生產(chǎn)主管
8000-10000元
大專
5-10年
生產(chǎn)計(jì)劃管理
成本管理
質(zhì)量管理
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
技術(shù)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
加班費(fèi)
買五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)所在班組的日常生產(chǎn)管理、人員調(diào)配、安全管控和產(chǎn)品質(zhì)量，確保班組高效、安全、合規(guī)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。合理分配生產(chǎn)任務(wù)和
貴陽(yáng) 南明 小碧
心理咨詢師
300元/時(shí)
大專
個(gè)人成長(zhǎng)
人際關(guān)系咨詢
學(xué)生心理咨詢
婚姻戀愛(ài)咨詢
現(xiàn)場(chǎng)咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
心理咨詢師證
1.提供個(gè)人和團(tuán)體心理咨詢服務(wù)。2.進(jìn)行心理評(píng)估和診斷。3.設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化治療方案。4.與客戶保持溝通，及時(shí)調(diào)整治療方案。5.參與培訓(xùn)和研討會(huì)，
貴陽(yáng) 花溪 溪北
品類招商專員
3000-5000元
大專
1-3年
私域
平臺(tái)類產(chǎn)品
商品審核
互聯(lián)網(wǎng)電商
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日休息
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
加班補(bǔ)助
不定期團(tuán)建
下午茶
純辦公文職，無(wú)銷售性質(zhì)1.熟練操作電腦，各種辦公軟件2.有較強(qiáng)的溝通能力與表達(dá)能力3.有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可在職培養(yǎng)4.有良好的價(jià)
貴陽(yáng) 觀山湖 長(zhǎng)嶺
人力資源管理
數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)孵化搭建
AI技術(shù)商業(yè)化落地
研發(fā)體系搭建
團(tuán)隊(duì)管理
公司管理
人工智能
技術(shù)服務(wù)
云計(jì)算
工作職責(zé)1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的從0到1孵化，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)的商業(yè)化變現(xiàn)。2.搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
貴陽(yáng) 云巖
b端客戶銷售
7-14萬(wàn)
渠道銷售
面銷/陌拜
區(qū)域銷售
企業(yè)客戶（2B）
大健康
旅游服務(wù)
保險(xiǎn)
全球旅游
出游
出行旅游
分紅
工作職責(zé)：1，開(kāi)發(fā)各行業(yè)優(yōu)質(zhì)有旅游需求的意向企業(yè)；2，維護(hù)各大企業(yè)資源，深度挖掘企業(yè)需求；3，做好企業(yè)關(guān)系管理和售后維護(hù)；4，全職和兼職均可；其
貴陽(yáng) 南明 花果園
銷售總監(jiān)
3-5萬(wàn)
大專
5-10年
區(qū)域銷售
企業(yè)客戶
政府客戶
渠道銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
業(yè)績(jī)提成
提成比例
一、核心硬性要求1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源行業(yè)（光伏/儲(chǔ)能/充電樁/新能源汽車/綜合能源等）銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷，熟
貴陽(yáng) 觀山湖 金陽(yáng)
地區(qū)代理商-敖東孕嬰童事業(yè)部
4-8萬(wàn)
大專
3-5年
孕嬰童代理商
渠道代理
藥店渠道
營(yíng)養(yǎng)品
母嬰招商
吉林敖東是國(guó)內(nèi)知名上市企業(yè)，敖東孕嬰童事業(yè)部專注母嬰營(yíng)養(yǎng)、孕產(chǎn)護(hù)理、嬰童健康等系列產(chǎn)品，依托藥企品質(zhì)與品牌實(shí)力，面向貴州全省誠(chéng)招城市區(qū)
貴陽(yáng) 觀山湖 觀山
省級(jí)公司副總經(jīng)理
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
市場(chǎng)管理
投融資管理
銷售管理
國(guó)營(yíng)企業(yè)
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
大客戶資源
政府資源
渠道資源
銀行
投資與資產(chǎn)管理
貿(mào)易/進(jìn)出口
節(jié)假日雙休
五險(xiǎn)一金
萬(wàn)聯(lián)易達(dá)集團(tuán)作為產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)運(yùn)營(yíng)商，以創(chuàng)新科技為引擎，深度融合人工智能與產(chǎn)業(yè)鏈場(chǎng)景，通過(guò)自建AI應(yīng)用、商品交易、物流服務(wù)、數(shù)智金融、云倉(cāng)、
貴陽(yáng) 云巖
省區(qū)經(jīng)理
3-4萬(wàn)
大專
5-10年
創(chuàng)業(yè)思維，積極向上
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
綜合商貿(mào)
餐飲服務(wù)
提成
五險(xiǎn)
車補(bǔ)
差旅費(fèi)
交通補(bǔ)助
