常州-五險(xiǎn)一金 雙休 客戶資源下發(fā) 收入穩(wěn)定提升快
9000-15000元
大專
1-3年
保險(xiǎn)
銀行
金融科技/數(shù)字金融
五險(xiǎn)一金
朝九晚六
周末雙休
節(jié)假日正常休息
晉升空間大
無責(zé)底薪
業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)
新人津貼
季度獎(jiǎng)
各種激勵(lì)方案
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
不加班
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休假
發(fā)展空間
晉升機(jī)會(huì)
晉升發(fā)展
系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)
每月團(tuán)建
周周下午茶
帶編制，雙休，五險(xiǎn)一金，收入有保障社區(qū)金融服務(wù)：朝九晚六、周末雙休、工作簡(jiǎn)單輕松，節(jié)假日正常休息、福利待遇好，主要做老客戶的維護(hù)和二次開發(fā)，
常州 天寧 紅梅
物業(yè)運(yùn)營(yíng)品質(zhì)專員
6000-10000元
大專
3-5年
小區(qū)
專項(xiàng)培訓(xùn)
文化活動(dòng)
崗位職責(zé)：1.品質(zhì)體系搭建與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)編制和完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范和客戶需求；建立品質(zhì)檢查、督導(dǎo)、考核機(jī)制，常態(tài)
常州 新北 新橋
常州 物業(yè)客服主管
6000-8000元·13薪
大專
1-3年
小區(qū)
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)工作方案。2.負(fù)責(zé)編制年度社區(qū)文化方案，并組織實(shí)施及做好相關(guān)的活動(dòng)記錄。3.負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見，并對(duì)客戶的意
常州 鐘樓 西林
客服主管
7000-9000元·13薪
大專
1-3年
小區(qū)
員工培訓(xùn)計(jì)劃
五險(xiǎn)一金
定期體檢
帶薪年假
年底雙薪
年終分紅
崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右，不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。3、處
常州 天寧 雕莊
策劃運(yùn)營(yíng)（派遣）
6000-9000元
大專
3-5年
物業(yè)管理
中心活動(dòng)
崗位職責(zé)：1.全流程方案策劃—負(fù)責(zé)品牌推廣與一站式服務(wù)中心活動(dòng)的全流程策劃，涵蓋方案撰寫、預(yù)算編制及年度宣傳計(jì)劃制定，提升品牌認(rèn)知度與美
常州 新北 新橋
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經(jīng)銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢(mèng)幻般的購(gòu)車體驗(yàn)！你的工作將是與客戶面對(duì)面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
百萬年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線下真實(shí)商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個(gè)體商戶、個(gè)人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質(zhì)量經(jīng)理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質(zhì)量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與體系維護(hù)：主導(dǎo)建立、優(yōu)化并完善商用車整車生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制體系，確保符合IATF16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家法規(guī)及客戶
常州 溧陽 昆侖
博士
5-10年
機(jī)器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關(guān)于我們（一）公司介紹聯(lián)檢（江蘇）科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業(yè)
常州 鐘樓 北港
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級(jí)建造師
一級(jí)建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎(jiǎng)金
一級(jí)建造師/高級(jí)工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎(jiǎng)金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。主持完成過本類要求的工程業(yè)績(jī)不少于
常州 武進(jìn) 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質(zhì)
電子電器化學(xué)檢測(cè)
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質(zhì)
0－1搭建銷售團(tuán)隊(duì)
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
高績(jī)效
銷售激勵(lì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
化學(xué)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要點(diǎn)：有成熟客戶，有銷售團(tuán)隊(duì)打造經(jīng)驗(yàn)，主要聚焦電子電器的有毒有害化學(xué)品檢測(cè)業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
律所合伙人
10-12萬
本科
法律
1、崗位描述：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)；（2）制定戰(zhàn)略計(jì)劃、招募律師；（3）處理客戶關(guān)系、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量；（4）執(zhí)行、監(jiān)督并管理所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)工作；（5）
常州
電池性能數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲(chǔ)能電池
數(shù)據(jù)分析
物聯(lián)網(wǎng)
核心工作職責(zé)電池性能數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)1.統(tǒng)籌水系金屬電池（AMC）全平臺(tái)電芯、電極全維度測(cè)試數(shù)據(jù)閉環(huán)分析，包含循環(huán)充放電、電化學(xué)阻抗譜（EIS
常州 武進(jìn) 南夏墅
大專
保險(xiǎn)
銀行
信托
內(nèi)部培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機(jī)會(huì)
其他激勵(lì)
一、計(jì)劃背景平安集團(tuán)，作為中國(guó)領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融+醫(yī)
常州 新北 三井
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
1.3-1.6萬·15薪
大專
5-10年
小區(qū)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
試用期全額
崗位職責(zé)：1）品質(zhì)管理：通過管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需
常州 鐘樓 五星
銷售工程師
3.5-7萬
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節(jié)假日正常休假
高提成
節(jié)假日福利
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系頂層搭建制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略、年度質(zhì)量目標(biāo)、零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)方案，對(duì)齊公司經(jīng)營(yíng)與客戶（消費(fèi)/工業(yè)/）質(zhì)量要求
常州 武進(jìn) 南夏墅
博士
3-5年
有機(jī)合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
