1-3年
包吃包住
餐補
八小時工作制
金屬制品/機加工
房補
補充醫(yī)療保險
彈性工作
1，能各種焊，切割。2，懂圖紙會簡單識圖理論。3，動手能力強，團隊意識好。4，不過分計較得失，任勞任怨，服從安排，能出差。5，有興趣請直接聯(lián)系：尹生職
中山 南區(qū)街道
聯(lián)合創(chuàng)始人
500-1000元/時
銷售管理
線上培訓(xùn)
日結(jié)
銷售傭金
高額提成
高比例提成
月度獎金
豐厚獎金
一對一教學(xué)
招聘密都創(chuàng)業(yè)合伙人招聘（日化用品電商）職位名稱：日化用品電商創(chuàng)業(yè)合伙人（兼職/全職均可）職位描述：我們是一家專注于日化用品（洗衣液、沐浴露、
中山 東鳳鎮(zhèn)
430老師
200元/時
大專
線下授課
課外培訓(xùn)與資格考試
職業(yè)技能培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計和制定與職業(yè)技能相關(guān)的培訓(xùn)課程，并對課程進行評估和改進。2.教授相應(yīng)的職業(yè)技能，包括實踐技能和理論知識。3.根據(jù)學(xué)生的不同
中山 小欖鎮(zhèn)
大專
3-5年
嵌入式硬件開發(fā)
小家電PCBA硬件開發(fā)
PCBA行業(yè)
一、硬件工程師核心工作1、獨立完成小家電整機PCBA硬件全流程研發(fā)工作，涵蓋產(chǎn)品方案架構(gòu)規(guī)劃、原理圖設(shè)計、PCB布局布線、核心元器件選型、BOM精簡
中山 小欖鎮(zhèn)
區(qū)域總監(jiān)
3-4萬
10年以上
企業(yè)客戶
政府客戶
KA大客戶
渠道銷售
全國區(qū)域
崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)公司影像模組、影像解決方案、光學(xué)鏡頭整體銷售業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與市場運營工作，制定年度、季度銷售目標(biāo)與落地執(zhí)行
中山 中山港街道
DMS智慧廚房營銷總監(jiān)
5-10萬
本科
3-5年
營銷
團隊培訓(xùn)
高績效
績效獎金
崗位職責(zé)1、構(gòu)建智慧廚房ToB業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化銷售全流程，覆蓋線索、商機、方案、投標(biāo)、簽約、交付、客戶成功各環(huán)節(jié)；2、建立完善的銷售團隊培訓(xùn)、激勵、考核
中山 黃圃鎮(zhèn)
管理咨詢顧問
3-5萬·14薪
本科
5-10年
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
運營管理咨詢
企業(yè)文化咨詢
品牌營銷咨詢
精益生產(chǎn)咨詢
風(fēng)險內(nèi)控咨詢
咨詢總監(jiān)
市場研究
營銷管理
咨詢服務(wù)
人力資源
咨詢經(jīng)理，負(fù)責(zé)引領(lǐng)團隊為企業(yè)提供戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)咨詢。工作內(nèi)容：1.分析客戶業(yè)務(wù)需求；2.制定咨詢方案；3.管理咨詢項目；4.與客戶保持良好溝通；5.持
中山 石岐街道
技術(shù)副總
5-7萬
本科
10年以上
家電
儀器儀表
崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略與技術(shù)體系建設(shè)?結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢，制定公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路線。?構(gòu)建具有競爭力的技術(shù)體系，持續(xù)提
中山 東區(qū)街道
暖通
創(chuàng)業(yè)
合伙人
空氣能
廚電
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
職位描述關(guān)于這個機會：我們是一家在暖通/家電領(lǐng)域深耕多年的制造型企業(yè)，產(chǎn)品線覆蓋家用及商用全系列（包括但不限于熱泵、壁掛爐等品類），擁有
中山 南頭鎮(zhèn)
430兼職語言藝術(shù)老師
200-300元/時
大專
1-3年
小學(xué)教育
線下授課
小班授課
崗位內(nèi)容：1.按照教學(xué)大綱和安排，準(zhǔn)備和授課相關(guān)課程。2.監(jiān)督和評估學(xué)生的進度和表現(xiàn)，為每個學(xué)生提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。3.準(zhǔn)備和組織測試、考試
中山 中山港街道
資深外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3-4.5萬
本科
3-5年
阿里巴巴國際站
英語
貿(mào)易/進出口
團隊年輕化
人文關(guān)懷
年輕化團隊
出國旅游
節(jié)日福利
高額提成機制
績效獎金
年終分紅
社保
帶薪假期
行業(yè)培訓(xùn)
不加班
提成
每年調(diào)薪
五險
團隊年輕
假期福利
法定節(jié)假日
帶薪年假
春節(jié)帶薪假期