蠟筆小新飲料事業(yè)部：廣東小蠟筆食品科技有限公司招聘職位：省區(qū)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并制定銷售規(guī)劃，按規(guī)劃實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);2
貴陽(yáng) 觀山湖 金華園
大學(xué)生線下執(zhí)行專員（高校）
200-400元/時(shí)
本科
用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)
工作輕松
-協(xié)助完成高校線下課題稿件業(yè)務(wù)落地?-負(fù)責(zé)校園內(nèi)課題文稿業(yè)務(wù)體驗(yàn)與信息傳遞?-配合團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與物料發(fā)放?-對(duì)接高校社群，組織同學(xué)參與
貴陽(yáng) 花溪 貴筑
一建二建礦業(yè)建造師
5-5.5萬(wàn)
采礦
探礦
水氣礦
金屬礦
能源礦
崗位內(nèi)容：1.實(shí)施選礦/采礦生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督；2.按照公司安全規(guī)范，保障生產(chǎn)過(guò)程中人身安全和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的穩(wěn)定；3.協(xié)助管理層處理與生產(chǎn)相關(guān)的
貴陽(yáng) 南明 湘雅
高級(jí)管理職位
5-10萬(wàn)
1-3年
個(gè)人客戶
渠道銷售
管理人才及新運(yùn)營(yíng)人才
保險(xiǎn)
綜合商貿(mào)
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
工齡獎(jiǎng)
房補(bǔ)
招聘銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
貴陽(yáng) 觀山湖 金華園
總經(jīng)理
4-8萬(wàn)
本科
5-10年
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的全程統(tǒng)籌管理和項(xiàng)目運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外
貴陽(yáng) 南明 云關(guān)
理財(cái)經(jīng)理
5-10萬(wàn)
3-5年
KA大客戶
個(gè)人客戶
銀行
信托
證券/期貨
職位描述位職責(zé)：理財(cái)經(jīng)理，理財(cái)團(tuán)隊(duì)，分公司經(jīng)理不限地區(qū)，當(dāng)?shù)鼗I建，帶資源快速搭建……貴州下轄市區(qū)，區(qū)域不限貴陽(yáng)及周邊市縣，區(qū)域不限區(qū)域籌建
貴陽(yáng) 觀山湖 世紀(jì)城
全國(guó)事業(yè)合伙人 信息安全
3-5萬(wàn)
公安
渠道資源
政府資源
信息安全
對(duì)接區(qū)縣禁毒、經(jīng)偵、刑偵、網(wǎng)安等一線執(zhí)法部門(mén)，建立長(zhǎng)期外協(xié)技術(shù)服務(wù)合作關(guān)系，開(kāi)展虛擬貨幣司法追繳、溯源、取證全鏈條工作。
貴陽(yáng) 清鎮(zhèn) 站街
銷售總監(jiān)（云南、貴州）
3-3.5萬(wàn)
大專
3-5年
礦產(chǎn)/冶金
電力/水利/熱力/燃?xì)?
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司電力自動(dòng)化產(chǎn)品的推廣和銷售；（2）開(kāi)拓全國(guó)煤礦行業(yè)、大型工礦行業(yè)市場(chǎng)，能夠與甲方?jīng)Q策人對(duì)接，與政府監(jiān)管部門(mén)建立關(guān)系，對(duì)
貴陽(yáng) 南明 遵義路
便利店總經(jīng)理
5-10萬(wàn)·14薪
大專
10年以上
供應(yīng)鏈管理
運(yùn)營(yíng)管理
招商管理
電商運(yùn)營(yíng)
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
集團(tuán)公司
外資企業(yè)
大型企業(yè)
大客戶資源
日系三大便利店
綜合商貿(mào)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
可持續(xù)發(fā)展
年度拓展
一、崗位職責(zé)1、全面主持公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作，制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，對(duì)銷售額、毛利、凈利潤(rùn)、門(mén)店拓展數(shù)量及市
貴陽(yáng) 觀山湖
東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時(shí)
婚姻戀愛(ài)咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
周結(jié)
崗位名稱：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰(shuí)？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
貴陽(yáng) 云巖
貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)編制招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)編制2026年最新相關(guān)招聘信息，包含出納會(huì)計(jì)、生產(chǎn)助理（材料相關(guān)專業(yè)）、資金會(huì)計(jì)等熱門(mén)崗位，貴州精睿醫(yī)鏈、貴州鈦科新材料、貴州天瀑實(shí)業(yè)(集團(tuán))等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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