具備有機(jī)化學(xué)學(xué)歷和扎實(shí)功底的有機(jī)合成實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)背景、富有創(chuàng)新精神，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性材料單體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合成工
常州 天寧 青龍
本科
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)進(jìn)度管理
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)研發(fā)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
金屬制品/機(jī)加工
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
一、崗位職責(zé)崗位核心：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)板塊戰(zhàn)略落地、日常運(yùn)營(yíng)、成本管控、項(xiàng)目升級(jí)，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈全鏈路，聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)高效產(chǎn)銷銜接，保
常州 溧陽 上興
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測(cè)試設(shè)備
高速光芯片
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
一、招聘背景基于對(duì)AI算力高速光互聯(lián)、5G/6G通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)判斷，聯(lián)檢科技研究院擬設(shè)立光通信研究中心，聚焦高速光通信測(cè)試技術(shù)與
常州 鐘樓 永紅
研發(fā)組長(zhǎng)（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發(fā)
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先具有酚醛樹脂合成經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉樹脂合成中的參數(shù)調(diào)控，優(yōu)先具有設(shè)備選型經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉樹脂的表征測(cè)
常州 武進(jìn)
工程經(jīng)理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導(dǎo)體/芯片
一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)管工程團(tuán)隊(duì)，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責(zé)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升。2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備運(yùn)維、測(cè)試方案落地，解決生產(chǎn)過
常州 武進(jìn) 前黃
碩士
5-10年
新藥研發(fā)
1.創(chuàng)新藥戰(zhàn)略制定：跟蹤醫(yī)藥行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合國(guó)家醫(yī)藥政策趨勢(shì)，制定公司創(chuàng)新藥疾病聚焦領(lǐng)域和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。2.新靶點(diǎn)/新技術(shù)掃描：系統(tǒng)性地
常州 天寧 雕莊
海外售后副總經(jīng)理
8-10萬
本科
10年以上
電氣設(shè)備
車輛
機(jī)電設(shè)備
新能源全球售后
全球倉(cāng)儲(chǔ)物流
新能源銷售
【海外售后負(fù)責(zé)人-副總經(jīng)理級(jí)】base地江蘇常州/河北保定，涉及海外出差/短期派駐。職級(jí)定位12-14級(jí)崗位職責(zé)：1、全球售后技術(shù)支持與復(fù)雜問題解決：
常州 金壇 東城
OTC城市創(chuàng)業(yè)合伙人
3-3.5萬
中專/中技
醫(yī)藥批發(fā)/零售
大健康領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，生物酶牙膏的領(lǐng)導(dǎo)品牌--甘米藍(lán)，誠(chéng)聘城市合伙人。1、數(shù)量2名，2、工作內(nèi)容:向藥店、口腔診所推廣產(chǎn)品。。3、必備條件:有藥店渠
常州 新北 三井
銷售總監(jiān)
3-6萬
本科
10年以上
化工
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
化學(xué)原料/化學(xué)制品
高績(jī)效
六險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
1、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，分解業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。2、親自領(lǐng)軍攻克行業(yè)標(biāo)桿客戶，樹立市場(chǎng)燈塔。3、搭建并培養(yǎng)高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售流
常州 武進(jìn) 南夏墅
本科
10年以上
技術(shù)研發(fā)管理
運(yùn)營(yíng)管理
市場(chǎng)管理
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
大客戶資源
技術(shù)資源
渠道資源
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
生物/制藥
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械檢測(cè)事業(yè)部的整體經(jīng)營(yíng)管理，制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，并對(duì)事業(yè)部收入、利潤(rùn)、回款、客戶滿意
常州 鐘樓 永紅
本科
10年以上
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
崗位定位全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的規(guī)劃與執(zhí)行，統(tǒng)籌預(yù)算執(zhí)行、生產(chǎn)力提升、人員效能、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、精益改善及客戶滿意度閉環(huán)管理。協(xié)同HR、QHSE
常州 鐘樓 永紅
光通信事業(yè)部總經(jīng)理
5-7萬
本科
10年以上
大客戶資源
海外工作經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)管理
投融資管理
運(yùn)營(yíng)管理
懂技術(shù)，擅經(jīng)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)管理
資源整合、營(yíng)收達(dá)成
崗位職責(zé)（一）戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)1、制定事業(yè)部3年戰(zhàn)略規(guī)劃，緊扣光通信高端化、自主化、全球化趨勢(shì)，貼合公司第二產(chǎn)業(yè)培育與市值提升目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)事業(yè)部P&
常州 鐘樓 永紅
業(yè)務(wù)管理總監(jiān)
3-5萬
本科
10年以上
toB
toC
toG
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
一、崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系搭建與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司TIC（檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證）業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營(yíng)管理，梳理并優(yōu)化從“市場(chǎng)線索-合同評(píng)審-實(shí)驗(yàn)室排期-報(bào)告
常州 鐘樓 永紅
常州社區(qū)編制招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)常州社區(qū)編制2026年最新相關(guān)招聘信息，包含常州-五險(xiǎn)一金 雙休 客戶資源下發(fā) 收入穩(wěn)定提升快、物業(yè)運(yùn)營(yíng)品質(zhì)專員、常州 物業(yè)客服主管等熱門崗位，中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)、江蘇龍城國(guó)有控股集團(tuán)、萬物云空間科技服務(wù)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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