不定期團建
年度國內(nèi)外旅游
年終獎
企業(yè)優(yōu)勢：我司深耕廚衛(wèi)家電出口領(lǐng)域近20年，主營高端燃?xì)庠睢⑶度胧秸艨鞠洌邪l(fā)、生產(chǎn)、外貿(mào)銷售于一體，是中山極具競爭力的工貿(mào)一體化企業(yè)。產(chǎn)
中山 東鳳鎮(zhèn)
售后部長（國內(nèi)）
5-6萬·13薪
本科
5-10年
暖通設(shè)備
售后管理
體系搭建
暖通
空調(diào)熱泵
崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略與體系建設(shè)：制定公司全流程用戶服務(wù)（售前支持、售中交付、售后保障）戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，規(guī)劃并整合全國服務(wù)資源與網(wǎng)絡(luò)，建立統(tǒng)一的
中山 南頭鎮(zhèn)
本科
5-10年
航空運輸
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)登機橋技術(shù)體系搭建與優(yōu)化，重點推進電氣控制系統(tǒng)（PLC編程、調(diào)試、升級）迭代完善，牽頭攻克核心技術(shù)難題，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性、安全性
中山 五桂山街道
生產(chǎn)總監(jiān)(A27475)
3.5-6萬·14薪
本科
10年以上
精密傳動
工業(yè)自動化/機器人
人工智能
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌工程、機器人及周邊配件生產(chǎn)、機加工等部門的運營管理；2.打造精益、柔性的業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)推進降本增效、管理水平和交付能力優(yōu)化，
中山 東區(qū)街道
博士
Python
AI設(shè)計
算法開發(fā)
崗位職責(zé)：1、通過已解析的蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)，揭示靶點與藥物分子的相互作用機制。2、使用AI與深度學(xué)習(xí)工具進行抗體、蛋白及多肽結(jié)構(gòu)預(yù)測和設(shè)計。3、結(jié)合
中山 南朗街道
新能源市場銷售經(jīng)理
3-5萬
大專
3-5年
電子元器件
電動工具
LED
五險
1、拓展：新能源市場;2、主力拓展導(dǎo)入充電樁、戶用儲能、工商業(yè)儲能、微型逆變器、電池管理系統(tǒng)，LED;光伏儲能、光伏逆變器（含一體機）產(chǎn)品市場銷售、
中山 古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
結(jié)構(gòu)專家（消費電子、醫(yī)療器械）
4-6萬·13薪
本科
5-10年
Pro/E
SolidWorks
AutoCAD
結(jié)構(gòu)仿真分析
折疊機構(gòu)
消費電子
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
工作地點二選一：中山石岐民科東路、深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道華豐國際機械人產(chǎn)業(yè)園核心崗位職責(zé)：1、核心架構(gòu)設(shè)計：主導(dǎo)立式折疊八電極、高端體脂秤
中山 石岐街道
被動雙目算法工程師
3-5萬
碩士
3-5年
機器學(xué)習(xí)
大模型算法
圖像算法
機器視覺
智能駕駛
自然語言處理
HALCON
OpenCV
C++
C語言
Python
弘景光電目前主營業(yè)務(wù)在中高端消費類光學(xué)鏡頭、車載鏡頭和攝像頭模組的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售一體的上市科技型制造業(yè)企業(yè)，于2025年3月份深交所
中山 中山港街道
渠道銷售總監(jiān)
9-18萬
本科
3-5年
代理商銷售
1、有電力行業(yè)用戶工程及電網(wǎng)銷售經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控；3、確保完成公司下達的銷售任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)；4、總體負(fù)責(zé)
中山 坦洲鎮(zhèn)
本科
10年以上
稱重傳感器
測力傳感器
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施負(fù)責(zé)稱重傳感器行業(yè)和技術(shù)、市場情況和趨勢等內(nèi)容的市場調(diào)查研究工作；2、負(fù)責(zé)編制年度稱重傳感器產(chǎn)品
中山 東區(qū)街道
書法老師（430課后服務(wù)兼職）
200-280元/時
大專
兼職
線下授課
小學(xué)教育
就近安排
崗位內(nèi)容：1.進入學(xué)校上課，負(fù)責(zé)小學(xué)課后素質(zhì)教育書法課程；2.自己準(zhǔn)備課程教案；3.教授少兒書法課程，負(fù)責(zé)班級管理；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，
中山 中山港街道
硬件研發(fā)經(jīng)理
3-4萬
本科
10年以上
汽車電子
新能源/燃油車零部件
1、全面統(tǒng)籌硬件團隊管理，制定硬件技術(shù)路線，搭建人才梯隊，提升團隊整體交付能力。2、統(tǒng)籌汽車電子產(chǎn)品硬件方案設(shè)計、器件選型、原理圖/PCB評審及
中山 東鳳鎮(zhèn)
研發(fā)與工程技術(shù)總監(jiān)
5-6.5萬
本科
10年以上
電氣機械/電力設(shè)備
環(huán)保
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機器人
崗位職責(zé)：1、體系建設(shè)：全面負(fù)責(zé)建立和完善公司的工程技術(shù)管理體系，統(tǒng)籌推進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程流程、產(chǎn)品平臺、知識管理等體系建設(shè)。2、平臺規(guī)劃：主導(dǎo)
中山 中山港街道
產(chǎn)品經(jīng)理（中山）
3-4萬
本科
5-10年
軟件產(chǎn)品
AI產(chǎn)品
智慧服務(wù)
智慧物流
貨運物流
崗位職責(zé)：1、平臺頂層設(shè)計與規(guī)劃：負(fù)責(zé)落地整體產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計。對標(biāo)蒙馬智運、中儲智運等行業(yè)標(biāo)桿，制定“智慧化、綠色化、集約化”的產(chǎn)品
中山 南朗街道
臨床運營部總監(jiān)（項目管理）(J10303)
5-7萬·13薪
本科
10年以上
臨床試驗
崗位職責(zé)：根據(jù)集團臨床研究中心的定位和整體發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)臨床運營部所有在研新品種Ⅱ期/Ⅲ期臨床試驗的項目統(tǒng)籌管理、項目管理人員的管理
中山 坦洲鎮(zhèn)
美術(shù)老師（430課后服務(wù)兼職）
200-280元/時
大專
小學(xué)教育
兒童畫
漫畫
國畫
線下授課
崗位內(nèi)容：1.進入學(xué)校上課，負(fù)責(zé)小學(xué)課后素質(zhì)教育美術(shù)課程；2.自己準(zhǔn)備美術(shù)課程教案；3.教授少兒美術(shù)課程，負(fù)責(zé)班級管理。任職要求：1.美術(shù)相關(guān)專
中山 中山港街道
暖通銷售部長（華東大區(qū)）
4-6萬·13薪
本科
5-10年
華東大區(qū)
代理商銷售
渠道銷售
工程直銷
中央空調(diào)
大區(qū)管理
團隊管理
空調(diào)
暖通設(shè)備
熱泵
團隊激勵
該崗位base地點華東區(qū)范圍內(nèi)均可，薪資年70-80w，具體面議崗位職責(zé)1、經(jīng)營業(yè)績：全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務(wù)，制定年度/季度銷售計劃，分解指標(biāo)并推動
中山 南頭鎮(zhèn)
外貿(mào)經(jīng)理
3-3.5萬
本科
5-10年
B2B
商務(wù)談判
國際貿(mào)易
貿(mào)易業(yè)務(wù)
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
家具/家居/辦公制造
主要職責(zé)：1、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)片區(qū)外貿(mào)客戶的維護和開拓，建立并維護良好的合作關(guān)系；2、市場分析：對市場信息進行分析，提供準(zhǔn)確的市場洞察，為
中山 南頭鎮(zhèn)
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
6-8萬·13薪
本科
1-3年
ISO9001
五大工具
QC七大手法
8D報告
儀器儀表
13薪
年終獎
免費食宿
住房補貼
雙通道發(fā)展
崗位職責(zé)：1.參與新供應(yīng)商導(dǎo)入評估；2.參與新項目、新零件、新供應(yīng)商加工檢討；3.加工檢討過程中的問題驗證及關(guān)閉；4.制作零件來料檢驗標(biāo)準(zhǔn),并傳
中山 中山港街道
電話銷售經(jīng)理（坦洲上班）
6-12萬
大專
1-3年
企業(yè)客戶
企業(yè)服務(wù)
提供工作餐
購買社保
公積金
提成
崗位要求及說明：1、2、有良好的電話溝通能力與語言組織能力，抗壓能力強，有耐心；3、通過網(wǎng)絡(luò)尋找客戶資源，開發(fā)意向客戶并回款；4、有工程類銷售工
中山 坦洲鎮(zhèn)
中山充電器招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個中山充電器2026年最新相關(guān)招聘信息，包含誠聘焊工 包吃包住、聯(lián)合創(chuàng)始人、430老師等熱門崗位，中山市達伊姆設(shè)備、中山東之星商貿(mào)、中山市藝棋動體育培訓(xùn)中心等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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